INMP DELIBERAZIONE N. 2 BEL ^ 2021

(1)

INMP

Istiluto Naàonale i per la pfomoiione

delle popcfationi Migranti e per i contraslo delle malaltie délia Perverti

National Institute kir HeaMi Migration and Pcweity

DELIBERAZIONE N. ¥ 2 BEL ^ 2021

Struttura proponente: Direzione Amministrativa Propostan. 0 1 D A del 17.02.2021

Centro di Costo: 04000001

Oggetto: “Affidamento alla dott.ssa Cinzia Pacelli dell’incarico temporaneo di sostituzione, ai sensi dell’art. 73, comma 8, del CCNL 17.12.2020 (triennio 2016-2018) Area Funzioni Locali, di Direttore délia Struttura Complessa denominata U.O.C. Pianificazione Strategica e Bilancio Sociale”.

IL DIRE (Dott.ss

GENERALE tta Mir isola)

Parère del Direttore Amministrativo: Dott. Daniele Baldi

AVÇlRfÿV QLEv _ D NON FAVOREVOLE (con motivazioni allegate al présente alto)

F ir m a i \ i \ ______________ D a ta 2 ^ 2 ç > 2 '(

Parère del Direttore Sanitario: Dott. Gianfranco Costanzo

FAVORrt 'OLE i □ NON FAVOREVOLE (con motivazioni allegate al présente atto)

F ir m a D a ta 0>p \ l \ ü M

Il Dirigente, con la sottoscrizione del présente atto, attesta che Il Dirigente, con la sottoscrizione del présente atto, attesta che lo l ’importo délia délibéra è imputato alla corretta po sta di stesso non com porta scostam enti sfavorevoli rispetto al budget

Bilancio: economico/investimento:

• Esercizio: • Esercizio

• Codice sotto-conto: ^ • Importo stanziato (in Euro):

• Descrizione sotto-conto: y"' • Importo utilizzato (in Euro):

• Importo délia délibéra (in Euro):

• Importo residuo (in Euro):

Visto del Direttore U.O.C. Bilancio e Gestione del personale:

(Dott.ssa Cinzia Pacelli)

Vj«fo del Dirigente U.O.S. Controllo di Gestione

Firma j P J i Data Firma Data 14

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VISTI

VISTE

VISTA

IL DIRETTORE AMMINISTRATTVO

- il D.Lgs. n. 502 del 30.12.1992 e s.m.i. recante “Riordino délia disciplina in materia sanitaria, a norma delPart. 1 délia L. 23/10/1992, n. 421”;

- il D.Lgs. n. 165 del 30.03.2001 e s.m.i. recante “Norme generali sull’ordinamento del lavoro aile dipendenze delle amministrazioni pubbliche”;

- i CC.CC.NN.LL. vigenti per il Personale délia Dirigenza Amministrativa, Tecnica Professionale, tracui da ultimo il C.C.N.L. sottoscritto il 17.12.2020 (triennio 2016-2018) per l’Area Funzioni Locali;

le deliberazioni:

- n. 551 del 21.12.2016, con la quale l’INMP ha adottato il Disciplinare del sistema degli incarichi di natura gestionale e professionale per la Dirigenza Medica, Sanitaria non medica, Tecnica e Amministrativa dell’Istituto;

- n. 171 del 21.04.2017, con la quale 1TNMP ha adottato la graduazione degli incarichi délia Dirigenza dell’Area Medica, dell’Area Sanitaria non medica, dell’Area Professionale, Tecnica e Amministrativa dellTstituto;

per quanto applicabili per l’effetto dell’entrata in vigore delle nuove disposizioni contrattuali sopra richiamate;

la deliberazione n. 428 del 14.11.2019, avente ad oggetto “Presa d’atto dei pareri favorevoli alla rimodulazione délia dotazione organica di cui alla Deliberazione n. 39 del 31.01.2018, espressi dal Consiglio di Indirizzo e dai Ministeri competenti, e adozione délia Tabella A rimodulata”;

la deliberazione n. 439 del 11.12.2013 recante “Approvazione funzionigramma e organigramma dellTstituto”, corne modificata e integrata da ultimo con deliberazione n.

475 del 12.12.2019 in esito al mutato assetto organizzativo di cui alla deliberazione n.

428/2019 sopra citata;

la deliberazione n. 478 del 12.12.2019 avente ad oggetto “Aggiornamento dei profili professionali délia dirigenza medica, sanitaria, professionale, tecnica e amministrativa, relativi alla dotazione organica dell’INMP rimodulata con deliberazione n. 428 del 14.11.2019”;

la deliberazione n. 747 del 29.12.2014 con la quale è stato assunto a tempo indeterminato per scorrimento graduatoria concorsuale in vigore presso altre pubbliche amministrazioni, il Dott. Raffaele Romano con il profilo di Dirigente Amministrativo a decorrere dal 07.01.2015;

la deliberazione n. 303 del 27.06.2019 con la quale si è preso atto degli esiti dell’awiso di selezione interna indetto con deliberazione n. 259 del 07.06.2018 e si è disposto il conferimento in favore del Dott. Raffaele Romano dell’incarico dirigenziale quinquennale di Direttore délia Struttura complessa denominata “Pianificazione Strategica e Bilancio Sociale” a decorrere dal 01.03.2020;

la nota acquisita al prot. generale INMP n. 0000651 del 09.02.2021 del Dott. Raffaele Romano avente ad oggetto “Rinuncia ail ’incarico di Direttore di Struttura Complessa” a decorrere dal 01.03.2021;

