Stampa Intero Modello in data : 3/11/2020

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Stampa Intero Modello in data : 3/11/2020

Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2018

Tipo Istituzione : UNIONE DI COMUNI Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)

Istituzione : 10767 - U.C. VALLI DEL RENO LAVINO E SAMOGGIA

Organo di Controllo di Primo Livello : RTS BOLOGNA

T1 T1a T1b T1c T1c bis

T1d T1e T1f T1g T1s d

T2 T2a T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 S1 S1A SICI Tab.

Ric.

Tenute ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Dichiarate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Inviate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Il Modello inviato risulta certificato in data : 03/11/2020

Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 19/06/2019

Aggiornamento T15/SICI concluso in data 23/10/2020

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Riepilogo Anomalie

NSIS SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 SQ9 SQ10

Stato - NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO

IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9 IN10 IN11 IN12 IN13 IN14 IN15 IN16

Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO

Qualora presenti, il dettaglio delle anomalie e delle giustificazioni addotte dall'amministrazione alle incongruenze è riportato nel "PDF delle anomalie" che dovrà essere presentato all'Organo di controllo contestualmente al presente modello del Conto annuale

"Giustificazione presente" se lo stato ha valore GP;

"Accettata con riserva" se lo stato ha valore GR;

"Accettata" se lo stato ha valore GA;

"Non applicabile per il contratto corrente" se lo stato ha valore "-";

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Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 03/11/2020 01:31:19Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab. 1) Numero Mensilità / 12 (Tab. 12) Spese per retribuzioni lorde (Tab. 12+13) di cui arretrati anni precedenti (Tab. 12+13)

2016 2017 2018 2016 2017 2018 2016 2017 2018 2016 2017 2018

DIRIGENTI 1 1 1 1 1 1 55.695 61.209 58.589 0 0 0

ALTE SPECIALIZZAZIONI IN D.O. 1 1 0 0,99 0,84 0,53 43.056 30.320 18.198 0 0 408

CATEGORIA D 12 13 16 12 12,05 16,21 388.565 417.488 553.118 0 0 8.694

CATEGORIA C 21 22 24 19,17 20,15 21,05 455.899 516.396 548.956 1.005 0 12.669

CATEGORIA B 3 3 3 2,75 2,75 2,75 63.819 66.853 68.988 1.384 0 1.816

Totale 38 40 44 35,91 36,79 41,54 1.007.034 1.092.266 1.247.849 2.389 0 23.587

Tabella 14 878.237 849.932 768.173

Totale costo annuo del lavoro(Tab.12+13+14) 1.885.271 1.942.198 2.016.022

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Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro dell'ultimo triennio

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse escluso arretrati a.p.

(Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati

a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di Tab.12

Valori medi per arretrati a.p. di Tab.13

2016 2017 2018 2016 2017 2018 2016 2017 2018 2016 2017 2018 2016 2017 2018 2016 2017 2018

DIRIGENTI 1 1 1 55.695 61.209 58.589 44.100 44.264 44.272 11.595 16.945 14.317 0 0 0 0 0 0

ALTE SPECIALIZZAZIONI IN

D.O.

0,99 0,84 0,53 43.272 36.024 33.832 27.623 26.976 27.518 15.649 9.048 6.314 0 0 776 0 0 0

CATEGORIA D 12 12,05 16,21 32.380 34.656 33.587 26.426 26.258 27.001 5.954 8.398 6.586 0 0 536 0 0 0

CATEGORIA C 19,17 20,15 21,05 23.731 25.630 25.472 22.207 22.167 23.121 1.524 3.462 2.350 52 0 602 0 0 0

CATEGORIA B 2,75 2,75 2,75 22.704 24.310 24.426 20.749 20.774 21.897 1.955 3.536 2.529 503 0 660 0 0 0

Totale per Istituzione 35,91 36,79 41,54 27.971 29.692 29.473 24.264 24.113 25.119 3.707 5.578 4.354 66 0 568 0 0 0

1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria.

