ISTITUTO PROFESSIONALE DI STATO
PER I SERVIZI ALBERGHIERI E DELLA RISTORAZIONE MANLIO ROSSI-DORIA
Via Morelli e Silvati
Tel. n. 0825/1643141 –Fax 0825/1643142 Cod. Meccanografico: AVRH04000X
Cod. Fiscale: 92035900643 Posta elettronica: AVRH04000X@istruzione.it
Posta certificata:
AVRH04000X@pec.istruzione.it Avellino
Prot.. n.1114/CC2
Avellino, 03/03/2015
OGGETTO: Bando di gara per l’affidamentodell’incarico di medico competente per il servizio di sorveglianza sanitaria.
C.I.G. X9C12885BD
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
VISTI l’art. 18 c.1 lett.a e l’art. 41 del D.Lgs n 81/2008 i quali stabiliscono, tra gli obblighi del datore di lavoro, quello di nominare il medico competente per l’effettuazione della sorveglianza sanitaria nei casi previsti dal decreto stesso;
VISTO il D.L. n. 44/2001 (in particolare gli art. 32,33,40) che consente la stipula di contratti di prestazione d’opera professionale con esperti per particolari attività;
CONSIDERATO che, in base a quanto previsto dal Documento di Valutazione dei Rischi di questo Istituto, si rende necessario procedere all’individuazione del medico competente per il servizio di sorveglianza sanitaria;
VERIFICATO che non esiste tra il personale interno all’istituzione scolastica una figura professionale in possesso di specifiche competenze che consentano di assumere l’incarico di medico competente
INDICE
il seguente bando di selezione pubblica per titoli per il conferimento del seguente incarico mediante stipula di contratto di prestazione d’opera occasionale da conferire ad un medico specialista in medicina del Lavoro (sia in forma individuale o associata) che assicurino affidabilità e garanzia, considerata la peculiarità dell’incarico.
tabella a
Figura professionale con esperienze
pregresse Tipologia prestazione Compenso
Massimo
Previsto Periodicità
Medico specialista in Igienee Medicina preventiva, Abilitato all’espletamento della normativa di cui al D.Lgs.
81/2008 – Medico del Lavoro competente
Visita medica per accertamento
idoneità al lavoro/ Prestazione €.45,00 Per visita Visita Oculistica per addetti ai
video terminaii €. 35,00 Per visita
Sopralluogo, riunione annuale
tariffa oraria €. 50,00 Per evento
Attività di formazione al
personale tariffa oraria €. 50,00 Per evento
Il numero dei lavoratori è il seguente:
docenti n. 145 + ATA n. 43 per un totale di 188 lavoratori.
Si precisa, che viene indicato il numero totale del personale docente e ATA nell’ambito del quale dovrà essere concordato con il Responsabile del Servizio Protezione e Prevenzione quello da sottoporre a sorveglianza sanitaria.
Articolo 1–Compiti del medico competente
Il medico competente dovrà svolgere gli adempimenti previsti dagli artt. 25 e 41 del D.Lgs. n. 81 del 9 aprile 2008:
Collaborare con il datore di lavoro e con il servizio di prevenzione e protezione alla valutazione dei rischi, anche ai fini della programmazione, ove necessario, della sorveglianza sanitaria, alla predisposizione dell’attuazione delle misure per la tutela della salute e dell’integrità psico-fisica dei lavoratori, all'attività di formazione e informazione nei confronti dei lavoratori, per la parte di competenza, e alla organizzazione del servizio di primo soccorso, considerando i particolari tipi di lavorazione ed esposizione e le peculiari modalità organizzative del lavoro. Collaborare inoltre all’attuazione e valorizzazione di programmi volontari di «promozione della salute», secondo i principi della responsabilità sociale;
Programmare ed effettuare la sorveglianza sanitaria nei casi previsti dall'articolo 41 del D.Lgs. 81/2008;
effettuare gli accertamenti sanitari ed esprimere giudizi di idoneità alle mansioni specifiche del personale, con particolare riferimento al personale ATA;
effettuare periodica informativa a tutto il personale in merito a comportamenti di prevenzione del rischio;
informare per iscritto il datore di lavoro ed il lavoratore in merito ai giudizi di idoneità espressi;
compilare al termine della prima visita il libretto sanitario e il giudizio di idoneità alle mansioni;
istituire, aggiornare e custodire, sotto la propria responsabilità, una cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria che verrà custodita nel rispetto delle disposizioni di cui al D.Lgs. 196/2003 presso l’Istituto con garanzia del segreto professionale e nel Rispetto delle disposizioni di cui al D.Lgs. 81/2008;