(3)

Deliberazione n. del

17 FE8. 2021

- pag. n°3

n

RICHIAMATO l’art. 73 CCNL Area delle Funzioni Locali del 17.12.2020, che disciplina le sostituzioni dei direttori di struttura complessa nelle diverse fattispecie e, in particolare, il comma 8 ai sensi del quale “Le Aziende o enti ove non possano fare ricorso aile sostituzioni di cui ai commi precedenti, possono affidare la struttura temporaneamente priva di titolare ad altro dirigente con corrispondente incarico. In tal caso, la sosti/uzione puô durare fino ad un massimo di nove mesi prorogabili fino ad altri nove e non verrà corrisposta la relativa indennità mensile di cui al precedente comma 7. Il maggiore aggravio per il dirigente incaricato che ne dériva è compensato, nel rispetto di quanto previsto ail 'art. 66 comma 1, lett. i), con una quota in piii di retribuzione di risultato rispetto a quella dovuta per l ’ordinario raggiungimento degli obiettivi assegnatF;

VISTA la deliberazione n. 632 del 13.11.2014 con la quale è stata assunta a tempo indeterminato per scorrimento graduatoria concorsuale in vigore presso altre pubbliche amministrazioni, la Dott.ssa Cinzia Pacelli con il profilo di Dirigente Amministrativo a decorrere dal 01.12.2014;

VISTA la deliberazione n. 76 del 19.02.2020 con la quale si è preso atto degli esiti dell’avviso di selezione interna indetto con deliberazione n. 2 del 09.01.2020 e si è disposto il conferimento in favore délia Dott.ssa Cinzia Pacelli dell’incarico dirigenziale quinquennale di Direttore délia Struttura complessa denominata “Bilancio e Gestione del Personale” a decorrere dal 01.03.2020;

VISTA la nota prot. n. 0000301 del 19.01.2021 con la quale il Direttore Generale ha disposto che il direttore délia “Pianificazione Strategica e Bilancio Sociale”, dott. Raffaele Romano, sia sostituito in caso di assenza, ferie, malattia o altro impedimento, dal Direttore délia U.O.C. “Bilancio e Gestione del personale”, Dott.ssa Cinzia Pacelli;

VISTA la nota prot. n. 0000780 del 15.02.2021 con la quale il Direttore Generale rappresenta al Direttore Amministrativo l’opportunità, al fine di assicurare la continuità operativa délia U.O.C. Pianificazione Strategica e Bilancio Sociale, di affidare alla Dott.ssa Cinzia Pacelli l’incarico temporaneo di sostituzione di Direttore délia U.O.C. Pianificazione Strategica e Bilancio Sociale con decorrenza dal 01.03.2021, per un periodo massimo di 9 (nove) mesi eventualmente prorogabile, nelle more dell’avvio e dell’espletamento délia procedura per l’assegnazione délia titolarità dell’incarico di cui trattasi;

RITENUTO alla luce di quanto sopra esposto, di affidare alla Dott.ssa Cinzia Pacelli l’incarico temporaneo di sostituzione di Direttore délia Struttura Complessa “Pianificazione Strategica e Bilancio Sociale” con decorrenza dal 01.03.2021, per un periodo massimo di 9 (nove) mesi eventualmente prorogabile, nelle more dell’avvio e dell’espletamento délia procedura prevista all’articolo 71, comma 10, del CCNL vigente;

ATTESTATO che il présente provvedimento, a seguito dell’istruttoria effettuata, ne lia forma e nella sostanza è totalmente legittimo, utile e proficuo per il servizio pubblico ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dall’art. 1 délia Legge n. 20/94 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui ail 'art. 1, primo comma, délia Legge n. 241/90 e s.m.i.;

PROPONE

per i motivi di cui in narrativa, che si intendono integralmente riportati:

• di AFFIDARE alla Dott.ssa Cinzia Pacelli, ai sensi dell’art. 73, comma 8, del CCNL 17.12.2020 (triennio 2016-2018) Area Funzioni Locali, l’incarico temporaneo di sostituzione di Direttore délia Struttura Complessa “Pianificazione Strategica e Bilancio Sociale” con decorrenza dal 01 marzo 2021, per un periodo massimo di 9 (nove) mesi eventualmente prorogabile, nelle more dell’avvio e dell’espletamento délia procedura prevista all’art. 71, comma 10, del predetto CCNL;

(4)

• di RICONOSCERE alla Dott.ssa Cinzia Pacelli, ai sensi del medesimo art. 73, comma 8, in funzione del maggior aggravio in capo alla stessa, la maggiore retribuzione di risultato legata agli obiettivi délia struttura complessa oggetto dell’incarico di sostituzione;

• di DARE ATTO che alla corresponsione délia predetta maggiore retribuzione di risultato si provvede con le risorse di cui al fondo dell’art. 91 (Fondo per la retribuzione di risultato e altri trattamenti accessori) per tutta la durata délia sostituzione.

