Azienda Ospedaliero-Universitaria Senese
UOC Controllo di GestioneCod DS 302
Consuntivo 2017
Consuntivo
2018 Budget 2019 Confronto su dati 2018
Consuntivo Gen-Giu 2019
Budget
Gen-Giu 2019 Scarto Scarto %
75
(050) Clinica: Nr. Visite 451 420 210 250 40 19,0%
(079) Diagnostica Laboratorio: Nr. Prestazioni 5.558 6.772 3.387 3.452(stima fatturaz) 65 1,9%
- di cui Nr. Esami Genetica e Biologia Molecolare 5.282 6.518 3.259 3.299 40 1,2%
- di cui Nr. Altre Prestazioni 276 254 128 153 25 19,5%
Nr. Altre Prestazioni 148 122 61 49 -12 -19,7%
Totale Nr. Prestazioni per Esterni in regime istituz 6.157 7.314 3.658 3.751 93 2,5%
Totale Ricavi Prestazioni per Esterni in regime istituz € 660.235 € 863.365 € 431.683 € 432.711 (stima fatturaz) € 1.029 0,2%
E-Prescription: Nr. Ricette elettroniche/dematerializ 2.085 2.073 Utilizzo 1.037 1.345 308 29,7%
Ricetta Dematerializzata (Stampa Promemoria) Formato A5
Totale Nr. Prestazioni su ricoverati 3.245 4.854 2.427 1.868 -559 -23,0%
Totale Ricavi Prestazioni su ricoverati € 351.666 € 572.826 € 286.413 € 229.367 -€ 57.046 -19,9%
Totale Nr. Prestazioni 9.402 12.168 6.085 5.619 -466 -7,7%
Totale Ricavi Prestazioni € 1.011.901 € 1.436.191 € 718.096 € 662.078 -€ 56.018 -7,8%
Incidenza % Ricavi Prestazioni Interni su Totale 35% 40% 40% 35%
Incidenza % Costo Beni Consumo / Valore Prestazione 20 16,8% 11,4% < 20,0% 11,4% 20,0% -8,6%
Incidenza % Costo Personale / Valore Prestazione 20 53,3% 40,0% < 30,0% 86,7% 30,0% 56,7%
30
% Dirigenti Medici Produttivi per DAI / UO (RT)
Nr. Studi Clinici Interventistici Approvati 0 0 0
15
Invio Doc (Giu e Dic)
Redaz (Giu) Analisi (Dic) Partecipaz Corso (Dic)
10
Farmaci € 23.725 € 18.203 € 17.657 € 1.055 € 8.829 -€ 7.774 -88,1%
DM, Impiantabili, Protesici, Diagn. e Altri Mat.Sanitari € 146.300 € 146.070 € 141.688 € 74.171 € 70.844 € 3.327 4,7%
Totale Reparto € 170.025 € 164.273 € 159.345 Totale Rep € 75.226 € 79.673 -€ 4.447 -5,6%
Totale 100
ANNO 2017 ANNO 2018 97,50
Dopo la definizione degli Obiettivi di Budget ed entro 30 gg dalla loro formalizzazione, il Resp Progr è tenuto a comunicare gli Obiettivi alla Dirigenza (in un apposito incontro e verbale sottoscritto dal Personale).
