Deliberazione del Direttore Generale nr. 642 del 09/06/2022

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Deliberazione del Direttore Generale nr. 642 del 09/06/2022

OGGETTO : CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER N. 173 POSTI DI DIRIGENTE MEDICO - DISCIPLINA DI ANESTESIA E RIANIMAZIONE. UTILIZZO GRADUATORIA PER ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI N. 20 UNITA` AI SENSI DEL DECRETO LEGGE N.35/2019 COORDINATO CON LA LEGGE DI CONVERSIONE 25 GIUGNO 2019, n. 60 . COSTO DI SPESA EMERGENTE PREVISTO PER L`ANNO 2022 EURO 542.449,18.

Il sottoscritto Dott. Callisto Marco Bravi nominato con Decreto del Presidente della Regione del Veneto nr. 30 del 26.02.2021 delibera quanto segue.

Deliberazione firmata digitalmente e conservata secondo la normativa vigente

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IL DIRETTORE GENERALE

Preso atto della seguente proposta di deliberazione del Direttore (UOC) GESTIONE RISORSE UMANE, PERSONALE UNIVERSITARIO IN CONVENZIONE E RAPPORTI CON L`UNIVERSITA`

Premesso che:

- con deliberazione n. 543 del 19/05/2022 è stato disposto, tra l'altro, di utilizzare la seguente graduatoria degli specializzandi del concorso pubblico, per titoli ed esami, l'assunzione a tempo indeterminato di n. 173 Dirigenti Medici, disciplina Anestesia e Rianimazione, approvata da Azienda Zero con deliberazione n. 305 del 05/05/2022:

Posizione in

graduatoria Cognome Nome

1 Romagnoli Sara

2 Pellegrino Adriana

3 Ghirardini Enrica

4 Pinto Veronica

5 Cervino Michela

6 Franchini Annalisa

7 Occhial Luca

8 Odorizzi Tullio

9 Zanon Francesca

10 Zanoni Riccardo

11 Pavan Gaia

12 Lucania Anna

13 Perusi Alessia

14 Tomasi Michael

15 Mercandelli Elena

16 Costantini Elisa

17 Siano Gilda Maria

18 Bruscagnin Chiara

19 Casadei Ambra

20 Guazzo Davide

21 Olivieri Andrea Maria 22 Di Giuseppe Alessandro

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23 Maraldo Oscar

24 Bigolin Francesca

25 Golabek Giorgia

26 Zambon Lara

- con la medesima deliberazione è stato disposto di rinviare ad almeno un giorno successivo a quello del conseguimento della specializzazione la data di decorrenza dei rispettivi contratti individuali di lavoro a tempo indeterminato;

Visto il decreto-legge 30 aprile 2019, n. 35 coordinato con la legge di conversione 25 giugno 2019, n. 60 “Misure emergenziali per il servizio sanitario della Regione Calabria e altre misure urgenti in materia sanitaria” ed in particolare il comma 2, lettera c), dell’art. 12

“Disposizioni sulla formazione in materia sanitaria e sui medici di medicina generale” e s.m.i. che stabilisce che:

“ - le aziende e gli enti del Servizio sanitario nazionale, nei limiti delle proprie disponibilità di bilancio e nei limiti di spesa per il personale previsti dalla disciplina vigente, possono procedere fino al 31 dicembre 2022, all’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato con orario a tempo parziale ….. omissis ……. coloro che siano utilmente collocati nella graduatoria di cui al comma 547, fermo restando il rispetto dei vincoli derivanti dall’ordinamento dell’Unione europea relativamente al possesso del titolo di formazione specialistica;

- il contratto non può avere durata superiore alla durata residua del corso di formazione specialistica ….. omissis ……. può essere prorogato una sola volta fino al conseguimento del titolo di formazione medica specialistica e comunque per un periodo non superiore a dodici mesi;

- l’interruzione definitiva del percorso di formazione specialistica comporta la risoluzione automatica del contratto di lavoro;

