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progetto n. 11 Regolamento D.PReg. 64/2015 del 24 marzo 2015 Progetto per l’attivazione di attività socialmente utili. ANNO 2015

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progetto n. 11

Regolamento D.PReg. 64/2015 del 24 marzo 2015

Progetto per l’attivazione di attività socialmente utili. ANNO 2015 Punti del progetto

1) SOGGETTO PROPONENTE COMUNE DI TRIESTE 2) REFERENTE /

COORDINATORE DEL PROGETTO

Ave Furlan - Direttore Servizio Edilizia Privata ed Edilizia Residenziale Pubblica, Mobilità e Traffico (Area Città Territorio e Ambiente)

Passo Costanzi n. 2 tel: 040 / 6758173 furlan@comune.trieste.it

3) TITOLO Supporto alle attività dell'ufficio edilizia privata 4) CLASSIFICAZIONE DEL

PROGETTO attività amministrativa

5) FINALITA’ Rilasciare le attestazioni di AGIBILITA' maturate per silenzio-assenso negli anni 2010-2014 richieste dalla cittadinanza ai fini della

comparvendita dell'immobile oltre che di ottenimento di contributi regionali

6) DESCRIZIONE DELLE

ATTIVITÀ Recupero fascicoli degli anni 2010-2014, istruttoria documentazione presentata, eventuale richiesta di integrazioni, verifica ricevimento integrazioni richieste, rilascio certificato, scansione documento e caricamento file e aggiornamento database

7) LUOGO DI SVOLGIMENTO DELLE ATTIVITA’

Passo Costanzi n. 2 – Trieste – uffici V piano 8) NUMERO POSTI DI

LAVORO

Il progetto prevede l’utilizzo di n. 1 lavoratore 9) DURATA PREVISTA PER LO

SVOLGIMENTO

DELL’ATTIVITÀ DI CIASCUN POSTO DI LAVORO

ESPRESSA IN SETTIMANE

Il progetto ha la durata di 52 settimane

10) NUMERO DELLE ORE DI IMPEGNO SETTIMANALE PREVISTO PER POSTO DI LAVORO

36 ore settimanali, articolate su 5 giornate dal lunedì al venerdì (7 ore e 12 minuti giornalieri)

11) CATEGORIA DI INQUADRAMENTO E

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO

Categoria C – profilo professionale di riferimento: istruttore tecnico (perito o geometra) posizione economica C1

12) RETRIBUZIONE ORARIA LORDA

C 1 retribuzione oraria: euro 11,84 13) MODALITA’ DI

INDIVIDUAZIONE DEI

CPI

(2)

SOGGETTI INTRESSATI 14) VERIFICA DELLE

IDONEITA’ ALLE MANSIONI E COMPATIBILITA’ FRA

MANSIONI DA SVOLGERE E COMPETENZE POSSEDUTE, ANCHE ATTRAVERSO COLLOQUIO E/O PROVA PRATICA Sì: colloquio 15) POTENZIAMENTO COMPETENZE PROFESSIONALI A CURA DELL’ENTE

Formazione base per le mansioni da svolgere, mediante affiancamento con personale comunale.

16) ATTESTAZIONE DELLE ESPERIENZE PROFESSIONALI ACQUISITE

Al termine del progetto il comune rilascerà, su richiesta del lavoratore, un’attestazione sul servizio svolto.

17) ALTRO Si richiede il possesso del diploma di scuola secondaria superiore di geometra o perito e la conoscenza di programmi informatici di base.

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