COMUNE DI MONGRANDO. Provincia di Biella

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COMUNE DI MONGRANDO

Provincia di Biella

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Via Roma 40, 13888 MONGRANDO - 015/666262 - FAX 015/667693 Cod. fis./p. iva 00392750022

E-mail [email protected] [email protected]

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER LA COPERTURA A TEMPO DETERMINATO DI N. 1 POSTO DI “ISTRUTTORE TECNICO ” CATEGORIA C,

pos. C1, a tempo pieno 36 ore settimanali su 5/6 giorni lavorativi Area Tecnica e Tecnico Manutentiva

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

(Decreto di Nomina Sindacale n. 3/2015 del 12.01.2015)

In esecuzione:

- della Deliberazione di Giunta Comunale n. 12 del 21/02/2017 avente ad oggetto la programmazione del fabbisogno del personale triennio 2017/2019;

- della propria Determinazione n. 53 del 07.04.2017 relativa all'approvazione del presente avviso di selezione pubblica;

Vista la vigente Dotazione Organica dell'Ente;

Visto il D.Lgs 267/2000 e s.m.i.;

Visto il vigente C.C.N.L. comparto Regioni e Autonomie Locali;

RENDE NOTO

che il Comune di Mongrando indice un avviso di selezione pubblica, per la copertura di n. 1 posto di “ISTRUTTORE TECNICO” Categoria C, pos. C1 - a tempo pieno 36 ore settimanali ed determinato, su 5/6 giorni settimanali, presso l'Area Tecnica e Tecnico Manutentiva.

che l’assunzione dovrà avvenire entro il prossimo mese di Luglio, data presunta di congedo per maternità dell’attuale titolare del posto, salvo proroga dovuta ai tempi tecnici di espletamento della prova o anticipazione causata da richiesta di congedo anticipato.

REQUISITI DI PARTECIPAZIONE I partecipanti alla selezione dovranno dichiarare quanto segue:

a) di essere cittadini italiani o di uno degli stati membri dell'Unione Europea (sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini della Repubblica di S. Marino e della Città del Vaticano). I cittadini degli stati membri della U.E. devono essere in possesso, ad eccezione della cittadinanza italiana, dei requisiti previsti dall’avviso di selezione ed in particolare:

1) di possedere il godimento dei diritti politici nello Stato di appartenenza o provenienza;

b) di essere iscritti nelle liste elettorali del Comune di residenza, oppure di non essere iscritti ed indicarne i motivi;

c) di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso che impediscano il costituirsi del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;

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d) di non essere mai stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione e di non essere mai stati dichiarati decaduti da altro impiego presso una Pubblica Amministrazione e) di essere fisicamente idoneo/a al servizio;

f) di essere in possesso dei seguenti requisiti formativi e professionali: - Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di II° grado di Istituto Tecnico di Geometri (di durata quinquennale) o titoli equipollenti ( Perito Edile ).

g) di essere in possesso della patente di guida Cat. B;

i) di essere in possesso dell'idoneità fisica a svolgere continuativamente ed incondizionatamente le mansioni proprie del posto da ricoprire;

l) di essere disponibili, in caso di superamento del colloquio, di accettare senza condizioni il contratto di lavoro;

■ Competenze: Il candidato dovrà possedere una buona padronanza della disciplina generale dell’ordinamento dell’ente locale, possedere competenze specifiche in materia di urbanistica, edilizia privata, lavori pubblici, gestione e manutenzione patrimonio comunale e quanto ricompreso nell’area di appartenenza; in mancanza di preparazione specifica si terrà conto del curriculum professionale posseduto con precedenza verso coloro che hanno svolto una attività presso l’Ente Pubblico riconducibile all’Area Tecnica e Tecnico Manutentiva;

Tutti i requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del presente bando. La mancanza anche di uno solo dei requisiti stessi comporterà l'esclusione della selezione.

PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

Gli interessati dovranno far pervenire apposita domanda redatta in carta semplice, indirizzata al Comune di Mongrando – Via Roma n.40 – 13888 Mongrando (BI), utilizzando esclusivamente lo schema allegato al presente bando di selezione, con tutti i suoi allegati, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 12.00 del giorno 27.04.2017. Il termine è perentorio.