Obiettivi di Efficienza / Utilizzo Risorse
Piano di Miglioramento della Struttura: Redazione Piano con Interventi Miglioramento su eventuali requisiti critici Processo di Accreditamento (Giu) ed Analisi Andamento Piano (Dic)
Formazione: Corso base 12h per Referente Accreditamento e Qualità della Struttura
Costi Beni di Consumo
Monitoraggio
Obiettivi di Qualità
Altri Obiettivi Integrazione e Informatizzazione Sistema Lab
RISULTATO ANNUO STRUTTURA Attività di Ricerca
Scientifica
10
Obiettivi di Produzione / Appropriatezza / Organizzazione
Prestazioni Ambulatoriali per Esterni
5
Prestazioni per Interni
Indicatori di sintesi (Costi/Ricavi)
Accreditamento / Qualità
PDTA: Report Monitoraggio con verbali riunione con il personale (Giu e Dic); Azioni di miglioramento (Redaz Giu ed Analisi Dic)
15
DIREZIONE SANITARIA
PROGR INTERDIP.LE DIAGNOSI MOLECOLARE E MECCANISMI PATOGENETICI DELLE MALATTIE GENETICHE RARE Cod AOUS = 413
Spec MIN = 509 01 Obiettivi Dirigenza
Cod DS 302 DIREZIONE SANITARIA
PROGR INTERDIP.LE DIAGNOSI MOLECOLARE E MECCANISMI PATOGENETICI DELLE MALATTIE GENETICHE RARE
ANNO 2017 ANNO 2018 Gen-Giu 2019
Dirigenti Medici Ospedalieri 1,00 1,00 1,00
Dirigenti Medici Universitari 1,00 1,00 1,00
Dirigenti Medici a Contratto (da Bilancio e Progetti RT) 0,00 0,00 0,00
Totale Dirigenti Medici 2,00 2,00 2,00
Altri Dirigenti Sanitari Ospedalieri 3,00 3,00 3,00
Altri Dirigenti Sanitari Universitari 1,00 1,00 1,00
Altri Dirigenti Sanitari a Contratto (da Bilancio e Progetti RT) 0,00 0,00 0,00
Totale Altri Dirigenti Sanitari 4,00 4,00 4,00
SOTTOSCRIZIONE
IL DIRETTORE GENERALE (Dr. Valtere GIOVANNINI) IL DIRETTORE SANITARIO (Dr. Roberto GUSINU)
IL RESP PROGR (Prof. Vincenzo SORRENTINO)
Unità di Personale(UEG/FTE) DIRIGENZA
RISORSE UMANE / DOTAZIONE ORGANICA
Azienda Ospedaliero-Universitaria Senese
UOC Controllo di GestioneCod DS 302
Consuntivo 2017
Consuntivo
2018 Budget 2019 Confronto su dati 2018
Consuntivo Gen-Giu 2019
Budget
Gen-Giu 2019 Scarto Scarto %
75
(079) Diagnostica Laboratorio: Nr. Prestazioni 4.550 5.301 2.651 2.737 86 3,2%
- di cui Nr. Esami Batteriologia 1.421 1.802 901 976 75 8,3%
- di cui Nr. Esami Virologia 3.100 3.497 1.749 1.758 9 0,5%
- di cui Nr. Altre Prestazioni 29 2 1 3 2 200,0%
Totale Ricavi Prestazioni per Esterni in regime istituz € 317.639 € 367.537 € 183.769 € 188.816 (stima fatturaz) € 5.048 2,7%
Totale Nr. Prestazioni su ricoverati 3.468 3.207 1.604 2.787 1.183 73,8%
Totale Ricavi Prestazioni su ricoverati € 170.870 € 167.011 € 83.506 € 158.625 € 75.120 90,0%
Totale Nr. Prestazioni 8.018 8.508 4.255 5.524 1.269 29,8%
Totale Ricavi Prestazioni € 488.509 € 534.548 € 267.274 € 347.441 € 80.167 30,0%
Incidenza % Ricavi Prestazioni Interni su Totale 35% 31% 31% 46% 14%
Incidenza % Costo Beni Consumo / Valore Prestazione 20 20,6% 23,5% < 25,0% 26,4% 25,0% 1,4%
Incidenza % Costo Personale / Valore Prestazione 20 21,1% 23,2% < 30,0% 30,0% -30,0%
35
Nr. Studi Clinici Interventistici Approvati 0 0 0
15
Invio Doc (Giu e Dic)
Redaz (Giu) Analisi (Dic) Partecipaz Corso (Dic)
10
Farmaci € 47 € 80 € 78 € 36 € 39 -€ 3 -7,7%
DM, Impiantabili, Protesici, Diagn. e Altri Mat.Sanitari € 100.704 € 125.478 € 141.714 € 91.803 € 70.857 € 20.946 29,6%
Totale Reparto € 100.751 € 125.558 € 141.792 Totale Rep € 91.839 € 70.896 € 20.943 29,5%
Totale 100
ANNO 2017 ANNO 2018 82,50
Costi Beni di Consumo Altri Obiettivi
Attività di Ricerca Monitoraggio
Obiettivi di Produzione / Appropriatezza / Organizzazione
Obiettivi di Efficienza / Utilizzo Risorse
15
10
Dopo la definizione degli Obiettivi di Budget ed entro 30 gg dalla loro formalizzazione, il Resp Progr è tenuto a comunicare gli Obiettivi alla Dirigenza (in un apposito incontro e verbale sottoscritto dal Personale).