2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12 sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.

n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria

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Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI

Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)

2016 2017 2018 2016 2017 2018 2016 2017 2018 2016 2017 2018

DIRIGENTI E ALTE SPECIALIZ. FUORI DOTAZIONE ORG. 0 1 1 0 1 5 0 0 0 0 0 0

DIRIGENTI 1 1 2 25 34 47,5 5 0 151 4 3 18

ALTE SPECIALIZZAZIONI IN D.O. 2 1 0 15,5 25 0 3,5 10 0 2 35 0

CATEGORIA D 19 20 33 19,84 26,2 52,94 0,79 3,5 13,79 2,68 3,95 27,58

CATEGORIA C 23 24 56 23,83 29,13 54,09 5,7 3,63 23,41 21,83 14,58 41,36

CATEGORIA B 3 3 4 23,33 33,67 85,25 13,33 3,67 9,25 4,33 2,67 48,5

Totale personale a t. indeterminato al 31.12 (Tab. 1) o Valore Medio (1)

48 50 96 21,9 27,68 54,34 4,13 3,56 21,93 11,96 9,5 36

(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3

n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento

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Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2016 2017 2018 2016 2017 2018 valori annui lordi 2016 2017 2018

Personale a tempo determinato

3,26 2,56 2,61 Retribuzioni, codice P015 76.012 57.079 64.685 valore medio 23.317 22.296 24.784

L.S.U./L.P.U. 0 0 0 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio - - -

Lavoratori Interinali 0 0 0 Retribuzioni, codice

L105+P062

0 0 0 valore medio - - -

Con Contratti formazione lavoro

0 0 0 Retribuzioni, codice P016 0 0 0 valore medio - - -

N. contratti co.co.co (SI1) 0 0 0 Oneri per co.co.co.

(codice L108)

0 0 0 valore medio riferito ai

contratti di cococo attivi nell'anno

- - -

N. incarichi di studio/ricerca e di consulenza (SI1)

1 0 1 Oneri per incarichi di

studio/ricerca e di consulenza (codice L109)

0 0 634 valore medio riferito agli

incarichi attivi nell'anno

0 - 634

N. contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge (SI1)

5 2 7 Oneri per contratti resa

servizi o adempimenti obbligatori per legge (codice L115)

15.596 4.597 23.385 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno

3.119 2.299 3.341

Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero

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Tabella di Riconciliazione

Voci di Spesa/Costo Importo Sico Importo Siope Importo Bilancio Nota

Totale T12 1067010 1195006 0 L'importo a bilancio e al netto del contributo tfr 2% e alo lordo delle trattenute

sciopero e malattia

Totale T13 180839

Assegno T14 12346

TOTALE PARZIALE 1260195 0 0

L011 - EROGAZIONE BUONI PASTO 23630 24230 0

L108 - CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA 0 0 0

L109 - INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA 634 0 0 Incarichi liquidati con codice Siope diverso

P015 - RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO 64685 117432 0 Parte della spesa a bilancio e riferita a personale rilevato in tabella 1 - Alte

specializzazioni

P035 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM. PER FONDI PREV. COMPLEMENTARE 472 707 0

P055 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE 348693 318150 0 L'importo a bilancio e al lordo del contributo tfr 2%

P058 - QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINE SERVIZIO 0 42216 0

P061 - IRAP 112136 115504 0 L'importo a bilancio comprende Irap versata per rapporti diversi da lavoro

dipendente

(8)

Voci di Spesa/Costo Importo Sico Importo Siope Importo Bilancio Nota

P062 - ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) 0 0 0

P065 - COMPENSI PER PERSONALE LSU/LPU 0 0 0

SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)

149851 300265 0 Rimborsi effettuati con codici Siope diversi

TOTALE GENERALE 1960296 2113510 0

RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (a riduzione) (sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)

20464 1182 0 Rimborsi ricevuti con codici Siope diversi

TOTALE GENERALE AL NETTO DEI RIMBORSI 1939832 2112328 0

(9)

Commenti Organi Di Controllo

Nessun commento inserito degli organi di controllo

(10)

Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90 ...

Si attesta la conformità dei dati con le scritture amministrativo contabili e, ove previsto, con quanto dichiarato nelle specifiche informazioni sulla Contrattazione integrativa ex art. 40-bis del d.lgs.165/2001 (tabelle 15 e schede SICI).

Si prende atto delle eventuali incongruenze segnalate dal sistema SICO e delle giustificazioni addotte dall'amministrazione.

Firma del Presidente del collegio dei revisori ...

