di Francesco Riccardi 2 gennaio 2016 L’eventosimbolo doveva essere la definitiva scomparsa delle collaborazioni a progetto, l’obiettivo fare del 2016 l’anno della fine della precarietà del lavoro. Nelle intenzioni del governo e di quanti hanno sostenuto il Jobs act, infatti, il mercato del lavoro dal primo gennaio di quest’anno doveva diventare finalmente trasparente, offrire maggiori opportunità di impiego, ma soprattutto di migliore qualità con contratti stabili. Un traguardo per raggiungere il quale l’esecutivo ha messo in campo un’ampia riforma normativa e un impegno finanziario notevole: fino a 12 miliardi di euro in tre anni per la decontribuzione delle assunzioni a tutele crescenti. Il risultato che il 2015 lascia in eredità al nuovo anno, però, non è così netto, non si passa dal nero al bianco così facilmente. Prevalgono ancora, piuttosto, tutte le sfumature di grigio tipiche di una situazione di transizione ancora lunga da passare. Come ha sottolineato anche il presidente della Repubblica nel suo discorso di fine anno: «L’occupazione è tornata a crescere... ma il lavoro
Lavoro, per la risalita sipunta sui professionisti
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