PROGR INTERDIP.LE DIAGNOSTICA MICROBIOLOGICA, SORVEGLIANZA E CARATTERIZZAZIONE DI PATOGENI NOSOCOMIALI
Integrazione e Informatizzazione Sistema Lab
Formazione: Corso base 12h per Referente Accreditamento e Qualità della Struttura
DIREZIONE SANITARIA
Accreditamento / Qualità
RISULTATO ANNUO STRUTTURA Cod AOUS = 423
Spec MIN = 518 01
Obiettivi di Qualità
PDTA: Report Monitoraggio con verbali riunione con il personale (Giu e Dic); Azioni di miglioramento (Redaz Giu ed Analisi Dic)
Piano di Miglioramento della Struttura: Redazione Piano con Interventi Miglioramento su eventuali requisiti critici Processo di Accreditamento (Giu) ed Analisi Andamento Piano (Dic)
Prestazioni Ambulatoriali per Esterni
Prestazioni per Interni
Indicatori di sintesi (Costi/Ricavi)
Obiettivi Dirigenza
Cod DS 302
PROGR INTERDIP.LE DIAGNOSTICA MICROBIOLOGICA, SORVEGLIANZA E CARATTERIZZAZIONE DI PATOGENI NOSOCOMIALI
DIREZIONE SANITARIA
ANNO 2017 ANNO 2018 Gen-Giu 2019
Dirigenti Medici Ospedalieri 0,00 0,00 0,00
Dirigenti Medici Universitari 1,00 1,00 1,00
Dirigenti Medici a Contratto (da Bilancio e Progetti RT) 0,00 0,00 0,00
Totale Dirigenti Medici 1,00 1,00 1,00
Altri Dirigenti Sanitari Ospedalieri 0,00 0,00 0,00
Altri Dirigenti Sanitari Universitari 2,00 2,00 2,00
Altri Dirigenti Sanitari a Contratto (da Bilancio e Progetti RT) 0,00 0,00 0,00
Totale Altri Dirigenti Sanitari 2,00 2,00 2,00
SOTTOSCRIZIONE
IL DIRETTORE GENERALE (Dr. Valtere GIOVANNINI) IL DIRETTORE SANITARIO (Dr. Roberto GUSINU)
IL RESP PROGR (Prof. Gianni POZZI)
Unità di Personale(UEG/FTE) DIRIGENZA
RISORSE UMANE / DOTAZIONE ORGANICA
Azienda Ospedaliero-Universitaria Senese
UOC Controllo di GestioneDIREZIONE SANITARIA Cod DS 302
TOTALE Area Organizzazione e Gestione Cod Area 202
Consuntivo 2017
Consuntivo
2018 Budget 2019 Confronto su dati 2018
Consuntivo Gen-Giu 2019
Budget
Gen-Giu 2019 Scarto Scarto %
Effettuazione Incontri Mensili
con UO
0 #DIV/0!
ANNO 2017 ANNO 2018 83,22
40%UO 30%DirUO 30%DirAREA
clausola
ANNO 2017 ANNO 2018 Gen-Giu 2019
Dirigenti Medici Ospedalieri 1,00 1,50 1,00
Dirigenti Medici Universitari 0,83 0,00 0,33
Dirigenti Medici a Contratto (da Bilancio e Progetti RT) 0,00 0,00 0,00
Totale Dirigenti Medici 1,83 1,50 1,33
Altri Dirigenti Sanitari Ospedalieri 10,42 10,00 11,09
Altri Dirigenti Sanitari Universitari 2,00 2,00 2,00
Altri Dirigenti Sanitari a Contratto (da Bilancio e Progetti RT) 0,69 0,00 0,00
Totale Altri Dirigenti Sanitari 13,11 12,00 13,09
SOTTOSCRIZIONE
IL DIRETTORE GENERALE (Dr. Valtere GIOVANNINI)
IL DIRETTORE SANITARIO (Dr. Roberto GUSINU) IL DIRETTORE AREA
RISORSE UMANE / DOTAZIONE ORGANICA
Unità di Personale (UEG/FTE) DIRIGENZA
DIRETTORE AREA ANDAMENTO MEDIO STRUTTURE AREA:
Obiettivo aggiuntivo a carattere gestionale di responsabilità esclusiva del Direttore AREA (30%).
Il Punteggio Max conseguito (40% UO + 30% DirUO + 30% DirAREA) non potrà superare il Punteggio Medio delle Strutture AREA (clausola).