La domanda dovrà essere trasmessa con una delle seguenti modalità:

■ consegna diretta all'Ufficio Protocollo del Comune di Mongrando, nei seguenti orari di apertura al pubblico: dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12.00 .

■ spedita a mezzo del servizio postale con raccomandata A/R, non saranno prese in considerazione le domande inviate mediante il servizio postale ordinario;

■ non saranno prese in considerazione quelle inoltrate tramite posta elettronica ordinaria (mail),

La domanda dovrà comunque pervenire entro e non oltre il giorno di scadenza sopra indicato (non farà fede il timbro dell'ufficio postale accettante, per le domande ricevute successivamente alla data di scadenza del presente bando).

L'Amministrazione Comunale non si assume alcuna responsabilità in caso di dispersione o smarrimento delle comunicazioni, dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte dell'aspirante oppure dalla mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatti di terzi, per caso fortuito o di forza maggiore.

Le domande e i curriculum non sottoscritti, spediti oltre il termine previsto e/o non contenenti le indicazioni richieste non saranno presi in considerazione.

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L’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità di tutte le dichiarazioni sostitutive rese dal candidato. Qualora in esito a detti controlli sia accertata la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade dagli eventuali benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla base delle dichiarazioni non veritiere, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000.

ALLEGATI ALLA DOMANDA

Alla domanda di partecipazione all’avviso di selezione dovranno essere allegati, a pena di esclusione,

i seguenti documenti:

1) copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità;

2) curriculum vitae, formativo e professionale datato e sottoscritto, contenente tutte le informazioni che l'interessato ritenga utile specificare nel proprio interesse, dal quale risultino gli eventuali servizi o attività a tempo determinato prestati presso altre pubbliche amministrazioni dalle quali si evinca che il candidato/a hanno prestato servizio/attività i quali verranno valutati nello specifico per il posto a selezione;

- i titoli di studio posseduti;

VALUTAZIONE DELLE DOMANDE E COLLOQUIO/PROVA PRATICA

Tutte le domande pervenute nel termine previsto saranno preventivamente esaminate dall'Ufficio Tecnico ai fini dell'ammissibilità alla procedura di selezione, di cui al presente avviso.

I candidati ammessi saranno convocati per lo svolgimento di un colloquio e di una prova pratica tendenti ad acquisire elementi di giudizio e a verificare il possesso dei requisiti attitudinali, professionali e motivazionali che dovranno essere adeguati al posto da ricoprire.

L’elenco dei candidati ammessi a sostenere il colloquio e la prova pratica, così come la data, l’ora e il luogo di svolgimento del medesimo verranno resi noti mediante pubblicazione all’albo pretorio telematico e sul sito internet del Comune all’indirizzo http://www.comune.mongrando.bi.it/on-line/Home.html

I candidati saranno valutati ad insindacabile giudizio di una Commissione appositamente nominata, che avrà a disposizione un massimo di punti 30 per la valutazione del colloquio e punti 25 per la prova pratica, mentre punti 5 vengono destinati ai titoli.

La prova si riterrà superata con l’ottenimento di un punteggio di almeno 42/60.

Max punti 30 per il colloquio.

Max punti 25 per prova pratica Max punti 5 titoli;

La Commissione valuterà il colloquio e la prova pratica tenendo conto dei seguenti criteri di valutazione:

a. preparazione professionale specifica;

b. conoscenza di tecniche di lavoro o di procedure predeterminate necessarie all’esecuzione del lavoro e grado di autonomia;

c. attitudine e motivazione al posto per il quale avviene la selezione.

Al termine della procedura selettiva, la commissione formula una graduatoria dei candidati sulla base dei punteggi attribuiti e sarà dichiarato vincitore il candidato che avrà riportato il punteggio più alto. Le valutazioni della Commissione sono insindacabili. A parità di punteggio, precede il candidato avente l’età anagrafica meno elevata (art. 3, co.7, L. 127/1997).

