In esecuzione della determina dell’Amministratore unico di FCCSA SRL n° 114 del 26/11/2019, con le modalità disciplinate dal “Regolamento il reclutamento del personale” dell’FCCSA SRL, viene indetta una
SELEZIONE PUBBLICA
per la formazione di una graduatoria di candidati idonei per l’assunzione presso FCCSA SRL di conducenti di autobus con profilo professionale di “Operatore di esercizio”, C.C.N.L.
Autonoleggio, con contratti di lavoro a tempo parziale determinato ovvero indeterminato.
La selezione avverrà nel pieno rispetto delle prescrizioni della legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari opportunità tra donne e uomini nell’accesso al lavoro.
Art. 1
Requisiti di ammissione
Costituiscono requisiti per l’ammissione alla selezione:
a) avere la cittadinanza italiana, cui sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini della Repubblica di San Marino e della Città del Vaticano, ovvero di uno degli altri stati dell'Unione europea, salvo le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti (art. 38 del D.Lgs.
30/03/2001, n. 165, Direttiva UE n. 2004/28/CE) e secondo le prescrizioni di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174;
Per i cittadini non in possesso della cittadinanza italiana, la Commissione esaminatrice accerterà l’adeguata conoscenza della lingua italiana, come prescritto dal D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174 ("Regolamento recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche”);
b) avere un’età superiore a 21 anni e non superiore all’età costituente il limite di collocamento a riposo;
c) avere il godimento dei diritti civili e politici, anche nello stato di provenienza o di appartenenza;
d) non avere, a proprio carico, condanne penali, anche non definitive, per reati non colposi classificati quali delitti contro la Pubblica Amministrazione (da art. 314 a art. 356 del codice penale), delitti contro l'ordine pubblico (da art. 414 a art. 421 del codice penale), delitti di comune pericolo mediante violenza (da art. 422 a art. 437 del codice penale), delitti contro la libertà sessuale (da art. 519 a art. 537 del codice penale), delitti contro la
persona (da art. 575 a art. 623-bis del codice penale), delitti contro il patrimonio (da art.
624 a art. 648 ter 1), delitti in materia di detenzione e spaccio di sostanze stupefacenti o psicotrope, anche in forma associativa, previsti dal D.P.R. n. 309/1990 e ss.mm.ii.; e in special modo di non avere condanne per reati pedopornografici previsti dall’art 25- quinquies del decreto legislativo 8 giugno 2001;
e) di non avere, a proprio carico, provvedimenti di prevenzione o altre misure che escludono l'accesso ai pubblici impieghi o provvedimenti, emessi da una pubblica amministrazione o da enti o società di erogazione di servizi pubblici, di destituzione o di dispensa per scarso rendimento o per motivi disciplinari o di licenziamento o di decadenza dall'impiego per aver conseguito un impiego pubblico con documenti falsi ovvero viziati da invalidità insanabile;
f) possedere al momento della presentazione della propria candidatura l’idoneità fisica e psico-attitudinale necessaria per l’efficiente svolgimento continuativo ed incondizionato delle mansioni di conducente di linea, in base alle vigenti disposizioni relative al personale di guida delle aziende di trasporto pubblico (D.M. 23/02/1999, n. 88, la quale deve essere stata già accertata, secondo le disposizioni di legge, con visita medica per l'assunzione demandata alla Direzione sanità delle Ferrovie dello Stato, o sue dipendenze periferiche, ovvero dagli organi del Servizio sanitario nazionale);
g) avere una posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva e degli obblighi di servizio militare per i candidati di sesso maschile nati prima del 31/12/1985;
h) possedere la patente D o D+E ed il certificato di qualificazione del conducente per il trasporto di persone, entrambi in corso di validità e con un residuo non inferiore a 10 punti (art. 126-bis del Codice della strada);
i) possedere il titolo di studio titolo di licenza di scuola secondaria di primo grado (scuola media inferiore).
