Contrattuale
RINNOVO CCNL CHIMICA – AZIENDE INDUSTRIALI: PUBBLICATE LE
TABELLE RETRIBUTIVE
Accordo di rinnovo del 15 ottobre 2015
Come noto, in data 15 ottobre 2015, tra FEDERCHIMICA, FARMINDUSTRIA, FILCTEM – CGIL, FEMCA – CISL, UILTEC – UIL, è stato stipulato l’accordo per il rinnovo del CCNL 22 settembre 2012 per gli addetti all’industria chimica, chimico – farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e GPL, in scadenza il prossimo 31 dicembre 2015 (si veda Aggiornamento AP n. 357/2015).
Ora le Parti hanno pubblicato le tabelle degli incrementi retributivi e dei relativi nuovi minimi tabellari dei vari settori.
DECORRENZA E DURATA
Il presente rinnovo ha validità triennale, decorre dal 1° gennaio 2016 e scade il 31 dicembre 2018, sia per la parte economica che per quella normativa.
ELEMENTO DISTINTO DELLA RETRIBUZIONE (EDR)
Con l’accordo di rinnovo del 15 ottobre 2015 è stato concordato che in sostituzione della tranche di incremento del trattamento contrattuale mensile, stabilita dal CCNL 22 settembre 2012 (si veda Aggiornamento AP n. 305/2012) per il mese di ottobre 2015, ai lavoratori spetta la corresponsione di un Elemento Distinto della Retribuzione (EDR) di pari importo.
Tale EDR va erogato soltanto fino al 31 dicembre 2016, data in cui è prevista la sua cessazione definitiva.
Gli importi dell’EDR per i vari settori resi noti ora dalle Parti (da riconoscersi a partire dal 1° ottobre 2015 fino al 31 dicembre 2016) corrispondono a quelli calcolati redazionalmente e già comunicati (si veda Aggiornamento AP n.357/2015).
Ad integrazione di quanto convenuto con l’intesa del 15 ottobre 2015 le Parti, con comunicato del 19 ottobre 2015, hanno precisato che la previgente tranche di aumento retributivo trasformata in EDR non ha incidenza sugli istituti contrattuali eccezione fatta per la 13.ma mensilità, TFR, malattia, maternità e permessi.
INCREMENTI RETRIBUTIVI
L’accordo 15 ottobre 2015 prevede un incremento del trattamento contrattuale (a livello di minimo ed indennità di posizione organizzativa – IPO) riferito alla categoria D1 del Settore Chimico e chimico-farmaceutico (con relativa riparametrazione sulle altre categorie contrattuali) pari ad euro 90,00, da erogarsi in 3 tranches:
euro 40,00 a partire da gennaio 2017;
euro 35,00 a partire da gennaio 2018;
euro 15,00 a partire dal dicembre 2018.
Gli aumenti retributivi complessivi (a livello di minimo ed indennità di posizione organizzativa – IPO) per gli altri settori sono fissati nelle seguenti misure:
euro 84,00 per la categoria D1 del Settore Fibre;
euro 78,00 per la categoria D1 del Settore Abrasivi;
euro 90,00 per la categoria D del Settore Lubrificanti e GPL.
Gli importi degli incrementi dei minimi contrattuali e dell’IPO per i vari settori, comunicati dalle Parti, risultano i seguenti:
Settore Chimico e chimico farmaceutico Cat. IPO
Aumenti a partire dal
Totale 01/01/2017 01/01/2018 01/12/2018
Min. IPO Min. IPO Min. IPO Min. IPO
A1 41,00 18,00 37,00 14,00 16,00 8,00 94,00 40,00
A2 41,00 11,00 37,00 9,00 16,00 5,00 94,00 25,00
A3 41,00 10,00 37,00 7,00 16,00 4,00 94,00 21,00
B1 39,00 10,00 34,00 9,00 15,00 3,00 88,00 22,00
B2 39,00 7,00 34,00 6,00 15,00 2,00 88,00 15,00
C1 31,00 13,00 29,00 8,00 12,00 5,00 72,00 26,00
C2 31,00 10,00 29,00 7,00 12,00 3,00 72,00 20,00