- gli specializzandi assunti ai sensi della presente normativa sono inquadrati con qualifica dirigenziale e con trattamento economico di cui al C.C.N.L. del personale della dirigenza medica e veterinaria del S.S.N., proporzionato alla prestazione lavorativa resa e commisurato alle attività assistenziali svolte;

- con specifici accordi tra le regioni, le provincie autonome di Trento e di Bolzano e le università interessate sono definite le modalità di svolgimento della formazione specialistica a tempo parziale e delle attività formative teoriche e pratiche dagli ordinamenti e regolamenti didattici della scuola di specializzazione universitaria;”

Vista la DGR n. 1890 del 17/12/2019 con la quale la Regione Veneto ha

approvato lo schema di accordo, tra l'altro, con l'Università di Verona e di

Padova, precisando nell'Allegato A che le predette Università riconoscono le

attività formative pratiche svolte dal medico specializzando nell’azienda sanitaria

presso la quale è assunto quale parte integrante e sostanziale dell’intero ciclo di

studi che conduce al conseguimento del diploma di specializzazione ed in

particolare al punto 3) si precisa che: “a) per gli specializzandi delle Università di

Padova e di Verona l’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo

determinato con orario a tempo parziale può essere effettuato dalle aziende

sanitarie le cui strutture operative sono accreditate ed inserite nella rete formativa

delle scuole di specializzazione di una delle due Università, ai sensi dell’articolo 43

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del decreto legislativo n. 368/1999: in questo caso entro 15 giorni dalla richiesta il Consiglio della scuola deve attribuire i livelli di autonomia e responsabilità dell'interessato”;

Dato atto che:

- con nota mail del 12/05/2022, agli atti dell’UOC Gestione Risorse Umane, Personale Universitario in Convenzione e Rapporti con l’Università sono stati contattati tutti i candidati della graduatoria di cui sopra ed è stato chiesto loro di comunicare tra l'altro:

- l'Università frequentata per conseguire la specializzazione;

- la data presunta di specializzazione;

- la disponibilità all'assunzione a tempo determinato e parziale ai sensi del "Decreto Calabria";

- entro il termine assegnato hanno fornito la loro disponibilità ad essere assunti a tempo determinato e parziale ai sensi del decreto-legge 30 aprile 2019, n. 35 coordinato con la legge di conversione 25 giugno 2019, n. 60, i seguenti medici specializzandi, tutti frequentanti l'Università degli Studi di Verona:

POS. COGNOME NOME ANNO DI SPECIALIZZAZIONE

1 ROMAGNOLI SARA Università di Verona, Ottobre 2023 2 PELLEGRINO ADRIANA Università di Verona,29.12.2022 3 GHIRARDINI ENRICA Università di Verona, Novembre 2021 4 PINTO VERONICA Università di Verona, Ottobre 2023 5 CERVINO MICHELA Università di Verona, Ottobre 2023 6 FRANCHINI ANNALISA Università di Verona, Novembre 2023

7 OCCHIAL LUCA Università di Verona, Novembre 2023

8 ODORIZZI TULLIO Università di Verona, Ottobre 2023

11 PAVAN GAIA Università di Verona, Ottobre 2023

14 TOMASI MICHAEL Università di Verona 29.12.2022

15 MERCANDELLI ELENA Università di Verona, Ottobre 2023 16 COSTANTINI ELISA Università di Verona, Ottobre 2023 18 BRUSCAGNIN CHIARA Università di Verona Novembre 2023 19 CASADEI AMBRA Università di Verona, Dicembre 2023 20 GUAZZO DAVIDE Università di Verona, Novembre 2023 21 OLIVIERI ANDREA MARIA Università di Verona, Ottobre 2023 22 DI GIUSEPPE ALESSANDRO Università di Padova, 29.12.2022