Tutti i requisiti di cui sopra dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando di selezione. Inoltre gli stessi requisiti, fatta eccezione per quelli di cui alla lettera b) con riferimento all’età massima, dovranno essere posseduti durante l'intero svolgimento del procedimento di selezione ed all’atto dell’eventuale assunzione.
In riferimento ai requisiti espressi al punto g) dell’Art. 1 del presente avviso di selezione si specifica che coloro i quali sosterranno le spese per la visita volta ad accertare l’idoneità fisica e
La domanda di partecipazione alla selezione dovrà essere prodotta, a pena di esclusione, unicamente tramite procedura telematica, accedendo alla stessa tramite il seguente link https://iolavoronelpubblico.it/io/bandi/fccsa/accedi.php presente anche nella sezione Amministrazionetrasparente/Selezione del personale/Avvisi di selezione del sito aziendale http://www.farmacomcsa.it/
L'UTILIZZO DI MODALITÀ DIVERSE DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA COMPORTERÀ ESCLUSIONE DEL CANDIDATO DALLA SELEZIONE.
IL TERMINE DI CUI SOPRA È PERENTORIO. SARANNO ESCLUSI DALLA SELEZIONE I CANDIDATI LE CUI DOMANDE NON SARANNO STATE INVIATE SECONDO LE MODALITÀ INDICATE.
psicoattitudinale (D.M. 23/02/1999, n. 88) al fine di partecipare alla presente procedura selettiva, quindi dalla data di pubblicazione del presente avviso e fino all’ultimo giorno utile per la presentazione delle candidature, avranno diritto al rimborso del costo relativo al conseguimento dell’idoneità psico fisica alla conduzione di autobus ex DM 88/1999 al raggiungimento di giorni centoventi di servizio effettivo presso la Società FCCSA SRL.
I requisiti necessari per ottenere il rimborso del costo relativo al conseguimento dell’idoneità psico fisica alla conduzione di autobus ex DM 88/1999 sono i seguenti:
- aver sostenuto la relativa spesa esclusivamente dal giorno di pubblicazione del presente bando al giorno ultimo previsto per l’invio delle candidature
- essere in possesso del relativo giustificativo di spesa, completo di data di emissione
- essere inserito nella graduatoria di candidati idonei per l’assunzione presso FCCSA SRL di conducenti di autobus con profilo professionale di “Operatore di esercizio
- aver prestato n°120 gg di servizio c/o FCCSA SRL
Art. 2
Presentazione della domanda telematica
La procedura informatica per la presentazione delle domande sarà attiva a partire dalle ore 13 del giorno 11 febbraio 2021 e sarà automaticamente disattivata alle ore 13.00 del giorno 12 marzo 2021, coincidente con il termine di scadenza per la presentazione delle domande di partecipazione. Pertanto, dopo il suddetto termine non sarà più possibile effettuare la compilazione on-line della domanda di partecipazione e non sarà più ammessa la produzione di altri titoli o documenti a corredo della domanda. Inoltre non sarà più possibile effettuare rettifiche ovvero aggiunte.
La compilazione della domanda potrà essere effettuata 24 ore su 24, salvo momentanee interruzioni per manutenzione del sito, da computer collegato alla rete internet e dotato di un browser di navigazione aggiornato Chrome o Firefox, che supporti ed abbia abilitati JavaScript e cookies. La compatibilità con i dispositivi mobili come smartphone e tablet non è sempre garantita. Si consiglia di effettuare la compilazione e l’invio della domanda per tempo.
