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QUESTIONARIO DI GRADIMENTO EDIZIONE N. DATE DI SVOLGIMENTO

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(1)

FORMAZIONE

QUESTIONARIO DI GRADIMENTO

A cura del Servizio Formazione dell’Azienda USL di BOLOGNA

TITOLO DEL

CORSO ________________________________________________

CODICE CORSO

____________________________________________________

EDIZIONE N.

________________________________________________________

DATE DI

SVOLGIMENTO

________________________________________________

Il presente questionario raccoglie la Sua valutazione relativa all’evento formativo appena concluso; le Sue indicazioni ci saranno utili per rinnovare e migliorare le attività formative organizzate dalla nostra Azienda.

Per consentire alle informazioni prodotte, di assumere maggiore rilevanza e significatività, La preghiamo di utilizzare l’intera scala di valutazione proposta.

Grazie per la collaborazione

Il Servizio Formazione

AVVERTENZA: per permettere la lettura ottica dei dati, il compilatore annerisca la casella della risposta che ritiene esatta, evitando invasioni di caselle adiacenti e cancellazioni (vedi esempio)

esempio:

ATTENZIONE : per permettere che la valutazione espressa sia attribuita al giusto docente occorre specificarne nome e cognome ( come da esempio sottostante )

DOCENTE : Mario Rossi

SCHEDA PROGETTAZIONE dei CORSI Mod 01 P002FORM0 - REV 1

Allegato 10

(2° alternativa gradimento)

(2)

INIZIO

Questo documento è di proprietà dell’Azienda USL DI BOLOGNA e non può essere usato, riprodotto o reso noto a terzi senza autorizzazione della Direzione Generale

Formazione, Via Sant’Isaia, 94/a - 40123 Bologna, Tel. +39.051.6597457 fax +39.051.6597452, anna.castellucci@ausl.bologna.it.

Azienda USL di Bologna, Sede Legale: Via Castiglione, 29 - 40124 Bologna, Tel. +39.051.6225111 fax +39.051.6584923, Codice fiscale e Partita Iva 02406911202

FORMAZIONE

Prima di raccogliere la Sua valutazione, Le chiediamo gentilmente di rispondere alle seguenti domande di natura organizzativa

Ha visitato il sito internet dell’Azienda AUSL di Bologna sedi di:

SI

NO

Se sì, quali altre informazioni desidererebbe trovarvi?

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

Come è venuto a conoscenza di questo corso?

- Dal Catalogo della Formazione:

“Percorsi – Sinergie per la Formazione in Sanità”

- Dal Catalogo presente nella pagina Intranet Aziendale

- Da Internet

- Dal Suo responsabile o dai suoi collegh

i 

- Da persone che hanno già partecipato ai corsi presenti sul

Catalogo delle Offerte Formative

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FORMAZIONE

Utilizzando la scala di valutazione proposta, Le chiediamo ora di soffermare la Sua attenzione su: Contenuti, Processo di Apprendimento e Corpo Docente.

I contenuti del corso

Scarsa Mediocre Soddisfac. Buona Eccellente Rilevanza degli

argomenti rispetto alla

necessità di

aggiornamento

    

Efficacia per la

professione

Interesse per i temi

affrontati

Grado di

approfondimento

Il processo di apprendimento

Scarsa Mediocre Soddisfac. Buona Eccellente

Metodi didattici:

lezioni, casi, role- playing, simulazioni

    

Clima d’aula

Qualità educativa

dell’evento

Il corpo docente

Scarso Mediocre Soddisfac. Buono Eccellente

Grado di integrazione

tra i docenti

rispondere solo nel caso siano intervenuti più docenti all’interno dello stesso evento formativo

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FORMAZIONE

ATTENZIONE

Per evitare errori di lettura dei codici a barre È NECESSARIO CONSEGNARE IL QUESTIONARIO CON I NOMI DEI DOCENTI/RELATORI GIÀ INDICATI.