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Scheda Informativa 1

Informazioni Istituzione

Partita IVA :

Codice Fiscale : 91311930373

Telefono : 051/6161611 Fax : 051/6161711

Email : personale.economico@unionerenolavinosamoggia.bo.it Via : VIA DEI MILLE

Numero Civico : 9 C.A.P. : 40033

Città : CASALECCHIO DI RENO

Provincia : BO Codice Catastale : B880

Popolazione residente : 112520 Superficie(Kmq) : 404.36

Indirizzo pagina web dell'ente : www.unionerenolavinosamoggia.bo.it

Responsabile del Procedimento Amministrativo di cui alla legge 7/8/90, N.241 Capo II

(in assenza di tale indicazione sarà considerato responsabile il direttore generale)

Cognome Nome Telefono Fax EMail

TRENTI MONICA 051/6161611 051/61616711 personale.economico@unionerenolavin

osamoggia.bo.it

(12)

Referente Da Contattare

Cognome Nome Telefono Fax EMail

TRENTI MONICA 051/6161611 051/6161711 personale.economico@unionerenola

vinosamoggia.bo.it

Riepilogo Domande Presenti Nella Circolare

I modelli debbono essere sottoscritti dai revisori dei conti Domande presenti in circolare:

INDICARE IL NUMERO DI UNITÀ DI PERSONALE UTILIZZATO A QUALSIASI TITOLO (COMANDO O ALTRO) NELLE ATTIVITÀ ESTERNALIZZATE CON ESCLUSIONE DELLE UNITÀ EFFETTIVAMENTE CESSATE A SEGUITO DI ESTERNALIZZAZIONI. 0

INDICARE IL NUMERO DEI CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA. 0

INDICARE IL NUMERO DEGLI INCARICHI LIBERO PROFESSIONALE, DI STUDIO, RICERCA E CONSULENZA. 1

INDICARE IL NUMERO DI CONTRATTI PER PRESTAZIONI PROFESSIONALI CONSISTENTI NELLA RESA DI SERVIZI O ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE. 7

INDICARE IL TOTALE DELLE SOMME TRATTENUTE AI DIPENDENTI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE PER LE ASSENZE PER MALATTIA IN APPLICAZIONE DELL'ART. 71 DEL D.L. N. 112 DEL 25/06/2008 CONVERTITO IN L. 133/2008. 691

QUANTI SONO I DIPENDENTI AL 31.12 IN ASPETTATIVA PER DOTTORATO DI RICERCA CON RETRIBUZIONE A CARICO DELL'AMMINISTRAZIONE AI SENSI DELL'ARTICOLO 2 DELLA LEGGE 476/1984 E S.M.? 0

QUANTE PERSONE SONO STATE IMPIEGATE NELL'ANNO (TEMPO DETER., CO.CO.CO., INCARICHI O ALTRI TIPI DI LAV. FLESSIBILE) IL CUI COSTO È TOTALMENTE SOSTENUTO CON FINANZIAMENTI ESTERNI DELL'U.E. O DI PRIVATI? 0

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI PER LEGGE N. 104/92. 8

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI AI SENSI DELL'ART. 42, C.5 D.LGS.151/2001 E S.M. 1

UNITÀ DI PERSONALE CON QUALIFICA DIRIGENZIALE ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

UNITÀ DI PERSONALE NON DIRIGENTE ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

UNITÀ DI PERS. EST. ALL'ISTITUZIONE, IN POSIZIONE DI COMANDO, DISTACCO, FUORI RUOLO, ESPERTI, CONSULENTI O CO.CO.CO ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

SPESA COMPLESSIVAMENTE SOSTENUTA PER IL PERSONALE CON QUALIFICA DIRIGENZIALE ASSEGNATO AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

SPESA COMPLESSIVAMENTE SOSTENUTA PER IL PERSONALE NON DIRIGENTE ASSEGNATO AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

SPESA PER IL PERSONALE ESTERNO ALL'ISTITUZ.,IN POSIZ. DI COMANDO/DISTACCO/FUORI RUOLO/ESPERTI/CONSULENTI/CO.CO.CO. ASSEGNATI AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

IMPORTO DEL LIMITE DI CUI ALL'ART .1, COMMA 557-QUATER O ART. 1, COMMA 562 DELLA LEGGE N. 296/2006 O DI ANALOGHE DISPOSIZIONI DELLE REGIONI E PROVINCE AUTONOME 0

