• Non ci sono risultati.

AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI LODI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Condividi "AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI LODI"

Copied!
13
0
0

Testo completo

(1)

AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI LODI

______________________________________________________________________

Sede: 26900 Lodi – Via Fissiraga, 15 C.F. - P.I. n. 03426440966

______________________________________________________________________

PROPOSTA DI DELIBERAZIONE

______________________________________________________________________

Servizio/U.O. proponente Responsabile del procedimento A.O. Gestione Formazione e Sviluppo

Risorse Umane MARIA FRANCESCA FASANO

Numero repertorio ufficio Funzionario Istruttore

0594-15 Nicoletta Giaveri

OGGETTO: PRESA D’ATTO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO E DEL RELATIVO PROTOCOLLO ATTUATIVO FRA L’ASL DELLA PROVINCIA DI LODI ED EROGATORE PER LA GESTIONE DEI PAZIENTI CRONICI NELL’AMBITO DELLE ATTIVITA’ EROGATE DAL PRESIDIO OSPEDALIERO

TERRITORIALE – POT – AO DI LODI.

ELENCO INCARICHI DI CONSULENZA INDIVIDUALI / CON SOCIETA’ PRESENTI IN AZIENDA DA PUBBLICARE SUL SITO AZIENDALE:

NOMINATIVO/

DENOMINAZIONE SOCIETA’/

STUDIO PROF.LE

QUALIFICA PROFESSIONALE/

AMBITO DI UTILIZZO/

MATERIA SPECIFICA

TIPOLOGIA DI CONTRATTO

AREA / SETTORE DI ASSEGNAZIONE

DATA INIZIO CONTRATTO

SCADENZA CONTRATTO

TOTALE COMPENSO ANNUO (in unità di Euro)

________________________________________________________________________

ISTRUTTORIA

(2)

Libro delle deliberazioni del Direttore Generale Foglio n. Il Direttore Generale (dott. Giuseppe Rossi)

AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI LODI

_______________________________________________________________________

Sede: 26900 Lodi – Via Fissiraga, 15 C.F. - P.I. n. 03426440966

_______________________________________________________________________

VERBALE DI DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

N 0766-15 DEL 30/12/2015

Servizio/U.O. proponente Responsabile del procedimento (firma) A.O. Gestione Formazione e Sviluppo

Risorse Umane

MARIA FRANCESCA FASANO

________________________________________________________________________

OGGETTO: PRESA D’ATTO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO E DEL RELATIVO PROTOCOLLO ATTUATIVO FRA L’ASL DELLA PROVINCIA DI LODI ED EROGATORE PER LA GESTIONE DEI PAZIENTI CRONICI NELL’AMBITO DELLE ATTIVITA’ EROGATE DAL PRESIDIO OSPEDALIERO TERRITORIALE – POT – AO DI LODI.

________________________________________________________________________

IL DIRETTORE GENERALE

RICHIAMATA la DGR n. X/1185 del 20 dicembre 2013;

VISTA la DGR X/1521 del 20.03.2014 con la quale la Giunta Regionale ha dato avvio ad una sperimentazione sui POT;

VISTA LA DGR X/2837/2014 con la quale la Giunta Regionale ha approvato il progetto presentato dall’ASL di Lodi e AO di trasformazione del Presidio Ospedaliero di San’Angelo Lodigiano in Presidio Ospedaliero Territoriale;

VISTO il Contratto integrativo stipulato con l’Asl della Provincia di Lodi per la gestione dei pazienti cronici nell’ambito della attività erogate dal Presidio Ospedaliero Territoriale – Pot- A.O. della Provincia di Lodi, in ottemperanza alle disposizioni sopracitate;

(3)

Libro delle deliberazioni del Direttore Generale Foglio n. Il Direttore Generale (dott. Giuseppe Rossi) segue deliberazione n.

