INTEGRAZIONE DEL DVR Per studenti in PCTO (ex ASL) TUTELA DELLO STUDENTE
ai sensi del D.Lgs 81/08 e successive integrazioni A.S. 2020/21
INQUADRAMENTO NORMATIVO
I disposti normativi sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, trovano applicazione anche per gli studenti che realizzano il percorso di alternanza scuola lavoro in contesti esterni all’istituzione scolastica, in quanto, ai sensi dell’articolo 2, comma1, lettera a), del decreto legislativo 81/2008, gli stessi sono equiparati allo status dei lavoratori e, quindi, sono soggetti agli adempimenti previsti, nonostante la specifica finalità didattica e formativa e la limitata presenza ed esposizione ai rischi.
L'alternanza scuola lavoro è una metodologia didattica svolta sotto la responsabilità dell'istituzione scolastica; il giovane che sviluppa l'esperienza rimane giuridicamente uno studente; l'inserimento in azienda non costituisce un rapporto di lavoro; le competenze apprese nei contesti operativi integrano quelle scolastiche al fine di realizzare il profilo educativo, culturale e professionale previsto dal corso di studi prescelto.
Le misure di tutela della salute e sicurezza da applicare per gli studenti in alternanza scuola lavoro, ivi compreso l’eventuale obbligo di sorveglianza sanitaria, devono essere presenti nel Documento di Valutazione dei Rischi dell’azienda ospitante.
L’istituzione scolastica è tenuta, pertanto, a verificare le condizioni di sicurezza connesse all’organizzazione dell’alternanza scuola lavoro, e ad assicurare le relative misure di prevenzione e di gestione, garantendo i presupposti perché gli studenti siano il più possibile tutelati.
ORARI
Nei casi in cui è ammesso lo svolgimento di attività lavorativa per gli adolescenti l’orario di lavoro non può superare le 8 ore giornaliere e le 40 settimanali e non può durare, senza interruzione, più di 4 ore e mezza; qualora l’orario di lavoro giornaliero superi le 4 ore e mezza deve essere interrotto da un riposo intermedio della durata di almeno un’ora, riducibile a mezz’ora dai contratti collettivi.
RIPOSO
VALUTAZIONE DEI RISCHI ai sensi degli art. 17 e. 28 del D.Lgs. n. 81/2008 Revisone n. 3 del 30/11/2020 Redattore: Prof. MASTROPIERRO ANTONIO
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I minori hanno diritto ad un riposo settimanale di almeno due giorni, se possibile consecutivi e comprendenti la domenica; nel caso di riduzioni motivate non deve essere comunque inferiore a 36 ore consecutive.
LA VALUTAZIONE DEI RISCHI DELLO STUDENTE IN PCTO Alla luce del Documento di Valutazione dei Rischi e tenuto conto:
• che lo studente sarà inserito in attività di alternanza scuola lavoro;
• della peculiarità dell'esperienza lavorativa: percorso di alternanza scuola lavoro;
• dell'età dello studente beneficiario a cui si applicano i disposti di cui all’art. 2 del d. lgs. 81/2008 definisce come “lavoratore”, anche ai fini della sorveglianza sanitaria ogni “persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione, […]” equiparando esplicitamente al lavoratore così definito il soggetto beneficiario delle iniziative di tirocini formativi e di orientamento di cui all’art.18 della legge 24 giugno 1997, n. 196 e di percorsi di alternanza scuola-lavoro.
L’accoglimento degli studenti minorenni per i periodi di apprendimento in situazione lavorativa non fa acquisire agli stessi la qualifica di “lavoratore minore” di cui alla L. 977/67 e successive modifiche (cfr. nota n. 1650 del 4/11/2002 Ministero del Lavoro – Direzione Generale Affari Generali e Risorse Umane – Div. VII – Coord. Isp. Lavoro). In ogni caso gli studenti in alternanza scuola lavoro, costantemente guidati nelle varie esperienze da una o più figure preposte alla realizzazione del percorso formativo (tutor interno, tutor formativo esterno), non possono essere impegnati nelle fasce notturne.
Si individuano le seguenti misure di prevenzione e protezione da implementare a tutela dello studente in alternanza, in funzione dei rischi evidenziati:
Principali rischi specifici dell'ambiente di lavoro per gli studenti delle classi dell’ indirizzo tecnico:
- Settore economico-indirizzo Amministrazione, Finanza e Marketing (AFM, RIM e SIA);
- settore economico-indirizzo TURISMO;
- Settore tecnologico-indirizzo Costruzioni, Ambiente e Territorio (CAT e TLC);
- Indirizzo professionale- “Servizi socio-sanitari”
Rumore:
L'ambiente di lavoro ove verrà inserito lo studente in alternanza scuola lavoro non comporta esposizione a rumore superiore a 80 db.
Attrezzature di lavoro
Le mansioni lavorative affidate all’alunno non comportano l'uso di attrezzature particolari, salvo le usuali attrezzature d'ufficio (telefono, PC, stampante, fotocopiatrice, periferiche varie, ecc..) che risultano conformi alle normative vigenti.
L'uso del videoterminale è previsto per meno di 20 ore medie settimanali. Pertanto non è prevista la sorveglianza sanitaria da parte del medico competente aziendale.
Agenti chimici
La mansione non richiede l'uso o esposizione a sostanza o preparati pericolosi.
Movimentazione manuale carichi
La mansione non comporta movimentazione manuale di carichi, salvo l'episodico spostamento di risme di carta che, per frequenza e portata del carico, si esclude possa provocare danni alla salute dello studente, seppur minorenne.
Movimenti ripetitivi degli arti superiori
La mansione non comporta movimenti ripetitivi degli arti superiori tali da comportare rischi valutabili.
