2018
Trattamento accessorio dipendenti - Anno 2018 – valutazione conseguita
CATEGORIA n. dipendenticon valutazione da 0 a 5,00
n. dipendenti con valutazione
da 5,01 a 7,50
n. dipendenti con valutazione da 7,51 a 10,00
Totale Trattamento accessorio lordo
collegato alla performance – minimo distribuito
Trattamento accessorio lordo
collegato alla performance – massimo distribuito
Trattamento accessorio collegato alla performance mediamente conseguibile
B 4* 1 299 304 68,34 840,18 651,70
C 12* 5 466 483 69,62 896,21 710,65
D 5* 0 269 274 114,40 1.119,50 829,17
Totale 21 6 1034 1061 68,34 1.119,50 724,37
*Sono ricompresi i dipendenti che, per giustificati motivi, non hanno prestato servizio nel corso dell’anno di riferimento.
Indennità risultato Posizioni Organizzative – Anno 2018 – valutazione conseguita
CATEGORIA n. dipendenti
con valutazione da 9,01 a 9,50
n. dipendenti con valutazione
da 9,51 a 10,00
Totale Trattamento accessorio lordo
collegato alla performance – minimo distribuito
Trattamento accessorio lordo
collegato alla performance – massimo distribuito
Trattamento accessorio collegato alla performance -
mediamente conseguibile POSIZIONI
ORGANIZZATIVE
8 22 30 279,57 713,87 600,79
Indennità risultato Alte Professionalità – Anno 2018 – valutazione conseguita
CATEGORIA n. dipendenti
con valutazione da 9,01 a 9,50
n. dipendenti con valutazione
da 9,51 a 10,00
Totale Trattamento accessorio lordo
collegato alla performance – minimo distribuito
Trattamento accessorio lordo
collegato alla performance – massimo distribuito
Trattamento accessorio collegato alla performance -
mediamente conseguibile ALTE
PROFESSIONALITA’
1 8 9 231,39 1.300,76 637,58
2018
Indennità risultato Dirigenti – Anno 2018 – valutazione conseguita
CATEGORIA
n. dirigenti con valutazione compresa nella
1^ fascia di merito
n. dirigenti con valutazione compresa nella
2^ fascia di merito
n. dirigenti con valutazione compresa nella
3^ fascia di merito
n. dirigenti con valutazione compresa nella
4^ fascia di merito
Totale
Trattamento accessorio collegato alla performance – minimo distribuito
Trattamento accessorio collegato alla performance –
massimo distribuito
Trattamento accessorio collegato alla performance -
mediamente conseguibile
DIRIGENTI