I candidati nella prima pagina di accesso alla piattaforma potranno consultare la Guida Candidati cliccando sul pulsante “Consulta la guida candidati” e le FAQ cliccando sul relativo pulsante. Il candidato dovrà cliccare su “Iscriviti” e registrarsi inserendo i dati richiesti; avvenuta correttamente la procedura di registrazione il candidato riceverà una e-mail di conferma di attivazione del profilo. Dopo l’attivazione del proprio profilo, il candidato potrà accedere alla sua
“area riservata” e inserire nella sezione “profilo” i dati anagrafici richiesti, è necessario compilare tutti i campi prima di iniziare la compilazione della candidatura. L’operazione successiva è la partecipazione al bando che avviene tramite la sezione “candidatura” dove il candidato dovrà compilare tutti i campi obbligatori ed allegare quanto richiesto pena l’impossibilità di inviare la candidatura. Una volta completati tutti i campi il candidato potrà inviare la domanda di partecipazione cliccando sul pulsante “sottoponi candidatura”. Dopo aver sottoposto la propria candidatura si verrà indirizzati alla pagina “comunicazioni” dove il candidato troverà la domanda di partecipazione generata come documento pdf. La domanda di partecipazione andrà stampata, unitamente agli allegati, firmata in originale e consegnata il giorno della prova pratica, per coloro che saranno ammessi alla prova. A conclusione del processo di candidatura il candidato riceverà una e-mail di conferma contenente un codice numerico personale utile per seguire l’evoluzione della selezione; la ricezione della e-mail di conferma candidatura è indice esclusivamente del corretto completamento del processo di candidatura e non fornisce alcuna informazione in merito all’ammissione o alla non ammissione alla procedura concorsuale. Tutte le pubblicazioni relative agli ammessi alla procedura concorsuale e alle date della prova d’esame avverranno unicamente sul sito http://www.farmacomcsa.it/.
Con la compilazione telematica della partecipazione alla selezione l’aspirante dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità:
1) il cognome e nome;
2) il luogo e data di nascita e la residenza (indirizzo completo, con la esatta indicazione del numero di codice di avviamento postale);
3) i propri recapiti, con l'indicazione dell’indirizzo di residenza e domicilio, di un recapito telefonico e di un indirizzo di posta elettronica;
4) il possesso della cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini della Repubblica di San Marino e della Città del Vaticano) o di uno degli altri stati dell’Unione europea, salvo le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti (art. 38 del D.Lgs. 30/03/2001, n. 165, Direttiva UE n. 2004/28/CE) e secondo le prescrizioni di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174;
5) il godimento dei diritti civili e politici;
6) l’inesistenza di condanne penali, anche non definitive, per reati non colposi classificati quali delitti contro la Pubblica Amministrazione (da art. 314 a art. 356 del codice penale), delitti contro l'ordine pubblico (da art. 414 a art. 421 del codice penale), delitti di comune pericolo mediante violenza (da art. 422 a art. 437 del codice penale), delitti contro la libertà sessuale (da art. 519 a art. 537 del codice penale), delitti contro la persona (da art. 575 a art. 623-bis del codice penale), delitti contro il patrimonio (da art.
624 a art. 648 ter 1), delitti in materia di detenzione e spaccio di sostanze stupefacenti o psicotrope, anche in forma associativa, previsti dal D.P.R. n. 309/1990 e ss.mm.ii.; e in special modo di non avere condanne per reati pedopornografici previsti dall’art 25- quinquies del decreto legislativo 8 giugno 2001;
7) l’inesistenza, a proprio carico, di provvedimenti di prevenzione o di altre misure che escludono l'accesso ai pubblici impieghi o provvedimenti, emessi da una pubblica amministrazione o da enti o società di erogazione di servizi pubblici, di destituzione o di dispensa per scarso rendimento o per motivi disciplinari o di licenziamento o di de- cadenza dall'impiego per aver conseguito un impiego pubblico con documenti falsi ovvero viziati da invalidità insanabile;
8) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i candidati di sesso maschile e nati in data antecedente al 31/12/1985);
9) l’idoneità, fisica ed attitudinale, all’attività di guida di veicoli per il trasporto di persone, precedentemente verificata mediante accertamenti medici da parte della Direzione Sanità delle Ferrovie dello Stato o delle sue dipendenze periferiche ovvero a cura degli organi del Servizio sanitario nazionale, ai sensi del Decreto ministeriale 23/02/1999, n. 88;
10) il possesso del titolo di studio di licenza di scuola secondaria di primo grado (scuola media inferiore) o superiori, con precisa indicazione dell'Istituto presso il quale è stato conseguito e del relativo anno scolastico. I titoli di studio conseguiti all'estero saranno
TUTTE LE DOMANDE DI ASSUNZIONE PRESENTATE IN PRECEDENZA, CON QUALSIASI MODALITÀ, SARANNO RITENUTE NULLE AI FINI DELLA PRESENTE SELEZIONE.
