di Paola Nicoletti
L’ALFABETO E LE MAPPE CONCETTUALI DELLA CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
350 parole e 8 chiavi di lettura per conoscerla meglio
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Il presente documento è stato realizzato da Paola Nicoletti, ricercatrice responsabile dell’attività di ricerca sulla Responsabilità sociale d’impresa nell’ambito della Struttura Sistemi e Servizi formativi dell’INAPP.
Paola Nicoletti è autrice, oltre che di saggi, paper e articoli, del libro Impresa e responsabilità. L’esperienza delle società quotate, Luiss University Press, Roma 2012 e di tre volumi ISFOL in materia: Responsabilità sociale d’impresa. Policy e pratiche, I Libri del Fondo sociale europeo, 192, Roma 2014,
Responsabilità sociale d’impresa nelle Pmi. L’emersione della formazione implicita e dell’innovazione sociale, I Libri delFondo sociale europeo, 203, Roma 2015 e
La Responsabilità sociale di impresa nelle iniziative dei Fondi per la Formazione continua, Research Paper, 32, Roma 2016.
Ermanno Laganà, tecnologo presso la Struttura di supporto e coordinamento tecnico-scientifico al Dipartimento Sistemi e Servizi formativi dell’INAPP, ha curato la realizzazione della versione multimediale del documento.
La navigazione nel documento è compatibile con la versione Microsoft Office 2010.
Riferimenti:
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Il documento è finalizzato a delineare i contenuti della Corporate Social Responsibility (CSR) a partire dall’individuazione di ventitre parole chiave, riferite ad ogni lettera dell’alfabeto, per ognuna delle quali viene fornita una breve descrizione.
Le parole chiave sono state poi integrate con più di trecento lemmi classificati in forma tabellare, per ogni lettera dell’alfabeto, attraverso otto chiavi di lettura dei più rilevanti concetti della CSR: Etica, Governance, Organizzazione, Dimensione sociale, Economia e Finanza, Ambiente ed Ecosistema, Welfare aziendale, Reporting non finanziario.
Sono state successivamente elaborate le relative otto mappe concettuali, al fine di favorire una rappresentazione grafica più schematica e immediata di ciascuno dei predetti concetti che, nel loro complesso, contribuiscono a definire la CSR.
È stata inoltre prevista la possibilità di un rinvio a una serie di aforismi, sia antichi che moderni, che integrano e valorizzano i contenuti presentati in ciascuna mappa.
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L’alfabeto della CSR – Le 23 parole chiave
A. Ambiente
B. Bilancio integrato
C. Conciliazione vita-lavoro D. Dialogo
E. Etica
F. Formazione G. Governance H. Health
I. Innovazione
K. Key Performance Indicator L. Lavoro
M. Mercato
N. Nuove generazioni O. Opportunità
P. Protezione Q. Qualità
R. Reputazione S. Sostenibilità T. Trasparenza U. Utilità sociale V. Valori aziendali
W. Welfare integrativo Z. Zero infortuni ed emissioni
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L’alfabeto della CSR
L e p a r o l e d e l l a A
Mappe concettuali della CSR – Le otto chiavi di lettura
ETICA GOVERNANCE ORGANIZZAZIONE DIMENSIONE
SOCIALE ECONOMIA
FINANZA AMBIENTE
ECOSISTEMA WELFARE AZIENDALE REPORTING Affidabilità Alleanze Appartenenza Ascolto Attrattività Audit Accompagnamento Accountability
Anticipazione Apprendimento Aiuto Aggregazione Asset
intangibili Adattamento Attestazione di conformità
Aspettative Adattabilità Arte Agenda per
lo sviluppo sostenibile
Assistenza (previdenziale, sanitaria, fiscale)
Accountability 1000 (AA1000) Approccio
multi- stakeholder
Abilità Agevolazioni AA1000SES
(Stakeholder Engagement
Standard)
Lettera: A
Parola chiave: Ambiente