0766-15

del

30/12/2015

VISTO il relativo Protocollo attuativo dello stesso;

RITENUTO di approvare entrambi i documenti, ovvero il Contratto integrativo e il Protocollo attuativo, che si allegano al presente provvedimento e che costituiscono parti integranti e sostanziali;

DATO ATTO dell’istruttoria compiuta dal Responsabile del Procedimento, che ne attesta la completezza e della dichiarazione di regolarità tecnica e legittimità espressa dal Direttore dell’USC Gestione Formazione e Sviluppo Risorse Umane proponente il presente provvedimento;

PRESO ATTO del parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario, ciascuno per le rispettive competenze;

DELIBERA

1. per i motivi descritti in premessa, di approvare il Contratto integrativo e il relativo Protocollo attuativo tra Azienda Ospedaliera della Provincia di Lodi e ASL di Lodi, documenti che si allegano al presente provvedimento e che costituiscono parti integranti e sostanziali;

2. di conferire al Direttore dell’ USC Gestione Formazione e Sviluppo Risorse Umane per l’adozione del presente atto deliberativo ogni più ampia facoltà di attuazione della presente deliberazione, compresa la diffusione eventuale agli uffici interessati e coinvolti nel presente procedimento.

IL DIRETTORE GENERALE (Dott. Giuseppe Rossi)

(4)

Libro delle deliberazioni del Direttore Generale Foglio n. Il Direttore Generale (dott. Giuseppe Rossi) segue deliberazione n.

0766-15

del

30/12/2015

ATTESTAZIONI DI REGOLARITA’ TECNICA E CONTABILE

SERVIZIO O UNITA’ OPERATIVA PROPONENTE: NOME U.O.: A.O. Gestione Formazione e Sviluppo Risorse Umane

Si attesta la regolarità tecnica del provvedimento essendo state osservate le norme e le procedure previste per la specifica materia.

IL RESPONSABILE _Ernesto Treccani_

UNITA’ OPERATIVA ECONOMICO-FINANZIARIA

Il costo/ricavo relativo al presente provvedimento verrà imputato al/ai seguenti conti economici:

num conto descrizione del conto importo Reg. n\Prog. n.

Note:

IL RESPONSABILE _ _

UNITA’ OPERATIVA CONTROLLO DI GESTIONE

Il costo/ricavo relativo al presente provvedimento verrà imputato al/ai seguenti centri di costo:

CDC Importo

Note:

IL RESPONSABILE _____________ ___________________

Parere del Direttore Amministrativo Favorevole

Sfavorevole per i seguenti motivi:

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO F.F. Maurizio Bracchi ______________________________

Parere del Direttore Sanitario Favorevole

Sfavorevole per i seguenti motivi:

IL DIRETTORE SANITARIO Roberto Riva ___________________________________

(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)

Riferimenti

Documenti correlati

Le aree in cessione per Urbanizzazione Primaria consistono nei sedimi della viabilità di accesso al parcheggio sulla SP 107/Via delle Industrie e al comparto, oltre ai sedimi

Salvatore Zanoni, ha dichiarato che il conferimento del predetto incarico risulta indispensabile a garantire la continuità delle prestazioni erogate dalla sopra indicata U.S.C (

Come chiarito anche dal Ministero dell’Interno, considerato che la presente procedura concorsuale è finalizzata al reclutamento di Agenti di Polizia Locale ai quali dovrà

Le parti di comune accordo stabiliscono che il presente contratto sia registrabile solo in caso d'uso, trattandosi di lavori soggetti ad I.V.A., interamente a

2. Entro il giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto il colloquio, i concorrenti appartenenti alle categorie con diritto di preferenza o precedenza, che abbiano superato

e) la specifica che il provvedimento autorizzativo è valido solo per il trasporto di quanto richiesto e che sul veicolo devono essere fissati i cartelli indicatori, con

essere aumentate, anche con successiva deliberazione approvata nel termine di cui all'articolo 54, fino ad un massimo del trenta per cento, ed è dovuta per ciascun veicolo al

CORVINI VITALE Consigliere SECONDI ANDREA Consigliere GILARDI IVANNA Consigliere SEGALINI GIUSEPPE Consigliere CATTANEO LUIGI Consigliere ORIGONI ILARIO Consigliere