Stampa Intero Modello in data : 11/10/2018

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Stampa Intero Modello in data : 11/10/2018

Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2017

Tipo Istituzione : PROVINCE Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)

Istituzione : 9089 - PISA

Organo di Controllo di Primo Livello : RTS PISA

T1 T1a T1b T1c T1c bis

T1d T1e T1f T1g T1s d

T2 T2a T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 S1 S1A SICI Tab.

Ric.

Tenute ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Dichiarate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Inviate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Il Modello inviato risulta certificato in data : 21/09/2018

Il Modello inviato Ãš stato certificato la prima volta in data : 21/09/2018

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Riepilogo Anomalie

SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 SQ9 SQ10

Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO

IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9 IN10 IN11 IN12 IN13 IN14 IN15 IN16

Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO

Qualora presenti, il dettaglio delle anomalie e delle giustificazioni addotte dall'amministrazione alle incongruenze Ãš riportato nel "PDF delle anomalie" che dovrÃ essere presentato all'Organo di controllo contestualmente al presente modello del Conto annuale

"Giustificazione presente" se lo stato ha valore GP;

"Accettata con riserva" se lo stato ha valore GR;

"Accettata" se lo stato ha valore GA;

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Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 11/10/2018 01:39:30Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab. 1) Numero Mensilità / 12 (Tab. 12) Spese per retribuzioni lorde (Tab. 12+13) di cui arretrati anni precedenti (Tab. 12+13)

2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI 1 1 1 0,99 1 0,83 104.775 105.831 89.487 0 0 0

DIRIGENTI E ALTE SPECIALIZ. FUORI DOTAZIONE ORG. 1 1 1 1 1 1 79.810 79.810 82.302 0 0 0

DIRIGENTI 7 4 4 7 4 4 588.125 334.987 349.559 0 0 0

CATEGORIA D 104 37 35 117,43 37,91 35,43 3.812.402 1.329.864 1.273.093 0 0 0

CATEGORIA C 175 97 94 176,45 103,26 92,82 4.764.697 2.793.551 2.492.785 0 0 0

CATEGORIA B 137 102 101 143,03 107,15 99,21 3.415.260 2.563.248 2.403.287 4.005 0 0

Totale 425 242 236 445,9 254,32 233,29 12.765.069 7.207.291 6.690.513 4.005 0 0

Tabella 14 5.137.432 2.216.841 2.216.995

Totale costo annuo del lavoro(Tab.12+13+14) 17.902.501 9.424.132 8.907.508

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Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro dell'ultimo triennio

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse escluso arretrati a.p.

(Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati

a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di Tab.12

Valori medi per arretrati a.p. di Tab.13

2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

0,99 1 0,83 106.281 105.831 107.384 49.051 49.108 48.108 57.230 56.723 59.276 0 0 0 0 0 0

DIRIGENTI E ALTE SPECIALIZ. FUORI DOTAZIONE ORG.

1 1 1 79.810 79.810 82.302 43.335 43.335 46.118 36.475 36.475 36.184 0 0 0 0 0 0

DIRIGENTI 7 4 4 84.018 83.747 87.390 45.790 46.194 46.147 38.227 37.553 41.243 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA D 117,43 37,91 35,43 32.464 35.076 35.933 27.787 27.382 28.341 4.677 7.695 7.592 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA C 176,45 103,26 92,82 27.003 27.053 26.857 22.950 22.750 22.945 4.053 4.303 3.912 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA B 143,03 107,15 99,21 23.850 23.923 24.223 20.770 20.798 21.002 3.079 3.125 3.221 28 0 0 0 0 0

Totale per Istituzione 445,9 254,32 233,29 28.619 28.339 28.677 23.987 23.171 23.525 4.632 5.168 5.152 9 0 0 0 0 0

1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria.