Definizione: Tutela delle risorse naturali, riduzione di emissioni e rifiuti, protezione dei territori, qualità delle condizioni di vita e di salute
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6
Lettera: B
Parola chiave: Bilancio integrato
Definizione: La nuova frontiera della rendicontazione che integra e allinea dati e performance sulla sostenibilità socio-ambientale con quelli economico-finanziari
L’alfabeto della CSR
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L e p a r o l e d e l l a B
Mappe concettuali della CSR – Le otto chiavi di lettura
ETICA GOVERNANCE ORGANIZZAZIONE DIMENSIONE
SOCIALE ECONOMIA
FINANZA AMBIENTE
ECOSISTEMA WELFARE AZIENDALE REPORTING
Brand Business Bisogni BIL
(Benessere Interno
Lordo)
Borsa Bilancio
ambientale Bene comune Benchmark
Bilateralità Bottom up BES
(Benessere Equo e Sostenibile)
Banche etiche Biodiversità Benefici Bilancio sociale
Benessere
organizzativo Bilancio di sostenibilità
Bilancio integrato
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Lettera: C
Parola chiave: Conciliazione vita professionale e privata
Definizione: Rappresenta il futuro dell’innovazione organizzativa per migliorare produttività e vita familiare attraverso iniziative, strumenti e strategie di welfare aziendale
L’alfabeto della CSR
L e p a r o l e d e l l a C
Mappe concettuali della CSR – Le otto chiavi di lettura
ETICA GOVERNANCE ORGANIZZAZIONE DIMENSIONE
SOCIALE ECONOMIA
FINANZA AMBIENTE
ECOSISTEMA WELFARE AZIENDALE REPORTING Carta dei
valori Comitato
etico CSR manager Crowfunding Crescita Comitato
ambiente Conciliazione vita professionale e
privata
Comunicazione sulla sostenibilità Codice
etico Comitato
sostenibilità Competenze
manageriali Comunità Concorrenza Certificazioni
ambientali Collaboratori Certificazioni Codice di
condotta Condivisione Competenze
tecniche Categorie
svantaggiate Clima di lavoro Costi
Correttezza Composizione
dei conflitti Competenze
sociali Cultura Complementarietà
Coerenza Catena di
fornitura Comprensione dei bisogni Consumatori Collaborazione
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8
Lettera: C
Parola chiave: Conciliazione vita professionale e privata
Definizione: Rappresenta il futuro dell’innovazione organizzativa per migliorare produttività e vita familiare attraverso iniziative, strumenti e strategie di welfare aziendale
L’alfabeto della CSR
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L e p a r o l e d e l l a C
Mappe concettuali della CSR – Le otto chiavi di lettura
ETICA GOVERNANCE ORGANIZZAZIONE DIMENSIONE
SOCIALE ECONOMIA
FINANZA AMBIENTE
ECOSISTEMA WELFARE
AZIENDALE REPORTING Codice di
comportamento Coinvolgimento
stakeholder Competenze
soft Cittadini Catena del
valore Contrattazione Controllo
Credibilità Creazione del
consenso Capacità Cooperazione Competitività Convenzioni
Consapevolezza Capitale
relazionale Creatività Cittadinanza sociale
Cambiamento Compliance
Clienti Customer
satisfaction
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Lettera: D
Parola chiave: Dialogo
Definizione: Confronto e comprensione dei bisogni nell’impresa, con gli stakeholder e con l’ambiente esterno, volto a facilitare l’instaurarsi di un rapporto di fiducia
L’alfabeto della CSR
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L e p a r o l e d e l l a D
Mappe concettuali della CSR – Le otto chiavi di lettura
ETICA GOVERNANCE ORGANIZZAZIONE DIMENSIONE
SOCIALE ECONOMIA
FINANZA AMBIENTE
ECOSISTEMA WELFARE AZIENDALE REPORTING Dialogo Dimensione
aziendale Diversity
management Diritti umani Disclosure Dipendenti Dow Jones
Discontinuità Donazione Delocalizzazione
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10
Lettera: E
Parola chiave: Etica
