EXCELSIOR INFORMA I PROGRAMMI OCCUPAZIONALI DELLE IMPRESE

(1)

Provincia di Cremona Dicembre 2020

•

Valori assoluti arrotondati alle decine •

•

Entrate previste

di cui diff.

reperim.

•

Valori assoluti arrotondati alle decine.

… per una quota pari al 67% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore;

La fonte dei dati presentati è: Unioncamere-ANPAL, Sistema Informativo Excelsior ENTRATE PREVISTE PER TIPO DI PROFILO (*)

Totale

LE PROFESSIONI PIU' DIFFICILI DA REPERIRE IN PROVINCIA NEL MESE (*) Aggregazioni dei grandi gruppi della classificazione ISTAT delle professioni

Operai specializzati nell’edilizia e nella manutenzione degli edifici

Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche

Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione

60

70

60

... le imprese che prevedono assunzioni saranno pari al 9% del totale.

... il 13% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato;

... le tre figure professionali più richieste concentreranno il 23% delle entrate complessive previste;

950

64,3

47,3

33,7 Le opportunità di lavoro in provincia nel mese:

66,7

4.080

Le analisi del presente bollettino si focalizzano sulle principali caratteristiche delle entrate programmate nel mese di dicembre 2020, con uno sguardo sulle tendenze occupazionali per il periodo dicembre 2020 - febbraio 2021.

Introduzione:

Nel 2020 proseguono le rilevazioni mensili del Sistema Informativo Excelsior che, dal 2017, si è innovato sia sotto l'aspetto metodologico che organizzativo per fornire indicazioni tempestive a supporto delle Politiche attive del lavoro. A partire da maggio 2017, infatti, vengono realizzate indagini mensili sulle imprese adottando prioritariamente la tecnica di rilevazione CAWI (Computer Assisted Web Interviewing) e somministrando un questionario incentrato sui profili professionali e sui livelli di istruzione richiesti dalle imprese. La rete delle Camere di Commercio e InfoCamere - società di informatica del sistema camerale - assicurano la specifica attività di supporto alle imprese intervistate.

La situazione determinatasi nei mesi di marzo-aprile a seguito dell'epidemia Covid-19 ha impedito nel medesimo periodo il consueto svolgimento delle indagini Excelsior, che sono riprese dal mese di maggio. Le informazioni di seguito presentate sono basate sui questionari compilati da circa 120.000 imprese.

... per una quota pari al 34% interesseranno giovani con meno di 30 anni;

di cui:

Entrate previste di lavoratori dipendenti

Entrate previste di lavoratori non alle dipendenze

In provincia nel mese di dicembre nel complesso…

Entrate complessive previste nel mese di dicembre:

... il 19% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (22%);

... in 34 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati;

950 ... saranno programmate circa 950 entrate; nella regione 38.300 e complessivamente in Italia circa 192.000;

... nel 30% dei casi le entrate previste saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nel 70% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita);

… le entrate previste si concentreranno per il 63% nel settore dei servizi e per il 50% nelle imprese con meno di 50 dipendenti;

Entrate previste nel periodo dicembre 2020 - febbraio 2021

E XCELSIOR I NFORMA

I PROGRAMMI OCCUPAZIONALI DELLE IMPRESE RILEVATI DAL S ISTEMA DELLE C AMERE DI C OMMERCIO

79%

21%

Dirigenti, specialisti e

tecnici 19%

Impiegati 7%

Professioni commerciali e

dei servizi 23%

Operai specializzati e

conduttori impianti

34%

Profili generici 17%

(2)

Dicembre 2020 Pagina 2

2020 vs 2019

% su tot. % meno di 30 anni

Area produzione di beni ed erogazione del servizio 48,1

Aree direzione e servizi generali 2,2

Area amministrativa 3,9

Aree commerciali e della vendita 19,2

Aree tecniche e della progettazione 10,8

Aree della logistica 15,8

Totale 100,0

Trim.

dic 2020 - feb 2021 670 520 430 330 310

IMPRESE CHE ASSUMONO NEL MESE E CONFRONTO DICEMBRE 2020 vs DICEMBRE 2019 (%)

-20,2

-20,5 -19,4

28,6 13,5 26,2 62,1 29,3 40

180 20

Excelsior Informa è realizzato da Unioncamere in collaborazione con ANPAL nell’ambito del Sistema Informativo Excelsior.

Per approfondimenti si consulti il sito: https://excelsior.unioncamere.net nel quale sono disponibili dati e analisi riferiti a tutte le regioni e a tutte le province.

La riproduzione e/o diffusione parziale o totale delle tavole contenute nella presente pubblicazione è consentita esclusivamente con la citazione completa della fonte: Unioncamere-ANPAL, Sistema Informativo Excelsior.

Nota metodologica:

I dati presentati derivano dall’indagine Excelsior realizzata da Unioncamere in accordo con l’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro. L’indagine, che è inserita nel Programma Statistico Nazionale (UCC-00007) tra quelle che prevedono l’obbligo di risposta, dal 2017 è svolta con cadenza mensile.