considerati utili purché riconosciuti equipollenti al titolo di studio italiano dagli organi competenti, ai sensi della normativa vigente in materia. A tal fine, nella domanda di partecipazione al concorso dovranno essere indicati, a pena di esclusione, gli estremi del provvedimento di riconoscimento dell'equipollenza al corrispondente titolo di studio italiano in base alla normativa vigente;
11) il possesso di un’adeguata conoscenza della lingua italiana;
12) il possesso della patente D o D+E e del Certificato di qualificazione del conducente per il trasporto di persone, con indicazione dei numeri delle stesse abilitazioni, delle date di emissione, di scadenza, dell’amministrazione che le ha rilasciate e del punteggio residuo, ai sensi dell’art. 126-bis del Codice della strada, riferito alla data di presentazione della istanza di partecipazione alla selezione;
13) l’eventuale possesso di precedente esperienza professionale maturata nella conduzione di autobus per imprese di trasporto pubblico di linea e non di linea, come ad esempio il noleggio da rimessa ed il trasporto scolastico. Resta esclusa espressamente al fine del computo del punteggio la conduzione di autobus ad uso interno aziendale;
14) l’eventuale possesso di titoli di studio aggiuntivi;
15) l’eventuale possesso di titoli che danno diritto a preferenza di legge;
16) l'accettazione incondizionata di tutte le norme contenute nel presente bando.
Al termine della compilazione del modulo di partecipazione telematica, il candidato dovrà allegare, utilizzando i pulsanti della procedura, i seguenti documenti:
a) la scansione in formato “pdf” del proprio documento di identità
b) la scansione della patente con certificato di qualificazione del conducente
c) il certificato di possesso dell’idoneità psico-attitudinale prevista ai sensi del Decreto ministeriale 23/02/1999, n. 88.
Art. 3
Punteggio per titoli di servizio e per titoli di studio
In riferimento ai titoli di servizio, saranno riconosciuti punti 0,01 per ogni giorno di contratto come operatore di esercizio nella conduzione di autobus di classe I, II e III, come individuati dalle direttive 2001/86/CE e 97/27/CE, impiegati in imprese di trasporto pubblico di linea e non di linea, come ad esempio il noleggio da rimessa ed il trasporto scolastico. Resta esclusa espressamente al fine del computo del punteggio la conduzione di autobus ad uso interno aziendale.
Al fine di agevolare la compilazione della domanda saranno riconosciuti punti 3,65 per ogni anno di contratto nella mansione sopra indicata e punti 0,3045 per ogni mese di contratto.
Ciò fino ad un massimo di punti trenta.
In riferimento ai titoli di studio, saranno riconosciuti punti 2 per il possesso di diploma di scuola secondaria superiore e punti 3 per laurea, anche triennale; ciò fino ad un massimo di punti cinque.
Art. 4
Esame preliminare delle domande e ammissione alla selezione
I candidati saranno ammessi alla selezione a condizione che a seguito dell’esame delle domande di partecipazione si accerti l’esistenza delle seguenti condizioni:
- rispetto del termine di scadenza prevista per la consegna della domanda cartacea;
- possesso della patente di guida D ovvero D/E e certificato di qualificazione del conducente passeggeri
- possesso del certificato attestante l’idoneità psico-fisica alla conduzione di autobus come prevista dal Decreto ministeriale 23/02/1999, n. 88.