consegnare, alla cessazione dell'incarico, la documentazione sanitaria in suo possesso all’Istituzione scolastica, nel rispetto delle disposizioni di cui al D.Lgs. 196/2003, e con salvaguardia del segreto professionale;
redigerel’attestato per l’esercizio della flessibilità del congedo per maternità;
fornireinformazioni ai lavoratori e su richiesta al RLS., sul significato della sorveglianza sanitaria cui sono sottoposti;
informareogni lavoratore interessato dei risultati della sorveglianza sanitaria di cui all'articolo 41 e, a richiesta dello stesso, rilasciare copia della documentazione sanitaria;
parteciparealle riunioni di cui all’art. 35 del D.Lgs. 81/2008 e comunicare al RLS i risultati, anonimi e collettivi, degli accertamenti clinici e strumentalieffettuati;
comunicareper iscritto, in occasione delle riunioni di cui all'articolo 35 del D.Lgs. 81/08, al datore di lavoro, al responsabile del servizio di prevenzione protezione dai rischi, al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, i risultati anonimi collettivi della sorveglianza sanitaria effettuata e fornire indicazioni sul significato di detti risultati ai fini dell’attuazione delle misure per la tutela della salute e dell’integrità psico-fisica dei lavoratori;
visitaregli ambienti di lavoro, unitamente al Dirigente Scolastico, al RSPP e al RLS almeno una volta l’anno o a cadenza diversa da stabilire in base alla valutazione dei rischi.
Articolo 2 - Durata dell’incarico
L’incarico avrà durata annuale, a decorrere dalla data di sottoscrizione del contratto e non potrà essere tacitamente rinnovato.
Articolo 3 -Requisiti per la partecipazione
Il professionista interessato alla partecipazione al presente Bando, dovrà possedere i seguenti requisiti minimi:
possesso della cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea;
godimento dei diritti civili e politici;
non trovarsi in alcuna delle situazioni elencate al successivo art. 4 del presente Avviso,rubricato “Cause di esclusione”;
possesso di uno dei seguenti titoli o requisiti previsti dall’art. 38 del D.Lgs. del 9 aprile 2008 n.
81 e s.m.i., per assumere le funzioni di “medico competente”:
- specializzazione in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori opsicotecnica;
- docenza in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori epsicotecnica o in tossicologia industriale o in igiene industriale o in fisiologia dellavoro o in clinica del lavoro;
- autorizzazione di cui all’art. 55 del D.Lgs.del 15 agosto 1991 n. 277;
- specializzazione in igiene e medicina preventiva o in medicina legale nonchél’iscrizione dell’elenco dei Medici Competenti istituito presso il Ministero delLavoro, della Salute e delle Politiche Sociali (numero e data di iscrizione);
- diploma di Laurea in Medicina;
- libero professionista o dipendente pubblico o privato o docente universitario,munito delle autorizzazioni da parte del datore di lavoro;
- non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una PubblicaAmministrazione;
- non essere stato dichiarato decaduto dall’impiego per aver conseguito dolosamente lanomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
- non essere stato interdetto dai pubblici uffici a seguito di sentenza passata in giudicato;
- non aver riportato condanne penali ed il non avere procedimenti penali pendenti;
- non essere stato inibito per Legge o per provvedimento disciplinare all’esercizio dellalibera professione;
- non essere in conflitto di interessi con l’Amministrazione scolastica o il non averdemeritato in precedenti incarichi;
- consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. del 30 giugno 2003 n. 196, per gliadempimenti della presente procedura;
- aver valutato ogni elemento per l’individuazione del lavoro da svolgersi;
Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito, nelpresenteAvviso Pubblico di selezione, per la presentazione della domanda do ammissione.L’istituto non si ritiene comunque, in alcun modo vincolato, a procedere all’individuazione delprofessionista, riservandosi di interrompere la presente procedura di selezione in qualsiasi momento,con semplice avviso da apporre all’ALBO dell’Istituzione scolastica e sul sito web della medesima,senza che i partecipanti possano avanzare rivendicazioni o rivalse di alcun tipo.
Gli aspiranti dipendenti dalla P.A. dovranno essere autorizzati dalla propria Amministrazione e lasuccessiva stipula del contratto da parte dell’Istituzione scolastica, sarà subordinata al rilasciopreventivo di detta autorizzazione.