La situazione determinatasi nei mesi di marzo-aprile a seguito dell'epidemia Covid-19 ha interrotto lo svolgimento delle indagini Excelsior presso le imprese, attività che si è poi riavviata dal mese di maggio. In aggiunta alle informazioni sui programmi di assunzione mensili e trimestrali delle imprese, in questa fase di particolari difficoltà, il questionario d'indagine è stato arricchito con una specifica sezione che ha l’obiettivo di monitorare la situazione del tessuto imprenditoriale a seguito dell'emergenza Covid-19. Le informazioni rilevate riguardano gli impatti prodotti dalla crisi sulle imprese e le valutazioni sulle prospettive di recupero, focalizzandosi sui comportamenti delle imprese abitualmente presenti sui mercati esteri e delle imprese più coinvolte nei processi di digitalizzazione. Tutte le informazioni sono presentate nell'Appendice del consueto volume statistico mensile disponibile online (https://excelsior.unioncamere.net). La rilevazione ha utilizzato principalmente la tecnica di compilazione in modalità CAWI attraverso le interviste realizzate presso circa 120.000 imprese, campione rappresentativo delle imprese con dipendenti al 2020 dei diversi settori industriali e dei servizi. I risultati dell’indagine sono disponibili a livello nazionale, regionale e provinciale per i settori ottenuti dall'accorpamento di codici di attività economica della classificazione ATECO2007.

La ripartizione delle entrate previste per “gruppo professionale” fa riferimento ad opportune aggregazioni dei codici della classificazione ISTAT CP2011.

33,2 66,7 24,3

ENTRATE PREVISTE NEI PRINCIPALI SETTORI DI ATTIVITA' NEL MESE

Valori assoluti arrotondati alle decine

150

950

ENTRATE PREVISTE PER CLASSE DIMENSIONALE DI IMPRESA I CONTRATTI PREVISTI PER LE ENTRATE NEL MESE

42,6

33,0

34,0 33,7

ENTRATE PREVISTE NEL MESE PER AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO E ALCUNE CARATTERISTICHE

460

ENTRATE PREVISTE PER LIVELLO DI ISTRUZIONE NEL MESE

% difficile reperim.

100

v.a.

24,7

33,6

13%

36%

19%

32%

Laurea Diploma scuola media superiore

Qualifica o diploma professionale

Nessun titolo di studio

A tempo indeterminato

26%

Apprendi- stato A tempo 4%

determinato 47%

Altri contratti dipendenti

2%

Sommini- strazione

15%

Collaboratori co.co.

1%

Altri non dipendenti

5%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

1-49 dip 50-249 250 e oltre

150 130 110 100 80

Servizi alle persone

Commercio

Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone Industrie alimentari, delle bevande e del tabacco

710

200

500 TOTALE

INDUSTRIA

SERVIZI

(3)

DICEMBRE 2020

Provincia di Cremona

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Excelsior Informa è realizzato da Unioncamere in collaborazione con ANPAL nell’ambito del Sistema Informativo Excelsior.

Per approfondimenti si consulti il sito: https://excelsior.unioncamere.net nel quale sono disponibili dati e analisi riferiti a tutte le regioni e a tutte le province.

La riproduzione e/o diffusione parziale o totale delle tavole contenute nella presente pubblicazione è consentita esclusivamente con la citazione completa della fonte: Unioncamere-ANPAL, Sistema Informativo Excelsior.

NOTA METODOLOGICA

I dati presentati nel volume derivano dalle rilevazioni mensili del Sistema Informativo Excelsior realizzate da Unioncamere in accordo con l’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro. L’indagine, che è inserita nel Programma Statistico Nazionale (UCC-00007) tra quelle che prevedono l’obbligo di risposta, dal 2017 è svolta con cadenza mensile.

A vent’anni dalla sua nascita il Sistema Informativo Excelsior si conferma una delle fonti più utilizzate per seguire le dinamiche quali-quantitative della domanda di lavoro. Per sfruttarne al meglio le potenzialità, dal 2017, si è innovato sia sotto l'aspetto metodologico che organizzativo per fornire indicazioni tempestive a supporto delle Politiche attive del lavoro. A partire da maggio 2017, infatti, vengono realizzate indagini mensili sulle imprese adottando prioritariamente la tecnica di rilevazione CAWI (Computer Assisted Web Interviewing) e somministrando un questionario incentrato sui profili professionali e sui livelli di istruzione richiesti dalle imprese. La rete delle Camere di Commercio e InfoCamere - società di informatica del sistema camerale - assicurano la specifica attività di supporto alle imprese intervistate.

La situazione determinatasi nei mesi di marzo-aprile a seguito dell'epidemia Covid-19 ha impedito nel medesimo periodo il consueto svolgimento delle indagini, che sono riprese dal mese di maggio. All'indagine hanno partecipato circa 120.000 imprese, campione rappresentativo delle imprese con dipendenti al 2020 dei diversi settori industriali e dei servizi. I risultati dell’indagine sono disponibili a livello nazionale, regionale e provinciale per i settori economici ottenuti dall'accorpamento di codici di attività economica della classificazione ATECO2007. La ripartizione delle entrate previste per

“gruppo professionale” fa riferimento ad opportune aggregazioni dei codici della classificazione ISTAT CP2011.

In questa fase di particolari difficoltà, in aggiunta alle informazioni sui programmi di assunzione mensili e trimestrali delle imprese, il questionario è stato arricchito con una specifica sezione che ha l’obiettivo di monitorare la situazione del tessuto imprenditoriale a seguito dell'emergenza Covid-19. Le informazioni rilevate riguardano gli impatti prodotti dalla crisi sulle imprese e le valutazioni sulle prospettive di recupero, focalizzandosi sui comportamenti delle imprese abitualmente presenti sui mercati esteri e delle imprese più coinvolte nei processi di digitalizzazione.

Le analisi del presente volume si focalizzano sulle principali caratteristiche delle entrate programmate nel mese di dicembre 2020, con uno sguardo sulle tendenze occupazionali per il periodo dicembre 2020 - febbraio 2021.

