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DR. P. D.L. – Struttura Semplice Dipartimentale - “Hospice, Supportive e Simultaneous Care e Cure Palliative” – Determinazioni - IRCCS Crob

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Academic year: 2022

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Delibera n. 2018/00831 del 10/12/2018 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 1/5

Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico

CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA

Rionero in Vulture (PZ)

+

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

n. 2018/00831 del 10/12/2018

al Collegio Sindacale alla Giunta Regionale

OGGETTO

DR. P. D.L. – Struttura Semplice Dipartimentale - “Hospice, Supportive e Simultaneous Care e Cure Palliative” – Determinazioni

Unità operativa proponente Affari Generali e Personale (UOC)

Documenti integranti il provvedimento:

Descrizione Allegato Descrizione Allegato

Dichiarazione di immediata esecutività Destinatari dell’atto per l’esecuzione

Affari Generali e Personale (UOC) Gestione Economico Finanziaria Destinatari dell’atto per conoscenza

Controllo di Gestione

RISERVATO ALL’UNITA’ OPERATIVA PROPONENTE (IMPUTAZIONE BUDGET) CdR

PdC At / Pa / Ce Importo €

(2)

Delibera n. 2018/00831 del 10/12/2018 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 2/5 La presente Deliberazione, tenuto conto delle fonti relative alla disciplina della privacy ovvero della tipologia degli atti allegati è assoggettata a:

pubblicazione integrale

pubblicazione della sola deliberazione pubblicazione del solo frontespizio

(3)

Delibera n. 2018/00831 del 10/12/2018 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 3/5

IL DIRETTORE GENERALE

Premesso che questo Istituto:

• con deliberazione n. 481 del 30/07/2018, approvata con deliberazione di Giunta Regionale di Basilicata n. 973 del 26/09/2018, questo Istituto ha approvato l’Atto Aziendale che è lo strumento che definisce il sistema di regole che caratterizzano il contesto entro cui deve svilupparsi l’attività dell’Istituto, i criteri che orientano le scelte della Direzione Strategica nel rispetto delle relazioni istituzionali e degli obiettivi aziendali, il modello macro organizzativo che consente il funzionamento dell’Istituto;

• con deliberazione n. 799 del 29/11/2018 ha approvato la graduazione delle funzioni dirigenziali, secondo le previsioni del regolamento adottato con deliberazione n. 195 del 30/03/2016 ed in sintonia con il modello organizzativo contenuto nell’Atto Aziendale sopra esplicitato;

Dato Atto che il Dott. Pasquale DI LEO è titolare dell’incarico di Struttura Semplice Dipartimentale “Hospice, Supportive Care e Cure Palliative” con scadenza 20/10/2019, configurata nel nuovo Atto Aziendale quale SSD “Hospice, Supportive e Simultaneous Care e Cure Palliative”; l’incarico di che trattasi è disciplinato dal contratto sottoscritto il 21/10/2016 tra questa Amministrazione ed il Dirigente, acquisito nel proprio fascicolo personale;

Ritenuto di dover prendere atto che l’incarico attribuito al citato dirigente, così come qualificato nel nuovo Atto Aziendale, scadrà il 20/10/2019, giusta deliberazione n.

533/2016, ed il relativo trattamento economico annuo, oltre alla indennità di specificità medica di cui al CCNL vigente, correlato alla retribuzione di posizione resta disciplinato dal contratto sottoscritto il 21 Ottobre 2016, acquisito agli atti dell’Ufficio Personale, con la precisazione che lo stesso, ai sensi e per gli effetti dell’art. 7 del medesimo contratto, subisce la variazione prevista nel citato articolo, nonché dalla nuova graduazione delle funzioni di cui alla predetta deliberazione n. 799/2018;

Acquisito il parere del Direttore Scientifico f.f.;

Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario;

D E L I B E R A

Per i motivi che si intendono espressi in premessa, che si intendono integralmente riportati:

