ORIGINALE
Seduta del 30/11/2011 con inizio alle ore 09:00
OGGETTO: NOMINA DELL'ORGANISMO INDIPENDENTE DI VALUTAZIONE.
Presiede la seduta il Sindaco PEZZONI Giuseppe
Partecipa il Segretario Gen.le Dott. PURCARO Antonio Sebastiano All’appello risultano:
PEZZONI GIUSEPPE SINDACO Presente
IMERI JURI FABIO Vice SINDACO Presente MANGANO BASILIO ANTONINO ASSESSORE Presente NISOLI ALESSANDRO ASSESSORE Presente
VAILATI SABRINA ASSESSORE Presente
ZOCCOLI in PRANDINA GIUSEPPINA ASSESSORE Presente
Il presidente, riconosciuta legale l’adunanza, invita la Giunta a deliberare in ordine all’oggetto sopraindicato
GIUNTA COMUNALE
Deliberazione n. 164 Adottata il
30/11/2011
LA GIUNTA COMUNALE
PREMESSO che il contratto collettivo di lavoro dei dipendenti EELL e il Decreto Legislativo n. 165/2001 prevedono numerosi istituti la cui applicazione θ condizionata all’ attivazione del nucleo di valutazione;
VISTI:
- il decreto legislativo 286/99 con il quale θ stata introdotta una nuova disciplina di riordino e potenziamento dei meccanismi e degli strumenti di monitoraggio e valutazione di costi, dei rendimenti e dei risultati dell’attività svolta dalle amministrazioni pubbliche;
- l’art. 147 del D.Lgs. 267/2000 che prevede espressamente che
“gli enti locali, nell’ambito della loro autonomia normativa ed organizzativa, individuano strumenti e metodologie adeguati” ad attivare e garantire forme di controlli interni all’ente;
- l’art. 14 del D.Lgs. n. 150/2009, che ha introdotto e disciplinato l’ organismo indipendente di valutazione della performance;
-la delibera della CIVIT ( Commissione Indipendente per la Valutazione, la Trasparenza e l’Integrità delle Amministrazioni Pubbliche) n. 4/2010 in ordine alla composizione degli organismi indipendenti di valutazione;
-la disciplina dell’ organismo indipendente di valutazione, introdotta all’art. 59 del vigente statuto comunale e all’art.
26 del vigente regolamento comunale sull’ordinamento degli uffici e servizi;
PRECISATO CHE:
-la suddetta norma regolamentare, tra l’altro, ha previsto testualmente: “In sede di prima applicazione della presente normativa, ossia con riferimento alle valutazioni di risultato relative all’anno 2010 e di posizione relative all’anno 2011, rivestono le funzioni di componenti dell’Organismo Indipendente di Valutazione:
- Il Segretario Generale, in qualità di presidente …. Omissis…;
- I due componenti esterni del precedente nucleo di valutazione, con compenso ridotto del 10% rispetto ai valori applicati sino all’esercizio 2010”;
- l’organismo indipendente di valutazione in carica presso il Comune di Treviglio cesserà, quindi, le proprie funzioni dal 1/01/2012;
RILEVATO CHE:
-con determinazione dirigenziale n. 1261 del 4/11/2011 θ stato indetto apposito avviso pubblico di selezione per l’individuazione di due candidati per il conferimento dell’incarico di componente dell’ organismo indipendente di valutazione;
-il relativo avviso di selezione del 4/11/2011 θ stato debitamente pubblicizzato e che alla scadenza del termine per la presentazione delle domande (25/11/2011) sono pervenute n. 5 dichiarazioni di
disponibilità, come risulta dall’elenco conservato agli atti dell’Ufficio Personale;
-valutate le domande pervenute e i relativi curricula;
UDITA la proposta del Sindaco in ordine ai due candidati, più appresso indicati, da nominare quali componenti esterni dell’
organismo indipendente di valutazione, individuati in ragione delle esperienze maturate nel campo del management, dell’organizzazione aziendale, della valutazione della performance, della formazione e sviluppo delle risorse umane e della valutazione del personale delle amministrazioni pubbliche;
RITENUTO di procedere alla nomina dei due componenti dell’