(5)

Indice delle tavole

SEZIONE A - Quali sono le professioni ricercate dalle imprese?

Tavola 1 - Lavoratori previsti in entrata per grande gruppo professionale

Tavola 2 - Lavoratori previsti in entrata per area aziendale di inserimento e gruppo professionale Tavola 3 - Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo la classe di età

Tavola 4 - Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo la difficoltà di reperimento e l'esperienza richiesta Tavola 5 - Competenze richieste ai lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale

Tavola 6 - Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo il livello di istruzione

Tavola 7 - I titoli di studio richiesti dalle imprese secondo la difficoltà di reperimento e l'esperienza richiesta

SEZIONE B - Lavoro in provincia: le tendenze settoriali

Tavola 8 - Lavoratori previsti in entrata dalle imprese nel mese di dicembre 2020 e nel trimestre dicembre 2020 - febbraio 2021 Tavola 9 - Lavoratori previsti in entrata per settore di attività secondo la tipologia contrattuale

APPENDICE - Analisi dei dati relativi all'impatto sulle imprese dell'emergenza sanitaria Covid-19

(6)

SEZIONE A

Quali sono le professioni ricercate dalle imprese?

Dicembre 2020

(7)

Quali sono le professioni ricercate dalle imprese?

Cremona Dicembre 2020

Entrate previste nel periodo

(v.a.) (%)

TOTALE 950 100,0

190 19,4

1 Dirigenti -- --

2 Professioni intellettuali, scientifiche e con elevata specializzazione 30 3,2

3 Professioni tecniche 150 16,2

Impiegati, professioni commerciali e nei servizi 280 29,6

4 Impiegati 60 6,7

5 Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi 220 22,9

330 34,5

6 Operai specializzati 140 14,3

7 Conduttori di impianti e operai di macchinari fissi e mobili 190 20,2

Professioni non qualificate 160 16,5

Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici

Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine

Tavola 1 - Lavoratori previsti in entrata per grande gruppo professionale

Valori assoluti sono arrotondati alle decine. I totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

Fonte: Unioncamere - ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2020

(8)

Professioni specializzate e tecnici (*)

Impiegati, professioni commerciali e nei servizi

Operai specializzati, conduttori di impianti e macchine e professioni non qualificate

TOTALE 950 190 280 490

19,4 29,6 50,9

Area produzione di beni ed erogazione servizio 460 16,8 23,8 59,4

Area direzione e servizi generali 20 -- -- -

Direzione generale, personale e organizzazione risorse umane

-- - - -

Segreteria, staff e servizi generali -- -- -- -

Sistemi informativi -- -- - -

Area amministrativa, finanziaria, legale e controllo di gestione

40 -- -- -

Area commerciale e della vendita 180 25,7 69,4 --

Vendita 120 -- 90,5 -

Marketing, commerciale, comunicazione e pubbliche relazioni

40 83,3 -- -

Assistenza clienti 30 -- -- --

Aree tecniche e della progettazione 100 37,9 -- 61,2

Progettazione e ricerca e sviluppo -- -- - -

Installazione e manutenzione 70 -- - 80,3

Certificazione e controllo di qualità, sicurezza e ambiente -- -- -- --

Area della logistica 150 -- -- 94,0

Acquisti e movimentazione interna merci 40 -- -- 95,3

Trasporti e distribuzione 110 - -- 93,5

* Compresi i Dirigenti.

Tavola 2 - Lavoratori previsti in entrata per area aziendale di inserimento e gruppo professionale

(v.a.)

di cui (%):

Il segno (-) indica l'assenza di entrate nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

(9)

Entrate previste nel periodo per area funzionale di inserimento

Produzione beni ed erogazione servizio;

48%

Commerciali e vendita; 19%

Logistica; 16%

Tecniche e progettazione; 11%

Amministrativa; 4%

Aree Direzione e servizi generali; 2%

ENTRATE 950

(10)

Cremona Dicembre 2020 Entrate

previste

(v.a.) fino a 29 anni

indiffe- rente

TOTALE 950 34,0 24,1

Dirigenti e direttori -- -- --

Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche -- -- --

Progettisti, ingegneri e professioni assimilate -- -- --

Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita -- -- --

Medici e altri specialisti della salute -- -- --

Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione 60 41,8 30,9

Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa -- -- --

Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione -- -- --

Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale 40 33,3 15,4

Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali -- -- --

Specialisti della formazione e insegnanti -- -- --

Tecnici dei servizi alle persone -- -- --

Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 40 30,0 20,0

Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela -- -- --

Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 50 45,7 19,6

Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti -- -- --

Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione -- -- --

Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso 80 46,2 19,2

Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici 70 62,3 26,1

Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 40 0,0 53,7

Operatori della cura estetica -- -- --

Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia -- -- --

Professioni specifiche degli altri servizi alle persone - - -

Operai specializzati nell’edilizia e nella manutenzione degli edifici 60 42,9 11,1

Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 30 36,4 21,2

Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. calzature -- -- --

Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche 70 24,3 15,7

Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori 20 47,8 13,0

Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta -- -- --

Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica 30 45,5 18,2

Operai specializzati in altre attività industriali -- -- --

Conduttori di mezzi di trasporto 70 16,2 22,1

Conduttori di macchinari mobili 20 27,3 18,2

Personale generico nelle costruzioni -- -- --

Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri 60 24,6 57,4

Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi -- -- --

Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone 70 25,7 25,7

Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati -- -- --

Tavola 3 - Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo la classe di età

di cui (%):

classe di età:

Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecniciImpiegati, professioni commerciali e nei serviziOperai specializzati e conduttori di impianti e macchineProfessioni non qualificate

(11)

totale (*)

mancanza di candidati

prepara- zione inadeguata

professio- nale specifica

nello stesso settore

TOTALE 950 33,7 19,0 12,1 19,1 47,5

Dirigenti e direttori -- -- -- -- -- --

Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche -- -- -- -- -- --

Progettisti, ingegneri e professioni assimilate -- -- -- -- -- --

Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita -- -- -- -- -- --

Medici e altri specialisti della salute -- -- -- -- -- --

Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione 60 47,3 25,5 21,8 47,3 47,3

Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa -- -- -- -- -- --

Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione -- -- -- -- -- --

Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale 40 64,1 28,2 23,1 30,8 56,4

Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali -- -- -- -- -- --

Specialisti della formazione e insegnanti -- -- -- -- -- --

Tecnici dei servizi alle persone -- -- -- -- -- --

Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 40 60,0 30,0 25,0 52,5 42,5

Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela -- -- -- -- -- --

Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 50 6,5 4,3 0,0 10,9 23,9

Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti -- -- -- -- -- --

Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione -- -- -- -- -- --

Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso 80 9,0 2,6 5,1 12,8 57,7

Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici 70 15,9 11,6 4,3 2,9 55,1

Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 40 24,4 17,1 7,3 17,1 68,3

Operatori della cura estetica -- -- -- -- -- --

Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia -- -- -- -- -- --

Professioni specifiche degli altri servizi alle persone -- - - -

Operai specializzati nell’edilizia e nella manutenzione degli edifici 60 66,7 52,4 14,3 6,3 63,5 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 30 6,1 6,1 0,0 3,0 21,2 Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl.

calzature

-- -- -- -- -- --

Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche 70 64,3 35,7 18,6 31,4 45,7

Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori 20 52,2 30,4 21,7 43,5 39,1

Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta -- -- -- -- -- --

Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica 30 3,0 3,0 0,0 0,0 18,2

Operai specializzati in altre attività industriali -- -- -- -- -- --

Conduttori di mezzi di trasporto 70 36,8 27,9 2,9 17,6 69,1

Conduttori di macchinari mobili 20 45,5 13,6 31,8 27,3 50,0

Personale generico nelle costruzioni -- -- -- -- -- --

Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri 60 14,8 0,0 14,8 13,1 24,6

Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi -- -- -- -- -- --

Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone

70 18,9 12,2 4,1 4,1 43,2

Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati -- -- -- -- -- --

Tavola 4 - Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo la difficoltà di reperimento e l'esperienza richiesta

con difficoltà di reperimento (%)

Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici

con espe- rienza (%)

Impiegati, professioni commerciali e nei serviziOperai specializzati e conduttori di impianti e macchineProfessioni non qualificate

di cui per:

(v.a)

(*) Il totale delle difficoltà di reperimento comprende anche la modalità residuale "altri motivi", non esposta nella tavola.

(12)

TOTALE 950 18,7 12,8

Dirigenti e direttori -- -- --

Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche -- -- --

Progettisti, ingegneri e professioni assimilate -- -- --

Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita -- -- --

Medici e altri specialisti della salute -- -- --

Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione 60 54,5 12,7

Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa -- -- --

Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione -- -- --

Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale 40 51,3 20,5

Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali -- -- --

Specialisti della formazione e insegnanti -- -- --

Tecnici dei servizi alle persone -- -- --

Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 40 52,5 65,0

Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela -- -- --

Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 50 15,2 8,7

Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti -- -- --

Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione -- -- --

Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso 80 12,8 5,1

Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici 70 10,1 2,9

Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 40 17,1 0,0

Operatori della cura estetica -- -- --

Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia -- -- --

Professioni specifiche degli altri servizi alle persone -- - -

Operai specializzati nell’edilizia e nella manutenzione degli edifici 60 3,2 17,5

Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 30 3,0 3,0

Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. calzature -- -- --

Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche 70 25,7 8,6

Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori 20 30,4 30,4

Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta -- -- --

Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica 30 0,0 12,1

Operai specializzati in altre attività industriali -- -- --

Conduttori di mezzi di trasporto 70 0,0 14,7

Conduttori di macchinari mobili 20 9,1 0,0

Personale generico nelle costruzioni -- -- --

Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri 60 0,0 3,3

Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi -- -- --

Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone 70 0,0 4,1

Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati -- -- --

Tavola 5 - Competenze richieste ai lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale

Fonte: Unioncamere - ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2020 Entrate

(v.a.) applicherà soluzioni creative e innovative

coordinerà altre persone di cui (%):

Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecniciImpiegati, professioni commerciali e nei serviziOperai specializzati e conduttori di impianti e macchineProfessioni non qualificate

(13)

Entrate previste (v.a.)

