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Verbale n. 6 del COLLEGIO SINDACALE del 01/08/2019

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Verbale del collegio sindacale Pagina 1 Ente/Collegio: AZIENDA REGIONALE DI COORDINAMENTO PER LA SALUTE

Regione: Friuli-Venezia giulia Sede: Udine, via Pozzuolo n.330

Verbale n. 6 del COLLEGIO SINDACALE del 01/08/2019

In data 01/08/2019 alle ore 9.40 si è riunito presso la sede della Azienda il Collegio sindacale regolarmente convocato.

Risultano essere presenti/assenti i Sigg.:

Presidente in rappresentanza della Regione

DANIELA LUCCA Presente

Componente in rappresentanza del Ministero della Salute

LAURA BATTISTUZZI Presente

Componente in rappresentanza del Ministero dell'Economia e delle Finanze

MARCO STRACCALI Assente giustificato

Partecipa alla riunione Francesco Nicola Zavattaro(Commissario straordinario), dott.ssa Nives Di Marco(Direttore struttura Economico-finanziaria) e Lucrezia Pascolo(segreteria Collegio sindacale)

Gli argomenti all'ordine del giorno risultano essere i seguenti:

1. Atto aziendale;

2. Consuntivo al 30.06.2019;

3. Esame deliberazione n. 85 del 13/06/2019 (ricevuta mezzo PEC il 19/06/2019);

4. Accordi sindacali siglati;

5. Varie ed eventuali 1. Atto Aziendale

Il Collegio Sindacale prende visione dell’Atto aziendale ricevuto con Pec del 03.07.2019.

L’Atto Aziendale 2019 è stato approvato con deliberazione n. 92 del 28/06/2019 e prevede l’integrazione, tra le attività già in essere, di quelle che verranno attivate in ottemperanza al dettato normativo della L.R. 27/2018.

La messa a regime dell’Atto aziendale presuppone la definizione di un cronoprogramma di trasferimento delle funzioni condiviso con la Direzione Centrale Salute, cui faranno necessariamente seguito le attività propedeutiche all’attuazione quali la sub articolazione dell’attuale macro architettura con contestuale reperimento delle risorse economiche utili a finanziare la manovra, ivi compreso l’adeguamento dei fondi contrattuali dedicati alla valorizzazione e affidamento delle nuove responsabilità sia di area dirigenziale che di comparto.

E’ presente il Commissario Straordinario dott. Zavattaro che spiega nel dettaglio quali funzioni previste dall’art. 4 dell’atto sono state già attivate, quali sono in corso di realizzazione e quali sono ancora da realizzare.

Viene analizzato con il supporto del dott. Zavattaro l’assetto istituzionale ed i presumibili tempi previsti per completare l’organico. Il Commissario in particolare comunica che vi è l'intendimento di procedere alla nomina del Direttore per il

coordinamento per la riforma regionale previsto dalla LR 27/2018 ( incarico che comunque avrà scadenza il 31.12.2019), mentre la nomina del Direttore Socio Sanitario è prevista per gennaio 2020.

Il Collegio prende atto del documento predisposto e rileva che la sua effettiva attuazione potrà avvenire nel tempo con il necessario coordinamento con la Direzione Regionale.

(2)

Verbale del collegio sindacale Pagina 2 2. Consuntivo al 30.06.2019

Il Collegio prosegue con l’analisi del Consuntivo al 30.06.2019 con il supporto del dott. Zavattaro e della dott.ssa Di Marco.

Alla data di redazione del presente documento non sussistono ancora gli elementi per poter definire l’impatto economico della manovra sul personale necessaria all’attuazione dell’atto aziendale. Rinvia, pertanto, ai necessari confronti con la DCS e ai successivi conseguenti atti la relativa rendicontazione, sia in termini di risorse umane, che economiche.

Durante il primo semestre i servizi hanno, pertanto, operato primariamente per lo svolgimento degli adempimenti obbligatori per assicurare la costituzione della nuova azienda e per garantire la presa in carico delle funzioni del cessato EGAS, oltreché per le attività propedeutiche alla redazione dell’atto aziendale.

Ai fini della redazione del presente monitoraggio economico infrannuale sono stati considerati i valori contabili già rilevati al 30 giugno 2019, confrontati con le valutazioni effettuate in sede di bilancio preventivo e gli ulteriori elementi allo stato noti in merito all’andamento gestionale dell’ente.

Per le motivazioni espresse in precedenza, alla data di redazione del presente documento non ci sono ancora sufficienti elementi per quantificare dettagliatamente in termini di risorse umane ed economiche le tempistiche e le modalità di attuazione dell’atto. Pertanto, le proiezioni del presente documento sono state valutate sulla base delle linee di attività certe delineate nel piano attuativo 2019, rinviando a successive fasi la quantificazione delle risorse necessarie all’attuazione dell’atto, con conseguente avvio delle nuove funzioni.

L’andamento gestionale come sopra delineato evidenzia un utile in proiezione stimato in ca.0,5 mln di euro, tale utile è stato temporaneamente iscritto nella voce “accantonamenti per quote inutilizzate di contributi vincolati” in attesa di definirne l’utilizzo nelle successive fasi di relazione sulla progressiva attuazione dell’atto.