2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12 sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.

n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria

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Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI

Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)

2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI 1 1 1 19 15 23 0 3 1 0 0 0

DIRIGENTI E ALTE SPECIALIZ. FUORI DOTAZIONE ORG. 1 1 1 18 19 17 4 0 0 1 0 0

DIRIGENTI 7 4 4 27,29 26 27 0,29 0 0 2 0 0,75

CATEGORIA D 103 35 33 37,96 20,14 29,12 12,75 7,43 18,33 9,5 3,34 2,12

CATEGORIA C 166 82 81 35,08 26,8 35,11 8,82 8,79 14,54 18,27 13,01 10,05

CATEGORIA B 132 88 87 33,74 32,25 32,87 16,33 12,55 18,14 19,66 12,31 11,28

Totale personale a t. indeterminato al 31.12 (Tab. 1) o Valore Medio (1)

410 211 207 35,16 27,86 32,91 12,04 9,9 16,24 16,15 10,74 9,02

(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3

n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento

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Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2015 2016 2017 2015 2016 2017 valori annui lordi 2015 2016 2017

Personale a tempo determinato

0 0 0 Retribuzioni, codice P015 0 0 0 valore medio - - -

L.S.U./L.P.U. 0 0 0 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio - - -

Lavoratori Interinali 0 0 0 Retribuzioni, codice

L105+P062

0 0 0 valore medio - - -

Con Contratti formazione lavoro

0 0 0 Retribuzioni, codice P016 0 0 0 valore medio - - -

N. contratti co.co.co (SI1) 0 0 0 Oneri per co.co.co.

(codice L108)

0 0 0 valore medio riferito ai

contratti di cococo attivi nell'anno

- - -

N. incarichi di studio/ricerca e di consulenza (SI1)

0 0 0 Oneri per incarichi di

studio/ricerca e di consulenza (codice L109)

0 0 0 valore medio riferito agli

incarichi attivi nell'anno

- - -

N. contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge (SI1)

13 0 0 Oneri per contratti resa

servizi o adempimenti obbligatori per legge (codice L115)

105.961 0 0 valore medio riferito agli

incarichi attivi nell'anno

8.151 - -

Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero

(7)

Tabella di Riconciliazione

Voci di Spesa/Costo Importo Sico Importo Siope Importo Bilancio Nota

Totale T12 5488261 6572521 0

Totale T13 1202252

Assegno T14 44702

TOTALE PARZIALE 6735215 0 0

L011 - EROGAZIONE BUONI PASTO 99890 99890 0

L108 - CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA 0 0 0

L109 - INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA 0 0 0

P015 - RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO 0 233338 0

P035 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM. PER FONDI PREV. COMPLEMENTARE 239 0 0

P055 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE 1840606 1844998 0

P058 - QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINE SERVIZIO 0 0 0

P061 - IRAP 536361 539198 0

(8)

Voci di Spesa/Costo Importo Sico Importo Siope Importo Bilancio Nota

P062 - ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) 0 0 0

P065 - COMPENSI PER PERSONALE LSU/LPU 0 0 0

SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)

0 0 0

TOTALE GENERALE 9212311 9289945 0

RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (a riduzione) (sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)

863231 179925 0

TOTALE GENERALE AL NETTO DEI RIMBORSI 8349080 9110020 0

(9)

Commenti Organi Di Controllo

Nessun commento inserito degli organi di controllo

(10)

Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90 ...

Si attesta la conformitÃ dei dati con le scritture amministrativo contabili e, ove previsto, con quanto dichiarato nelle specifiche informazioni sulla Contrattazione integrativa ex art. 40-bis del d.lgs.165/2001 (tabelle 15 e schede SICI).

Si prende atto delle eventuali incongruenze segnalate dal sistema SICO e delle giustificazioni addotte dall'amministrazione.

Firma del Presidente del collegio dei revisori ...