TOTALE 950 13,4 35,5 18,6 32,5

Dirigenti e direttori -- -- -- -- --

Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche -- -- -- -- --

Progettisti, ingegneri e professioni assimilate -- -- -- -- --

Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita -- -- -- -- --

Medici e altri specialisti della salute -- -- -- -- --

Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione 60 100,0 0,0 0,0 0,0

Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa -- -- -- -- --

Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione -- -- -- -- --

Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale 40 43,6 56,4 0,0 0,0

Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali -- -- -- -- --

Specialisti della formazione e insegnanti -- -- -- -- --

Tecnici dei servizi alle persone -- -- -- -- --

Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 40 22,5 77,5 0,0 0,0

Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela -- -- -- -- --

Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 50 15,2 73,9 10,9 0,0

Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti -- -- -- -- --

Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione -- -- -- -- --

Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso 80 0,0 37,2 14,1 48,7

Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici 70 0,0 15,9 36,2 47,8

Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 40 0,0 100,0 0,0 0,0

Operatori della cura estetica -- -- -- -- --

Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia -- -- -- -- --

Professioni specifiche degli altri servizi alle persone - - - - -

Operai specializzati nell’edilizia e nella manutenzione degli edifici 60 0,0 9,5 34,9 55,6 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 30 0,0 0,0 27,3 72,7 Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. calzature -- -- -- -- --

Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche 70 0,0 58,6 20,0 21,4

Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori 20 0,0 52,2 43,5 4,3

Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta -- -- -- -- --

Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica 30 0,0 60,6 18,2 21,2

Operai specializzati in altre attività industriali -- -- -- -- --

Conduttori di mezzi di trasporto 70 0,0 17,6 29,4 52,9

Conduttori di macchinari mobili 20 0,0 0,0 31,8 68,2

Personale generico nelle costruzioni -- -- -- -- --

Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri 60 0,0 23,0 32,8 44,3

Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi -- -- -- -- --

Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone 70 0,0 29,7 5,4 64,9

Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati -- -- -- -- --

Tavola 6 - Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo il livello di istruzione

di cui (%):

nessun titolo di studio

Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecniciImpiegati, professioni commerciali e nei servizi

laurea qualifica

profes.

Operai specializzati e conduttori di impianti e macchineProfessioni non qualificate

diploma

(14)

TOTALE 950 33,7 19,0 12,1 19,1 47,5

Livello universitario 130 50,8 28,1 22,7 42,2 43,0

Indirizzo insegnamento e formazione 30 43,8 6,3 37,5 40,6 59,4

Indirizzo economico 30 35,5 19,4 16,1 25,8 35,5

Indirizzo sanitario e paramedico 30 50,0 50,0 0,0 66,7 23,3

Altri indirizzi 40 71,4 37,1 34,3 37,1 51,4

Livello secondario e post-secondario 340 28,1 15,7 9,5 25,1 43,8

Tecnologico (ex istituto tecnico industriale) 140 26,7 12,6 11,9 21,5 45,9

Tecnico-economico/turistico (ex ragioneria) 60 27,9 4,9 13,1 26,2 39,3

Professionale - servizi/turismo 50 21,7 19,6 2,2 10,9 50,0

Professionale - assistenza/sanità 40 23,3 16,3 7,0 16,3 69,8

Altri indirizzi 50 41,5 32,1 7,5 52,8 17,0

Qualifica di formazione o diploma professionale 180 37,3 22,0 15,3 9,0 57,6

Indirizzo industriale 100 49,0 27,9 21,2 12,5 61,5

Indirizzo commerciale turismo/servizi 60 19,0 10,3 8,6 5,2 53,4

Altri indirizzi -- -- -- -- -- --

Nessun titolo di studio 310 30,7 17,2 8,7 8,7 47,6

0

Tavola 7 - I titoli di studio richiesti dalle imprese secondo la difficoltà di reperimento e l'esperienza richiesta

Entrate previste (v.a.)

di cui con (%)

difficoltà di reperimento esperienza Totale per mancanza

di candidati

per preparazione inadeguata

nella profes-

sione nel settore

(15)

SEZIONE B

Lavoro in provincia:

le tendenze settoriali

(16)

Cremona

(v.a.) distr. X 1000 (v.a.) distr. X 1000

TOTALE 950 1.000,0 4.080 1.000,0

INDUSTRIA 360 372,9 1.590 390,7

Industria manifatturiera e Public utilities 300 309,9 1.340 328,1

Costruzioni 60 63,0 260 62,6

SERVIZI 600 627,1 2.480 609,3

Commercio 130 136,6 520 126,4

Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici 70 75,6 310 75,6

Servizi alle imprese 250 257,4 990 242,0

Servizi alle persone 150 157,6 670 165,4

CLASSE DIMENSIONALE

1-49 dipendenti 470 495,8 2.110 518,5

50-249 dipendenti 230 239,5 1.120 275,3

250 dipendenti e oltre 250 264,7 840 206,1

Dicembre 2020 Totale

dic 2020 - feb 2021 Tavola 8 - Lavoratori previsti in entrata dalle imprese nel mese di dicembre 2020 e nel trimestre dicembre 2020 - febbraio 2021

Entrate previste

(17)

Lavoro in provincia: le tendenze settoriali

di cui:

TOTALE 950 79,1 15,2 1,2 4,5

INDUSTRIA 360 73,2 22,5 -- --

Ind.manifatturiera e Public Utilities 300 69,2 25,8 -- --

Costruzioni 60 93,3 -- - -

SERVIZI 600 82,6 10,9 0,8 5,7

Commercio 130 92,3 -- - --

Turismo 70 100,0 - - -

Servizi alle imprese 250 78,4 21,2 - --

Servizi alle persone 150 72,7 -- -- 20,0

1-49 dipendenti 470 89,0 5,5 1,1 4,4

50-249 dipendenti 230 65,4 26,8 -- --

250 dipendenti e oltre 250 73,0 23,0 -- --

Tavola 9 - Lavoratori previsti in entrata per settore di attività secondo la tipologia contrattuale

ENTRATE DI PERSONALE DIPENDENTE PER SETTORE DI ATTIVITA' E TIPOLOGIA CONTRATTUALE (%)

Entrate

previste (v.a.) collaboratori altri lavoratori

non alle dipendenze personale

dipendente

lavoratori somministrati

I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (- ) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