D1 30,00 10,00 27,00 8,00 11,00 4,00 68,00 22,00
D2 30,00 8,00 27,00 6,00 11,00 3,00 68,00 17,00
D3 30,00 6,00 27,00 5,00 11,00 2,00 68,00 13,00
E1 27,00 7,00 24,00 6,00 10,00 2,00 61,00 15,00
E2 27,00 4,00 24,00 3,00 10,00 1,00 61,00 8,00
E3 27,00 2,00 24,00 2,00 10,00 1,00 61,00 5,00
E4 27,00 1,00 24,00 1,00 10,00 1,00 61,00 3,00
F 27,00 0,00 24,00 0,00 10,00 0,00 61,00 0,00
Settore Fibre
Cat. IPO
Aumenti a partire dal
Totale 01/01/2017 01/01/2018 01/12/2018
Min. IPO Min. IPO Min. IPO Min. IPO
A1 41,00 16,00 37,00 14,00 16,00 6,00 94,00 36,00
A2 41,00 7,00 37,00 6,00 16,00 2,00 94,00 15,00
A3 41,00 5,00 37,00 4,00 16,00 1,00 94,00 10,00
B1 36,00 9,00 32,00 9,00 14,00 3,00 82,00 21,00
B2 36,00 4,00 32,00 3,00 14,00 1,00 82,00 8,00
C1 31,00 8,00 28,00 7,00 12,00 3,00 71,00 18,00
C2 31,00 6,00 28,00 6,00 12,00 2,00 71,00 14,00
D1 28,00 9,00 25,00 8,00 10,00 4,00 63,00 21,00
D2 28,00 5,00 25,00 4,00 10,00 2,00 63,00 11,00
D3 28,00 5,00 25,00 3,00 10,00 2,00 63,00 10,00
E1 27,00 5,00 23,00 5,00 10,00 2,00 60,00 12,00
E2 27,00 0,00 23,00 2,00 10,00 0,00 60,00 2,00
E3 27,00 0,00 23,00 1,00 10,00 0,00 60,00 1,00
E4 27,00 0,00 23,00 0,00 10,00 0,00 60,00 0,00
F 26,00 0,00 23,00 0,00 10,00 0,00 59,00 0,00
Settore Abrasivi
Cat. IPO
Aumenti a partire dal
Totale 01/01/2017 01/01/2018 01/12/2018
Min. IPO Min. IPO Min. IPO Min. IPO
A1 43,00 12,00 39,00 10,00 16,00 5,00 98,00 27,00
B1 35,00 9,00 31,00 8,00 13,00 4,00 79,00 21,00
B2 35,00 5,00 31,00 5,00 13,00 2,00 79,00 12,00
C1 29,00 9,00 27,00 7,00 11,00 3,00 67,00 19,00
C2 29,00 7,00 27,00 5,00 11,00 3,00 67,00 15,00
C3 29,00 6,00 27,00 5,00 11,00 2,00 67,00 13,00
D1 26,00 8,00 22,00 9,00 10,00 3,00 58,00 20,00
D2 26,00 5,00 22,00 5,00 10,00 2,00 58,00 12,00
D3 26,00 4,00 22,00 5,00 10,00 1,00 58,00 10,00
E1 25,00 5,00 22,00 4,00 10,00 1,00 57,00 10,00
E2 25,00 1,00 22,00 1,00 10,00 0,00 57,00 2,00
E3 25,00 1,00 22,00 0,00 10,00 0,00 57,00 1,00
F 25,00 0,00 22,00 0,00 10,00 0,00 57,00 0,00
Settore Lubrificanti e GPL
Livello Aumenti a partire dal
Totale 01/01/2017 01/01/2018 01/12/2018
Q1 62,00 54,00 25,00 141,00
Q2 55,00 48,00 22,00 125,00
A 51,00 44,00 21,00 116,00
B 47,00 40,00 20,00 107,00
C 42,00 38,00 16,00 96,00
D 40,00 35,00 15,00 90,00
E 36,00 31,00 13,00 80,00
F 31,00 28,00 12,00 71,00
G 30,00 27,00 12,00 69,00
H 29,00 25,00 12,00 66,00
I 27,00 23,00 10,00 60,00
MINIMI RETRIBUTIVI
Gli importi del trattamento contrattuale mensile, ossia dei minimi tabellari e dell’indennità di posizione organizzativa (IPO), per i vari settori, come resi noti dalle Parti, risultano i seguenti:
Settore Chimico e chimico farmaceutico Cat. IPO
Trattamento contrattuale mensile
Previgente 01/01/2017 01/01/2018 01/12/2018
Min. IPO Min. IPO Min. IPO Min. IPO
A1 2.190,52 406,96 2.231,52 424,96 2.268,52 438,96 2.284,52 446,96
A2 2.190,52 226,07 2.231,52 237,07 2.268,52 246,07 2.284,52 251,07 A3 2.190,52 174,70 2.231,52 184,70 2.268,52 191,70 2.284,52 195,70 B1 2.016,22 230,76 2.055,22 240,76 2.089,22 249,76 2.104,22 252,76 B2 2.016,22 160,39 2.055,22 167,39 2.089,22 173,39 2.104,22 175,39 C1 1.820,25 235,40 1.851,25 248,40 1.880,25 256,40 1.892,25 261,40 C2 1.820,25 170,61 1.851,25 180,61 1.880,25 187,61 1.892,25 190,61 D1 1.678,03 244,23 1.708,03 254,23 1.735,03 262,23 1.746,03 266,23 D2 1.678,03 163,74 1,708,03 171,74 1.735,03 177,74 1.746,03 180,74 D3 1.678,03 121,73 1.708,03 127,73 1.735,03 132,73 1.746,03 134,73 E1 1.516,87 198,41 1.543,87 205,41 1.567,87 211,41 1.577,87 213,41 E2 1.516,87 126,27 1.543,87 130,27 1.567,87 133,27 1.577,87 134,27 E3 1.516,87 74,42 1.543,87 76,42 1.567,87 78,42 1.577,87 79,42 E4 1.516,87 36,17 1.543,87 37,17 1.567,87 38,17 1.577,87 39,17 F 1.483,46 0,00 1.510,46 0,00 1.534,46 0,00 1.544,46 0,00