(11)

Scheda Informativa 1

Informazioni Istituzione

Partita IVA :

Codice Fiscale : 80000410508

Telefono : 050929111 Fax : 050929215

Email : [email protected] Via : Piazza Vittorio Emanuele II Numero Civico : 14

C.A.P. : 56125 CittÃ : PISA

Provincia : PI Codice Catastale : G702

Popolazione residente : 420752 Superficie(Kmq) : 943.87

Indirizzo pagina web dell'ente : www.provincia.pisa.it

Responsabile del Procedimento Amministrativo di cui alla legge 7/8/90, N.241 Capo II

(in assenza di tale indicazione sarÃ considerato responsabile il direttore generale)

Cognome Nome Telefono Fax EMail

FIORAVANTI PAOLA 050929331 050929215 [email protected]

(12)

Referente Da Contattare

Cognome Nome Telefono Fax EMail

BELLI DANIELE 050929945 050929215 [email protected]

Riepilogo Domande Presenti Nella Circolare

I modelli debbono essere sottoscritti dai revisori dei conti Domande presenti in circolare:

INDICARE IL NUMERO DI UNITÀ DI PERSONALE UTILIZZATO A QUALSIASI TITOLO (COMANDO O ALTRO) NELLE ATTIVITÀ ESTERNALIZZATE CON ESCLUSIONE DELLE UNITÀ EFFETTIVAMENTE CESSATE A SEGUITO DI ESTERNALIZZAZIONI. 0

INDICARE IL NUMERO DEI CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA. 0

INDICARE IL NUMERO DEGLI INCARICHI LIBERO PROFESSIONALE, DI STUDIO, RICERCA E CONSULENZA. 0

INDICARE IL NUMERO DI CONTRATTI PER PRESTAZIONI PROFESSIONALI CONSISTENTI NELLA RESA DI SERVIZI O ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE. 0

INDICARE IL TOTALE DELLE SOMME TRATTENUTE AI DIPENDENTI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE PER LE ASSENZE PER MALATTIA IN APPLICAZIONE DELL'ART. 71 DEL D.L. N. 112 DEL 25/06/2008 CONVERTITO IN L. 133/2008. 3592

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE APPARTENGONO ALLE CATEGORIE PROTETTE (LEGGE N.68/99). 24

QUANTI SONO I DIPENDENTI AL 31.12 IN ASPETTATIVA PER DOTTORATO DI RICERCA CON RETRIBUZIONE A CARICO DELL'AMMINISTRAZIONE AI SENSI DELL'ARTICOLO 2 DELLA LEGGE 476/1984 E S.M.? 0

QUANTE PERSONE SONO STATE IMPIEGATE NELL'ANNO (TEMPO DETER., CO.CO.CO., INCARICHI O ALTRI TIPI DI LAV. FLESSIBILE) IL CUI COSTO È TOTALMENTE SOSTENUTO CON FINANZIAMENTI ESTERNI DELL'U.E. O DI PRIVATI? 0

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI PER LEGGE N. 104/92. 40

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI AI SENSI DELL'ART. 42, C.5 D.LGS.151/2001 E S.M. 4

UNITÀ DI PERSONALE CON QUALIFICA DIRIGENZIALE ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 1

UNITÀ DI PERSONALE NON DIRIGENTE ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

UNITÀ DI PERS. EST. ALL'ISTITUZIONE, IN POSIZIONE DI COMANDO, DISTACCO, FUORI RUOLO, ESPERTI, CONSULENTI O CO.CO.CO ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

(13)

Componenti Collegio dei Revisori (o Organo Equivalente)

Cognome Nome EMail (sostituisce l'ENTE

RAPPRESENTATO delle rilevazioni precedenti)

NIERI MAURIZIO [email protected]

BERTI FOSCO [email protected]

PACINI FRANCO [email protected]

Note e chiarimenti alla

rilevazione:

(14)

Scheda Informativa 1A

L'Ente fa parte di una "Unione di Comuni", ai sensi dell'art. 32 del d.lgs 267/2000 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? NO

Nel caso in cui siano stati esternalizzati dei servizi, l'Ente ha adempiuto a quanto previsto dall'articolo 6-bis del d.lgs. 165/2001 come modificato dall'art. 4 c. 2 del d.lgs. 75/2017? NO

E' stato adottato il piano triennale dei fabbisogni di personale previsto dall'art.6, co 2, dlgs 165/2001 modificato dall'art.4 dlgs 75/2017 o analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? SI

E' stato adottato il piano annuale delle assunzioni previsto dall'art. 20 della Legge 488/1999, o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? SI

Al 31.12 le funzioni di Direttore Generale erano svolte da:

- Soggetto appositamente incaricato; NO

- Segretario comunale (art. 108 comma 4 d.lgs. 267/2000) NO

L'ente ha attive al 31/12 convenzioni con altri enti ai sensi dell'art. 30 del T.U.E.L. , o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? NO

E' stato istituito un ufficio / servizio disciplinare? SI

Valore in percentuale dell'incidenza della spesa del personale in rapporto alle spese correnti 13.69

Numero di unità di personale assunte come stagionali a progetto (l.296/2006 comma 564 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome)

Numero di persone in ingresso o uscita con mobilità fra pubblico e privato ex art. 23 bis comma 7 d.lgs.165/2001 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome

L'Ente ha provveduto a reinternalizzare funzioni o servizi? NO

In caso di risposta affermativa si passa alla sottodomanda:

Ha riassorbito il personale già dipendente di amministrazioni pubbliche secondo quanto previsto dall'art. 19 c. 8 del dlgs. n. 175/2016?

L'Ente ha proceduto alla revisione straordinaria delle partecipazioni societarie ex art. 24 TUSP n. 175/2016? SI

Numero di dirigenti della polizia locale 0

Numero appartenenti alla polizia locale di categoria D 2

Numero appartenenti alla polizia locale di categoria C 9

L'Ente gestisce funzioni fondamentali in forma associata ai sensi dell'art.14, c.28, L.122/2010 e s.m.? NO

Quante funzioni con convenzioni?

Quante funzioni con Unione di Comuni?

Quanti ex LSU/LPU/ASU sono stati stabilizzati (a tempo indeterminato) nell'anno di rilevazione?

(15)

Quanti ex LSU/LPU/ASU sono stati contrattualizzati a tempo determinato nell'anno di rilevazione?

Quanti ex LSU/LPU/ASU, già contrattualizzati a tempo determinato, hanno avuto proroga nell'anno di rilevazione?

L'ente ha rispettato l'equilibrio dei saldi di finanza pubblica? SI

E' stato rispettato l'art. 1 c. 557 e il comma 557-quater, l.f. per l'anno 2007 e o analoga disposizione delle Regioni e Province Autonome? SI

(16)

Scheda Informativa 1A Convenzioni

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

(17)

Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12

Decreto Presidenziale n. 53 del 4.5.17

T1 Personale a Tempo Indeterminato

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

SEGRETARIO A 0 1 0 0 0 0 0 1 0

DIRIGENTE FUORI D.O. ART.110 C.2 TUEL 0 1 0 0 0 0 0 1 0

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 5 2 0 0 0 0 0 2 0

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL 0 0 2 0 0 0 0 0 2

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0 2 6 0 0 0 0 2 6

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0 2 5 1 0 0 1 3 6

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 0 0 1 0 0 0 0 0 1

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 0 2 2 0 0 0 0 2 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 8 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA D3 0 3 3 0 0 0 0 3 3

POSIZIONE ECONOMICA D2 0 3 2 0 0 0 0 3 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 30 1 1 0 0 0 0 1 1

POSIZIONE ECONOMICA C5 0 21 17 1 0 0 1 22 18

(18)

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 85 2 1 0 0 0 2 2 3

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0 10 14 0 0 0 1 10 15

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0 4 0 0 0 0 0 4 0

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 0 7 6 0 0 0 1 7 7

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 43 1 0 0 0 0 0 1 0

POSIZIONE ECONOMICA B3 0 8 9 0 0 0 1 8 10

POSIZIONE ECONOMICA B2 0 2 0 0 0 2 0 4 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 46 1 0 0 0 0 0 1 0

TOTALE :

217 109 111 2 0 2 12 113 123

(19)

T2 Personale con Contratto o ModalitÃ di Lavoro Flessibile

Categoria A Tempo Determinato Formazione Lavoro Contratti di somministrazione (ex

Interinale)

L.S.U./L.P.U. Telelavoro/Smart working - Personale

indicato in T1

Personale soggetto a Turnazione - Personale indicato in

T1

Personale soggetto a ReperibilitÃ - Personale indicato in

T1

U D U D U D U D U D U D U D

CATEGORIA D 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 5 2

CATEGORIA C 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7 2 26 4

CATEGORIA B 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 20 2

TOTALE : 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8 2 51 8

(20)