(13)

Componenti Collegio dei Revisori (o Organo Equivalente)

Cognome Nome EMail (sostituisce l'ENTE

RAPPRESENTATO delle rilevazioni precedenti)

COTTIFOGLI ROBERTO studiocottifogli@pec.it

Note e chiarimenti alla rilevazione:

Non e stato compilato il rigo 49 in quanto la spese dell'Unione e interamente ricompresa nella spesa di personale dei

Comuni che ne fanno parte

(14)

Scheda Informativa 1A

Sede autonoma sì/no SI

Nel caso in cui siano stati esternalizzati dei servizi, l'Ente ha adempiuto a quanto previsto dall'articolo 6-bis del d.lgs. 165/2001 come modificato dall'art. 4 c. 2 del d.lgs. 75/2017? SI

E' stato adottato il piano triennale dei fabbisogni di personale previsto dall'art.6, co 2, dlgs 165/2001 modificato dall'art.4 dlgs 75/2017 o analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? SI

E' stato adottato il piano annuale delle assunzioni previsto o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? SI

L'ente ha attive al 31/12 convenzioni con altri enti ai sensi dell'art. 30 del T.U.E.L. , o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? NO

E' stato istituito un ufficio / servizio disciplinare? SI

Valore in percentuale dell'incidenza della spesa del personale in rapporto alle spese correnti 13.85

Numero di persone in ingresso o uscita con mobilità fra pubblico e privato ex art. 23 bis comma 7 d.lgs.165/2001 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome

L'Ente ha provveduto a reinternalizzare funzioni o servizi? NO

In caso di risposta affermativa si passa alla sottodomanda:

Ha riassorbito il personale già dipendente di amministrazioni pubbliche secondo quanto previsto dall'art. 19 c. 8 del dlgs. n. 175/2016?

L'Ente ha proceduto alla revisione annuale delle partecipazioni societarie TUSP n. 175/2016? SI

Numero di dirigenti della polizia locale 0

Numero appartenenti alla polizia locale di categoria D 14

Numero appartenenti alla polizia locale di categoria C 24

Organizzazione generale dell'amministrazione, gestione finanziaria e contabile e controllo; SI

Organizzazione dei servizi pubblici di interesse generale di ambito comunale, ivi compresi i servizi di trasporto pubblico comunale; NO

Catasto, ad eccezione delle funzioni mantenute allo Stato dalla normativa vigente; NO

La pianificazione urbanistica ed edilizia di ambito comunale nonché la partecipazione alla pianificazione territoriale di livello sovracomunale; SI

Attività, in ambito comunale, di pianificazione di protezione civile e di coordinamento dei primi soccorsi; SI

L'organizzazione e la gestione dei servizi di raccolta, avvio e smaltimento e recupero dei rifiuti urbani e la riscossione dei relativi tributi; NO

Progettazione e gestione del sistema locale dei servizi sociali ed erogazione delle relative prestazioni ai cittadini, secondo quanto previsto dall'articolo 118, quarto comma, della Costituzione; SI

Edilizia scolastica (per la parte non attribuita alla competenza delle province), organizzazione e gestione dei servizi scolastici; NO

(15)

Polizia municipale e polizia amministrativa locale; NO

Tenuta dei registri di stato civile e di popolazione e compiti in materia di servizi anagrafici nonché in materia di serv. elettorali e statistici, nell'esercizio delle funzioni di competenza statale NO

Altro SI

Quanti ex LSU/LPU/ASU sono stati stabilizzati (a tempo indeterminato) nell'anno di rilevazione?

Quanti ex LSU/LPU/ASU sono stati contrattualizzati a tempo determinato nell'anno di rilevazione?

Quanti ex LSU/LPU/ASU, già contrattualizzati a tempo determinato, hanno avuto proroga nell'anno di rilevazione?