RISULTATO ANNUO MEDIA STRUTTURE AREA
Obiettivi di Produzione / Appropriatezza / Organizzazione
Obiettivi Aziendali Coordinamento delle Attività svolte dalle Strutture afferenti all'Area
Obiettivi
Cod DS 302
Cod Area 202Punti Attrib
Consuntivo 2017
Consuntivo
2018 Budget 2019 Confronto su dati 2018
Consuntivo Gen-Giu 2019
Budget
Gen-Giu 2019 Scarto Scarto %
100
12,5
Produzione di Pareri per la
Direz Az.le
12,5
Produzione di Pareri per la Direz Az.le e Svolgimento
Attività Istruttorie
12,5 Monitoraggio
Attività
10
Analisi e diffusione semestrale risultati alla Direz Az.le, entro 60 gg da
fine rilevaz
10
Progettaz, Realizzaz, Analisi dati
10
Valutazione di Stress Lavoro
Correlato
7,5 Realizzazione
n.2 Corsi
7,5
Report trim sulle attività
svolte 7,5
Report finale sulle attività
svolte 5
Report trim sulle attività
svolte
5 n.2 collaboraz
(**) n.2 invii
(semestrali) Totale 100
Area Organizzazione e Gestione
Attività di Studio ed Analisi a supporto di Progetti Az.li condotti da altre Strutture AOUS
Obiettivi Dirigenza
Attività Formativa realizzata in FAD - Formazione a Distanza (in collaborazione con UOC Formazione) Supervisione Audit Gestione Rischio Clinico
Attività del Comitato Unico di Garanzia (CUG) e dello Sportello di Ascolto
Effettuazione rilevazioni qualità percepita UO degenza ordinaria e/o ambulatori
Analisi del Contenzioso
Analisi Semestrale Andamento Budgetario con verbale incontri UO
Valutazione dello Stress Lavoro Correlato e Partecipazione Attività del Gruppo di Lavoro
Partecipazione Progetto di Analisi delle Differenze di Genere nella Qualità di Vita e nella Soddisfazione dei Pazienti Cronici ed Oncologici
Obiettivi di Produzione / Appropriatezza / Organizzazione
Obiettivi Regionali e/o Aziendali
Collaborazione ad iniziative e progettualità riguardanti il Codice Rosa
UOC ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E QUALITA' DEI PERCORSI SOCIO-ASSISTENZIALI
DIREZIONE SANITARIA
Andamento Gestionale Cod AOUS = 409
Analisi del Precontenzioso
Analisi della qualità percepita delle strutture in fase di accreditamento
Azienda Ospedaliero-Universitaria Senese
UOC Controllo di GestioneCod DS 302
Cod Area 202Area Organizzazione e Gestione
UOC ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E QUALITA' DEI PERCORSI SOCIO-ASSISTENZIALI
DIREZIONE SANITARIA
ANNO 2017 ANNO 2018 100,00
70%UO 70,00
30%DirUO 30,00
100,00 clausola
ANNO 2017 ANNO 2018 Gen-Giu 2019
Dirigenti Medici Ospedalieri 0,00 0,00 0,00
Dirigenti Medici Universitari 0,00 0,00 0,33
Dirigenti Medici a Contratto (da Bilancio e Progetti RT) 0,00 0,00 0,00
Totale Dirigenti Medici 0,00 0,00 0,33
Altri Dirigenti Sanitari Ospedalieri 0,00 0,00 0,00
Altri Dirigenti Sanitari Universitari 2,00 2,00 2,00
Altri Dirigenti Sanitari a Contratto (da Bilancio e Progetti RT) 0,69 0,00 0,00
Totale Altri Dirigenti Sanitari 2,69 2,00 2,00
SOTTOSCRIZIONE
IL DIRETTORE GENERALE (Dr. Valtere GIOVANNINI) IL DIRETTORE AREA
IL DIRETTORE SANITARIO (Dr. Roberto GUSINU) IL DIRETTORE UO (Prof.ssa Anna COLUCCIA)
DIRETTORE UO
RISORSE UMANE / DOTAZIONE ORGANICA
Unità di Personale (UEG/FTE) DIRIGENZA
(**): Obiettivi a carattere gestionale di responsabilità del Direttore UO (30%). Il Punteggio Max conseguito non potrà superare il Punteggio conseguito dal Personale UO (clausola).
Dopo la definizione degli Obiettivi di Budget ed entro 30 gg dalla loro formalizzazione, il Direttore UO è tenuto a comunicare gli Obiettivi assegnati in un apposito incontro e verbale sottoscritto dal Personale della UO.