In alternativa, allegare l’elenco di tutti i docenti con i nominativi (ed eventualmente la date in cui hanno svolto docenza) preceduti da un numero o da lettera che ne vincoli la

successione

Es. DOCENTE A) Paolo Bianchi - data 1-10-2003 DOCENTE B) Marco Rossi – data 2-10-2003 DOCENTE C) Carlo Verdi – data 2-10-2003

DOCENTE 1 :

Scarso Mediocre Soddisfacen Buono Eccellente

Padronanza del tema

trattato

Chiarezza espositiva

Qualità del materiale

didattico utilizzato

Interazione con l’aula

Rispetto di tempi e

contenuti

DOCENTE 2 :

Scarso Mediocre Soddisfacen Buono Eccellente Padronanza del tema

trattato

Chiarezza espositiva

Qualità del materiale

didattico utilizzato

Interazione con l’aula

Rispetto di tempi e

contenuti

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FORMAZIONE

ATTENZIONE

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In alternativa, allegare l’elenco di tutti i docenti con i nominativi (ed eventualmente la date in cui hanno svolto docenza) preceduti da un numero o da lettera che ne vincoli la

successione

Es. DOCENTE A) Paolo Bianchi - data 1-10-2003 DOCENTE B) Marco Rossi – data 2-10-2003 DOCENTE C) Carlo Verdi – data 2-10-2003

DOCENTE 3 :

Scarso Mediocre Soddisfacen Buono Eccellente

Padronanza del tema

trattato

Chiarezza espositiva

Qualità del materiale

didattico utilizzato

Interazione con l’aula

Rispetto di tempi e

contenuti

DOCENTE 4:

Scarso Mediocre Soddisfacen Buono Eccellente Padronanza del tema

trattato

Chiarezza espositiva

Qualità del materiale

didattico utilizzato

Interazione con l’aula

Rispetto di tempi e

contenuti

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FORMAZIONE

ATTENZIONE

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successione

Es. DOCENTE A) Paolo Bianchi - data 1-10-2003 DOCENTE B) Marco Rossi – data 2-10-2003 DOCENTE C) Carlo Verdi – data 2-10-2003

DOCENTE 5 :

Scarso Mediocre Soddisfacen Buono Eccellente

Padronanza del tema

trattato

Chiarezza espositiva

Qualità del materiale

didattico utilizzato

Interazione con l’aula

Rispetto di tempi e

contenuti

DOCENTE 6 :

Scarso Mediocre Soddisfacen Buono Eccellente Padronanza del tema

trattato

Chiarezza espositiva

Qualità del materiale

didattico utilizzato

Interazione con l’aula

Rispetto di tempi e

contenuti

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FORMAZIONE

ATTENZIONE

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In alternativa, allegare l’elenco di tutti i docenti con i nominativi (ed eventualmente la date in cui hanno svolto docenza) preceduti da un numero o da lettera che ne vincoli la

successione

Es. DOCENTE A) Paolo Bianchi - data 1-10-2003 DOCENTE B) Marco Rossi – data 2-10-2003 DOCENTE C) Carlo Verdi – data 2-10-2003

DOCENTE 7 :

Scarso Mediocre Soddisfacen Buono Eccellente

Padronanza del tema

trattato

Chiarezza espositiva

Qualità del materiale

didattico utilizzato

Interazione con l’aula

Rispetto di tempi e

contenuti

DOCENTE 8:

Scarso Mediocre Soddisfacen Buono Eccellente Padronanza del tema

trattato

Chiarezza espositiva

Qualità del materiale

didattico utilizzato

Interazione con l’aula

Rispetto di tempi e

contenuti

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FORMAZIONE

ATTENZIONE

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In alternativa, allegare l’elenco di tutti i docenti con i nominativi (ed eventualmente la date in cui hanno svolto docenza) preceduti da un numero o da lettera che ne vincoli la

successione

Es. DOCENTE A) Paolo Bianchi - data 1-10-2003 DOCENTE B) Marco Rossi – data 2-10-2003 DOCENTE C) Carlo Verdi – data 2-10-2003

DOCENTE 9 :

Scarso Mediocre Soddisfacen Buono Eccellente

Padronanza del tema

trattato

Chiarezza espositiva

Qualità del materiale

didattico utilizzato

Interazione con l’aula

Rispetto di tempi e

contenuti

DOCENTE 10:

Scarso Mediocre Soddisfacen Buono Eccellente Padronanza del tema

trattato

Chiarezza espositiva

Qualità del materiale

didattico utilizzato

Interazione con l’aula

Rispetto di tempi e

contenuti

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FORMAZIONE

ATTENZIONE

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In alternativa, allegare l’elenco di tutti i docenti con i nominativi (ed eventualmente la date in cui hanno svolto docenza) preceduti da un numero o da lettera che ne vincoli la

successione

Es. DOCENTE A) Paolo Bianchi - data 1-10-2003 DOCENTE B) Marco Rossi – data 2-10-2003 DOCENTE C) Carlo Verdi – data 2-10-2003

DOCENTE 11:

