Ministero dell’Istruzione
Dipartimento per il sistema educativo di istruzione e di formazione
Viale Trastevere 76/A – 00153 ROMA
PEC: [email protected] PEO: [email protected] Tel. 0658493800-3733-3783
Cari colleghi,
come è noto, la circolare AOODGPER n. 36103 del 13 novembre 2020, indicata in oggetto, diramata in condivisione con l’INPS, ha previsto che le posizioni relative al personale scolastico che cesserà dal servizio con decorrenza 1 settembre 2021, dovranno essere progressivamente regolarizzate entro la data ultima del 5 febbraio 2021.
Al riguardo, nel premettere che l’Amministrazione ha attivato ogni necessaria azione finalizzata ad anticipare l’avvio del prossimo anno scolastico, è essenziale concludere ogni operazione connessa alle cessazioni del personale scolastico, con la necessaria urgenza ed anticipatamente rispetto alla data indicata del 5 febbraio p.v., fermo restando che, comunque, il predetto termine si ribadisce inderogabile al fine di assicurare il corretto avvio dell’anno scolastico 2021/2022.
Vi invito, pertanto, a porre in essere ogni misura adeguata e strumentale, anche di carattere organizzativo, per garantire il massimo ed assoluto rispetto dei tempi indicati. Sono pienamente consapevole delle difficoltà, ma l’adempimento è essenziale al fine di anticipare tutte le operazioni relative all’organico e alle immissioni in ruolo, e a correlati impegni in merito da parte dell’INPS.
Dipartimento per il sistema educativo di istruzione e
formazione
IL CAPO DIPARTIMENTO Marco Bruschi
Alla personale attenzione dei Direttori Generali degli Uffici Scolastici Regionali
LORO SEDI E,p.c. Capo di Gabinetto
SEDE Direttore Generale per il personale scolastico SEDE
Oggetto: Cessazioni dal servizio del personale scolastico dal 1° settembre 2021.
Trattamento di quiescenza e di previdenza. Circolare AOODGPER prot. n.
36103 del 13 novembre 2020. Termine per la regolarizzazione delle posizioni.
Firmato digitalmente da BRUSCHI MARCO
C=ITO=MINISTERO DELL'ISTRUZIONE
m_pi.AOODPIT.REGISTRO UFFICIALE.U.0000114.22-01-2021