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Qualora, per qualsiasi ragione, non dovesse aver luogo l’assunzione del primo classificato, l’Amministrazione potrà eventualmente procedere allo scorrimento della graduatoria. La graduatoria non potrà eventualmente essere utilizzata dal Comune per ulteriori necessità assunzionali in profili professionali con caratteristiche amministrative.

Al colloquio e prova pratica il candidato dovrà presentarsi munito di documento di riconoscimento in corso di validità.

I candidati che non si presenteranno al colloquio e/o alla prova pratica nel giorno e ora fissati verranno considerati rinunciatari.

Al termine dei colloqui e della prova pratica verrà comunicato l'esito della selezione, che sarà pubblicato all'albo pretorio on-line e sul sito istituzionale del Comune.

La graduatoria è valida esclusivamente per la copertura del posto indicato nel presente bando.

La valutazione positiva non fa sorgere, in ogni caso, a favore degli idonei alcun diritto al trasferimento alle dipendenze del Comune.

L'Amministrazione Comunale si riserva la facoltà insindacabile di non procedere alla copertura del posto in questione o di scegliere altre forme di reclutamento di personale tra quelle consentite per legge.

ASSUNZIONE

L'Amministrazione procederà all'assunzione del candidato idoneo collocato al primo posto, tramite contratto individuale di lavoro stipulato con l'Amministrazione di appartenenza, ai sensi dell'art. 30, comma 1, del D.Lgs 165/2001. L'assunzione verrà disposta nel rigoroso rispetto delle vigenti norme in materia di finanza locale e di spesa del personale e nell'ambito della compatibilità di bilancio corrente.

La procedura di selezione può concludersi senza l'individuazione di alcun soggetto idoneo.

Trattandosi di un posto a tempo pieno (36 ore settimanali), ai sensi dell’art. 1 comma 56 della legge 662/96 e dell’art. 53 del D.Lgs. 30-3-2001 n. 165 il candidato idoneo collocato al primo posto, se iscritto all’ordine professionale di appartenenza, dovrà obbligatoriamente depositare il timbro ai fini dell’assunzione e la stipulare del contratto con l’Amministrazione.

RISERVA DELL'AMMINISTRAZIONE

L'Amministrazione Comunale si riserva la facoltà, per qualsivoglia motivo e in qualsiasi momento, di modificare o revocare il presente avviso di selezione, di prorogare il termine per la presentazione delle domande, nonché di interrompere o non dar seguito alla procedura di selezione, qualora non si ravvisi più l'opportunità e l'interesse o qualora non si rilevi l'esistenza di professionalità adeguate tra le candidature esaminate. Il presente avviso non vincola in alcun modo il Comune di Mongrando nè fa sorgere a favore degli interessati alcun diritto aggiunto.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Ai sensi dell'art. 13 – comma 1 – del D.Lgs 196/2003 si precisa che i dati personali, compresi quelli sensibili, forniti dai candidati, saranno trattati dal Comune di Mongrando esclusivamente per le finalità e attività connesse all'espletamento della presente procedura di selezione e anche successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto, mediante trattamento informatico e cartaceo. Con la domanda di partecipazione alla selezione il candidato autorizza l'Amministrazione alla pubblicazione del

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proprio nome sul sito web del Comune di Mongrando per tutte le informazioni inerenti il presente avviso.

PUBBLICAZIONE

Il presente avviso di selezione e lo schema di domanda saranno pubblicati per 15 giorni consecutivi all'albo pretorio on-line in ottemperanza a quanto previsto dall’art. 102 del Regolamento degli Uffici e dei servizi per quanto attiene le prove concorsuali a tempo determinato.

Per ogni eventuale informazione o chiarimento, gli interessati potranno rivolgersi all'Ufficio Tecnico del Comune di Mongrando tel. 015/666262 - Responsabile del Servizio : Trocca geom.

Giada.

Ai sensi dell'art. 8 della Legge 241/1990 si precisa che l'accesso agli atti è garantito esclusivamente dall'Ufficio Tecnico.