Comportano l’esclusione dalla procedura selettiva:
1) il mancato possesso dei requisiti richiesti per l’ammissione indicati nel paragrafo II;
2) l’omissione o l’incompletezza delle dichiarazioni relative al possesso dei requisiti richiesti per l’ammissione indicati nel paragrafo II;
3) la presentazione della domanda oltre i termini previsti;
4) la mancata allegazione degli allegati richiesti (documento di identità, patente con certificato di qualificazione del conducente, certificato di possesso dell’idoneità psico- attitudinale prevista ai sensi del Decreto ministeriale 23/02/1999, n. 88).
La società si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni rese dal candidato. Qualora il controllo accerti la falsità del contenuto delle dichiarazioni rese dal candidato, lo stesso sarà escluso dalla selezione, fermo restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 DPR n. 445/2000.
L’elenco dei candidati ammessi alle prove, unitamente al calendario delle sessioni delle medesime, sarà pubblicato, con valore di notifica ad ogni effetto di legge, sul sito internet della società entro dieci giorni dal termine previsto per l’invio delle candidature. I candidati, pertanto, non riceveranno alcuna comunicazione individuale circa l’ammissione in questione.
Le successive prove d’esame avranno luogo secondo il seguente calendario:
- la prova pratica si svolgerà nei giorni dal 16 al 23 marzo 2021;
- la prova orale si svolgerà nei giorni 25 – 31 marzo 2021.
Il numero di giorni in cui verranno espletate le prova varierà in base al numero dei partecipanti ammessi, fermo restando i singoli periodi indicati.
Art. 5
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice sarà nominata successivamente alla scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione, con provvedimento dell’Organo amministrativo dell’FCCSA SRL, secondo le norme previste del “Regolamento per il reclutamento del personale” dell’FCCSA SRL.
Art. 6
Disposizioni concernenti lo svolgimento delle prove selettive
La selezione si articolerà in due prove, di cui la prima pratica di guida e la seconda orale.
In entrambe le prove i candidati dovranno, all’atto del riconoscimento preliminare, esibire un documento di identità personale in corso di validità. Il candidato che non si presenterà ad una delle prove selettive in conformità alla convocazione sarà considerato rinunciatario e sarà escluso dalla selezione pubblica.
Il candidato che, per qualsiasi motivo, si presenterà in ritardo rispetto all’orario di con- vocazione alle prove, non vi sarà ammesso se la Commissione avrà già concluso la verifica dei presenti.
Nel caso di prove programmate in più giornate, il concorrente impedito a parteciparvi per gravi e comprovati motivi potrà, prima del giorno prestabilito per la sua convocazione, far pervenire al presidente della Commissione un’istanza documentata per essere ammesso a sostenere la prova in altra data da svolgersi, comunque, entro il termine ultimo programmato per il completamento di tali prove.
La Commissione deciderà, a suo esclusivo ed insindacabile giudizio, sull'istanza di rinvio e, nel darne telegrafica comunicazione al concorrente, fisserà, nel caso di accoglimento dell'istanza, una nuova data per l'effettuazione della prova. Se il concorrente non si presenterà per sostenere la prova, sarà definitivamente escluso dalla selezione pubblica.
Art. 7
Prova pratica di guida
I candidati ammessi alla prova pratica di guida dovranno dimostrare di essere in possesso delle abilità consistenti nel corretto uso degli automezzi, al fine di valutare l’attitudine alla mansione di guida e di manovra dei mezzi suddetti, all’esecuzione delle attività accessorie, oltre alla capacità di diagnosi in situazioni di guasto e la capacità di interrelazione.
La prova consisterà nella guida e nella manovra di un autobus senza passeggeri, lungo un percorso che verrà stabilito dalla Commissione esaminatrice. A pena di esclusione, tutti i candidati ammessi a sostenere la prova di guida dovranno presentarsi muniti di un valido documento di riconoscimento in corso di validità, della patente di guida D o DE in corso di validità e della relativa Carta di Qualificazione del Conducente per il trasporto di persone.