Il professionista che sarà individuato dovrà impegnarsi a garantire, a propria cura e spese, adeguatacopertura assicurativa per i rischi derivati da responsabilità civile in occasione dello svolgimento delleprestazioni e attività presso il committente.
Articolo 4 – Cause di esclusione Non potranno partecipare alla selezione:
coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
coloro che siano stati dichiarati decaduti dall’impiego per aver conseguito dolosamente lanomina mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
coloro che siano stati interdetti dai pubblici uffici a seguito di sentenze passate in giudicato;
coloro che abbiano riportato condanne penali e che abbiano procedimenti penali pendenti;
coloro che siano inibiti per legge o per provvedimento disciplinare all’esercizio della liberaprofessione.
Articolo 5–Modalità e i tempi di presentazione delle offerte
Gli interessati dovranno far pervenire la loro offerta, a pena di esclusione, presso la sede legale di questo Istituto, sito in Via Morelli e Silvaticon raccomandata con ricevuta di ritorno,entro e non oltre le ore 12.00 del giorno 14 marzo 2015. L’offerta dovrà pervenire in busta chiusa, sigillata e controfirmata sui lembi di chiusura, con la dicitura ”OFFERTA PER INCARICO MEDICO COMPETENTE”
Il recapito del plico rimane ad esclusivo rischio del mittente, ove, per qualsiasi motivo, lo stesso non giunga a destinazione in tempo utile; questo Istituto è esonerato da ogni responsabilità per eventuali ritardi o errori di recapito. In caso di spedizione non farà fede il timbro postale di spedizione. Le offerte pervenute oltre il termine fissato saranno considerate nulle e quindi non saranno aperte, ma conservate agli atti della scuola.
Sarà presa in considerazione anche una sola proposta, purché conforme alle prescrizioni del presente capitolato.
Il suddetto plico deve contenere all’interno, a pena di esclusione dalla gara, tre buste sigillate, entrambe recanti, a scavalco sui lembi di chiusura, il timbro del concorrente e la firma del legale rappresentante, così strutturate:
· Busta n. 1 “Documentazione Amministrativa”
· Busta n. 2 “Offerta Tecnica”
· Busta n. 2 “Offerta Economica”
1. DOCUMENTAZIONE AMMINISTRATIVA (busta n. 1)
La busta n. 1 – “Documentazione Amministrativa” dovrà contenere:
1. la domanda di partecipazione redatta utilizzando l’allegato A
2. la dichiarazione sostitutiva, rilasciata ai sensi e per gli effetti degli artt. 46 e 47 D.P.R. n.
445/2000, redatta utilizzando l’allegato Ballega, resa e sottoscritta dal libero professionista singolo o dal legale rappresentante dello studio associato e prodotta unitamente a copia fotostatica non autenticata di un documento di identità in corso di validità del sottoscrittore, a pena di esclusione, con la quale si attesti di accettare senza alcuna riserva tutte le condizioni contenute nel presente bando e nella quale vi sia l’indicazione completa dei dati anagrafici di chi concorre, del domicilio, del codice fiscale, del titolo di studio, dell’attività e dell’ubicazione del proprio recapito professionale e l’ indirizzo di posta elettronica;
3. jlcurriculum vitae in formato europeo dal quale risulti il possesso dei requisiti culturali e professionalinecessari per l’espletamento del servizio, come previsto dall’art. 38 del D.Lgs. n.
81/2008 e in parteriportati e integrati dall’art.3 del presente bando. In caso di partecipazione alla gara da parte di unasocietà, si precisa che dovrà essere indicato il professionista in possesso dei titoli previsti che, in caso diaggiudicazione del servizio, assumerà l’incarico di medico competente. In ogni caso i titoli devonoessere posseduti dal professionista al momento di presentazione della domanda e autocertificati ai sensidell’art.47 del D.P.R. 445/2000;
4. dichiarazione attestante, ai sensi dell’art 13 del D.Lgs. 196/2003, di esprimere il proprio consenso altrattamento e alla comunicazione dei dati personali conferiti, con particolare riguardo a quelli definiti“sensibili” alla lettera d) comma 1 dell’art. 4 del D.Lgs. 196/2003, per le finalità e durata necessaria pergli adempimenti connessi alla prestazione lavorativa richiesta.
