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Academic year: 2022

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AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE TRAPANI

Avviso pubblico per la reperibilità domiciliare nell’ambito del servizio di Continuità assistenziale.

E’ indetto avviso pubblico per la formulazione di apposite graduatorie distrettuali da utilizzare per la reperibilità domiciliare nell’ambito del servizio di Continuità Assistenziale (CA) ai sensi del comma 2 dell’art 71 dell’ACN 23/03/2005, così come rinnovato 29/07/2009, dell’articolo 12 dell’Accordo Integrativo Regionale (AIR) di CA pubblicato sulla GURS del 15/10/2010 e dell’Accordo Integrativo Aziendale di CA del 09/02/2011.

Fermo restando che prioritariamente rispetto all’attivazione della reperibilità è consentito ai medici titolari e sostituti operanti nello stesso presidio dove si verifica l’esigenza di effettuare il turno resosi vacante, nel rispetto comunque delle disposizioni previste per l’orario di lavoro ai fini del ristoro psico-fisico del medico (fino al massimo di 38 ore settimanali), si informano i medici ex artt. 63 e 70 ACN 2009 che possono comunicare ai Direttori Sanitari del distretto di appartenenza, la propria disponibilità alla copertura del turno vacante.

Gli stessi saranno elencati in ordine alla maggiore anzianità di servizio presso l’ASP.

Per i turni di reperibilità non coperti dai predetti medici, si informa che possono dare la loro disponibilità ad effettuare i turni di reperibilità e garantire le sostituzioni dovute ad impedimenti all’effettuazione del servizio da parte del medico assegnatario del turno, nell’ordine:

A) i medici inseriti nella graduatoria unica regionale definitiva dei medici di medicina generale settore Continuità Assistenziale valevole per l’anno 2012 con priorità per i medici residenti nell’Azienda di Trapani;

B) i medici di cui alla norma transitoria n. 4 ovvero che abbiano acquisito l’attestato di formazione specifica in medicina generale ma non inseriti nella graduatoria di cui alla lettera A;

C) i medici di cui alla norma finale n. 5 che abbiano acquisito l’abilitazione professionale successivamente alla data del 31/12/1994;

D) i medici frequentanti il corso di Formazione in Medicina Generale;

E) i medici frequentanti corsi di specializzazione.

I medici di cui alla lettera A verranno graduati con il punteggio di cui alla graduatoria regionale di Settore fermo restando la priorità per i medici residenti in provincia di Trapani.

I medici di cui alle lettere B, C, D ed E verranno graduati, nell’ambito di ogni contingente secondo i criteri sotto indicati:

 anzianità di laurea

 voto di laurea

 la minore età al conseguimento della laurea

a parità di punteggio precede il medico residente nell’Azienda. Dette graduatorie saranno aggiornate ogni sei mesi.

Gli aspiranti entro 30 giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso all’albo dell’ASP e sul sito web aziendale www.asptrapani.it dovranno presentare apposita domanda in carta semplice corredata di un valido documento di riconoscimento ove dichiarano sotto la propria responsabilità i dati anagrafici ed i titoli di studio di cui all’allegato A. Tutte le domande devono essere spedite a mezzo

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raccomandata a/r al Coordinamento Amministrativo Area Territoriale, Via Cesarò n.

125 frazione Casa Santa CAP 91016 ERICE (TP) o consegnate brevi manu utilizzando il modello allegato.

Ogni aspirante dovrà esprimere nella domanda di partecipazione, a pena di esclusione, una sola opzione in merito alla scelta del distretto in cui intende garantire la reperibilità domiciliare.

A tal riguardo si riportano i presidi di CA distinti per Distretti Sanitari dell’ASP di TRAPANI:

DISTRETTO PRESIDIO

50 TRAPANI Buseto Palizzolo 50 TRAPANI Custonaci

50 TRAPANI Erice (Casa Santa) 50 TRAPANI Erice (vetta) 50 TRAPANI Favignana 50 TRAPANI Fulgatore 50 TRAPANI Levanzo 50 TRAPANI Marausa 50 TRAPANI Marettimo 50 TRAPANI Paceco

50 TRAPANI S. Vito Lo Capo 50 TRAPANI Trapani

50 TRAPANI Valderice 51 PANTELLERIA Pantelleria 52 MARSALA C/da Bosco 52 MARSALA Marsala 52 MARSALA Petrosino 52 MARSALA Strasatti 53 MAZARA DEL VALLO Gibellina 53 MAZARA DEL VALLO Mazara costiera 53 MAZARA DEL VALLO Mazara del Vallo 53 MAZARA DEL VALLO Vita

