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IL SEGRETARIO GENERALE
VISTO il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”, in particolare l’art. 57 secondo cui “Le pubbliche amministrazioni costituiscono al proprio interno (…) il Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni”;
VISTA la Direttiva del Ministro per la pubblica amministrazione e l’Innovazione emanata di concerto con il Ministro per le pari opportunità del 4 marzo 2011 recante “Linee guida sulle modalità di funzionamento dei Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni”;
VISTO il decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 80, recante “Misure per la conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro, in attuazione dell’articolo 1, commi 8 e 9, della legge 10 dicembre 2014, n. 183”;
VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 26 maggio 2016, n. 108 recante “Regolamento recante approvazione dello Statuto dell'Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro”, in particolare l’art. 12, e il decreto del Presidente della Repubblica 26 maggio 2016, n. 109 recante “Regolamento recante approvazione dello Statuto dell'Ispettorato nazionale del lavoro”, in particolare l’art. 8, secondo i quali le citate Agenzie devono avvalersi dell'Organismo indipendente di valutazione della performance nonché del Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG) del Ministero del lavoro e delle politiche sociali;
VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2017, n. 57, recante “Regolamento di organizzazione del Ministero del lavoro e delle politiche sociali”;
VISTO il decreto del Ministro pro tempore del 6 dicembre 2017 recante l’individuazione delle unità organizzative di livello dirigenziale non generale nell’ambito del Segretariato generale e delle Direzioni generali;
VISTA la Direttiva n.2 del 26 giugno 2019, emanata dal Ministro per la pubblica amministrazione di concerto con il Sottosegretario delegato alle pari opportunità recante “Misure per promuovere le pari opportunità e rafforzare il ruolo dei Comitati Unici di Garanzia nelle amministrazioni pubbliche";
VISTO il decreto del Presidente della Repubblica, 9 dicembre 2019, con il quale il dr. Raffaele Tangorra è stato nominato Segretario generale del Ministero del lavoro e delle politiche sociali;
VISTO il Piano triennale delle azioni positive in materia di pari opportunità, adottato con proprio decreto n.
28 del 12 febbraio 2020;
VISTO il decreto del Segretario generale del 2 agosto 2011, con cui è stato costituito il CUG del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, nonché il successivo decreto del 4 agosto 2015, concernente il rinnovo del predetto organismo fino alla data del 4 agosto 2019;
m_lps.31.Repertorio Decreti.U.0000131.16-09-2020
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CONSIDERATO che, a seguito delle dimissioni del Presidente del CUG, dott. Roberto Romillo rassegnate in data 11 gennaio 2017, l'Amministrazione ha ritenuto necessario attendere la definizione della riorganizzazione del Dicastero, al fine di procedere all’aggiornamento della composizione del Comitato;
CONSIDERATO che, all’esito della riorganizzazione, si è provveduto ad avviare l’attività istruttoria propedeutica all’aggiornamento della composizione del Comitato e al riguardo, si è ritenuto necessario acquisire un parere dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri, in merito alla necessità di costituire un CUG unitario con le Agenzie, ai sensi dei citati decreti del Presidente della Repubblica 26 maggio 2016, n. 108 e 109;
CONSIDERATO che il citato parere è pervenuto in data 14 gennaio 2019 e che, all’esito della acquisizione, veniva comunicato alle Agenzie che nella composizione di tale Comitato doveva tenersi conto della rappresentanza delle stesse, ragione per cui l’ANPAL ha provveduto in via di autotutela ad annullare d’ufficio il provvedimento costitutivo del suo CUG autonomo e, conseguentemente, si è provveduto ad integrare la precedente istruttoria, richiedendo ad ANPAL e all’INL sia l’individuazione dei propri referenti e supplenti, sia le informazioni riguardanti i sindacati maggiormente rappresentativi delle predette Agenzie;
CONSIDERATA la necessità di costituire un CUG unitario, quindi con rappresentanze del Dicastero, di INL e di ANPAL, sia per quanto concerne la parte sindacale, sia per quanto concerne la parte del personale;
CONSIDERATO che la ricognizione della parte sindacale ministeriale e delle predette Agenzie è stata definita in data 30 ottobre 2019;
CONSIDERATO che è stato richiesto ad INL e ad ANPAL di provvedere all’individuazione dei rappresentanti del rispettivo personale;
CONSIDERATO che il Presidente di tale Comitato unitario dovrà essere individuato nell’ambito del personale appartenente ai ruoli del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, in considerazione delle funzioni di vigilanza e monitoraggio che il Dicastero esercita su INL ed ANPAL, ai sensi del Decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2017, n.57, art. 3 comma 2, lett.f) e lett.h);
CONSIDERATO che si è provveduto ad avviare contestualmente, in data 18 novembre 2019, le procedure di interpello per l’individuazione dei rappresenti del CUG che del suo Presidente, entrambe prorogate al 20 dicembre 2019;
CONSIDERATO che le citate procedure non hanno ricevuto un adeguato numero di istanze, è risultato necessario con decreto del Segretario generale n. 60 e 61 del 10 marzo 2020, riaprire la procedura selettiva per l’individuazione del Presidente e dei rappresentanti del CUG, il cui termine per la presentazione delle istanze, in considerazione della straordinarietà della situazione emergenziale COVID19 e delle conseguenti difficoltà gestionali, è stato prorogato al 20 aprile 2020;
CONSIDERATO che all’ esito della conclusione delle predette procedure di interpello, l’esiguo numero di candidature pervenute non ha consentito la definizione della procedura di aggiornamento dell’Organismo, con nota prot. n. 4012 del 5 maggio 2020 il Segretario Generale ha chiesto alle Direzioni Generali di proporre almeno due nominativi per ognuna;
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RITENUTA la necessità di procedere all’individuazione del Presidente del costituendo Comitato Unico di Garanzia del Ministero del lavoro e delle politiche sociali;
DECRETA Articolo 1
Istituzione e composizione della Commissione di valutazione
Al fine di chiudere l’istruttoria volta a ricostituire il Comitato Unico di Garanzia, di cui alle premesse, mediante l’individuazione del Presidente del medesimo Comitato, è istituita apposita Commissione.
La Commissione è composta dai seguenti membri:
Dott. Raffaele TANGORRA, Segretario Generale, con funzioni di Presidente;
Dott.ssa Stefania CRESTI, Direttore Generale -Direzione generale per le politiche del personale, l’innovazione organizzativa il bilancio – U.P.D.
Dott. Romolo DE CAMILLIS, Direttore Generale - Direzione generale dei rapporti di lavoro e delle relazioni industriali
;
Le funzioni di Segretario della Commissione sono svolte dalla Dott.ssa Romina SAMBUCCI, in servizio presso il Segretariato Generale.
Il presente decreto è pubblicato sul sito istituzionale del Ministero del lavoro e delle politiche sociali www.lavoro.gov.it.
Roma,
Il SEGRETARIO GENERALE
Raffaele Tangorra
Firmato digitalmente da TANGORRA RAFFAELE M.
C=ITO=MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