58

14 25

11

31 25 33

39

86 61

71

65 70 60

1 0

12 15 3 2 5

2 0 3 3 2 4 2

Ind.manifatturiera e PU

Costruzioni Commercio Turismo Servizi alle imprese

Totale settori Indeterminato determinato apprendistato altri contratti

(18)

APPENDICE

Analisi dei dati relativi all'impatto

sulle imprese dell'emergenza

sanitaria Covid-19

(19)

Indice delle tavole Covid-19

SEZIONE A Impatto sulle imprese dell'emergenza sanitaria Covid-19

Tavola 1 - Situazione dell'impresa a seguito dell'emergenza sanitaria COVID-19* e delle disposizioni normative di lockdown, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sul totale imprese)

Graph 1 - Situazione dell'impresa a seguito dell'emergenza sanitaria COVID-19* e delle disposizioni normative di lockdown, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sul totale imprese)

Tavola 2 - Periodo previsto dalle imprese, secondo le aspettative e conoscenze del mercato di riferimento, entro il quale l'attività potrà riprendere a livelli accettabili, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sulle Imprese ancora in fase di recupero)*

Graph 2 - Periodo previsto dalle imprese, secondo le aspettative e conoscenze del mercato di riferimento, entro il quale l'attività potrà riprendere a livelli accettabili, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sulle Imprese ancora in fase di recupero)*

Tavola 3 - Imprese che prevedono di proseguire l’attività a seguito dell'emergenza sanitaria COVID-19 e previsioni di andamento occupazionale nel 2° semestre 2020 rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sulle imprese in attività)*

Tavola 4 - Imprese che prevedono di proseguire l'attività a seguito dell'emergenza sanitaria COVID-19 e che prevedono problemi di liquidità nei prossimi sei mesi, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sulle imprese in attività)*

SEZIONE B Presenza sui mercati esteri e investimenti digitali delle imprese post emergenza sanitaria Covid19

Tavola 5 - Situazione a seguito dell'emergenza sanitaria COVID-19 e delle disposizioni normative di lockdown e tempi previsti per il recupero*

secondo la presenza delle imprese sui mercati esteri (quote % sul totale imprese)

Tavola 6 - Situazione a seguito dell'emergenza sanitaria COVID-19 e delle disposizioni normative di lockdown e tempi previsti per il recupero*

secondo il grado di coinvolgimento delle imprese nella trasformazione digitale (quote % sul totale imprese)

(20)

SEZIONE A

Impatto sulle imprese

dell'emergenza sanitaria

Covid-19

(21)

Impatto sulle imprese dell'emergenza sanitaria Covid-19

Cremona

TOTALE 7.300 3.030 4.040 230

41,5 55,3 3,1

INDUSTRIA 2.380 49,6 49,1 1,3

Industrie alimentari, delle bevande e del tabacco 230 53,5 45,7 -

Industrie tessili, dell'abbigliamento e calzature 120 - 91,5 -

Industrie del legno e del mobile 110 51,8 48,2 -

Industrie della carta, cartotecnica e stampa 70 27,0 73,0 -

Industrie chimico-farmaceutiche, della plastica e della gomma 130 64,9 35,1 -

Industrie estrattive e della lavorazione dei minerali non metalliferi 60 65,5 - -

Industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo 450 39,9 59,9 -

Industrie meccaniche ed elettroniche 390 44,7 54,1 -

Altre industrie 100 64,1 35,9 -

Costruzioni 720 60,7 37,0 -

SERVIZI 4.930 37,6 58,4 4,0

Commercio 1.800 49,3 48,6 2,2

Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici 1.060 11,8 79,8 8,4

Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 280 45,5 52,7 -

Servizi informatici e delle telecomunicazioni 200 57,1 34,2 -

Servizi avanzati di supporto alle imprese 250 31,2 64,8 -

Servizi finanziari e assicurativi 150 68,2 31,2 -

Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone 380 42,1 53,7 -

Servizi alle persone 810 32,0 65,3 2,7

RIPARTIZIONE TERRITORIALE

Lombardia 244.710 46,7 50,6 2,7

ITALIA 1.382.990 41,6 54,8 3,6

1-9 dipendenti 5.490 38,0 58,6 3,5

10-49 dipendenti 1.170 51,2 47,0 1,7

50-249 dipendenti 360 56,0 40,4 -

250 dipendenti e oltre 290 51,9 46,0 -

* Le informazioni fanno riferimento alla data di realizzazione dell'indagine, dal 19 ottobre al 2 novembre 2020

Il segno (--) indica l'assenza di entrate nell'incrocio indicato, il segno (-) un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

Valori assoluti arrotondati alle decine. I totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

Fonte: Unioncamere - ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2020

Tavola 1 - Situazione dell'impresa a seguito dell'emergenza sanitaria COVID-19* e delle disposizioni normative di lockdown, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sul totale imprese)

Imprese totali (v.a.)