54 CASTELVETRANO Campobello di Mazara 54 CASTELVETRANO Partanna

54 CASTELVETRANO Poggioreale 54 CASTELVETRANO Salaparuta 54 CASTELVETRANO Santa Ninfa 54 CASTELVETRANO Selinunte

55 ALCAMO Alcamo

55 ALCAMO Balata di Baita 55 ALCAMO Calatafimi

55 ALCAMO Castellammare del Golfo

Gli orari di reperibilità che ogni aspirante dovrà garantire sono i seguenti:

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Dalle ore 19,00 alle ore 20,30 di tutti i giorni feriali e festivi

Dalle ore 9,00 alle ore 10,30 dei giorni prefestivi

Dalle ore 7,00 alle ore 8,30 dei giorni festivi

Delle domande presentate dagli aspiranti di cui alla lettera A saranno predisposte graduatorie per quanti sono i distretti e secondo il seguente ordine:

 Medici inseriti nella graduatoria unica regionale definitiva dei medici di medicina generale settore Continuità Assistenziale valevole per l’anno 2012 per i medici residenti nell’Azienda di Trapani;

 Medici inseriti nella graduatoria unica regionale definitiva dei medici di medicina generale settore Continuità Assistenziale valevole per l’anno 2012 non residenti nell’Azienda di Trapani.

Delle domande presentate dagli aspiranti di cui alla lettere da B a E saranno predisposte graduatorie per quanti sono i distretti e con i criteri già esplicitati.

Le graduatorie di reperibilità domiciliare distrettuali per la CA comprenderanno tutti quei medici che ne abbiano presentata istanza, a seguito del presente avviso compresi quei medici che al momento della presentazione dell’istanza non siano incaricati.

Modalità organizzative del servizio:

L’organizzazione della reperibilità, che ha come riferimento il livello distrettuale, deve essere rispettosa del principio di equità nella distribuzione dei turni tra tutti i medici che avendo dato disponibilità sono inclusi in graduatoria.

E’ previsto per ogni distretto la costituzione di un contingente minimo proporzionato alle sedi di C.A. che insistono nel distretto. Il numero dei medici in reperibilità, utilizzati per ciascun turno, non può superare il numero dei medici previsti in guardia attiva nel turno corrispondente.

L’attivazione del medico reperibile da parte del titolare del turno deve avvenire per comprovate motivazioni e non può essere determinata per volontaria riduzione del proprio orario di lavoro o cessioni di turni non graditi.

L’azienda fornirà a tutti i medici addetti al servizio di C.A. copia dell’elenco dei medici reperibili in ambito distrettuale contenente il recapito presso cui ciascuno di essi può essere reperito ed i turni che gli sono stati assegnati.

Fermo restando l’obbligo per il medico di dover comunicare al Coordinatore e al Responsabile del Servizio dell’azienda la impossibilità ad assicurare l’attività lo stesso contatta il medico in reperibilità oraria perché lo sostituisca.

Il medico di turno di reperibilità che non sia rintracciato al recapito da lui indicato, viene escluso dai turni con effetto immediato salvo che il mancato recapito sia dovuto a motivi gravi e giustificati.

Qualora il turno di reperibilità è svolto da un medico titolare o incaricato di C.A. di norma non può essere superato l’orario massimo settimanale di 38 ore salvo recupero delle ore eccedenti nel semestre.

Per le ore svolte in sostituzione delle ore non coperte dal sanitario in turno è corrisposto il trattamento economico contrattualmente previsto, ed in via sperimentale, a titolo di rimborso spese (raggiungimento immediato della sede di lavoro), saranno

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corrisposte € 20,00 per ogni turno di reperibilità effettuato, ivi compresi ai sanitari titolari e sostituti, nelle more di nuovi accordi regionali.

I dati forniti dai partecipanti al presente avviso saranno trattati nel rispetto di quanto previsto dalla Legge n. 675/96 e s.m.i.

Il Coordinatore Amministrativo Il Coordinatore Sanitario Area Territoriale Area Territoriale (Dr.ssa Rosalba Zagarella) (Dr. Luca Fazio)

"Firma autografa sostituita da indicazione a mezzo stampa, ai sensi dell’art. 3, comma 2, D.Lgs., n° 39/93"

Data di pubblicazione il 06/07/2012 Data di scadenza il 06/08/2012

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