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DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE

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Academic year: 2022

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AREA DEI SERVIZI PER IL LAVORO LA CULTURA E LA SOCIALITA’

SETTORE POLITICHE DEL LAVORO CSL E FORMAZIONE PROFESSIONALE

DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE

N._209 del_24-04-2013_

Oggetto: Approvazione dell’avviso pubblico di selezione e attivazione delle procedure di reclutamento, del personale da avviare presso il cantiere del Comune di Musei, così come previsto dall’Art. 16 L.56/87, Art. 94 L.R. 11/1988 L.R. 6/2012 e relativa circolare esplicativa; delibere G.R. della Sardegna n° 15/12 del 30-03-2004 , n° 24/26 del 27-05-2004 e n° 47/32 del 2009, n° 50/54 del 21-12-2012).

IL DIRIGENTE

VISTO l’art. 1 della Legge 59 del 16.03.1997 ed il DLgs. n° 469 del 23.12.1997 recanti il conferimento a lle Regioni ed agli Enti Locali di funzioni e compiti in materia di mercato del lavoro;

VISTA la Legge Regionale n° 20 del 05.12.2005 concernent e la “Disciplina dei Servizi e delle Politiche del Lavoro”;

VISTA la Legge Regionale n° 6/2012 art 5 e relativa circ olare esplicativa.

VISTA la delibera della Giunta Regionale della Sardegna n° 15/12 del 30-03-2004 che disciplina “Direttive ed indirizzi operativi per l’attuazione del D.P.R. 7 luglio 2000, n° 442 art 1, comma 2- Definizione d ei parametri di selezione, dei criteri e delle modalità per l’accesso alla Pubblica Amministrazione per i profili per i quali è richiesta la sola licenza della scuola dell’obbligo (art.16 L.56/1987).

VISTA la delibera della Giunta Regionale della Sardegna n° 24/26 del 27-05-2004 recante la “deroga alla delibera della Giunta Regionale della Sardegna n° 1 5/12 del 30-03-2004, relativamente all’avvio a selezione del personale da destinare ai cantieri comunali ai sensi dell’art. 94 L.R. n°11/88

VISTA la delibera della Giunta Regionale n. 50/54 del 21-12-2012 e relativo allegato A che ridefinisce i criteri e le modalità di assunzione dei lavoratori da impiegare nei cantieri comunali.

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RICHIAMATA la Determinazione Dirigenziale numero 175 del 29-03-2013, che approva la convenzione per la disciplina delle assunzioni nei cantieri comunali, sottoscritta in data 29-03-2013 tra l’Amministrazione Comunale di Musei e il CSL di Iglesias.

VISTA la richiesta del 11-04--2013, assunta al protocollo generale dell’Ente al numero 10256, presentata dal Comune di Musei che chiede l’avviamento mediante chiamata numerica di due muratori specializzati, entrambi muniti di patente B, da inquadrare al 3^ livello, due muratori qualificati, da inquadrare al 2^ livello, un assistente tecnico di cantiere, munito di diploma di geometra o perito edile, da inquadrare al 4^ livello, del CCNL del settore edile.

Il personale sarà adibito alle attività previste dal progetto denominato “lavori di riordino della segnaletica stradale orizzontale e manutenzione ordinaria e straordinaria edifici comunali”, che avrà la durata presunta di cinque mesi, con un orario part-time di 25 ore settimanali.

VISTO l’avviso pubblico di selezione, allegato al presente atto per farne parte integrante e sostanziale;

CONSIDERATO, che risultano ricorrenti le condizioni previste dalle norme citate;

CONSIDERATO, altresì, che la presente determinazione non comporta impegno di spesa;

D E T E R M I N A

-Di approvare l’ allegato avviso pubblico di selezione per la ricerca delle figure professionali richieste.

-Di dare mandato al CSL di Iglesias per l’attivazione delle procedure di reclutamento, come previsto dalla delibera della G.R. della Sardegna n° 15/12 del 30- 03-2004, G.R. n° 24/26 del 27-05-04 e G.R.n° 50/54 e il relativo allegato A, L.R. 6/2012 art 5 e relativa circolare esplicativa, per due muratori specializzati 3^ livello, entrambi muniti di patente B, due muratori qualificati 2^ livello, un assistente tecnico di cantiere, munito di diploma di geometra o perito edile da inquadrare al 4^ livello del CCNL del settore edile e da adibire alle attività previste dal progetto “lavori di riordino della segnaletica stradale orizzontale e manutenzione ordinaria e straordinaria edifici comunali”, che avrà la durata presunta di cinque mesi, con un orario part-time di 25 ore settimanali.

-Di provvedere alla pubblicazione dell’ avviso sul S.I.L. e all’affissione nel proprio albo e trasmissione dello stesso ai soggetti interessati.

IL DIRIGENTE F.to Dr.ssa Speranza Schirru Il Responsabile della P.O.

F.to Dr.ssa Donatella Rubiu

Il Responsabile dl CSL F.to D.ssa Mirella Sanna

Il Responsabile del procedimento ex art. 17 F.to Sandrino Nieddu

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