Definizione: La responsabilità sociale d’impresa è fondata su valori, comportamenti e condotta morale a tutti i livelli dell’organizzazione
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L e p a r o l e d e l l a E
Mappe concettuali della CSR – Le otto chiavi di lettura
ETICA GOVERNANCE ORGANIZZAZIONE DIMENSIONE
SOCIALE ECONOMIA FINANZA AMBIENTE
ECOSISTEMA WELFARE
AZIENDALE REPORTING Ethics
officer Engagement Evoluzione Equità Equator Principles (linee guida per la finanza di progetto)
Eco-
sostenibilità EGS
(Environmental, Governance &
Social)
Equilibrio Empatia Eguaglianza Economia
circolare Efficacia Etichette
sociali Efficienza
energetica Economia
inclusiva Ecolabel
Emas Emissioni
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Lettera: F
Parola chiave: Formazione
Definizione: Acquisizione, potenziamento e adeguamento delle conoscenze, competenze, abilità e capacità per la professionalità, la crescita culturale, lo sviluppo e la realizzazione personale
L’alfabeto della CSR
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L e p a r o l e d e l l a F
Mappe concettuali della CSR – Le otto chiavi di lettura
ETICA GOVERNANCE ORGANIZZAZIONE DIMENSIONE
SOCIALE ECONOMIA
FINANZA AMBIENTE
ECOSISTEMA WELFARE
AZIENDALE REPORTING Futuro Fronteggiamento Formazione Filantropia Finanza
etica Filiere
sostenibili Famiglie Ftse4Good Fiducia Fornitori Fabbisogni Fund raising Fondazioni
bancarie Fasce deboli
Fidelizzazione Flessibilità Fondazioni
d’impresa
Funzioni
aziendali Finanza
d’impatto sociale
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Lettera: G
Parola chiave: Governance
Definizione: La CSR richiede un management e una gestione aziendale con un modello di regole, relazioni, processi, sistemi e innovative linee guida volto a bilanciare diritti e responsabilità di tutti gli stakeholder
L’alfabeto della CSR
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L e p a r o l e d e l l a G
Mappe concettuali della CSR – Le otto chiavi di lettura
ETICA GOVERNANCE ORGANIZZAZIONE DIMENSIONE
SOCIALE ECONOMIA
FINANZA AMBIENTE
ECOSISTEMA WELFARE
AZIENDALE REPORTING
Glocal Green
management Globalizzazione
dei mercati Gestione
sostenibile Global
Reporting Initiative Green
economy Global
compact GBS (Gruppo di studio per il
bilancio sociale)
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Lettera: H
Parola chiave: Health
Definizione: La salute, il benessere e la condizione fisica delle persone rappresentano un obiettivo condiviso dell’azienda “responsabile”
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H
Mappe concettuali della CSR – Le otto chiavi di lettura
ETICA GOVERNANCE ORGANIZZAZIONE DIMENSIONE
SOCIALE ECONOMIA
FINANZA AMBIENTE
ECOSISTEMA WELFARE
AZIENDALE REPORTING Health
K
Mappe concettuali della CSR – Le otto chiavi di lettura
ETICA GOVERNANCE ORGANIZZAZIONE DIMENSIONE
SOCIALE ECONOMIA
FINANZA AMBIENTE
ECOSISTEMA WELFARE
AZIENDALE REPORTING Performance Key
Indicator
Lettera: K
Parola chiave: KPI (Key Performance Indicator)
Definizione: Gli indicatori per la rendicontazione di sostenibilità economica, sociale e ambientale, che monitorano l’andamento qualitativo e quantitativo del processo aziendale di accountability
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Lettera: I
Parola chiave: Innovazione
Definizione: Presupposto del cambiamento, si declina a più livelli: organizzativo, tecnologico e sociale
L’alfabeto della CSR
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L e p a r o l e d e l l a
I
Mappe concettuali della CSR – Le otto chiavi di lettura
ETICA GOVERNANCE ORGANIZZAZIONE DIMENSIONE
SOCIALE ECONOMIA
FINANZA AMBIENTE
ECOSISTEMA WELFARE
AZIENDALE REPORTING Identità Implementa-