23 MARALDO OSCAR Università di Verona Novembre 2023

24 BIGOLIN FRANCESCA Università di Verona, Agosto 2024 25 GOLABEK GIORGIA Università di Verona, Dicembre 2023

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Ritenuto per tutto quanto sopra esposto e alla luce delle evidenti difficoltà di reperimento della figura professionale in argomento, in attesa e subordinatamente al rispetto di quanto previsto dalla normativa ricordata nei punti precedenti, di utilizzare la graduatoria degli specializzandi del concorso pubblico, per titoli ed esami, l'assunzione a tempo indeterminato di n. 173 Dirigenti Medici, disciplina Anestesia e Rianimazione, approvata da Azienda Zero con deliberazione n. 305 del 05/05/2022 e recepita da questa A.O.U.I. con deliberazione n. 543 del 19/05/2022, e di assumere a tempo determinato e parziale i seguenti candidati:

Visto il D.Lgs. n. 502 del 30/12/1992 e s.m.i.;

Visto il D.Lgs. n. 165 del 30/03/2001 e s.m.i.;

Visti i DD.PP.RR. 483 del e 484 del 10/12/1997;

Visti i CC.NN.LL. del personale dirigenziale del S.S.N.;

Vista infine la DGR n. 258/2021;

Visto il decreto-legge 30 aprile 2019, n. 35 coordinato con la legge di conversione 25 giugno 2019, n. 60;

Attestata la regolarità amministrativa e tecnica da parte del Dirigente proponente;

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Acquisiti, per quanto di competenza, i pareri favorevoli in merito espressi dal Direttore Amministrativo e dal Direttore Sanitario,

DELIBERA

per le motivazioni in premessa indicate e che si intendono integralmente richiamate:

1) di utilizzare la graduatoria degli specializzandi del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di n. 173 Dirigenti Medici, disciplina Anestesia e Rianimazione, approvata da Azienda Zero con deliberazione n. 305 del 05/05/2022 e recepita da questa A.O.U.I. con deliberazione n. 543 del 19/05/2022 ; 2) di assumere a tempo determinato e parziale i seguenti medici specializzandi:

3) di subordinare l'assunzione a tempo determinato e parziale dei dottori sopracitati e la stipulazione del rispettivo contratto individuale di lavoro alla ricezione della necessaria

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documentazione/autorizzazione che l'U.O.C. Gestione Risorse Umane, Personale Universitario in Convenzione e Rapporti con l’Università ha chiesto all'Università degli Studi di Padova e Verona;

4) di dare atto che:

- i contratti individuali in questione avranno la durata di un anno e non potranno tuttavia avere durata superiore alla durata residua del corso di formazione specialistica e potranno essere prorogati una sola volta fino al conseguimento del titolo di formazione medica specialistica e comunque per un periodo non superiore a dodici mesi;

- l’interruzione definitiva del percorso di formazione specialistica comporta la risoluzione automatica dei contratti di lavoro;

- gli specializzandi assunti ai sensi della presente normativa sono inquadrati con qualifica dirigenziale e con trattamento economico di cui al C.C.N.L. del personale della dirigenza medica e veterinaria del S.S.N., proporzionato alla prestazione lavorativa resa e commisurato alle attività assistenziali svolte;

5) di dare atto che le assunzioni in argomento:

- comportano un costo di spesa emergente per l’anno 2022 pari ad Euro 524.449,18;

- sono oggetto di monitoraggio trimestrale trasmesso in Regione in applicazione delle disposizioni regionali vigenti ed in particolare della D.G.R. n. 417/2022.

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO IL DIRETTORE SANITARIO

Dott. Roberto Sembeni Dott.ssa Matilde Carlucci

IL DIRETTORE GENERALE Dott. Callisto Marco Bravi

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ATTESTAZIONE DI PUBBLICAZIONE

La presente deliberazione è pubblicata all’albo on line a norma di legge a decorrere dal 10/06/2022 per 15 giorni consecutivi e trasmessa contestualmente al Collegio Sindacale.

IL DIRETTORE UOC AFFARI GENERALI dott.ssa Marina Spallino