RISULTATO ANNUO STRUTTURA
Cod DS 302
Cod Area 202Punti Attrib
Consuntivo 2017
Consuntivo
2018 Budget 2019 Confronto su dati 2018
Consuntivo Gen-Giu 2019
Budget
Gen-Giu 2019 Scarto Scarto %
100
25 238 255 >= n.3 annue
per 83 UO 125 -125 -100,0%
25 399 503 >= n.6 annue
per 83 UO 249 -249 -100,0%
20 0,022% Riduzione % vs
2018
20 Monitoraggio
mensile Monitoraggio
10 >=10% cartelle
a regime
(**) n.2 invii
(semestrali) Verb Trim 2/2
Totale 100
ANNO 2017 ANNO 2018 40,00
70%UO 28,00
30%DirUO 0,00
28,00 clausola
ANNO 2017 ANNO 2018 Gen-Giu 2019
Dirigenti Medici Ospedalieri 1,00 1,50 1,00
Dirigenti Medici Universitari 0,83 0,00 0,00
Dirigenti Medici a Contratto (da Bilancio e Progetti RT) 0,00 0,00 0,00
Totale Dirigenti Medici 1,83 1,50 1,00
SOTTOSCRIZIONE
IL DIRETTORE GENERALE (Dr. Valtere GIOVANNINI) IL DIRETTORE AREA
IL DIRETTORE SANITARIO (Dr. Roberto GUSINU) IL DIRETTORE UO (Dr. Giancarlo DE LUCA)
Unità di Personale(UEG/FTE) DIRIGENZA
Verifica buone pratiche sulle cartelle cliniche
(**): Obiettivi a carattere gestionale di responsabilità del Direttore UO (30%). Il Punteggio Max conseguito non potrà superare il Punteggio conseguito dal Personale UO (clausola).
Dopo la definizione degli Obiettivi di Budget ed entro 30 gg dalla loro formalizzazione, il Direttore UO è tenuto a comunicare gli Obiettivi assegnati in un apposito incontro e verbale sottoscritto dal Personale della UO.
Organizzazione, Qualità, Formazione
Formazione ai facilitatori GRC sulla Procedura per Gestione Audit
Andamento Gestionale
Cartella Informatizzata PLEIADE
RISULTATO ANNUO STRUTTURA Obiettivi Regionali e/o
Aziendali
DIREZIONE SANITARIA
Monitoraggio trimestrale rassegne Mortalità/Morbilità / UO
(Invio dati)
Obiettivi di Produzione / Appropriatezza / Organizzazione
UOSA CLINICAL RISK MANAGEMENTArea Organizzazione e Gestione
Obiettivi Dirigenza
Incidenza delle Cadute (per Giornata di Degenza) Cod AOUS = 194
Buona Pratica Lavaggio Mani
RISORSE UMANE / DOTAZIONE ORGANICA
DIRETTORE UO Monitoraggio trimestrale Audit / UO
(Invio dati)
Analisi Semestrale Andamento Budgetario con verbale incontri UO
Azienda Ospedaliero-Universitaria Senese
UOC Controllo di GestioneCod DS 302
Cod Area 202Punti Attrib
Consuntivo 2017
Consuntivo
2018 Budget 2019 Confronto su dati 2018
Consuntivo Gen-Giu 2019
Budget
Gen-Giu 2019 Scarto Scarto %
100
20
Monitoraggio Invio Doc (Giu e Dic)
0 #DIV/0!
20
Monitoraggio Redaz (Giu) Analisi (Dic)
20
Avvio e Monitoraggio
Sistema
20 almeno n.2
20 Coordinam
Corsi
(**) n.2 invii
(semestrali) Verb Trim 2/2
Totale 100
ANNO 2017 ANNO 2018
70%UO 30%DirUO
clausola
ANNO 2017 ANNO 2018 Gen-Giu 2019
Dirigenti Medici Ospedalieri Dirigenti Medici Universitari
Dirigenti Medici a Contratto (da Bilancio e Progetti RT)
Totale Dirigenti Medici 0,00 0,00 0,00
SOTTOSCRIZIONE
IL DIRETTORE GENERALE (Dr. Valtere GIOVANNINI) IL DIRETTORE AREA
IL DIRETTORE SANITARIO (Dr. Roberto GUSINU) IL DIRETTORE UO (Dr.ssa Anna GRASSO)
RISORSE UMANE / DOTAZIONE ORGANICA
Unità di Personale(UEG/FTE) DIRIGENZA
Andamento Gestionale Analisi Semestrale Andamento Budgetario con verbale incontri UO
(**): Obiettivi a carattere gestionale di responsabilità del Direttore UO (30%). Il Punteggio Max conseguito non potrà
superare il Punteggio conseguito dal Personale UO (clausola). RISULTATO ANNUO STRUTTURA Dopo la definizione degli Obiettivi di Budget ed entro 30 gg dalla
loro formalizzazione, il Direttore UO è tenuto a comunicare gli Obiettivi assegnati in un apposito incontro e verbale sottoscritto dal Personale della UO.