zione Innovazione Integrazione Imprenditoria
responsabile Impatto
ambientale Incentivi Indici di sostenibilità Identificabilità Inclusività Istruzione Impatto
sociale Internaziona-
lizzazione ISO 14001 Indicatori di
rendicontazione Integrità Intangibile Interazioni Influenza
sociale Investimenti etici e socialmente responsabili
Interdipendenze ISO 9000
Impegno Iniziative
benefiche Interessi ISO 26000
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15
Lettera: L
Parola chiave: Lavoro
Definizione: Parola chiave per eccellenza della CSR che racchiude in sé la responsabilità, l’impegno e la professionalità necessaria a realizzarla
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L e p a r o l e d e l l a L
Mappe concettuali della CSR – Le otto chiavi di lettura
ETICA GOVERNANCE ORGANIZZAZIONE DIMENSIONE
SOCIALE ECONOMIA
FINANZA AMBIENTE
ECOSISTEMA WELFARE
AZIENDALE REPORTING Legittimità
morale Lungimiranza Legalità Linee guida di gestione
sociale
Linee guida Ocse per le imprese multinazionali
Linee guida di gestione ambientale
Liberalità
LBG (London Benchmarking
Group)
LCA (Life Cycle Assessment)
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16
Lettera: M
Parola chiave: Mercato
Definizione: Consumatori, clienti, fornitori, competitor, stakeholder
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L e p a r o l e d e l l a M
Mappe concettuali della CSR – Le otto chiavi di lettura
ETICA GOVERNANCE ORGANIZZAZIONE DIMENSIONE
SOCIALE ECONOMIA
FINANZA AMBIENTE
ECOSISTEMA WELFARE
AZIENDALE REPORTING
Mission Multi-
stakeholder engagement
Management Mobilità
sociale Microcredito Modelli di certificazione
ambientale
Mobilità
sostenibile Misurazione dei risultati e degli
impatti
Motivazione Multitasking
skills Modelli di certificazione
sociale
Marchio Materialità
(principio chiave dello stakeholder engagement) Margini di
miglioramento Mercato Monitoraggio
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17
Lettera: N
Parola chiave: Nuove generazioni
Definizione: Un’imprenditoria responsabile investe nei giovani e preserva le risorse naturali che
«non ci sono state donate dai nostri padri, ma prestate dai nostri figli»
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L e p a r o l e d e l l a N
Mappe concettuali della CSR – Le otto chiavi di lettura
ETICA GOVERNANCE ORGANIZZAZIONE DIMENSIONE
SOCIALE ECONOMIA
FINANZA AMBIENTE
ECOSISTEMA WELFARE
AZIENDALE REPORTING
Negoziazione Network Non profit Nuove
generazioni Non financial
reporting
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18
Lettera: O
Parola chiave: Opportunità
Definizione: L’introduzione di avanzate strategie di CSR offre e coglie occasioni di crescita sia all’interno che all’esterno dell’azienda
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L e p a r o l e d e l l a O
Mappe concettuali della CSR – Le otto chiavi di lettura
ETICA GOVERNANCE ORGANIZZAZIONE DIMENSIONE
SOCIALE ECONOMIA
FINANZA AMBIENTE
ECOSISTEMA WELFARE
AZIENDALE REPORTING
Onestà Olismo Onlus Opportunità OHSAS 18001
(Occupational Health
& Safety Assessment Series)
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19
Lettera: P
Parola chiave: Protezione
Definizione: È via via sempre più diffusa l’integrazione dei sistemi di sostegno, tutela ed assistenza privati con quelli pubblici già esistenti
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L e p a r o l e d e l l a P
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ETICA GOVERNANCE ORGANIZZAZIONE DIMENSIONE
SOCIALE ECONOMIA
FINANZA AMBIENTE
ECOSISTEMA WELFARE AZIENDALE REPORTING Principi Portatori di
interesse Pianificazione e
programmazione Partenariato
territoriale Proprietà Progresso Persone Performances
