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PROVINCIA SUD SARDEGNA
GESTIONE STRALCIO EX PROVINCIA DI CARBONIA IGLESIAS
Legge Regionale 04.02.2016, n. 2 recante “Riordino del sistema delle autonomie locali della Sardegna”
Area dei Servizi Amministrativi e Finanziari Servizio Gestione delle Risorse Umane
DETERMINAZIONE
Determinazione n. 151 / SA del 04.07.2016
IL DIRIGENTE
VISTA la Deliberazione n. 85 del 23 luglio 2014, adottata dal Commissario Straordinario, avente per oggetto: “Comando di personale presso il Comune di Carbonia”;
RICHIAMATE le proprie Determinazioni n. 264/SA del 23 luglio 2014 e n. 440 /SA del 22 dicembre 2014 aventi per oggetto: “Dipendente Dott.ssa Stefania Giura – Istruttore Direttivo Amministrativo. Comando presso il Comune di Carbonia”, con le quali si disponeva Il comando presso il Comune di Carbonia, per il periodo dal 1 settembre al 31 dicembre 2014 e dal 1 gennaio al 30 giugno 2015, della Dott.ssa Stefania Giura, ex dipendente dell’Ente, con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, inquadrata nella categoria “D”, con posizione economica “D2” e profilo professionale Istruttore Direttivo Amministrativo, inquadrata presso il Servizio della Gestione delle Risorse Umane, cessata dal servizio per mobilità volontaria ex art. 30 D.Lgs. n.165/2001 in data 14 febbraio2016;
RICHIAMATA inoltre la Determinazioni n. 202/SA del 13 luglio 2015 con la quale si autorizzava l’utilizzo della ex dipendente Dott.ssa Stefania Giura, da parte del Comune di Carbonia, attraverso l’istituto previsto dall’art. 14, comma 1, del CCNL del 22.01.2004 comparto Regioni e Enti locali, per un periodo di 12 (dodici) mesi, con decorrenza 15 luglio 2015;
VISTI:
− L’art 2 della convenzione stipulata in data 23 dicembre 2014, che dispone: “Le competenze stipendiali fisse e continuative continuano ad essere corrisposte senza soluzione di continuità alla Dipendente dall’Ente comandante, presso il quale lo stesso mantiene in essere il ‘rapporto organico’. L’eventuale salario accessorio attribuito dall’Ente comandatario, determinato sulla base dell’applicazione dei criteri definitivi dalla propria contrattazione decentrata, e previa comunicazione del predetto Ente comandatario, sarà erogato dall’Ente comandante. L’Ente comandatario, sulla base della rendicontazione mensile degli oneri sostenuti da parte dell’Ente comandante, si impegna a rimborsare il trattamento economico tabellare ed eventualmente accessorio, nonché ogni altro onere fiscale e previdenziale anticipato dall’Ente comandante, entro 30 giorni dalla data di ricevimento della predetta rendicontazione(..)”
− L’art 4 della convenzione stipulata in data 13 luglio 2015, che dispone: “(..)l’Ente di provenienza corrisponderà al dipendente il trattamento economico fisso e continuativo, gli eventuali incrementi economici derivanti da eventuali rinnovi contrattuali relativi al periodo, nonché il trattamento accessorio (compresa la eventuale retribuzione di posizione). Il trattamento economico fisso e continuativo ed i relativi oneri fiscali e previdenziali a carico dell’Ente utilizzatore saranno rimborsati dal medesimo all’Ente di provenienza con cadenza trimestrale ovvero al termine del periodo di utilizzo del dipendente. Il rimborso delle spese avverrà, entro 30 giorni dalla richiesta da parte dell’Ente di provenienza secondo le modalità e gli importi quantificati dal competente Ufficio.
Eventuali forme di incentivazione economica erogate dall’Ente utilizzatore, nonché le eventuali retribuzioni Oggetto: Ex Dipendente dott.ssa Stefania Giura – Comando presso il Comune di Carbonia –
Liquidazione compensi per l’incentivazione della produttività ed il miglioramento dei servizi” per l’anno 2015.
2 derivanti da incarichi di responsabilità di posizione organizzativa da parte dell’Ente utilizzatore, dovranno essere comunicati e trasferiti all’Ente di provenienza quale titolare del rapporto di lavoro, che provvederà a corrisponderli al dipendente dell’Ente comandante, si impegna a rimborsare il trattamento economico tabellare ed eventualmente accessorio, nonché ogni altro onere fiscale e previdenziale anticipato(..)”;
VISTA la nota prot. 25301 dell’Amministrazione comunale di Carbonia del 21.6.2016, assunta al protocollo dell’Ente in data 21.6.2016 al n. 10874, avente come oggetto “liquidazione premio incentivante la produttività 2015 - Dott.ssa Stefania Giura – istruttore Direttivo Amm.vo/Contabile, Cat. D2” con la quale si quantifica il compenso da liquidare per l’anno 2015, nella misura di Euro 1.270,52 (milleduecentosettanta/52), comprensivo di oneri a carico dell’Amministrazione;
RITENUTO di dover provvedere alla corresponsione dei relativi compensi alla ex dipendente interessata ed al versamento degli oneri relativi, salvo rimborso da richiedere all’ente comandatario;
VISTO il Testo Unico delle leggi sull'ordinamento degli Enti Locali approvato con D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267;
VISTO il D.Lgs. 165/2001 e, in particolare, l’art. 30, comma 2-sexies;
VISTO il regolamento degli Uffici e dei Servizi dell’Ente, approvato con deliberazione di Giunta Provinciale n. 21 del 31 Maggio 2006;
VISTO il Bilancio dell’Ente per l’anno in corso;
Tutto ciò premesso e considerato
DETERMINA
di CONSIDERARE la narrativa di cui in premessa parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;
di LIQUIDARE alla Dott.ssa Stefania Giura, ex dipendente di questa Amministrazione, a titolo di “compenso per l’incentivazione della produttività ed il miglioramento dei servizi (ora performance)” per l’anno 2015, la somma di Euro 960,33 (novecentosessanta/33), oltre oneri previdenziali per Euro 228,56 (duecentoventotto/56) ed IRAP per Euro 81,63 (ottantuno/63) a carico dell’Ente, per una spesa complessiva di € 1.270,52 (milleduecentosettanta/52), che farà carico al capitolo del Bilancio n. 400005 – Partite di giro.
L’istruttore redigente F.to Dott. Gianluca Desogus
Il Dirigente F.to Dott.ssa Speranza Schirru