Imprese con attività sospesa e/o per cui si valuta la chiusura Imprese con attività

a regimi simili a quelli pre-emergenza

Imprese con attività a regime ridotto

(22)

Graph 1 - Situazione dell'impresa a seguito dell'emergenza sanitaria COVID-19* e delle disposizioni normative di lockdown, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sul totale imprese)

RIP ARTIZI ON E TE RRITORIALE CL AS SE D IMENS ION ALE M AC ROSETT ORE

Imprese con attività sospesa e/o per cui si valuta la chiusura 3%

Imprese con attività a regimi simili a quelli pre-

emergenza

Imprese con attività a regime ridotto Imprese in attività dopo il

lockdown 97%

44,9

60,7

49,3 11,8

46,2

32,0

54,3 37,0 48,6 79,8

49,9 65,3

0,8

2,4

2,2

8,4

3,9

2,7 Industria manifatturiera e Public

Utilities

Costruzioni

Commercio

Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici

Servizi alle imprese

Imprese con attività a regimi simili a quelli pre-emergenza Imprese con attività a regime ridotto Imprese con attività sospesa e/o per cui si valuta la chiusura

38,0

51,2

56,0

51,9

58,6

47,0

40,4

46,0

3,5

1,7

3,6

2,1 1-9 dipendenti

10-49 dipendenti

50-249 dipendenti

250 dipendenti e oltre

41,5

46,7

41,6

55,3

50,6

54,8

3,1

2,7

3,6 Cremona

Lombardia

ITALIA

(23)

Cremona

TOTALE 6.200 310 1.470 4.430

4,9 23,7 71,4

INDUSTRIA 2.060 5,6 26,1 68,3

Industrie alimentari, delle bevande e del tabacco 140 - 21,3 73,5

Industrie tessili, dell'abbigliamento e calzature 110 - - 87,5

Industrie del legno e del mobile 110 - 24,1 74,1

Industrie della carta, cartotecnica e stampa 70 - - 85,3

Industrie chimico-farmaceutiche, della plastica e della gomma

100 - 30,9 62,9

Industrie estrattive e della lavorazione dei minerali non metalliferi

50 - - 86,7

Industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo 430 - 25,6 71,0

Industrie meccaniche ed elettroniche 350 - 28,9 69,4

Altre industrie 70 - - 67,2

Costruzioni 640 11,0 30,7 58,2

SERVIZI 4.140 4,6 22,5 72,9

Commercio 1.480 7,0 23,3 69,6

Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici 980 2,0 18,4 79,6

Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 240 - 23,0 70,2

Servizi informatici e delle telecomunicazioni 110 - 35,1 59,6

Servizi avanzati di supporto alle imprese 210 - 22,2 76,3

Servizi finanziari e assicurativi 70 - 32,4 63,5

Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone 310 - 16,2 79,3

Servizi alle persone 740 3,2 25,8 70,9

Lombardia 200.690 8,9 27,3 63,7

ITALIA 1.143.630 8,0 27,2 64,8

1-9 dipendenti 4.690 5,2 24,3 70,5

10-49 dipendenti 1.000 4,9 23,7 71,5

50-249 dipendenti 290 - 18,0 79,9

250 dipendenti e oltre 220 - 18,5 78,8

Tavola 2 - Periodo previsto dalle imprese, secondo le aspettative e conoscenze del mercato di riferimento, entro il quale l'attività potrà riprendere a livelli accettabili, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sulle Imprese ancora in fase di recupero) *

Imprese ancora in

fase di recupero di cui, secondo il periodo di recupero previsto:

entro l’anno 2020 entro i primi 6 mesi del 2021

entro il secondo semestre 2021

(24)

Graph 2 - Periodo previsto dalle imprese, secondo le aspettative e conoscenze del mercato di riferimento, entro il quale l'attività potrà riprendere a livelli accettabili, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sulle Imprese ancora in fase di recupero)*

3,2

11,0

7,0

2,0

4,5

3,2

24,0

30,7

23,3

18,4

22,8

25,8

72,8

58,2

69,6

79,6

72,7

70,9 Industria manifatturiera e Public

Utilities

Costruzioni

Commercio

Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici

Servizi alle imprese

RIP ARTIZI ON E TE RRITORIALE CL AS SE D IMENS ION ALE M AC ROSETT ORE

5%

24%

71%

entro l’anno 2020

entro i primi 6 mesi del 2021

entro il secondo semestre 2021

5,2

4,9

2,1

2,7

24,3

23,7

18,0

18,5

70,5

71,5

79,9

78,8 1-9 dipendenti

10-49 dipendenti

50-249 dipendenti

250 dipendenti e oltre

4,9

8,9

8,0

23,7

27,3

27,2

71,4

63,7

64,8 Cremona

Lombardia

ITALIA

(25)

Cremona

TOTALE 7.110 920 6.070 120

12,9 85,4 1,7

INDUSTRIA 2.350 10,9 87,6 1,5

Industrie alimentari, delle bevande e del tabacco 230 - 93,9 --

Industrie tessili, dell'abbigliamento e calzature 110 - 89,3 --

Industrie del legno e del mobile 110 - 88,2 -

Industrie della carta, cartotecnica e stampa 70 - 93,2 --

Industrie chimico-farmaceutiche, della plastica e della gomma

130 - 85,5 -

Industrie estrattive e della lavorazione dei minerali non metalliferi

60 - 89,1 --

Industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo 450 14,4 85,4 -

Industrie meccaniche ed elettroniche 390 8,2 91,0 -

Altre industrie 100 - 90,3 -

Costruzioni 700 13,0 84,1 2,9

SERVIZI 4.760 13,9 84,3 1,8

Commercio 1.770 10,8 87,6 1,6

Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici 990 25,9 73,4 -

Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 280 11,2 87,0 -

Servizi informatici e delle telecomunicazioni 180 - 87,2 -

Servizi avanzati di supporto alle imprese 240 - 92,2 -

Servizi finanziari e assicurativi 150 - 92,2 -

Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone

360 5,5 93,1 -

Servizi alle persone 800 16,4 81,2 -

Lombardia 240.870 16,6 78,2 5,2

ITALIA 1.354.220 17,3 77,8 4,9

1-9 dipendenti 5.330 13,8 84,5 1,7

10-49 dipendenti 1.150 13,5 84,7 1,8

50-249 dipendenti 350 - 95,7 -

250 dipendenti e oltre 280 - 92,6 -

Tavola 3 - Imprese che prevedono di proseguire l’attività a seguito dell'emergenza sanitaria COVID-19 e previsioni di andamento occupazionale nel 2° semestre 2020 rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sulle imprese in attività) *

in aumento Andamento occupazionale

Imprese in attività (v.a.)**

in diminuzione stazionario

** Non sono comprese le imprese che sono in fase di valutazione della chiusura delle attività.

(26)