Politiche di
sostenibilità Professionalità Produttività Prevenzione
dei rischi Pari opportunità Promozione
Parti sociali Passione Profitto Protezione della
salute
Partnership Professione CSR Premialità
Poliedricità PMI
Prospettiva di medio-lungo
periodo
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20
Lettera: Q
Parola chiave: Qualità
Definizione: La qualità, sia di processo che di prodotto, abbraccia gli aspetti gestionali e organizzativi dell’azienda, il ciclo produttivo, la filiera, il rapporto con i clienti/consumatori
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L e p a r o l e d e l l a Q
Mappe concettuali della CSR – Le otto chiavi di lettura
ETICA GOVERNANCE ORGANIZZAZIONE DIMENSIONE
SOCIALE ECONOMIA
FINANZA AMBIENTE
ECOSISTEMA WELFARE
AZIENDALE REPORTING
Qualità Quantificazione
Qualifiche Q-RES (Linee guida
di gestione della CSR)
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21
Lettera: R
Parola chiave: Reputazione
Definizione: La credibilità e la fiducia nell’impresa da parte di stakeholder e investitori è misurata anche dalla sua scelta di applicare nel proprio business criteri e strategie di responsabilità sociale
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L e p a r o l e d e l l a R
Mappe concettuali della CSR – Le otto chiavi di lettura
ETICA GOVERNANCE ORGANIZZAZIONE DIMENSIONE
SOCIALE ECONOMIA
FINANZA AMBIENTE
ECOSISTEMA WELFARE
AZIENDALE REPORTING Reputazione Regole Rappresentanza Relazionalità Risparmio Rispetto Risorse umane Rating
Riconoscimento Rete Risultati Relazione
sociale Rischio
d’impresa Rifiuti Raccolta dati
Responsabilità Reciprocità Ricerca Riciclo,
riutilizzo Reporting di
sostenibilità, sociale, integrato
Rispetto Reporting
ambientale Rendicontazione
non finanziaria Riduzione
consumi e emissioni
Rispondenza
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22
Lettera: S
Parola chiave: Sostenibilità
Definizione: Lo sviluppo è sostenibile se è in grado di soddisfare i bisogni della generazione presente senza compromettere la possibilità delle generazioni future di realizzare i propri
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L e p a r o l e d e l l a S
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ETICA GOVERNANCE ORGANIZZAZIONE DIMENSIONE
SOCIALE ECONOMIA
FINANZA AMBIENTE
ECOSISTEMA WELFARE
AZIENDALE REPORTING Sensibilità Stakeholder Skills Società civile Sviluppo
sostenibile Sostenibilità Secondo
welfare Strumenti di rendicontazione
Scenario Stimolo Solidarietà Sharing
economy Sistemi di gestione ambientale e
di qualità
Sostegno Standard di processo
Sinergie Spirito di
iniziativa Supporto Strategie di screening di investimenti
Sicurezza sul
lavoro Standard di contenuto
Strategia Squadra Sponsorizzazioni Smart
working SA 8000
(Social Accountability) Soddisfazione
dei clienti Spinta
innovativa Salute
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23
Lettera: T
Parola chiave: Trasparenza
Definizione: Intesa come valore guida, è riferita sia alla gestione etica delle attività d’impresa e delle risorse, che all’emersione delle attività di CSR implicite
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L e p a r o l e d e l l a T
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ETICA GOVERNANCE ORGANIZZAZIONE DIMENSIONE
SOCIALE ECONOMIA
FINANZA AMBIENTE
ECOSISTEMA WELFARE
AZIENDALE REPORTING
Trasparenza Trasversalità Team Territori Triple bottom line
(sostenibilità economica, sociale,
ambientale)
Talenti Tracciabilità
Tempo
(medio e lungo) Tecnologia Terzo Settore Telelavoro
Top down Trasformazione
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24
Lettera: U
Parola chiave: Utilità sociale