Conclusa ogni singola prova individuale, la Commissione procederà alla valutazione del candidato ed attribuirà allo stesso il punteggio fino ad un massimo di 45 punti.
Saranno ammessi alla prova successiva i candidati che avranno riportato un punteggio almeno pari a 32/45 (trentadue quarantacinquesimi).
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova pratica di guida, la Commissione compilerà l'elenco dei candidati esaminati con l'indicazione dei voti riportati da ciascuno. L’estratto di tale elenco, riportante la votazione dei soli candidati idonei, sarà affisso all’esterno dell’ufficio dell’Azienda, oltre che pubblicato sul sito internet http://www.farmacomcsa.it/ .
Art. 8 Prova orale
La prova orale servirà a valutare le caratteristiche psicoattitudinali dei candidati e la capacità degli stessi di ricoprire le mansioni oggetto della selezione ed a svolgere adeguatamente attività a contatto col pubblico.
Saranno utilmente inseriti nella graduatoria finale della selezione i candidati che avranno riportato un punteggio almeno pari a 14/20 (quattordici ventesimi).
L’elenco di tutti i candidati idonei a seguito della prova orale, con il punteggio riportato, sarà pubblicato, con valore di notifica a tutti gli effetti, sul sito internet della società http://www.farmacomcsa.it/ .
Art. 9
Formazione della graduatoria
Ultimata la procedura concorsuale, la Commissione, nella stessa seduta in cui avranno termine le prove dell’esame orale ovvero, se ciò risulta oggettivamente impossibile, in altra immediatamente successiva, formerà la graduatoria di merito elencando i nominativi dei candidati idonei in ordine di punteggio complessivo decrescente, con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste per legge.
La graduatoria di merito dovrà riportare, oltre alle indicazioni necessarie per l'esatta individuazione dei candidati, i seguenti elementi:
a) la votazione riportata nella prova pratica di guida ed in quella orale;
b) il punteggio ottenuto per i titoli di servizio;
c) il punteggio ottenuto per i titoli di studio;
d) l'indicazione della votazione complessiva, ottenuta dalla somma delle votazioni e del punteggio per spettante per titoli ed esperienza professionale, espressa in centesimi;
e) i titoli che costituiscono diritto di preferenza a parità di merito, in conformità alle norme vigenti in materia.
A parità di punteggio i titoli di preferenza saranno quelli elencati dal comma 4 dell'art. 5 del D.P.R.
n. 487 del 9/05/1994.
A parità di punteggio e di titoli di preferenza, la posizione in graduatoria sarà determinata:
1) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno;
2) dall'aver prestato lodevole servizio nelle pubbliche amministrazioni.
In caso di ulteriore parità di punteggio sarà preferito il candidato più giovane.
La graduatoria di merito, comprensiva della indicazione dei vincitori, sarà approvata, contestualmente a tutti gli atti delle operazioni concorsuali, dall’Organo amministrativo della Società.
Art. 10
Pubblicazione e validità della graduatoria
La graduatoria finale di merito, una volta approvata dall’Organo amministrativo dell’FCCSA SRL, sarà pubblicata per un periodo di almeno 180 giorni sul sito internet della Società e sarà affissa all’ingresso dell’ufficio amministrativo della FCCSA SRL per almeno 30 giorni.
Sarà esclusivo onere dei candidati prenderne visione.
La graduatoria avrà validità di cinque anni a decorrere dalla data della deliberazione di approvazione dell’Organo amministrativo dell’FCCSA SRL.
L’FCCSA SRL si riserva ampia facoltà di utilizzare la graduatoria così formata per l’assunzione a tempo indeterminato di “Operatori di esercizio” – CCNL Autonoleggio.
La graduatoria sarà utilizzata anche per la sottoscrizione di contratti di lavoro a tempo determinato, sia in via diretta che per il tramite di agenzie di lavoro interinali.