Relativamente ai rischi derivanti dalla copertura dei sinistri assicurativi, l’analisi è stata stimata sulla base dei sinistri denunciati e degli elementi ad oggi noti, suddividendo la valutazione in due macrocategorie.

Il Consuntivo al 30.06.2019 chiude a pareggio rilevando, quindi, i seguenti accantonamenti:

a) Accantonamento per rischi € 5.261.006 b) Accantonamenti per premio operosità zero

c) Accantonamenti per quote inutilizzate di contributi vincolati € 955.908 d) Altri accantonamenti € 6.049

Il Collegio prende atto del documento predisposto e rileva la necessità di un costante monitoraggio al fine di valutare l’impatto dell’evoluzione organizzativa.

3. Esame deliberazione n. 85 del 13/06/2019(ricevuta mezzo PEC il 19.06.2019)

Viene ascoltato il Commissario Straordinario dott. Zavattaro in merito alle motivazioni relative alla sua deliberazione di non applicare quanto previsto dall’art. 10 del contratto di diritto privato regolante il rapporto di lavoro con li dott. Paolo Cannas, vicecommissario con funzioni di direttore amministrativo, il quale ha rassegnato le dimissioni con comunicazione pervenuta a mezzo pec il 7 giugno 2019.

Il dott. Zavattaro spiega che la decisione è stata assunta a seguito dell’urgenza dell’assunzione dell’incarico del Vice

Commissario nell’azienda Brotzu priva di organo di vertice e dalla circostanza che il dott. Cannas avrebbe occupato un nuovo ruolo sempre all’interno del SSN.

Il Collegio chiede se sia già stato possibile sostituire il dott. Cannas e se la sua assenza abbia portato a problemi organizzativi interni. Il Commissario Straordinario riferisce che la sua sostituzione, pur necessaria, è resa di difficile attuazione dai limitati tempi contrattuali (scadenza prevista 31.12.2019).

Il Collegio, considerato quanto esposto dal dott. Zavattaro, chiede al Responsabile del Personale dott.ssa Del Do’ un

approfondimento giuridico sulla possibilità di non applicare l’art. 10 del contratto di diritto privato e rimanda la valutazione alla prossima seduta.

4. Accordi sindacali siglati

Il Collegio conclude l’analisi dei documenti consegnati e relativi alla trasmissione dell’accordo integrativo sui criteri di gestione della quota RAR per attività centralizzate-personale Comparto sanità anno 2019.

Terminata l’analisi e considerata la condivisione formulata via mail dal sindaco assente dott. Straccali, viene redatto l’allegato parere.

5. Varie ed eventuali

Non viene trattato alcun altro argomento.

(3)

Verbale del collegio sindacale Pagina 3

ESAME DELIBERAZIONI SOTTOPOSTE A CONTROLLO

ESAME DETERMINAZIONI SOTTOPOSTE A CONTROLLO

RISCONTRI ALLE RICHIESTE DI CHIARIMENTO FORMULATE NEI PRECEDENTI VERBALI

Ulteriori attività del collegio

Infine il collegio procede a:

La seduta viene tolta alle ore 11.50 previa redazione, lettura e sottoscrizione del presente verbale.

Riguardo a quanto sopra, si osserva che:

(4)

Contrattazione integrativa Pagina 4

CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA

Parere sull'ipotesi di contrattazione integrativa

In data 01/08/2019 alle ore 11.15, si è riunito, previa convocazione a mezzo e-mail del 04/07/2019 presso la sede del l'Azienda regionale di coordinamento per la salute, via Pozzuolo n. 330, Udine, il Collegio sindacale, per esprimere il parere sull'ipotesi di contrattazione integrativa.

La contrattazione integrativa, prevista dall'articolo 8 e 9 del C.C.N.L. è stata regolarmente attivata.

Le risorse finanziarie sono state determinate sulla base dei parametri stabiliti dal:

Intesa regionale del 25.02.2019, approvata con D.G.R. n. 323/2019. Il CCNL è quello firmato il 21.05.2018.

Pertanto, il Collegio sindacale:

- considerato che l'individuazione delle risorse disponibili è stata effettuata correttamente;

- tenuto conto che il contratto integrativo è stato predisposto in conformità alle vigenti disposizioni;

- l'onere scaturente dalla contrattazione risulta integralmente coperto dalle disponibilità;

- esaminato il prospetto di calcolo del fondo e del relativo piano di riparto? Si

- vista la relazione tecnico-finanziaria del Direttore Amministrativo n. 16262 del 01/07/2019 ? Si - vista la relazione illustrativa al contratto integrativo n. 16261 del 01/07/2019 ? Si

ESPRIME

parere favorevole in ordine alla certificazione di compatibilità economico-finanziaria, di cui all’art. 40-bis del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165

Eventuali ulteriori osservazioni:

L'accordo definisce la destinazione di una quota pari a € 80.250,00 delle risorse centralizzate complessivamente assegnate e pari a € 210.000,00 rinviando a successivo accordo la destinazione della quota residua.

(5)

Pagina 5

ELENCO FILE ALLEGATI AL DOCUMENTO

Nessun file allegato al documento.

FIRME DEI PRESENTI

DANIELA LUCCA _______________________________________

LAURA BATTISTUZZI _______________________________________

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