Definizione: È il contributo dell’impresa al bene comune attraverso i propri interventi di responsabilità sociale e corporate welfare
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L e p a r o l e d e l l a U
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ETICA GOVERNANCE ORGANIZZAZIONE DIMENSIONE
SOCIALE ECONOMIA
FINANZA AMBIENTE
ECOSISTEMA WELFARE AZIENDALE REPORTING
Universalità Unione Utilità sociale Utili Utenti Uguaglianza
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Lettera: V
Parola chiave: Valori aziendali
Definizione: I principi e la cultura che definiscono il modus operandi dell’impresa e di quanti in essa lavorano
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L e p a r o l e d e l L a V
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ETICA GOVERNANCE ORGANIZZAZIONE DIMENSIONE
SOCIALE ECONOMIA
FINANZA AMBIENTE
ECOSISTEMA WELFARE AZIENDALE REPORTING Valori Visione Valore condiviso Valore sociale Valutazione
d’impatto economico
Valutazione d’impatto ambientale
Valorizzazione delle
risorse umane Verifica
Vocazione Vantaggi Volontarietà Valutazione d’impatto
sociale
Volontariato
Visibilità Valore
win-win Virtuosità Valorizzazione
dei territori
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26
Lettera: W
Parola chiave: Welfare integrativo
Definizione: Il complesso di iniziative attuabili volontariamente dall’impresa, in forma sia unilaterale che negoziale, per migliorare il benessere e la sicurezza sociale dei lavoratori e delle loro famiglie
L’alfabeto della CSR
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L e p a r o l e d e l l a W
Mappe concettuali della CSR – Le otto chiavi di lettura
ETICA GOVERNANCE ORGANIZZAZIONE DIMENSIONE
SOCIALE ECONOMIA
FINANZA AMBIENTE
ECOSISTEMA WELFARE AZIENDALE REPORTING Welfare di
sussidiarietà Welfare di rete White
economy Welfare di
associazione Work-life balance
Welfare di
comunità Welfare integrativo
Welfare contrattuale
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27
Lettera: Z
Parola chiave: Zero infortuni ed emissioni
Definizione: L’obiettivo di ridurre progressivamente fino a zero il tasso di infortuni sul lavoro e di emissioni nocive per l’ambiente e la salute
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L e p a r o l e d e l l a Z
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ETICA GOVERNANCE ORGANIZZAZIONE DIMENSIONE
SOCIALE ECONOMIA
FINANZA AMBIENTE
ECOSISTEMA WELFARE AZIENDALE REPORTING Zero infortuni sul
lavoro Zero
emissioni
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28
Selezionando ciascuna chiave accedi alla mappa concettuale con
i relativi aforismi
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29
Responsabilità
Onestà
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30 Anticipazione
Spinta innovativa
Comitati etico sostenibilità
ambiente
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31
Fabbisogni Innovazione
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32
Integrazione
Diritti umani
Partenariato territoriale
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33
Concorrenza
Disclosure
Sharing economy
Globalizzazione
Valore win win
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34
Asset intangibili
Prevenzione rischi
Nuove generazioni
Riduzione emissioni e consumi
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35
Welfare aziendale
Liberalità
Famiglie
Categorie svantaggiate Benessere
organizzativo
Collaboratori
Conciliazione vita privata - professionale
Bene comune
Accompagnamento
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36
Tracciabilità
Materialità
Global Compact
Indicatori (KPI)
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