Per i Comuni sotto i 1.000 abitanti e per le Unioni è stato rispettato l'art. 1 c. 562, l.f. per l'anno 2007 o l'art. 1, comma 229, l.s. 2016 o analoga disposizione delle Regioni e Province Autonome? SI

Comuni che partecipano all'Ente :

1697 -

CASALECCHIO DI RENO

4654 -

MONTE SAN PIETRO

5738 -

SASSO MARCONI

8229 -

ZOLA PREDOSA

12296 -

VALSAMOGGIA

(16)

Scheda Informativa 1A Convenzioni

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

(17)

T1 Personale a Tempo Indeterminato

Qualifica Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 1 0 0 0 0 0 1 0

POSIZIONE ECONOMICA D5 1 1 0 0 0 0 1 1

POSIZIONE ECONOMICA C5 0 3 0 0 0 0 0 3

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 1 1 0 0 0 0 1 1

POSIZIONE ECONOMICA B3 0 0 0 0 0 1 0 1

TOTALE :

14 24 0 2 0 4 14 30

(18)

T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile

Categoria A Tempo Determinato Formazione Lavoro Contratti di somministrazione (ex

Interinale)

L.S.U./L.P.U. Telelavoro/Smart working - Personale

indicato in T1

Personale soggetto a Turnazione - Personale indicato in

T1

Personale soggetto a Reperibilità - Personale indicato in

T1

U D U D U D U D U D U D U D

CATEGORIA D 0 0,14 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA C 1,44 1,03 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTALE : 1,44 1,17 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

(19)

T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile

Anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo, nell'attuale o in altre amministrazioni

Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni Oltre i 3 anni

U D U D U D U D

Personale con contratti di collaborazione coordinata e continuativa - - - -

Categoria Tempo determinato

CATEGORIA D

0 2 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA C

0 2 1 0 0 0 0 0

TOTALE Tempo determinato: 0 4 1 0 0 0 0 0

(20)

T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo

Personale dell'Amministrazione Personale Esterno

Comandati / Distaccati

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri Personale in

aspettativa

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRIGENTE FUORI D.O. ART.110 C.2 TUEL

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0

POSIZIONE ECONOMICA D6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 1 0

POSIZIONE ECONOMICA C5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3 0 0 0 0

(21)

Personale dell'Amministrazione Personale Esterno

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri Personale in

aspettativa

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0

TOTALE : 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 24 24 0 0 2 2

(22)

T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

(23)

T5 Personale Cessato

Qualifica COLLOCAMENTO

A RIPOSO PER LIMITI DI ETA'

DIMISSIONI (CON DIRITTO A PENSIONE)

PASSAGGI PER ESTERNALIZZAZI

ONI

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZIO

NI - STESSO COMPARTO

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZIO

NI - ALTRO COMPARTO

RISOLUZIONE RAPPORTO

LAVORO

LICENZIAMENTI DISPOSTI DALL'ENTE

ALTRE CAUSE Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. ART.110 C.1 TUEL

- - - 1 0 1

POSIZIONE ECONOMICA D5 - - 1 0 - - - 1

TOTALE 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 2

(24)

T6 Personale Assunto

Qualifica NOMINA DA

CONCORSO

ALTRE CAUSE STABILIZZAT O DA LSU

ASSUNZIONE PER CHIAMATA

DIRETTA (L.68/99 Cat.

Protette)

ASSUNZIONE PER CHIAMATA NUMERICA (L.68/99 Cat.

Protette)

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRAZ

IONE - STESSO COMPARTO

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRAZ

IONE - ALTRO COMPARTO

PERSON.

ASSUNTO CON PROCEDURE ART. 35, C. 3- BIS, DLGS

165/01

PERSONALE ASSUNTO

CON PROCEDURE ART. 4, C. 6, L.

125/13

PERSONALE ASSUNTO

CON PROCEDURE ART.20 D.LGS.

75/2017

Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA D5 - - - 1 0 - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D4 - - - 0 1 - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D1 - - - 0 1 - - - - 0 1 2

POSIZIONE ECONOMICA C1 1 0 - - - 1 0 - - - 2

Totale 1 0 - - - 2 1 0 1 - - - - 0 1 6

(25)

T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a : 0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D5 - - - - - - - - - - - - - - 1 1 - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA D4 - - - - - - - - 0 2 - - - - 0 2 - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - 2 0 0 1 - - 0 1 - - - - - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA D1 0 2 0 3 - - - - - - - - - - - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - 0 1 0 1 0 1 - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - 0 4 - - 0 1 - - - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - 0 3 0 2 1 0 - - - - - - - - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - 3 1 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA C1 1 0 2 1 - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 5

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 - - - - - - - - 1 1 - - - - - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA B3 - - 0 1 - - - - - - - - - - - - - - - - 1