organismo indipendente di valutazione, con lo scopo di attivare i principi contenuti nel D.Lgs. 286/99 nonchè rendere operativo il controllo interno designando a farne parte il Segretario Comunale - Dott. Antonio Sebastiano Purcaro, con funzioni di Presidente, la dott.ssa Cattini Elisabetta e il dott. Sonzogni Riccardo con funzioni di Componenti;
RIBADITO che l’organismo indipendente di valutazione:
- ha il compito di valutare le posizioni/prestazioni dei dirigenti e del segretario generale e la performance complessiva di Ente, sulla base di un predeterminato sistema metodologico di analisi e verifica, nonchè in correlazione con le risorse messe a disposizione dei dirigenti e definite nell’ambito del Piano Esecutivo di Gestione;
- provvede anche a:
• verificare, periodicamente, lo stato di attuazione degli obiettivi e dei programmi;
• predisporre e proporre al Sindaco il sistema di valutazione delle posizioni dirigenziali;
• supportare l’Amministrazione nella predisposizione dei sistemi di valutazione della produttività del personale dell’Ente;
VISTI:
- il vigente ccnl Comparto Regioni-Autonomie Locali relativa al personale non dirigente ed il CCNL dell’Area II;
- il D.Lgs n. 165/2001, come modificato dal D.Lgs. n. 150/2009;
- il D.Lgs. 18/8/2000 n. 267;
VISTO lo Statuto Comunale;
VISTO l’art. 48 del TUEL approvato con D. Lgs 267/2000;
DATO ATTO che è stato acquisito il parere in ordine alla regolarità tecnica reso, ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 49 del T.U.E.L., dalla Dirigente del Settore Affari Generali/Servizi alla Persona;
DATO ATTO che è stato acquisito il parere in ordine alla
regolarità tecnica reso, ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 49 del T.U.E.L., dal Dirigente del Settore Economico Finanziario;
CON VOTI UNANIMI espressi in forma palese
DELIBERA
DI PRENDERE ATTO delle dichiarazioni di disponibilità pervenute al Comune di Treviglio entro i termini previsti dall’avviso di selezione, come risulta dall’elenco conservato agli atti dell’ufficio Personale;
DI INDIVIDUARE, per le motivazioni espresse in narrativa, che qui si intendono integralmente riportate, i seguenti due componenti esterni dell’ Organismo Indipendente di valutazione:
- dr. SONZOGNI Riccardo;
- dr.ssa CATTINI Elisabetta;
DI INDIVIDUARE, altresì, quale Presidente dell’ Organismo Indipendente di Valutazione il Segretario generale del Comune di Treviglio- dott. Purcaro Antonio Sebastiano;
DI PRECISARE che l’incarico ha una durata di anni tre, decorrenti dal 1/01/2012;
DI FISSARE il compenso annuo lordo per ciascuno dei componenti esterni in € 3.600,00 cadauno;
DI DARE ATTO che l’ organismo indipendente di valutazione:
- ha il compito di valutare le posizioni/prestazioni dei dirigenti e del segretario generale e la performance complessiva di Ente, sulla base di un predeterminato sistema metodologico di analisi e verifica, nonchè in correlazione con le risorse messe a disposizione dei dirigenti e definite nell’ambito del Piano Esecutivo di Gestione;
- provvede anche a:
• verificare, periodicamente, lo stato di attuazione degli obiettivi e dei programmi;
• predisporre e proporre al Sindaco il sistema di valutazione delle posizioni dirigenziali;
• supportare l’Amministrazione nella predisposizione dei sistemi di valutazione della produttività del personale dell’Ente;
DI DEMANDARE al dirigente del Servizio Personale la formalizzazione dell’impegno di spesa e l’approvazione del disciplinare d’incarico;
Successivamente, con voti unanimi espressi nelle forme di legge
DICHIARA
DI DICHIARARE il presente atto immediatamente eseguibile, ai sensi e per gli effetti dell’art. 134, comma 4 D.Lgs. 18/08/2000 n. 267.
* * *
Letto, approvato e sottoscritto:
Il Sindaco PEZZONI Giuseppe
Il Segretario Gen.le Dott. PURCARO Antonio Sebastiano
