QUESTIONARIO DI GRADIMENTO PERSONALE A.T.A I.I.S. CECCANO A.S. 2016/2017
Risposte al Questionario. somministrato al personale A.T.A dell’I.I.S. Ceccano Su un totale di n. 27 unità hanno risposto solo in 9
Le domande riguardavano 6 aree distinte 1) COMUNICAZIONE positiva
2) IMMAGINE DELLA SCUOLA positiva
3) COINVOLGIMENTO emergono alcune criticità relative al coinvolgimento del personale di segreteria nella scelte e nella discussione delle problematiche organizzative
4) LEADERSHIP : è riconosciuta una leaderschip positiva per il Dirigente, si rileva qualche criticità per il ruolo ricoperto dal DSGA nella valorizzazione delle competenze specifiche
5) CLIMA positivo nell’ascolto tra dirigenza e personale, nelle relazioni del personale ATA con docenti e studenti; si riscontrano criticità nelle relazioni tra colleghi
6) AMBIENTE DI LAVORO risultano criticità rispetto all’accoglienza e alla pulizia degli ambienti e rispetto alle attrezzature tecnologiche disponibili.
Essendo solo NOVE le risposte i risultati non si possono ritenere rappresentativi.
COMUNICAZIONE
Molto in disaccordo; 0
In disaccordo; 2
D'accordo; 7 Molto d'accordo; 0
1 - La Dirigenza comunica in maniera efficace gli
obiettivi della scuola
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Molto in disaccordo; 2
In disaccordo; 1
D'accordo; 6
Molto d'accordo; 0
2 - Le procedure per l’accesso alle informazioni sono semplici
Molto in disaccordo; 0
In disaccordo; 2
D'accordo; 7 Molto d'accordo; 0
3 - Il sito WEB è utile
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Molto in disaccordo; 1
In disaccordo; 1
D'accordo; 7
Molto d'accordo; 0
4 - Il personale di segreteria fornisce le informazioni necessarie
Molto in disaccordo; 0 In disaccordo; 1
D'accordo; 5 Molto d'accordo; 3
5 - I collaboratori scolastici trasmettono
efficacemente le informazioni
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IMMAGINE DELLA SCUOLA
Molto in disaccordo; 2
In disaccordo; 2 D'accordo; 5
Molto d'accordo; 0
6 - Sono soddisfatto/a della comunicazione interna
Molto in disaccordo; 0
In disaccordo; 3
D'accordo; 6
Molto d'accordo; 0
7 - La scuola è impegnata a diffondere le sue
iniziative all’esterno
QUESTIONARIO DI GRADIMENTO PERSONALE A.T.A I.I.S. CECCANO A.S. 2016/2017
Molto in disaccordo; 0
In disaccordo; 2
D'accordo; 6 Molto d'accordo; 1
8 - Le iniziative della scuola sono conosciute sul territorio
Molto in disaccordo; 0
In disaccordo; 4
D'accordo; 5
Molto d'accordo; 0
9 - Sono soddisfatto/a dell’immagine complessiva
della scuola
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COINVOLGIMENTO
Molto in disaccordo; 2
In disaccordo; 5 D'accordo; 2
Molto d'accordo; 0
10 - Il personale viene coinvolto nelle scelte e
sollecitato in vari modi a dare il proprio contributo
QUESTIONARIO DI GRADIMENTO PERSONALE A.T.A I.I.S. CECCANO A.S. 2016/2017
Molto in disaccordo; 2
In disaccordo; 5 D'accordo; 2
Molto d'accordo; 0
11 - Le scelte organizzative sono discusse preventivamente
Molto in disaccordo; 2
In disaccordo; 3 D'accordo; 2
Molto d'accordo; 2
12 - Il DSGA è disponibile a discutere con il
personale le problematiche organizzative
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Molto in disaccordo; 3
In disaccordo; 5
D'accordo; 1 Molto d'accordo; 0
13 - Il personale ATA è soddisfatto dell'organizzazione del lavoro
Molto in disaccordo; 0
In disaccordo; 1
D'accordo; 6 Molto d'accordo; 2
14 - Sono soddisfatto di far parte di questa scuola
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LEADERSHIP
Molto in disaccordo; 0
In disaccordo; 2
D'accordo; 5 Molto d'accordo; 2
15 - Il Dirigente Scolastico sa gestire il suo ruolo, richiamando gli obiettivi della scuola
Molto in disaccordo; 0
In disaccordo; 1
D'accordo; 8 Molto d'accordo; 0
16 - Il Dirigente Scolastico è impegnato assiduamente a promuovere il miglioramento
continuo
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Molto in disaccordo; 0
In disaccordo; 2
D'accordo; 6 Molto d'accordo; 1
17 - I Collaboratori del Dirigente sono efficienti nell’organizzazione del lavoro
Molto in disaccordo; 1
In disaccordo; 2
D'accordo; 5 Molto d'accordo; 1
18 - Il DSGA sa gestire il suo ruolo con efficienza ed
efficacia
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Molto in disaccordo; 2
In disaccordo; 5 D'accordo; 1
Molto d'accordo; 1
19 - Il personale ATA è valorizzato negli incarichi assegnati secondo competenze specifiche
Molto in disaccordo; 1
In disaccordo; 3 D'accordo; 5
Molto d'accordo; 0
20 - La dirigenza riconosce l’impegno e lo incoraggia
ai fini del miglioramento
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CLIMA
Molto in disaccordo; 0
In disaccordo; 2
D'accordo; 7
Molto d'accordo; 0
21 - Sono soddisfatto della Dirigenza
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Molto in disaccordo; 0
In disaccordo; 3
D'accordo; 6
Molto d'accordo; 0
22 - La Dirigenza è disponibile ad ascoltare il personale e contribuisce efficacemente alla
soluzione dei problemi
Molto in disaccordo; 1
In disaccordo; 5 D'accordo; 3
Molto d'accordo; 0
23 - Le relazioni tra colleghi sono di collaborazione
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Molto in disaccordo; 1
In disaccordo; 5 D'accordo; 3
Molto d'accordo; 0
24 - Le relazioni tra colleghi sono di reciproco rispetto nei rapporti umani
Molto in disaccordo; 0 In disaccordo; 1
D'accordo; 6 Molto d'accordo; 2
25 - Tra il personale ATA e gli studenti ci sono
rispetto e collaborazione
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AMBIENTE DI LAVORO
Molto in disaccordo; 0 In disaccordo; 1
D'accordo; 8 Molto d'accordo; 0
26 - Tra il personale ATA e i docenti ci sono rispetto e collaborazione
Molto in disaccordo; 1
In disaccordo; 0
D'accordo; 8 Molto d'accordo; 0
27 - Sono soddisfatto del clima scolastico
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Molto in disaccordo; 2
In disaccordo; 2 D'accordo; 5
Molto d'accordo; 0
28 - I locali della scuola sono accoglienti e puliti
Molto in disaccordo; 1
In disaccordo; 6 D'accordo; 1
Molto d'accordo; 1
29 - Le attrezzature tecnologiche sono adeguate alle
necessità organizzative
QUESTIONARIO DI GRADIMENTO PERSONALE A.T.A I.I.S. CECCANO A.S. 2016/2017
Molto in disaccordo; 1
In disaccordo; 4 D'accordo; 3
Molto d'accordo; 1