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Atto di Interpello

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Academic year: 2022

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ATTO DI INTERPELLO

RICERCA DI PROFESSIONALITA’ INTERNA

Progetto I.C.A.R.E (Integration and Community Care for Asylum and Refugees in Emergency)

Fondo AMIF ( Asylum, Migration, and Integration Fund

Emergency/Assistance), HOME/2017/AMIF/AG/EMAS/0075 C. E.

TENUTO CONTO CHE:

l’assessore alla salute della Regione Siciliana, avv. Ruggero Razza, in data 28/03/2019 ha firmato un accordo con la Regione Emila Romagna, beneficiario del finanziamento del progetto di cui trattasi, in cui si impegna realizzare il Progetto “Integration and Community Care for Asylum and Refugees in Emergency (I.C.A.R.E)”, congiuntamente e/o singolarmente nell’ambito di propria competenza, con le modalità, le tempistiche e i vincoli di cui al Grant Agreement n. HOME/2017/AMIF/AG/EMAS/0075.

CONSIDERATO che tale Progetto, denominato "Integration and Community Care for Asylum and Refugees in Emergency (I.C.A.R.E.)" definisce le linee d'azione comuni a tutte le Regioni partner, da implementare sulla base delle specificità dei singoli contesti regionali, riguardanti:

- percorsi integrati multidisciplinari di assistenza territoriale per la presa in carico dei soggetti in particolare situazione di vulnerabilità sanitaria (abusi di violenza sessuale, MGF, MST e HIV), Percorso Nascita, Disturbo post traumatico o Disturbo psichico);

Servizio Sanitario Nazionale Regione Siciliana

VIA MAZZINI, 1 – 91100TRAPANI tel.(0923) 805111 - FAX (0923)873745

Codice Fiscale – P. IVA 02363280815

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- attività di formazione, in collaborazione con il Ministero della Salute, a supporto dell'implementazione dei contenuti nelle Linee Guida Nazionali dedicate;

- attività di formazione per accrescere le competenze dei professionisti dei servizi pubblici, del privato sociale e dell'associazionismo dal punto di vista sia organizzativo che professionale ;

- definizione di strumenti informativi sui servizi sanitari per i richiedenti o titolari di protezione in tema nazionale al fine di migliorare le loro conoscenze rispetto alle tipologie di offerta e alle modalità di accesso;

- implementazione di strumenti informatizzati per la raccolta dei dati sanitari e sociali riguardanti gli RTPI, e per la registrazione delle attività, previa valutazione delle esperienze già in essere come il progetto FAMI-SILVER con la piattaforma informatica SILVER TRACE e SILVER CALL, di cui è stata Capofila l’ASP di Trapani, come raccomandato dalla stessa commissione europea.

-PRESO ATTO che l’ assessorato alla salute della Regione Siciliana, con nota prot. 58461 del 30/07/2018 ha individuato l’ASP di Trapani quale capofila regionale del progetto e confermato il Dr. Antonio Sparaco, dirigente sanitario pedagogista e responsabile dell’U.O. Tutela della salute dei migranti e del contrasto alle malattie della povertà, quale referente scientifico ed executive manager regione Sicilia per il progetto ICARE.

TENUTO CONTO che il responsabile delle Risorse Umane dell’ASP di Trapani, dott. Danilo Palazzolo con proprio nulla osta, giusta nota mail del 29 marzo 2019, ha delegato il direttore del Dipartimento di Prevenzione dell’ASP di Trapani,

dott. Francesco Di Gregorio, alla ricerca del personale utile al raggiungimento degli obiettivi del progetto ICARE.

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Al fine di porre in essere le attività previste dal progetto I.C.A.R.E , che saranno effettuate dal mese di luglio 2019 al mese di maggio 2020, e al fine di costituire una graduatoria, si ricerca il seguente personale di ruolo in forza l’ ASP di Trapani:

 Medici con specialità psichiatria

 Medici con specialità neuropsichiatria infantile NPI

 Medici con specialità ginecologia e ostetricia

 Medici con specialità radiologia

 Medici con specialità medicina interna

 Biologi

 Psicologi

 Pedagogisti

 Assistenti sociali

 Infermieri professionali/ostetriche

Inoltre si ricerca personale contrattualizzato con l’ASP di Trapani con la seguente tipologia:

 Medici MMG (medici di medicina generale)

 Medici PLS (pediatri di libera scelta)

Saranno valutati con priorità gli operatori appartenenti ai servizi dedicati in ambito Dipartimento Materno Infantile e Dipartimento Salute Mentale ed operatori con esperienza di attività dedicata alla salute dei migranti

Tutti gli interessati possono manifestare la propria disponibilità a prestare la propria attività nel progetto presentando apposita istanza, corredata da un curriculum professionale datato, firmato e autocertificato ai sensi del DPR 445/2000 con copia documento personale di riconoscimento valido, che dovrà pervenire all’ufficio protocollo del Dipartimento di Prevenzione o al seguente indirizzo mail: dipartimento.prevenzione@asptrapani.it entro e non oltre il 07 giugno ore 12.00.

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In caso pervengano più domande per ogni profilo richiesto, sarà demandata ad una commissione presieduta dal direttore del Dipartimento di Prevenzione la valutazione dei curricula compatibili con le attività del progetto, e la distribuzione delle ore disponibili di concerto con il direttore del dipartimento di competenza.

Il personale selezionato, di ruolo sanitario, sia dirigente che comparto, dovrà svolgere l’attività progettuale in P.A. (prestazioni aggiuntive) al di fuori dell’orario di servizio utilizzando il codice 88 per la rilevazione delle presenze;

il personale selezionato di ruolo tecnico dovrà svolgere l’attività progettuale al di fuori dell’orario di servizio utilizzando il codice 95 per la rilevazione delle presenze.

Si procederà al pagamento degli emolumenti dovuti solamente qualora il personale interessato non si trovi, rispetto al mese di competenza, con un saldo annuo negativo di ore rispetto al dovuto contrattuale o abbia ceduto ferie a copertura del debito orario.

Il personale selezionato che opererà al di fuori dell’orario di servizio e quindi retribuito, dovrà rendere anche attività in orario istituzionale nella misura c.a. del 20% in relazione alle ore a costo dedicate.

Qualora non arrivassero candidature utili per la copertura delle postazioni professionali richieste, la direzione strategica dell’ASP di Trapani provvederà ad emettere bando di selezione per personale esterno all’azienda.

Il Direttore del Dipartimento di Prevenzione Dott. Francesco Di Gregorio

Trapani lì 28 maggio 2019

N.B.

Per eventuali chiarimenti contattare il dott. Antonio Sparaco al 333/90035

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