 Di prendere atto che l’incarico di Struttura Semplice Dipartimentale, così come riportato in narrativa, attribuito al Dott. Pasquale DI LEO, scadrà il 21 Ottobre 2019, ed il relativo trattamento economico annuo, oltre alla indennità di specificità medica di cui al CCNL vigente, correlato alla retribuzione di posizione resta disciplinato dal contratto sottoscritto il 21 Ottobre 2016, acquisito agli atti dell’Ufficio Personale, con la precisazione che lo stesso, ai sensi e per gli effetti dell’art. 7 del medesimo

(4)

Delibera n. 2018/00831 del 10/12/2018 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 4/5

contratto, subisce la variazione prevista nel citato articolo, nonché dalla nuova graduazione delle funzioni di cui alla predetta deliberazione n. 799/2018;

 Di notificare la presente al Dirigente di cui è parola per formale accettazione;

 Di trasmettere copia della presente all'Ufficio Ragioneria ed all’Ufficio Personale per i seguiti di rispettiva competenza;

 Di dare atto che l’istruttore del provvedimento curerà la notifica ai destinatari;

 Di rendere la presente deliberazione immediatamente esecutiva.

Il presente atto comporta oneri NON comporta oneri

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Delibera n. 2018/00831 del 10/12/2018 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 5/5

Raffaele Libutti

L’Istruttore Il Dirigente

Gianvito Amendola Il Dirigente Responsabile

Cristiana Mecca Antonio Prospero Colasurdo

Il Direttore Amministrativo Il Direttore Sanitario

Rocco Galasso Giovanni Battista Bochicchio

Il Direttore Scientifico F.F. Il Direttore Generale

Il presente atto è trasmesso per l’imputazione dei conseguenti costi all’U.O.C. Gestione Economico Finanziaria e all'U.O.C. Controllo di Gestione

CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

Si certifica che la presente deliberazione è pubblicata all’albo pretorio informatico dell’ Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico CROB di Rionero inVulture e che vi rimarrà per cinque giorni consecutivi. Gli allegati cartacei sono disponibili per l’eventuale consultazione agli atti di ufficio.

La stessa, ove non assoggettata al controllo regionale e ove non sia stata dichiarata immediatamente eseguibile, diviene esecutiva, ai sensi dell’art. 11, comma 11 e dell’art. 44 comma 8 della L.R. n. 39/2001, d ecorsi cinque giorni consecutivi dalla sua pubblicazione.

Rionero in V.re lì, 10/12/2018

Riferimenti

Documenti correlati

592/2017, ed il relativo trattamento economico annuo correlato alla retribuzione di posizione e alla indennità di struttura complessa resta disciplinato dal

20/2016, ed il relativo trattamento economico annuo, oltre alla indennità di struttura complessa e alla indennità di specificità medica di cui al CCNL vigente,

6 del medesimo contratto, subisce la variazione prevista nel citato articolo, nonché dalla nuova graduazione delle funzioni di cui alla predetta deliberazione

Ritenuto di dover prendere atto della scadenza sopra individuata e di dare atto che il relativo trattamento economico annuo, oltre alla indennità di struttura

Ritenuto di dover prendere atto che il citato incarico è disciplinato dal contratto sopra richiamato ed il relativo trattamento economico annuo, oltre alla

 Di prendere atto che l’incarico di Struttura Semplice Dipartimentale “Citopatologia”, attribuito alla Dott.ssa Anna Vittoria LALINGA, scadrà il 21 Ottobre 2019, ed

Ritenuto di accogliere la proposta di cui sopra e sulla base della stessa di assegnare Struttura Semplice Dipartimentale (U.O.S.D.): FARMACIA alla Dott.ssa Rosa

DATO ATTO, altresì, che in data 09/12/2019 è stato esperito il processo di valutazione di seconda istanza dal Collegio Tecnico costituito con la citata