TOTALE : 1 2 5 6 3 3 0 8 3 4 1 3 0 1 1 3 0 0 0 0 44

(26)

T8 Dipendenti per Età

Fasce dipendenti per età da - a: 0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot. Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D5 - - - - - - - - - - - - - - - - 1 1 - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA D4 - - - - - - - - - - - - 0 1 0 1 0 1 0 1 - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - - - - - 1 0 1 1 - - 0 1 - - - - - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA D1 - - - - - - - - 0 2 0 1 - - 0 1 0 1 - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - - - - - - - - - 0 3 - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - - - - - 0 1 0 1 0 3 - - - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - - - - - 0 3 - - 1 0 - - 0 2 - - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - - - - - 1 0 2 0 1 1 - - - - - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA C1 - - - - - - 1 0 0 1 2 0 0 1 - - - - - - - - - - 5

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3

- - - - - - - - - - - - - - 1 0 0 1 - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA B3 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

TOTALE : 0 0 0 0 0 0 1 0 2 3 5 6 1 4 3 7 2 7 0 3 0 0 0 0 44

(27)

T9 Dipendenti per Titolo di Studio

Qualifica FINO ALLA SCUOLA

DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE

POST LAUREA / DOTTORATO DI

RICERCA

ALTRI TITOLI POST LAUREA

Totale

U D U D U D U D U D U D

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - 1 0 - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D4 - - 0 3 - - 0 1 - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - 0 1 - - 2 1 - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA D1 - - - 0 5 - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - 0 3 - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - 0 3 - - 0 2 - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA C3 1 2 0 2 - - 0 1 - - - - 6

(28)

Qualifica FINO ALLA SCUOLA DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE

POST LAUREA / DOTTORATO DI

RICERCA

ALTRI TITOLI POST LAUREA

Totale

U D U D U D U D U D U D

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 - - 1 1 - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA B3 - - 0 1 - - - 1

Totale 1 2 7 15 - - 6 13 - - - - 44

(29)

T11 Giorni di Assenza

Qualifica FERIE ASSENZE PER

MALATTIA RETRIBUITE

CONGEDI RETRIBUITI AI SENSI

DELL'ART.42,C.5, DLGS 151/2001

LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:MATER NITA',CONGEDO PARENT.,MALATTIA

FIGLIO

ALTRI PERMESSI ED ASSENZE RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE ASSENZE

NON RETRIBUITE

FORMAZIONE Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRIGENTE FUORI D.O. ART.110 C.2 TUEL 0 5 - - - - - - - - - - - - - - - - 5

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 95 0 271 31 0 33 - - - - - - 0 3 - - - - 433

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. ART.110 C.1 TUEL 21 0 5 12 0 6 - - - - 0 4 0 1 - - - - 49

POSIZIONE ECONOMICA D6 6 12 - - - - - - - - - - - - - - - - 18

POSIZIONE ECONOMICA D5 112 55 0 69 70 0 9 0 - - - - 0 5 3 0 - - 323

POSIZIONE ECONOMICA D4 0 283 0 30 122 3 17 0 - - 35 0 - - 15 0 - - 505

POSIZIONE ECONOMICA D2 349 351 35 166 186 17 139 0 - - - - 0 11 27 1 1 0 1.283

POSIZIONE ECONOMICA C5 98 261 0 31 246 0 100 0 - - 19 0 0 6 34 0 - - 795

POSIZIONE ECONOMICA C4 114 440 0 83 180 0 98 0 0 65 - - 0 16 37 1 1 0 1.035

POSIZIONE ECONOMICA C3 153 857 325 85 163 76 54 0 0 17 0 11 225 26 47 0 - - 2.039

(30)

Qualifica FERIE ASSENZE PER MALATTIA RETRIBUITE

CONGEDI RETRIBUITI AI SENSI

DELL'ART.42,C.5, DLGS 151/2001

LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:MATER NITA',CONGEDO PARENT.,MALATTIA

FIGLIO

ALTRI PERMESSI ED ASSENZE RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE ASSENZE

NON RETRIBUITE

FORMAZIONE Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA C2 422 452 374 296 182 75 54 0 14 29 130 0 5 44 51 1 4 0 2.133

POSIZIONE ECONOMICA C1 185 47 35 82 87 49 54 0 - - 7 84 0 19 9 1 0 147 806

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 117 58 1 36 30 2 35 0 - - - - 0 1 8 0 - - 288

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 0 105 - - 39 0 - - - - 33 0 - - 7 0 - - 184

POSIZIONE ECONOMICA B3 0 61 - - 33 0 4 0 - - - - - - 2 0 - - 100

Totale 1.953 3.285 1.134 988 1.495 291 604 0 14 111 224 99 231 140 254 4 6 147 10.980

(31)

T12 Oneri per Competenze Stipendiali

Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A. R.I.A./ PROGR.