T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

(21)

T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo

Personale dell'Amministrazione Personale Esterno

Comandati / Distaccati

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri Personale in

aspettativa

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3

0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1

0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA C5 0 0 0 0 3 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA C4 0 0 0 0 0 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3

0 0 0 0 0 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3

0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

(22)

Personale dell'Amministrazione Personale Esterno

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri Personale in

aspettativa

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D

0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA B3 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTALE : 0 0 0 0 6 23 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

(23)

T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo

Qualifica di partenza Qualifica di arrivo Numero di passagi

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 2

POSIZIONE ECONOMICA D2 POSIZIONE ECONOMICA D3 3

POSIZIONE ECONOMICA C3 POSIZIONE ECONOMICA C4 6

POSIZIONE ECONOMICA C2 POSIZIONE ECONOMICA C3 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 POSIZIONE ECONOMICA C2 6

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 1

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 3

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 4

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 1

(24)

Qualifica di partenza Qualifica di arrivo Numero di passagi

POSIZIONE ECONOMICA B3 POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 4

POSIZIONE ECONOMICA B2 POSIZIONE ECONOMICA B3 3

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 POSIZIONE ECONOMICA B2 1

(25)

T5 Personale Cessato

Qualifica COLLOCAMENTO

A RIPOSO PER LIMITI DI ETA'

DIMISSIONI (CON DIRITTO A PENSIONE)

PASSAGGI PER ESTERNALIZZAZI

ONI

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZIO

NI - STESSO COMPARTO

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZIO

NI - ALTRO COMPARTO

RISOLUZIONE RAPPORTO

LAVORO

LICENZIAMENTI ALTRE CAUSE Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A - - - 1 0 1

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - 0 1 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1

- - 1 0 - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C5 1 0 - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - 0 1 - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

- - - 1 0 - - - 1

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1

1 0 - - - 1

TOTALE 2 0 1 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 1 7

(26)

T6 Personale Assunto

Qualifica NOMINA DA

CONCORSO

ALTRE CAUSE STABILIZZATO DA LSU

ASSUNZIONE PER CHIAMATA

DIRETTA (L.68/99 Cat.

Protette)

ASSUNZIONE PER CHIAMATA

NUMERICA (L.68/99 Cat.

Protette)

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRAZI ONE - STESSO COMPARTO

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRAZI

ONE - ALTRO COMPARTO

PERSON.

ASSUNTO CON PROCEDURE ART. 35, C. 3- BIS, DLGS

165/01

PERSONALE ASSUNTO CON

PROCEDURE ART. 4, C. 6, L.

125/13

Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A 1 0 - - - 1

Totale 1 0 - - - 1

(27)

T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a : 0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A 1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1

DIRIGENTE FUORI D.O. ART.110 C.2 TUEL 1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - 1 0 - - - - 1 0 - - - - - - 2

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL

- - - - - - 0 2 - - - - - - - - - - - - 2

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - 0 1 1 2 1 3 - - - - - - - - 8

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 - - - - 0 1 1 4 1 1 1 0 - - - - - - - - 9

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - 2 0 - - 0 1 - - 0 1 - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - 0 1 3 2 - - - - - - - - - - - - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - 0 1 - - - - 3 1 - - - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 - - 1 0 - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - 2 0 8 7 3 3 5 7 1 0 3 1 - - - - 40

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - 0 3 1 14 0 3 1 3 - - - - - - - - 25

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - 2 0 1 1 - - - - - - - - - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - 9 3 4 1 2 0 1 0 - - - - - - - - - - 20

(28)

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a : 0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 - - 1 3 - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 5

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 - - - - - - 4 13 3 1 0 1 3 0 - - - - - - 25

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 - - - - 1 0 - - 2 0 1 0 - - - - - - - - 4

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - 1 0 0 1 4 3 2 2 0 1 - - - - - - - - 14

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - 3 3 1 1 1 0 - - - - - - - - 9

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 1 0 - - 0 1 0 1 - - - - - - - - - - - - 3