IL DIRETTORE AMMINISTRATIV Û anièkB aldi)

(5)

Deliberazione n.

*z 17 FEB. 2021

- pag. n° 5 del

IL DIRETTORE GENERALE

VISTO l’art. 14, commi dal 2 al 7, del decreto-legge 13 settembre 2012, n. 158, convertito con modificazioni dalla legge 8 novembre 2012 n. 189, con cui l’Istituto Nazionale per la promozione délia salute delle popolazioni migranti e per il contrasto delle malattie délia povertà (INMP) è riconosciuto ente con personalità giuridica di diritto pubblico, dotato di autonomia organizzativa, amministrativa e contabile, vigilato dal Ministero délia salute;

VISTA la deliberazione n. 187 del 12 giugno 2013, con la quale si prende atto del decreto del Ministero délia salute 22 febbraio 2013, n. 56, con il quale il Ministro délia salute, di concerto con il Ministro per la pubblica amministrazione e la semplificazione e con il Ministro dell’economia e delle finanze, adotta il “Regolamento recante disposizioni sul funzionamento e l ’organizzazione dell ’lstituto nazionale per la promozione délia salute delle popolazioni migranti e per il contrasto delle malattie délia povertà (INMP)

VISTO l’art. 1, comma 545, délia Legge 28 dicembre 2015, n. 208 recante “Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge di stabilità 2016)

VISTA la deliberazione del Direttore Generale n. 12 del 09 gennaio 2018, con la quale si prende atto del decreto del Ministro délia Salute 23 novembre 2017 di nomina délia dott.ssa Concerta Mirisola a Direttore Generale dell’INMP per un periodo di cinque anni a decorrere dal 21 dicembre 2017;

LETTA la proposta di délibéra “Ajfidamento alla dott.ssa Cinzia Pacelli dell’incarico temporaneo di sostituzione, ai sensi dell'art. 73, comma 8, del CCNL 17.12.2020 (triennio 2016-2018) Area Funzioni Locali, di Direttore délia Struttura Complessa denominata U.O.C. Pianificazione Strategica e Bilancio Sociale”, presentata dal Direttore Amministrativo;

PRESOATTO che il Dirigente proponente il présente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso, a seguito dell ’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell'art. 1 délia Legge n. 20/1994 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui ail 'art. 1, primo comma, délia Legge n. 241/90 e s.m.i;

VISTI i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario;

DELIBERA

• di AFFIDARE alla Dott.ssa Cinzia Pacelli, ai sensi dell’art. 73, comma 8, del CCNL 17.12.2020 (triennio 2016-2018) Area Funzioni Locali, l’incarico temporaneo di sostituzione di Direttore délia Struttura Complessa “Pianificazione Strategica e Bilancio Sociale” con decorrenza dal 01 marzo 2021, per un periodo massimo di 9 (nove) mesi eventualmente prorogabile, nelle more dell’avvio e dell’espletamento délia procedura prevista all’art. 71, comma 10, del predetto CCNL;

• di RICONOSCERE alla Dott.ssa Cinzia Pacelli, ai sensi del medesimo art. 73, comma 8, in funzione del maggior aggravio in capo alla stessa, la maggiore retribuzione di risultato legata agli obiettivi délia struttura complessa oggetto delPincarico di sostituzione;

• di DARE ATTO che alla corresponsione délia predetta maggiore retribuzione di risultato si provvede con le risorse di cui al fondo dell’art. 91 (Fondo per la retribuzione di risultato e altri trattamenti accessori) per tutta la durata délia sostituzione;

• di DARE MANDATO alla U.O.C. Bilancio e Gestione del personale di procedere con gli atti conseguenti;

(6)

• di STABILIRE, ai sensi délia deliberazione n. 599 del 28/12/2015, avente ad oggetto: “Approvazione del Disciplinare per la formazione e la pubblicazione delle deliberazioni del Direttore dell ’INMP ”, che il présente atto potrà essere pubblicato integralmente sul sito web istituzionale.

La U.O.C. Governance affari amministrativi e legali curera gli adempimenti previsti dagli art. 7 e 11 del disciplinare approvato con deliberazione n. 599 del 28/12/2015.

La présente deliberazione è composta di n. 7 pagine, di cui n. 0 pagine di allegati nei termini indicati.

IL DIR (Doit.

JE GENERALE Cojicetta Mirisola)

(7)

Deliberazione

Æ dc 1 7 FEB. 2021

- pag. n° 7

Copia conforme all’originale per uso amministrativo Roma, li

Il Direttore délia U.O.C. Governance affari amministrativi e legali

(Dott. Duilio Iacobucci)

Copia délia présente deliberazione è stata inviata al Collegio Sindacale in data

CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

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La présente deliberazione è stata pubblicata nella sezione “Pubblicità legale” del sito istituzionale in data _________