Scarso Mediocre Soddisfacen Buono Eccellente

Padronanza del tema

trattato

Chiarezza espositiva

Qualità del materiale

didattico utilizzato

Interazione con l’aula

Rispetto di tempi e

contenuti

DOCENTE 12:

Scarso Mediocre Soddisfacen Buono Eccellente Padronanza del tema

trattato

Chiarezza espositiva

Qualità del materiale

didattico utilizzato

Interazione con l’aula

Rispetto di tempi e

contenuti

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FORMAZIONE

ATTENZIONE

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In alternativa, allegare l’elenco di tutti i docenti con i nominativi (ed eventualmente la date in cui hanno svolto docenza) preceduti da un numero o da lettera che ne vincoli la

successione

Es. DOCENTE A) Paolo Bianchi - data 1-10-2003 DOCENTE B) Marco Rossi – data 2-10-2003 DOCENTE C) Carlo Verdi – data 2-10-2003

DOCENTE 13:

Scarso Mediocre Soddisfacen Buono Eccellente

Padronanza del tema

trattato

Chiarezza espositiva

Qualità del materiale

didattico utilizzato

Interazione con l’aula

Rispetto di tempi e

contenuti

DOCENTE14:

Scarso Mediocre Soddisfacen Buono Eccellente Padronanza del tema

trattato

Chiarezza espositiva

Qualità del materiale

didattico utilizzato

Interazione con l’aula

Rispetto di tempi e

contenuti

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FORMAZIONE

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In alternativa, allegare l’elenco di tutti i docenti con i nominativi (ed eventualmente la date in cui hanno svolto docenza) preceduti da un numero o da lettera che ne vincoli la

successione

Es. DOCENTE A) Paolo Bianchi - data 1-10-2003 DOCENTE B) Marco Rossi – data 2-10-2003 DOCENTE C) Carlo Verdi – data 2-10-2003

DOCENTE 15:

Scarso Mediocre Soddisfacen Buono Eccellente

Padronanza del tema

trattato

Chiarezza espositiva

Qualità del materiale

didattico utilizzato

Interazione con l’aula

Rispetto di tempi e

contenuti

DOCENTE 16 :

Scarso Mediocre Soddisfacen Buono Eccellente Padronanza del tema

trattato

Chiarezza espositiva

Qualità del materiale

didattico utilizzato

Interazione con l’aula

Rispetto di tempi e

contenuti

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FORMAZIONE

ATTENZIONE

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In alternativa, allegare l’elenco di tutti i docenti con i nominativi (ed eventualmente la date in cui hanno svolto docenza) preceduti da un numero o da lettera che ne vincoli la

successione

Es. DOCENTE A) Paolo Bianchi - data 1-10-2003 DOCENTE B) Marco Rossi – data 2-10-2003 DOCENTE C) Carlo Verdi – data 2-10-2003

DOCENTE 17 :

Scarso Mediocre Soddisfacen Buono Eccellente

Padronanza del tema

trattato

Chiarezza espositiva

Qualità del materiale

didattico utilizzato

Interazione con l’aula

Rispetto di tempi e

contenuti

DOCENTE 18 :

Scarso Mediocre Soddisfacen Buono Eccellente Padronanza del tema

trattato

Chiarezza espositiva

Qualità del materiale

didattico utilizzato

Interazione con l’aula

Rispetto di tempi e

contenuti

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FORMAZIONE

ATTENZIONE

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In alternativa, allegare l’elenco di tutti i docenti con i nominativi (ed eventualmente la date in cui hanno svolto docenza) preceduti da un numero o da lettera che ne vincoli la

successione

Es. DOCENTE A) Paolo Bianchi - data 1-10-2003 DOCENTE B) Marco Rossi – data 2-10-2003 DOCENTE C) Carlo Verdi – data 2-10-2003

DOCENTE 19 :

Scarso Mediocre Soddisfacen Buono Eccellente

Padronanza del tema

trattato

Chiarezza espositiva

Qualità del materiale

didattico utilizzato

Interazione con l’aula

Rispetto di tempi e

contenuti

DOCENTE 20:

Scarso Mediocre Soddisfacen Buono Eccellente Padronanza del tema

trattato

Chiarezza espositiva

Qualità del materiale

didattico utilizzato

Interazione con l’aula

Rispetto di tempi e

contenuti

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FORMAZIONE

1. Quali sono a suo avviso i punti di forza di questo corso/modulo?

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

2. Quali invece i punti di debolezza?

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

3. Quali suggerimenti può dare per migliorare?

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

4. Quali temi le interesserebbe approfondire in future iniziative di formazione?

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

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