Mongrando, lì 07.04.2017

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

F.to Giada Trocca

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SCHEMA DI DOMANDA DI PARTECIPAZIONE (da redigere in carta semplice)

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE A PROVA SELETTIVA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI “ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO” CAT. C A TEMPO PIENO E DETERMINATO DI 36 ORE SETTIMANALI DA SVOLGERSI SU 5/6 GIORNI ALLA SETTIMANA.

Al Comune di Mongrando

Via Roma n.40

13888 - MONGRANDO

Il/La sottoscritto/a _________________________________________ nat__ a ________________________ il_____________________, residente a

______________________________Prov. ________ CAP __________ via _________________________________________n. _____ telefono n._______________________________________

e-mail ________________________________________ Fax ___________________________

CHIEDE

Di partecipare alla selezione pubblica per la copertura di n. 1 posto a tempo determinato di ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO Cat. C, a tempo pieno 36 ore settimanali su 5/6 giorni lavorativi, da assegnare all'Area Tecnica e Tecnico Manutentiva.

A tal fine dichiara, sotto la propria responsabilità, consapevole delle sanzioni penali previste in caso di false dichiarazioni dall'art. 76 del DPR 445/2000, quanto segue:

a) Di chiamarsi ………..;

b) Di essere nat… a ……….., Prov. ………. il

……….;

c) Di essere residente a ………..………Prov. ……… C.A.P. ………

in Via ……….……….. n. …… (Tel. ……….);

(indicare - di seguito - la via, il numero civico, la città, il codice di avviamento postale, il numero di telefono, nonché il preciso recapito se diverso dalla residenza

………

………..……);

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d) Di essere cittadin… italian… ovvero di Stato dell’Unione Europea (Nazione:

………) e di possedere tutti i requisiti di cui all’art. 3 del D.P.C.M. n. 174/1994;

e) Di godere dei diritti politici e di essere iscritt… nelle liste elettorali del Comune di ..……….……;

Oppure di non essere iscritto nelle liste elettorali per i seguenti motivi:

………..………

………;

f) Di non avere riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso che impediscono il costituirsi del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione; (oppure precisare qui di seguito le eventuali condanne penali riportate e/o gli eventuali procedimenti penali in corso): ……..………..;

g) Di non essere mai stat… destituit… o dispensat… dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione e di non essere mai stat…. dichiarat…. decadut…. da altro impiego presso un Pubblica Amministrazione per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, ai sensi dell’art. 127, comma 1, lettera d), del D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3, ovvero di non essere stato licenziato per le medesime motivazioni; (oppure precisare, di seguito, l’eventuale destituzione, licenziamento, dispensa o decadenza dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione): ……….;

h) Di essere fisicamente idoneo/a al servizio;

i) Di essere in possesso del Diploma di in ……… come richiesto dal Bando, conseguito nell’anno accademico ………

presso ……….………… con votazione ……….;

j) Di essere in possesso di ulteriore titolo di studio:……….,

conseguito nell’anno accademico ……… presso

……….………… con votazione ……….;

k) di essere in possesso della Patente di guida Categoria _________;

l) di essere disponibile, in caso di superamento del colloquio, di accettare senza condizioni il contratto di lavoro;

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m) eventuali altre dichiarazioni utili nell'interesse del candidato:

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• che l’indirizzo al quale deve essere fatta ogni necessaria comunicazione relativa al presente bando di selezione è il seguente (solo se diverso dalla residenza):

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• in caso di aggiudicazione si impegna a depositare il timbro dell’ordine professionale di iscrizione ai fini dell’assunzione e la stipulare del contratto con l’Amministrazione

(in caso di iscrizione a un ordine professionale)

Il sottoscritto, ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i. autorizza il Comune di Mongrando al trattamento dei propri dati personali contenuti nella presente domanda, che saranno utilizzati esclusivamente per le finalità strettamente connesse alla gestione dell’avviso di mobilità.

ALLEGATI OBBLIGATORI:

1. Fotocopia di documento di riconoscimento, in corso di validità;

2. Curriculum vitae, formativo e professionale;

3. Titolo di studio;

Data ___________________________

FIRMA

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