Settore Fibre
Cat. IPO
Trattamento contrattuale mensile
Previgente 01/01/2017 01/01/2018 01/12/2018
Min. IPO Min. IPO Min. IPO Min. IPO
A1 2.178,52 384,96 2.219,52 400,96 2.256,52 414,96 2.272,52 420,96 A2 2.178,52 186,07 2.219,52 193,07 2.256,52 199,07 2.272,52 201,07 A3 2.178,52 124,70 2.219,52 129,70 2.256,52 133,70 2.272,52 134,70 B1 1.982,22 229,76 2.018,22 238,76 2.050,22 247,76 2.064,22 250,76 B2 1.982,22 123,39 2.018,22 127,39 2.050,22 130,39 2.064,22 131,39 C1 1.811,25 198,40 1.842,25 206,40 1.870,25 213,40 1.882,25 216,40 C2 1.811,25 141,61 1.842,25 147,61 1.870,25 153,61 1.882,25 155,61 D1 1.649,03 240,23 1.677,03 249,23 1.702,03 257,23 1.712,03 261,23 D2 1.649,03 131,74 1.677,03 136,74 1.702,03 140,74 1.712,03 142,74 D3 1.649,03 94,73 1.677,03 99,73 1.702,03 102,73 1.712,03 104,73 E1 1.499,87 186,41 1.526,87 191,41 1.549,87 196,41 1.559,87 198,41 E2 1.499,87 95,27 1.526,87 95,27 1.549,87 97,27 1.559,87 97,27 E3 1.499,87 55,42 1.526,87 55,42 1.549,87 56,42 1.559,87 56,42 E4 1.499,87 24,17 1.526,87 24;17 1.549,87 24,17 1.559,87 24,17 F 1.466,46 0,00 1.492,46 0,00 1.515,46 0,00 1.525,46 0,00
Settore Abrasivi Cat. IPO
Trattamento contrattuale mensile
Previgente 01/01/2017 01/01/2018 01/12/2018
Min. IPO Min. IPO Min. IPO Min. IPO
A1 2.092,51 257,47 2.135,51 269,47 2.174,51 279,47 2.190,51 284,47 B1 1.908,38 239,04 1.943,38 248,04 1.974,38 256,04 1.987,38 260,04 B2 1.908,38 108,05 1.943,38 113,05 1.974,38 118,05 1.987,38 120,05 C1 1.673,05 189,50 1.702,05 198,50 1.729,05 205,50 1.740,05 208,50 C2 1.673,05 149,46 1.702,05 156,46 1.729,05 161,46 1.740,05 164,46 C3 1.673,05 100,92 1.702,05 106,92 1.729,05 111,92 1,740,05 113,92 D1 1.503,44 229,06 1.529,44 237,06 1.551,44 246,06 1.561,44 249,06 D2 1.503,44 120,03 1.529,44 125,03 1.551,44 130,03 1.561,44 132,03 D3 1.503,44 85,15 1.529,44 89,15 1.551,44 94,15 1.561,44 95,15 E1 1.417,79 120,42 1.442,79 125,42 1.464,79 129,42 1.474,79 130,42 E2 1.417,79 51,47 1.442,79 52,47 1.464,79 53,47 1.474,79 53,47 E3 1.417,79 16,33 1.442,79 17,33 1.464,79 17,33 1.474,79 17,33 F 1.395,78 0,00 1.420,78 0,00 1.442,78 0,00 1.452,78 0,00
Settore Lubrificanti e GPL
Livello Trattamento contrattuale mensile
Previgente 01/01/2017 01/01/2018 01/12/2018
Q1 2.872,00 2.934,00 2.988,00 3.013,00
Q2 2.613,00 2.668,00 2.716,00 2.738,00
A 2.508,00 2.559,00 2.603,00 2.624,00
B 2.326,00 2.373,00 2.413,00 2.433,00
C 2.118,00 2.160,00 2.198,00 2.214,00
D 1.985,00 2.025,00 2.060,00 2.075,00
E 1.848,00 1.884,00 1.915,00 1.928,00
F 1.728,00 1.759,00 1.787,00 1.799,00
G 1.696,00 1.726,00 1.753,00 1.765,00
H 1.596,00 1.625,00 1.650,00 1.662,00
I 1.466,00 1.493,0O 1.516,00 1.526,00
ELEMENTO PEREQUATIVO
Si precisa che fino al 31 dicembre 2017 rimangono in vigore gli importi di cui alla tabella in Appendice 2 del CCNL 2012. A partire dal 1° gennaio 2018 vanno corrisposti gli importi mensili nelle cifre già definite con l’accordo di rinnovo del 15 ottobre 2015.