Cremona

TOTALE 7.110 3.670 3.440

51,6 48,4

INDUSTRIA 2.350 55,3 44,7

Industrie alimentari, delle bevande e del tabacco 230 61,4 38,6

Industrie tessili, dell'abbigliamento e calzature 110 41,1 58,9

Industrie del legno e del mobile 110 55,5 44,5

Industrie della carta, cartotecnica e stampa 70 44,6 55,4

Industrie chimico-farmaceutiche, della plastica e della gomma 130 73,3 26,7

Industrie estrattive e della lavorazione dei minerali non metalliferi 60 41,8 58,2

Industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo 450 55,1 44,9

Industrie meccaniche ed elettroniche 390 53,7 46,3

Altre industrie 100 81,6 -

Costruzioni 700 51,6 48,4

SERVIZI 4.760 49,8 50,2

Commercio 1.770 55,6 44,4

Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici 990 26,0 74,0

Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 280 57,6 42,4

Servizi informatici e delle telecomunicazioni 180 62,6 37,4

Servizi avanzati di supporto alle imprese 240 66,3 33,7

Servizi finanziari e assicurativi 150 81,7 18,3

Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone 360 60,5 39,5

Servizi alle persone 800 44,7 55,3

Lombardia 240.870 50,1 49,9

ITALIA 1.354.220 43,6 56,4

1-9 dipendenti 5.330 46,6 53,4

10-49 dipendenti 1.150 63,0 37,0

50-249 dipendenti 350 73,9 26,1

250 dipendenti e oltre 280 72,9 27,1

Fonte: Unioncamere - ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2020 Il segno (-) indica l'assenza di entrate nell'incrocio indicato o un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

Tavola 4 - Imprese che prevedono di proseguire l'attività a seguito dell'emergenza sanitaria COVID-19 e che prevedono problemi di liquidità nei prossimi sei mesi, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sulle imprese in attività) *

Imprese in attività (v.a.)**

** Non sono comprese le imprese che sono in fase di valutazione della chiusura delle attività.

Imprese senza problemi di liquidità*

Imprese con problemi di liquidità*

(27)

SEZIONE B

Presenza sui mercati esteri e

investimenti digitali delle imprese

post emergenza sanitaria Covid19

(28)

Cremona

SITUAZIONE DELL'IMPRESA

Imprese in attività a regimi simili a quelli pre-emergenza 41,5 47,5 40,5

Imprese in attività a regime ridotto 55,3 51,0 56,1

Imprese con attività sospesa e/o per cui si valuta la chiusura 3,1 - 3,4

PERIODO DI RECUPERO PREVISTO

Imprese ancora in fase di recupero: 84,9 86,2 84,7

di cui, secondo il periodo di recupero previsto:

(quote % su imprese ancora in fase di recupero)

entro l’anno 2020 4,9 5,0 4,9

entro i primi 6 mesi del 2021 23,7 25,0 23,5

entro il secondo semestre 2021 71,4 70,0 71,6

Tavola 5 - Situazione a seguito dell'emergenza sanitaria COVID-19 e delle disposizioni normative di lockdown e tempi previsti per il recupero* secondo la presenza delle imprese sui mercati esteri (quote % sul totale imprese)

Imprese totali

Imprese esportatrici

Imprese non esportatrici

(29)

Presenza sui mercati esteri e investimenti digitali delle imprese post emergenza sanitaria Covid19

Cremona

SITUAZIONE DELL'IMPRESA

Imprese in attività a regimi simili a quelli pre-emergenza 41,5 42,9 43,3 40,2

Imprese in attività a regime ridotto 55,3 53,9 52,9 57,1

Imprese con attività sospesa e/o per cui si valuta la chiusura 3,1 3,2 3,8 2,7

PERIODO DI RECUPERO PREVISTO

Imprese ancora in fase di recupero: 84,9 82,6 82,4 87,0

di cui, secondo il periodo di recupero previsto:

(quote % su imprese ancora in fase di recupero)

entro l’anno 2020 4,9 3,5 4,6 5,5

entro i primi 6 mesi del 2021 23,7 20,5 24,4 24,1

entro il secondo semestre 2021 71,4 76,0 71,0 70,4

Tavola 6 - Situazione a seguito dell'emergenza sanitaria COVID-19 e delle disposizioni normative di lockdown e tempi previsti per il recupero* secondo il grado di coinvolgimento delle imprese nella trasformazione digitale (quote % sul totale imprese)

Imprese totali Imprese digitali¹ Imprese in transizione digitale¹

Imprese non digitali¹

1) Sono definite "digitali" quelle imprese che hanno adottato piani di investimenti integrati tra i diversi ambiti della trasformazione digitale. Sono definite "in transizione digitale"

quelle imprese che hanno adottato piani di digitalizzazione in maniera non integrata tra i diversi ambiti. Sono definite "non digitali" quelle imprese che non hanno adottato piani di digitalizzazione.