PROVINCIA SUD SARDEGNA
GESTIONE STRALCIO EX PROVINCIA DI CARBONIA IGLESIAS
Legge Regionale 04.02.2016, n. 2 recante “Riordino del sistema delle autonomie locali della Sardegna”
Area dei Servizi Amministrativi e Finanziari Servizio Gestione delle Risorse Umane
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DETERMINAZIONE n° 110 / SA Del 13.05.2016
Oggetto: Trattenute ai dipendenti relative ad assenze per malattia.
IL DIRIGENTE
Visto l’art. 71 c. 1 del D.L. 112/2008 convertito dalla L. 133/2008 che recita: “per i periodi di assenza per malattia, di qualunque durata, ai dipendenti delle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nei primi dieci giorni di assenza è corrisposto il trattamento economico fondamentale con esclusione di ogni indennità o emolumento, comunque denominati, aventi carattere fisso e continuativo, nonché di ogni altro trattamento accessorio. Resta fermo il trattamento più favorevole eventualmente previsto dai contratti collettivi o dalle specifiche normative di settore per le assenze per malattia dovute ad infortunio sul lavoro o a causa di servizio, oppure a ricovero ospedaliero o a day hospital, nonché per le assenze relative a patologie gravi che richiedano terapie salvavita. I risparmi derivanti dall'applicazione del presente comma costituiscono economie di bilancio per le amministrazioni dello Stato e concorrono per gli enti diversi dalle amministrazioni statali al miglioramento dei saldi di bilancio. Tali somme non possono essere utilizzate per incrementare i fondi per la contrattazione integrativa”;
Vista inoltre la circolare esplicativa n. 7/2008 del Consiglio dei Ministri dalla quale si evince che, nel caso di ricovero ospedaliero o day hospital in presenza di certificazione della struttura sanitaria attestante il ricovero e la sua durata, e in caso di terapie salva vita certificata da un medico dipendente o convenzionato con il SSN attestane l’assunzione di tale tipologia di terapia, non si procede a trattenuta;
Richiamata la circola del Dipartimento della Funzione Pubblica n. 10/2011 avente ad oggetto: Decreto legge n.
98 del 2011, convertito in legge n. 111 del 2011 - "Disposizioni urgenti per la stabilizzazione finanziaria." - art. 16, commi 9 e 10 - controllo sulle assenze dal servizio per malattia dei pubblici dipendenti - regime della reperibilità - assenze per visite, terapie, prestazioni specialistiche ed esami diagnostici;
Visti i certificati di malattia acquisiti agli atti attraverso il sistema telematico INPS come previsto dall’art. 55 septies del D.Lgs. 165/2001 cosi come modificato dall’ art. 69 del D.Lgs. 150/2009;
Vista la sottostante tabella nella quale sono indicati, a fianco di ciascun dipendente, i periodi di malattia da considerare ai fini della detrazione;
DIPENDENTE PERIODO
A.F. Matr. 1261 Dal 05 al 07/04/2016
B.T. Matr. 1134 Dal 19 al 22/04/2016
B.F. Matr. 142 Dal 26 al 29/04/2016
C.R. Matr. 1103 08-28-29/04/2016
F.G. Matr. 1284 Dal 11 al 15/04/2016
F.G. Matr. 1139 Dal 01 al 17/04/2016
G.M. Matr. 1259 Dal 12 al 30/04/2016
L.N. Matr. 1126 07- 08/04/2016
M.S. Matr. 1113 29/04/2016
M.G. Matr. 1117 13-14/04/2016
S.E. Matr. 1262 Dal 11 al 22/04/2016
C.F. Matr. 1256 13/04/2016
M.D. Matr. 1114 28/04/2016
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Visto il dettato dell’art. 21 del CCNL del comparto regioni e autonomie locali che regola il trattamento economico da corrispondere al personale dipendente in malattia;
DATO ATTO che la dipendente C.D. matr.1283, ha superato, nel triennio (dal 10/01/2013 al 10/01/2016) precedente l’inizio dell’ultimo episodio morboso, il periodo di nove mesi previsto dall’art. 21 c. 7 lettera b) CCNL 6/7/1995 e che pertanto per i periodi di malattia dal 11/01/2016 al 23/03/2016 avrebbe dovuto percepire il 90%
della retribuzione senza erogazione di compensi accessori se non le indennità pensionabili per un totale di n.11 gg.;
Dato atto che si provvederà ad effettuare le trattenute corrispondenti nell’elaborazione delle buste paga del mese di Aprile 2016;
VISTO il D.Lgs. n. 267/2000 e ss.mm.ii.;
VISTO il Regolamento di Contabilità;
VISTI il CCNL in vigore;
VISTO lo schema di Bilancio 2016;
Attesa, pertanto, l’opportunità e la necessità di provvedere in merito;
DETERMINA
di CONSIDERARE la narrativa di cui in premessa parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;
di corrispondere ai dipendenti sopra indicati e per i periodi corrispondenti, l’intera retribuzione fissa mensile, comprese le indennità pensionabili, con esclusione di ogni altro compenso accessorio, comunque denominato;
di corrispondere alla dipendente C.D. matr. 1283 per il periodo sopra indicato il 90% della retribuzione senza erogazione di compensi accessori se non le indennità pensionabili;
di TRASMETTERE il presente atto:
- all’Ufficio Servizi Finanziari e, per esso, al responsabile del servizio, per gli adempimenti di sua competenza;
- all’ufficio Affari Generali per la pubblicazione del presente atto sull’albo pretorio on line, conformemente alle disposizioni di cui alla Legge 18 giugno 2009 n. 69 del e al D. Lgs. 7 marzo 2005, n. 82 (Codice dell’amministrazione digitale), al fine di garantire l'effetto di pubblicità legale;
L’istruttore redigente F.to
Dott. Gianluca Desogus
Il Dirigente F.to Dott.ssa Speranza Schirru