5. regolarità contributiva e fiscale (DURC)
2.OFFERTA TECNICA (busta n. 2)
La Busta n.2 - “Offerta Tecnica” redatta sull’“ allegato C ” allegato al presente bando di gara contenente latabella attestante le esperienze maturate nel settore, opportunamente compilata e siglata in tutte le sueparti;
3. OFFERTA ECONOMICA (busta n. 3)
La busta n. 3 - “Offerta economica” dovrà contenere l’offerta economica redatta sull’”allegato D”, allegato al presente bando di gara, firmata sottoscritta dal libero professionista singolo o dal legalerappresentante dello studio associato.
Articolo. 6 - Criteri di selezione
Il Dirigente Scolastico e un’apposita Commissione costituita, procederanno alla valutazione delle domande pervenute e all’assegnazione di un punteggio, secondo i parametri riportati in tabella, alle istanze prodotte, provvedendo a stilare una graduatoria in base a cui procedere all’aggiudicazione della gara.
La graduatoria stilata potrà essere utilizzata per disporre eventuali subentri, entro il periodo di validità del contratto.
I criteri per la valutazione delle offerte, ai fini dell’aggiudicazione, saranno i seguenti:
PRESTAZIONE IMPORTO RICHIESTO Il punteggio massimo di 50 punti sarà attribuito all’offerta economicamente più vantaggiosa.
A) Incarico annuale medico
competente, comprensivo di relazione annuale, partecipazione alla riunione periodica e consulenze varie
in riferimento alla tabella a del bando
Alle altre offerte il relativo punteggio sarà assegnato applicando la seguente formula:
P = (C min/C off) x 50
C min. = prezzo più basso
C off = prezzo indicato dal soggetto in esame
B) Esperienze di medico competente in istituti scolastici
punti 3 per ogni incarico fino a un max. di punti 12
C) Esperienze di medico competente in enti pubblici e/o privati
punti 2 per ogni incarico fino a un max. di punti 8
L’incarico verrà assegnato al professionista che avrà ottenuto il punteggio più alto, derivante dalla sommadei parametri A), B) e C).
In caso di parità di punteggio, l’incarico verrà aggiudicato al medico che ha già prestato servizio presso questo Istituto.
L’Istituto inoltre si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di escludere le offerte che dovessero proporre un prezzo palesemente basso e anomalo rispetto alla media di mercato e di non procedere all’aggiudicazione nel caso in cui nessuna delle offerte venga ritenuta idonea.
Articolo 7 - Pubblicazione esiti della selezione
La graduatoria dei candidati sarà affissa all’Albo di Istituto e al sito WEB www.iclioni.gov.it .
L’affissione avrà valore di notifica agli interessati che, nel caso ne ravvisino gli estremi, potranno produrre reclamo scritto al Dirigente Scolastico entro 5 giorni successivi alla pubblicazione.
Articolo 8– Individuazione, affidamento incarico e pagamento
Dopo l’individuazione, si procederà all’assegnazione e alla stipula di regolare contratto, che potrà essere formalizzato solo in presenza di regolare documentazione ed autorizzazione dell’Amministrazione di appartenenza, se dipendente. Il contratto comprenderà la clausola inerenti agli obblighi della tracciabilità dei flussi finanziari. A tale scopo l’incaricato dovrà fornire la comunicazione alla stazione appaltante del conto corrente dedicato.
Articolo 9 – Recesso
E’ facoltà dell’Amministrazione rescindere anticipatamente, in qualsiasi momento dal contratto quando il tecnico incaricato contravvenga ingiustificatamente alle condizioni del presente disciplinare, ovvero a norme di legge o aventi forza di legge. La risoluzione avverrà con semplice comunicazione
scritta, indicante la motivazione, da recapitare almeno 30 giorni prima da quando la rescissione dovrà avere effetto.
Articolo 10– Compenso
L’ incarico non costituisce rapporto di impiego. L’entità massima del compenso è quella prevista dal Bando. Si retribuirà ogni visita medica effettivamente svolta, omnicomprensiva anche delle spese di viaggio. Il pagamento del corrispettivo sarà effettuato al termine dell’incarico, entro 30 giorni dal ricevimento della fattura, previo accertamento della regolarità della propria posizione in riferimento agli obblighi relativi al pagamento dei contributi previdenziali ed assistenziali.
Articolo 11 – Risoluzione dell’incarico
Indipendentemente dai casi previsti nel presente avviso, l'Istituto ha diritto di promuovere, nel modo e nelle forme previste dalla Legge, la risoluzione del contratto anche nei seguenti casi, senza pregiudizio di ogni altra azione per rivalsa dei danni:
per abbandono del servizio, salvo che per forza maggiore;
per ripetute contravvenzioni ai patti contrattuali e alle disposizioni di legge o regolamentorelativo al servizio;
per contegno abituale scorretto verso gli utenti;
per ogni altra inadempienza o fatti qui non contemplati che rendano impossibile la prosecuzione dell' incarico, ai sensi dell'art. 1453 c.c ..
