• Non ci sono risultati.

Adozione del documento 'Sistema di misurazione e valutazione della performance' - Determinazione del DG 1629 CGE del 28/12/2017 [file.pdf]

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Condividi "Adozione del documento 'Sistema di misurazione e valutazione della performance' - Determinazione del DG 1629 CGE del 28/12/2017 [file.pdf]"

Copied!
1
0
0

Testo completo

(1)

SARDEGNA RICERCHE

DETERMINAZIONE N. DET DG 1629 CGE DEL 28/12/2017

OGGETTO:

Adozione del documento “Sistema di misurazione e valutazione della performance”

Il Direttore Generale

VISTA la Legge Regionale 5 agosto 2015, n.20 recante la “Trasformazione in agenzia del Consorzio per l'assistenza alle piccole e medie imprese "Sardegna Ricerche”;

VISTO lo Statuto di Sardegna Ricerche, recante disposizioni in materia di firma del Direttore Generale;

VISTO il Decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 74, recante “Modifiche al decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, in attuazione dell’articolo 17, comma 1, lettera r), della legge agosto 2015, n. 124”

VISTA il regolamento di programmazione, contabilità e bilancio, approvato con la determinazione del Direttore Generale di Sardegna Ricerche n° 851 del 29/06/2017, che all’art. 14 stabilisce che, ai sensi di tale decreto legislativo, l’Agenzia, attraverso un proprio regolamento, attui il principio di misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale secondo criteri di trasparenza al fine di assicurare elevati standard qualitativi ed economici del servizio.

CONSIDERATO che il sistema di valutazione si fonda:

1) in primo luogo sulla verifica e misurazione annuale dei risultati ottenuti in relazione a specifici obiettivi preventivamente fissati, nell’ambito dell’andamento generale delle attività programmate nel piano delle performance e nel correlato programma annuale di attività, sia relativamente all’intera Agenzia che alle singole unità organizzative di cui essa si compone (performance organizzativa);

2) in secondo luogo sul contributo personale, sul comportamento professionale e organizzativo e su specifici obiettivi individuali o di gruppo del singolo dipendente (performance individuale).

CONSIDERATO che si rende necessario aggiornare il precedente documento “Sistema di pianificazione e controllo e sistema di valutazione” approvato con la deliberazione n° 05/036/10 del 31/05/2010 del Comitato Tecnico di Gestione alle modifiche apportate dal predetto decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 74;

SENTITO il parere positivo dell’Organismo Indipendente di Valutazione

TUTTO CIÒ PREMESSO Determina

ART.1 di adottare il regolamento “Sistema di misurazione e valutazione della performance”;

ART.2 trasmettere il suddetto regolamento per l’approvazione all'Assessorato competente.

Il Direttore Generale Giorgio Pisanu

Riferimenti

Documenti correlati

5) alla lettera f) le parole «dalla Commissione di cui all'articolo 13» sono sostituite dalle seguenti: «dal Dipartimento della funzione pubblica sulla base del decreto

1257 Aggiornamento delle Linee guida per l’attuazione della normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza da parte delle società e degli enti di diritto

Acquisito il parere della Conferenza Unificata di cui all'articolo 8 del decreto legislativo 28 agosto 1997, n. Al fine di perseguire su tutto il territorio nazionale

d) Imprese sociali, incluse le cooperative sociali;.. Ad eccezione delle reti associative, nessun ente può essere contemporaneamente iscritto in due o più sezioni. Il Ministro

Per quanto sopra esposto, in esecuzione dell’Ordinanza del Consiglio di Stato n.2551/16 richiamata in premessa, la docente di seguito indicata, conservando

33, con Decreto del Ministero dell’Economia e delle Finanze del 5 febbraio 2014 (GU del 19.3.2014), è stata avviata la procedura di costituzione di uno o più fondi di

  3.   Le   istituzioni   scolastiche   sostengono   la    conoscenza 

    f) il comma  7  e'  sostituito  dal  seguente:  «7.  L'organo  di