ECONOMICA DI ANZIANITA'

PROGRESSION E PER CLASSI

E SCATTI/FASCE

RETRIBUTIVE

TREDICESIMA MENSILITA'

ARRETRATI PER ANNI PRECEDENTI

RECUPERI PER RITARDI ASSENZE ECC.

Importo Totale

Num. Mesi Importo

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO

12 39.979 - - - - 4.293 - - 44.272

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O.

ART.110 C.1 TUEL

6,31 13.176 - - - - 1.294 408 - 14.878

POSIZIONE ECONOMICA D5 29 66.638 - 1.530 - - 7.955 1.017 - 77.140

POSIZIONE ECONOMICA D4 48 105.543 - 1.792 - - 10.709 2.580 - 120.624

POSIZIONE ECONOMICA D3 12 25.305 - 67 - - 2.127 465 - 27.964

POSIZIONE ECONOMICA D2 48 92.344 - - - - 9.277 3.937 - 105.558

POSIZIONE ECONOMICA D1 57,51 105.539 - - - - 8.839 695 - 115.073

POSIZIONE ECONOMICA C5 36 68.313 - 335 - - 5.754 2.102 - 76.504

(32)

Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A. R.I.A./ PROGR.

ECONOMICA DI ANZIANITA'

PROGRESSION E PER CLASSI

E SCATTI/FASCE

RETRIBUTIVE

TREDICESIMA MENSILITA'

ARRETRATI PER ANNI PRECEDENTI

RECUPERI PER RITARDI ASSENZE ECC.

Importo Totale

Num. Mesi Importo

POSIZIONE ECONOMICA C4 54,96 100.644 - 50 - - 8.440 2.950 - 112.084

POSIZIONE ECONOMICA C3 57,24 101.700 - - - - 8.524 3.619 - 113.843

POSIZIONE ECONOMICA C2 59,18 101.733 - - - - 8.520 3.340 - 113.593

POSIZIONE ECONOMICA C1 45,27 76.391 - - - - 6.396 658 - 83.445

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3

24 41.336 - - - - 3.474 1.554 - 46.364

POSIZIONE ECONOMICA B3 9 14.215 - - - - 1.191 262 - 15.668

Totale 498,47 952.856 - 3.774 - - 86.793 23.587 - 1.067.010

(33)

T13 Oneri per Indennita' e Compensi Accessori

Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I (Indennità) IND. DI VACANZA

CONTRATTUALE

IND. DI VIGILANZA PERSONALE SCOLASTICO RETRIBUZIONE DI POSIZIONE

RETRIBUZIONE DI RISULTATO

INDENNITA DI COMPARTO ASSEGNO AD PERSONAM INDENNITÀ ART. 42, COMMA 5-TER, D.LGS. 151/2001 DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO

291 0 0 11.241 2.785 0 0 0

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. ART.110 C.1 TUEL

43 0 0 2.361 569 308 0 0

POSIZIONE ECONOMICA D5

146 0 0 27.229 5.330 1.505 0 0

199 0 0 20.382 3.717 2.481 0 0

46 0 0 0 0 623 0 0

183 0 0 18.441 4.330 2.456 0 0

167 0 0 0 0 2.915 0 0

POSIZIONE ECONOMICA C5

130 0 0 0 0 1.613 0 0

190 0 0 0 0 2.478 0 0

197 0 0 0 0 2.556 0 0

196 0 0 0 0 2.668 0 1.028

110 48 0 0 0 2.049 0 0

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3

81 0 0 0 0 919 0 0

POSIZIONE ECONOMICA B3

26 0 0 0 0 351 0 0

TOTALE

2.005 48 0 79.654 16.731 22.922 0 1.028

Stampa Intero Modello in data : 3/11/2020