Qualora il medico competente si dovesse rendere inadempiente agli obblighi contrattuali, l'istituzione scolastica avrà la facoltà di risolvere anticipatamente l'incarico con effetto immediato
Articolo 12 - Trattamento dati personali
Si specifica che i dati forniti dai concorrenti per le finalità connesse alla gara di appalto e per l’eventuale successiva stipula del contratto, saranno trattati dall’ente appaltante in conformità alle disposizioni del D.Lgs n.196/2003.
Il trattamento dei dati personali viene eseguito sia in modalità automatizzata che in formato cartaceo.
In relazione ai suddetti dati l’interessato può esercitare i diritti di cui all’art. 7 del D.Lgs. n. 196/2003 Il presente avviso è pubblicato in data odierna sul sito dell’IPSSEOA Manlio Rossi-Doria di Avellino all’indirizzo www.ipssarav.it
Articolo 13 - Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi dell’art.13 del D.Lgs.n.196/03 (codice privacy)
Ai sensi dell’art.10 comma 1 della legge 31 Ottobre 1996 n.675 e in seguito specificato dall’art.13 del D.L.vo n.196 /2003 (Codice sulla Privacy), i dati personali forniti dal candidato saranno raccolti presso la scuola per le finalità di gestione della selezione e potranno essere trattati anche in forma automatizzata e comunque in ottemperanza alle norme vigenti. Il candidato dovrà autorizzare la Scuola al trattamento dei dati personali. Il titolare del trattamento dei dati è il Dirigente Scolastico.
Articolo 14 - Pubblicizzazione e bando
Il presente bando è affisso all’ Albo, pubblicato sul sito della Scuola www.ipssarav.it. Quanti fossero interessati, previo contatto telefonico, possono fare un sopralluogo presso le sedi scolastiche per conoscere la situazione attuale degli edifici.
Il responsabile del procedimento è il Dirigente Scolastico Prof.ssa Maria Teresa Cipriano. Per ulteriori informazioni rivolgersi al suo collaboratore, prof.ssa Claudia Giaquinto tel. 3470870596
Il Dirigente Scolastico
Prof.ssa Maria Teresa Cipriano
Allegati:
ALLEGATO 1 – Domanda di partecipazione ALLEGATO 2 – Dichiarazione sostitutiva ALLEGATO 3 -Offerta Tecnica
ALLEGATO 4 – Offerta economica
ALLEGATO A
Spett. le Dirigente Scolastico IPSSEOA Manlio Rossi-Doria di Avellino
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE DI MEDICO COMPETENTE PERL’ESERCIZIO DELLA SORVEGLIANZA SANITARIA PREVISTO DAL D.LGS. 81/2008 BANDO DI GARA PROT. N. CIG : X9C12885BD
Il/la sottoscritto/a nato/a il
e residente in via cap.
Codice fiscale
Indirizzo di posta elettronica
In nome proprio o per conto della Ditta/Società/Studio medico Sito invia
In possesso dei requisiti previsti dal bando,
CHIEDE
di essere ammesso/a alla procedura dì selezione in qualità di Medico competente del Lavoro di cui albando prot. n. del
Luogo e data
FIRMA _______________________________
ALLEGATO 2 – Dichiarazione sostitutiva
Spett. le Dirigente Scolastico IPSSEOA Manlio Rossi-Doria di Avellino Il/la sottoscritto/a _____________________________________________________________________
nato/a ___________________________________________________il__________________________
e residente in ______________________via___________________________________cap__________
con domicilio in______________________________________________________________________
In possesso del seguente titolo di studio____________________________________________________
Ubicazione attività e Recapito professionale________________________________________________
Indirizzo di posta elettronica ____________________________________________________
Codice Fiscale e Partita IVA ________________________________________________________, Tel.
______________________ Fax _________________, mail ____________________@_____________,
consapevole, ai sensi e per gli effetti dell’art. 76 D.P.R. 445/2000, della responsabilità e delleconseguenze civili e penali previste in caso di dichiarazioni mendaci e/o formazione od uso di atti falsi,
nonché in caso di esibizione di atti contenenti dati non più corrispondenti a verità e consapevole altresìche qualora emerga la non veridicità del contenuto della presente dichiarazione lo scrivente decadrà daibenefici per i quali la stessa è rilasciata
DICHIARA
di partecipare alla gara per l’affidamento del servizio di medico competente per l’esercizio dellasorveglianza sanitaria dell’istituto IPSSEOA Manlio Rossi-Doria di Avellino per UN ANNO a partire dalla periodo dalla sottoscrizione del contratto- C.I.G.
in qualità di:
☐Libero professionista
☐Studio associato
☐Altro ( specificare)……….