Lavori in quota
Non sono previsti lavori in quota.
Altri rischi non esemplificati sopra, oggetto di specifica valutazione e relative misure di prevenzione e protezione
L'impianto elettrico risulta conforme allo stato dell'arte e non presenta rischi residui.
Principali rischi specifici dell'ambiente di lavoro per studenti delle classi dell’indirizzo tecnico
Settore tecnologico - indirizzo Agraria, Agroalimentare e Agroindustria e Enologia e Viticoltura (GAT e VIT) Indirizzo professionale- Servizi per l’agricoltura e lo sviluppo rurale (SAR)
Rumore:
L'ambiente di lavoro ove verrà inserito lo studente in alternanza scuola lavoro non comporta esposizione a rumore superiore a 80 db.
Attrezzature di lavoro
Le mansioni di addetto alle attività amministrative, commerciali, non comportano l'uso di attrezzature particolari, salvo le usuali attrezzature d'ufficio (telefono, PC, stampante, fotocopiatrice, periferiche varie, ecc.) che risultano conformi alle normative vigenti.
L’eventuale svolgimento di mansioni effettuate in ambienti con rischio di scivolamento, caduta di pesi, folgorazioni
elettriche, schiacciamento è subordinato:
VALUTAZIONE DEI RISCHI ai sensi degli art. 17 e. 28 del D.Lgs. n. 81/2008 Revisone n. 3 del 30/11/2020 Redattore: Prof. MASTROPIERRO ANTONIO
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1) al rispetto dei requisiti in termini di sicurezza sia degli ambienti di lavoro sia delle attrezzature utilizzate.
2) all’utilizzo dei relativi DPI quali casco di protezione, stivali antinfortunistica, mascherine … Lo studente non utilizza attrezzature che comportano il rischio di:
- contatto con organi in rotazione, (albero cardanico e p.d.p. della trattrice) - ribaltamento (trattrici),
- contatto con agenti chimici (utilizzo di fitosanitari) - taglio e lacerazioni (seghe, motoseghe, frese, ecc.)
Pertanto non è prevista la sorveglianza sanitaria da parte del medico competente aziendale.
Agenti chimici
La mansione non richiede l'uso o esposizione a sostanza o preparati pericolosi.
Movimentazione manuale carichi
La movimentazione manuale di carichi deve avere carattere occasionale ed episodico tale da escludere che possa provocare danni alla salute dello studente, seppur minorenne.
Movimenti ripetitivi degli arti superiori
La mansione non comporta movimenti ripetitivi degli arti superiori tali da comportare rischi valutabili.
Lavori in quota
Non sono previsti lavori in quota.
Altri rischi non esemplificati sopra, oggetto di specifica valutazione e relative misure di prevenzione e protezione
L'impianto elettrico risulta conforme allo stato dell'arte e non presenta rischi residui.
VALUTAZIONE SPECIFICA
La formazione in sicurezza è integrata da parte del soggetto ospitante attraverso la seguente valutazione:
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VALUTAZIONE DEI RISCHI PER L’ATTIVITA’ DI PCTO (ex ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO)
DATI RIFERITI ALL’AZIENDA
Nome Indirizzo Referente RSPP Tel.
Settore di attività N° lavoratori
Tutor aziendale e ruolo professionale
DATI RIFERITI ALL’ATTIVITA’ DELL’ALLIEVO
Orario Luogo di svolgimento
Mansioni:
La mansione prevede l’utilizzo di macchine, attrezzature e sostanze (specificare)
INFORMAZIONI RIFERITE ALLA SICUREZZA
SI NO
E’ fornita adeguata informazione agli alunni tirocinanti in merito ai rischi presenti in azienda, nonché fornire procedure per l’accesso e la permanenza nei reparti dell’azienda?
Il tirocinante è affiancato da una figura di riferimento dell’azienda, con compiti di carattere dispositivi anche in materia di sicurezza (tutor aziendale)?
Il tutor aziendale ha ricevuto una formazione specifica per svolgere questo ruolo?
Il tutor aziendale ha ricevuto una formazione in materia di sicurezza sul lavoro?
Il DVR dell’azienda ha preso in considerazione eventuali rischi a carico di allievi in stage?
E’ previsto un sopralluogo preliminare in presenza di tutor dell’istituto, tutor aziendale e responsabile del SPP aziendale?
È prevista la sorveglianza sanitaria per la mansione assegnata all’allievo?
Vengono forniti I DPI, se previsti, per la mansione assegnata all’allievo?
In ordine alla SSL (salute e sicurezza sul lavoro) l’azienda ospitante dichiara:
SI NO N.A.
di aver provveduto a nominare il proprio Servizio di prevenzione e protezione;
di aver provveduto a nominare gli incaricati per le emergenze;
di possedere il documento di valutazione dei rischi;
di essere in possesso della dichiarazione di conformità per gli impianti elettrici (D.M. n.
37/2008 e s.m.i.);
di essere in possesso della valutazione rumore, Art. 190, DLgs n. 81/2008.
(dichiarazione valida solo se la valutazione è richiesta);
di essere in possesso del piano di emergenza e di evacuazione.
Che le macchine e le attrezzature utilizzate dal tirocinante sono rispondenti alle norme di sicurezza ad esse applicabili;
che i ispositivi di protezione individuale (DPI) eventualmente forniti al tirocinante sono marchiati CE.
Di aver ottemperato alle misure protettive anticovid, come da protocollo tecnico di settore
N.A. =non applicabile
……….. li ……… Il Responsabile dell’azienda
………..
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Nel documento
VALUTAZIONE DEI RISCHI PER L ISTITUTO DI ISTRUZIONE SUPERIORE L. EINAUDI Via F.lli Sirani, CHIARI (BS)
(pagine 64-68)