• Non ci sono risultati.

GARANZIA GIOVANI RAPPORTO DI REGIONE LOMBARDIA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Condividi "GARANZIA GIOVANI RAPPORTO DI REGIONE LOMBARDIA"

Copied!
9
0
0

Testo completo

(1)

GARANZIA GIOVANI

RAPPORTO DI

REGIONE LOMBARDIA

(2)

Dall’adesione alla presa in carico

32.668 giovani hanno scelto la Lombardia come Regione di attuazione del programma

Garanzia Giovani.

19.385 iscritti dal sito nazionale www.garanziagiovani.gov.it

13.283 iscritti dal sito regionale www.garanziagiovani.regione.lombardia.it

Regione Lombardia ha stabilito che il giovane selezioni l’operatore che lo accompagnerà nel percorso di Garanzia Giovani.

19.376 hanno completato l’adesione selezionando l’operatore e reso possibile

l’effettiva presa in carico.

9.613 giovani presi in carico.

  0   20.000    sito  Nazionale   sito  Regionale    59%    41%  

Iscrizioni  

ISCRITTI   INDIVIDUATO  OPERATORE   CONVOCATI  DALL’OPERATORE   PRIMO  COLLOQUIO  

32.668

 

19.376

 

13.037

11.315

9.613

  ATTIVATI  NEL   MERCATO  DEL   LAVORO   6.132

(3)

Esiti occupazionali

6.132

giovani inseriti nel mercato del lavoro:

Ø

3.114

Tirocinio; Ø

2.231 Tempo determinato;

Ø

584

Apprendistato; Ø

203

Tempo indeterminato.  7rocinio    tempo   determinato    apprendistato    tempo   indeterminato   0   500   1.000   1.500   2.000   2.500   3.000   3.500  

(4)

3.018  

Totale  assunzioni  

2.231  

Tempo   determinato  

584  

Apprendistato  

203

  Tempo   indeterminato  

2.231  

contraJ  a  tempo  determinato    

597  

durata  pari  o  superiore   ai  180  giorni  

45    

 

giovani  in   fascia  “alta”  o   “molto  "alta"  

(5)

RICONOSCIMENTO DEL BONUS OCCUPAZIONALE

Secondo le regole ministeriali il bonus occupazionale è riconosciuto esclusivamente per i contratti a tempo indeterminato e per quelli a tempo determinato, sebbene per questi ultimi con due limitazioni: che abbiano una durata già inizialmente prevista pari o superiore a 180 giorni e che i giovani siano in fascia di aiuto "alta” o “molto alta”. Il bonus, inoltre, non viene riconosciuto per le assunzioni in apprendistato.

3.018  

contraJ  a  tempo  determinato,   indeterminato  ed  apprendistato    

248  

con  bonus   occupazionale  

248

 

Totale  bonus  

203

 

Tempo  

indeterminato  

45  

Tempo  

determinato  

(6)

APPENDICE

1. Adesioni per genere

Il seguente grafico evidenzia la distribuzione per genere (18.007 maschi e

14.661 femmine) dei giovani che hanno aderito al portale Garanzia

Giovani.

 

2. Adesioni per Titolo di studio

Titolo di studio adesioni

Dottorato di ricerca 43

Master 553

Laurea 6.247

Diploma universitario (vecchio ordinamento) 75

Alta Formazione Artistica e Musicale (AFAM) e equipollenti 87

Diploma di scuola superiore di 4-5 anni che consente l'iscrizione all'università 15.006

Maschi,  55%   Femmine,  45%  

(7)

Diploma di qualifica di 2-3 anni che non consente l'accesso all'università 6.738

Scuola secondaria di primo grado 3.800

Scuola primaria 76 Nessun titolo 43 Totale 32.668          

3. Adesioni per Regione di residenza

Di seguito viene rilevato il dettaglio delle adesioni per Regione di

residenza

Regione di Residenza N° Adesioni

ABRUZZO 258 BASILICATA 229 43   553   6.247   75   87   15.006   6.738   3.800   76   43   0   2000   4000   6000   8000   10000   12000   14000   16000   DoEorato  di  

ricerca   Master   Laurea   universitario  Diploma   (vecchio   ordinamento)   Alta   Formazione   Ar7s7ca  e   Musicale   (AFAM)  e   equipollen7   Diploma  di   scuola   superiore  di   4-­‐5  anni  che   consente   l'iscrizione   all'università   Diploma  di   qualifica  di   2-­‐3  anni  che   non  consente   l'accesso   all'università   Scuola   secondaria  di   primo  grado   Scuola  

primaria   Nessun  7tolo  

Adesioni  per  Utolo  di  studio  

(8)

CALABRIA 2.151 CAMPANIA 1.556 EMILIA ROMAGNA 301 LAZIO 403 LOMBARDIA 21.358 PIEMONTE 557 PUGLIA 1.453 SICILIA 3.148 ALTRE REGIONI 1.254 TOTALE 32.668

Distribuzione delle adesioni per Regioni di residenza.

 

4. Distribuzione delle persone prese in carico per fascia di aiuto

fascia bassa 6.702

fascia media 2.342

fascia alta 514

fascia molto alta 55

9.613 ABRUZZO,  1%   BASILICATA,  1%   CALABRIA,  6%   CAMPANIA,  5%   EMILIA  ROMAGNA,   1%   LAZIO,  1%   LOMBARDIA,  65%   PIEMONTE,  2%   PUGLIA,  4%   SICILIA,  10%   ALTRE  REGIONI,  4%  

(9)

   

 

5. Andamento delle prese in carico nel tempo

L’andamento delle prese in carico nel corso del tempo

fascia  bassa  ,  70%   fascia  media,  24%  

fascia  alta,  6%   fascia  molto  alta,  0%  

0   2.000   4.000   6.000   8.000   10.000   12.000  

Riferimenti

Documenti correlati

Figura 2 – Totale degli occupati alle dipendenze permanenti (scala di destra) e a termine (scala di sinistra) in Italia da settembre 2008 ad agosto 2015 – dati

d) i dipendenti in servizio con contratti di lavoro subordinato a tempo determinato presso il Comune di Trieste al 1° gennaio 2008, che sulla base di contratti stipulati

Per effettuare una prima valutazione tecnica dell’impatto degli sgravi fiscali a favore delle assunzioni a tempo indeterminato, pubblichiamo alcuni dati relativi

anche in un altro 28% di casi, l’ultimo precedente rapporto di lavoro era stato intrattenuto presso la medesima impresa, concluso in genere a non molta distanza

una flessione marcata rispetto al I trimestre 2016, quando la variazione netta era stata di +41.731 contratti, accompagnata da una variazione netta dell'apprendistato 4 positiva

Come già visto in occasione delle modalità di accesso a tale contratto, una precedente esperienza lavorativa nella stessa azienda incide anche sulla durata del

A seguito dell’analisi degli indicatori menzionati nella introduzio- ne, è possibile ragionare il quadro europeo su quattro modelli na- zionali di regolazione del contratto a termine

Si trattava, peraltro, di un assetto suscettibile di modifiche, che nella prima versione della l. 92/2012 erano limitate a quelle disposte dai contratti collettivi interconfederali