Dichiara altresì
1. di non trovarsi, né essersi trovati in alcuna delle condizioni di esclusione di cui all’art. 38, primocomma, letto a), b), c), d) del D.Lgs. n. 163/2006;
2. di non aver commesso violazioni, definitivamente accertate, rispetto agli obblighi relativi al pagamento delle imposte e tasse secondo la legislazione italiana o dello Stato in cui sono stabiliti;
3. di non aver reso false dichiarazioni, nell’anno precedente alla pubblicazione del presente bando di gara, in merito ai requisiti e alle condizioni rilevanti per la partecipazione alle procedure di gara, risultanti dai dati in possesso dell’Osservatorio di cui al D.L.vo 163/2006;
4. di non aver commesso violazioni gravi, definitivamente accertate, alle norme in materia di contributi previdenziali e assistenziali, secondo la legislazione italiana o dello Stato in cui sono stabiliti; non trovarsi, in ogni caso, in nessuna ipotesi di incapacità a contrattare con la Pubblica Amministrazione ai sensi delle norme vigenti;
5. di aver preso visione di tutte le circostanze generali e particolari che possono avere influito sulla formulazione dell’offerta e che possono influire sull’espletamento del servizio;
6. di accettare senza alcuna riserva tutte le condizioni contenute nel presente bando;
7. ai sensi dell’art 13 del D.Lgs. 196/2003, di esprimere il proprio consenso al trattamento e alla comunicazione dei dati personali conferiti, con particolare riguardo a quelli definiti “sensibili”
alla lettera d) comma 1 dell’art. 4 del D.Lgs. 196/2003, per le finalità e durata necessaria per gli adempimenti connessi alla prestazione lavorativa richiesta.
ALLEGA:
Curriculum vitae in formato europeo dal quale risulti il possesso dei requisiti culturali e professionali necessari per l’espletamento del servizio, come previsto dall’art. 38 del D.Lgs. n.81/2008 e in parteriportati e integrati dall’art.3 del presente bando. In caso di partecipazione allagara da parte di
una società, si precisa che dovrà essere indicato il professionista in possesso deititoli previsti che, in caso di aggiudicazione del servizio, assumerà l’incarico di medicocompetente. In ogni caso i titoli devono essere posseduti dal professionista al momento dipresentazione della domanda e autocertificati aisensi dell’art.47 del D.P.R. 445/2000;
Luogo e data
FIRMA ____________________________
ALLEGATO 3 – OFFERTA TECNICA
A cura
dell'aspirante A cura della Commissione Esperienze di medico competente in Istituti
scolastici.
punti 3 per ogni incarico fino a un max di 12
punti
Riportare nelle righe sottostanti, per un numero
massimo di 4 incarichi, le esperienze maturate con l’indicazione del periodo e dell’Istituto scolastico
1)
2)
3) 4)
5)
6) 7)
8)
9) 10)
11)
12)
Esperienze di medico competente in enti
pubblici e/o privati.
punti 2 per ogni incarico fino a un max di 8
punti
Riportare nelle righe sottostanti, per un numero
massimo di 4 incarichi, le esperienze maturate con l’indicazione del periodo e dell’ente pubblico e/o privato
1)
2)
3)
4)
TOTALE PUNTEGGIO
Offerta tecnica
MAX 20 punti
Firma del Professionista ________________________________________
ALLEGATO 4 – OFFERTA ECONOMICA
Figura professionalecon
esperienze pregresse Tipologia prestazione Compenso Massimo
Previsto Periodicità Offerta dell’aspirante
Medico specialista in Igienee Medicina preventiva, Abilitato all’espletamento della normativa di cui al D.Lgs. 81/2008 – Medico del Lavoro competente
Visita medica per accertamento idoneità al lavoro/ Prestazione
€.45,00 Per visita Visita Oculistica per addetti
ai video terminaii €. 35,00 Per visita
Sopralluogo, riunione
annuale tariffa oraria €. 50,00 Per evento Attività di formazione al
personale tariffa oraria €. 50,00 Per evento
Firma del Professionista
______________________________