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 - - 4 0 1 2 - - - - - - - - - - - - - - 7

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 - - - - 0 1 3 7 0 1 0 1 - - 0 1 - - - - 14

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 - - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA B3 - - - - 4 7 3 2 1 1 - - - - - - - - - - 18

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - 1 0 - - 1 0 2 0 - - - - - - - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1

TOTALE : 3 0 18 7 17 21 36 59 18 15 13 18 5 0 3 3 0 0 0 0 236

(29)

T8 Dipendenti per Età

Fasce dipendenti per età da - a: 0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot. Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - 1

DIRIGENTE FUORI D.O. ART.110 C.2 TUEL - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 1 0 - - 2

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL

- - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - 0 1 - - - - 2

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - - - - - - - 1 1 0 3 1 2 - - - - 8

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1

- - - - - - - - - - - - 0 3 0 2 1 0 2 1 - - - - 9

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - - - 1 0 1 1 0 1 - - - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - - - - - 1 1 0 1 2 1 - - - - - - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - - - - - - - - - 0 1 1 1 2 0 - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - - - 1 1 - - - - - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - - - - - 3 2 5 7 7 4 7 5 - - - - 40

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - - - - - 0 3 0 7 1 6 1 6 0 1 - - - - 25

(30)

Fasce dipendenti per età da - a: 0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot. Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - - - 2 0 - - 1 0 - - 0 1 - - - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - - - - - 4 1 2 2 5 1 3 0 1 0 1 0 - - - - 20

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 - - - - - - - - 0 1 0 2 1 0 - - 1 0 - - - - - - 5

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3

- - - - - - - - - - 0 1 1 2 3 3 2 8 3 1 1 0 - - 25

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1

- - - - - - - - - - - - - - 1 0 1 0 2 0 - - - - 4

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - 1 0 1 0 3 3 2 2 0 2 - - - - 14

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - - - 3 2 2 1 0 1 - - - - 9

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - - - 1 1 0 1 - - - - - - - - 3

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - 1 0 0 1 4 0 0 1 - - - - - - - - 7

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - 1 0 0 2 0 5 1 4 1 0 - - 14

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA B3 - - - - - - - - - - 1 3 0 2 5 2 2 1 0 2 - - - - 18

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - - - - - 1 0 - - 1 0 - - 2 0 - - - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - 1

TOTALE : 0 0 0 0 0 0 0 0 8 2 5 13 21 21 32 34 24 33 19 20 4 0 0 0 236

(31)

T9 Dipendenti per Titolo di Studio

Qualifica FINO ALLA SCUOLA

DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE

POST LAUREA / DOTTORATO DI

RICERCA

ALTRI TITOLI POST LAUREA

Totale

U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A - - - 1 0 - - - - 1

DIRIGENTE FUORI D.O. ART.110 C.2 TUEL - - - 1 0 - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - 2 0 - - - - 2

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL

- - - 0 2 - - - - 2

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 - - - 2 6 - - - - 8

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 - - 2 1 - - 1 5 - - - - 9

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 - - - 0 1 - - - - 1

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - 0 2 - - 2 0 - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - 2 3 1 0 - - 6

(32)

Qualifica FINO ALLA SCUOLA DELL'OBBLIGO

RICERCA

Totale

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - 3 1 - - 0 1 - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 - - - 1 1 - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA C5 3 2 14 14 - - 5 2 - - - - 40

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - 2 1 - - 1 0 - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 - - 1 0 - - 1 3 - - - - 5

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 4 2 6 12 - - 0 1 - - - - 25

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 4 0 - - - 4

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 4 1 3 6 - - - 14

(33)

Qualifica FINO ALLA SCUOLA DELL'OBBLIGO

RICERCA

Totale

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 0 1 0 1 - - 1 0 - - - - 3

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 - - 1 0 - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 1 0 - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA B3 6 7 2 3 - - - 18

POSIZIONE ECONOMICA B2 3 0 1 0 - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 1 0 - - - 1

Totale 38 22 48 73 - - 26 28 1 0 - - 236

Stampa Intero Modello in data : 11/10/2018