Per ogni giorno solare di lavoro effettivamente prestato presso la FCCSA SRL ovvero presso Società da questa controllate ovvero partecipate, indipendentemente dall'orario di lavoro svolto, saranno riconosciuti punti 0,01 in graduatoria. Diversamente da quanto stabilito per l'esperienza professionale precedentemente maturata sono esplicitamente esclusi dal conteggio i periodi in cui per qualunque motivo il lavoratore non presti effettivo servizio, come ad esempio malattia, ferie, giorni festivi. L'aggiornamento della graduatoria avverrà al termine di ogni rapporto di lavoro.
Art. 11
Costituzione del rapporto di lavoro
In occasione del reclutamento di conducenti, preliminarmente alla stipula dei contratti dei candidati utilmente collocati in graduatoria, gli aventi titolo saranno sottoposti a visita di accertamento di assenza di stati di alcoolismo e tossicodipendenza ex art. 125 D.P.R. n. 309/1990 e Intesa Governo-Regioni del 30/10/2007, nonché a visita medica preventiva, ai sensi dell’art. 41 del D.Lgs. n. 81/2008.
L’assunzione in servizio sarà subordinata alla verifica dell’effettivo possesso dei requisiti dichiarati, ai sensi del D.P.R. n. 445/2000, nella domanda.
I rapporti di lavoro potranno essere a tempo pieno, cioè della durata settimanale di 40 (quaranta) ed avranno ad oggetto l’espletamento delle mansioni di operatore di esercizio su autobus di linea, da turismo o scuolabus.
I rapporti di lavoro potranno essere anche a tempo parziale, secondo le necessità aziendali, per il numero di ore settimanali che l’Azienda stabilirà
Il rapporto di lavoro a tempo indeterminato sarà sottoposto al patto di prova della durata di 6 (sei) mesi.
Il rapporto di lavoro sarà disciplinato dal R.D. n. 148/1931 e relativo allegato “A”, dal vigente C.C.N.L. Autonoleggio e dagli accordi aziendali applicabili in relazione al momento dell’assunzione in servizio.
Art. 12
Responsabile del procedimento e informativa privacy
Il Responsabile del procedimento di selezione è il Dott. Antonio Marchegiani di FCCSA SRL.
Ai sensi della normativa in materia di tutela della privacy (Regolamento (UE) 2016/679 RGPD in materia di tutela dei dati personali) si informano i soggetti interessati che il trattamento dei dati personali da essi forniti in sede di partecipazione alla selezione per esame è effettuato da FCCSA SRL per la ricostruzione in qualità di titolare del trattamento ed è finalizzato unicamente alla gestione delle procedure di selezione per l'assunzione FCCSA SRL. Le informazioni fornite dai candidati saranno raccolte da Adecco Italia S.p.A. nominato Responsabile del Trattamento, per le finalità di gestione della selezione in argomento finalizzate all’eventuale assunzione in servizio, nel rispetto degli obblighi di sicurezza e riservatezza ivi previsti. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della verifica del possesso dei requisiti, pena esclusione dalla stessa.
Il trattamento riguarda qualunque operazione e complesso di operazioni, svolte con o senza l’ausilio di mezzi elettronici, concernenti la raccolta, la registrazione, l’organizzazione, la conservazione, l’elaborazione, la modificazione, la selezione, l’estrazione, il raffronto, l’utilizzo, l’interconnessione, il blocco, la comunicazione, la diffusione, la cancellazione e la distribuzione dei dati.
Il conferimento dei dati è obbligatorio e il loro mancato conferimento preclude la partecipazione alla selezione e l'eventuale successiva instaurazione del rapporto di lavoro.
Ai soggetti interessati sono riconosciuti i diritti di cui al d.lgs. 196/2003 e ss.mm., in particolare, il diritto di accedere ai dati personali che li riguardano, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione di legge, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Città Sant’Angelo, lì 11/02/2021
Dott. Antonio Marchegiani
FCCSA SRL – Amministratore unico