DIRETTORE UO Procedure Accreditamento su Percorsi Specifici Formazione Corso base 12h per Referente Accreditamento e
Qualità della Struttura
Obiettivi di Produzione / Appropriatezza / Organizzazione
Obiettivi Regionali e/o Aziendali
Per ciascuna UO:
PDTA: Report Monitoraggio con verbali riunione con il personale (Giu e Dic); Azioni di miglioramento (Redaz Giu ed Analisi Dic)
Per ciascuna UO:
Piano di Miglioramento della Struttura: Redazione Piano con Interventi Miglioramento su eventuali requisiti critici Processo di Accreditamento (Giu) ed Analisi Andamento Piano (Dic)
CUP 2.0
DIREZIONE SANITARIA
Area Organizzazione e Gestione
UOSA ACCREDITAMENTO E QUALITA' DEI PERCORSI ASSISTENZIALI Cod AOUS = 494 Obiettivi Dirigenza
Cod DS 302
Cod Area 202Punti Attrib
Consuntivo 2017
Consuntivo
2018 Budget 2019 Confronto su dati 2018
Consuntivo Gen-Giu 2019
Budget
Gen-Giu 2019 Scarto Scarto %
75
Invio SI Invio SI Invio dati trim
(entro 45gg) Invio SI
99,27% 99,75%
100,00% 100,00%
75,41% 69,35% Monitoraggio (Endocr/Ped)
96,89% 98,91%
100,00% 100,00%
1,78 1,63 Monitoraggio
472,96 482,98 Monitoraggio
€ 184,69 Monitoraggio
Invio SI Invio mensile
dati x UO Invio SI
SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI Invio SI Invio trimestr
dati x UO Invio SI
5 Invio dati 1°/2°
sem 2017
Invio dati Anno 2018
Invio trimestr file ContrGest 20
Chirurgia Vascolare (Impianto Endoprotesi)
Altri Obiettivi
Area Organizzazione e Gestione
Consumo Farmaci Antibiotici nei Reparti:
N° di Unità Posologiche per Giornata di Degenza
10
% UP Filgrastim Biosimilare su Totale Filgrastim (dato solo AOUS)
Spesa DM per Giornata di Degenza
Neurologia e NFC Ematologia
% UP Eritropoietina Alfa/Teta/Zeta su Totale UP Eritropoietina (dato solo AOUS)
Obiettivi Dirigenza UOSA FARMACIA OSPEDALIERA
Oculistica
Corretta compilazione (con ID Nosologico e/o Paziente Amb Ocul/Oftalm) richieste di reintegro prodotti in Conto Deposito/Visione, per incrocio utilizzo mat.
protesico per paziente/DRG
Monitoraggio Indicatori Aziendali sulla Spesa Farmaceutica (Dispositivi Medici) delle Strutture:
Dermatologia
Endocrinologia
Monitoraggio Indicatori Aziendali sulla Spesa Farmaceutica (Farmaci) delle Strutture:
% UP Eritropoietina Alfa/Teta/Zeta Biosimil su Totale UP Eritropoietina (dato solo AOUS)
Radiologia Interventistica (Impianto Endoprotesi)
Otorinolaringoiatria SO (Impianti Cocleari) Neurochirurgia SO (DM in C/Visione)
40
Ortopedia SO (DM in C/Visione) Oncologia Medica
% Pazienti trattati con Somatropina aggiudicata su Totale Paz trattati con Somatropina
Reumatologia
Clinica Neurologica e Mal Neurometaboliche
% UP Filgrastim su Totale fattori stimolazione colonie (dato solo AOUS)
Radioterapia
DIREZIONE SANITARIA
Obiettivi di Produzione / Appropriatezza / Organizzazione
Completezza e Tempestività del Monitoraggio Trimestrale sugli Indicatori Regionali
Monitoraggio Cod AOUS = 396
Monitoraggio
Obiettivi Regionali e/o Aziendali sulla
Farmaceutica Ospedaliera
Terapie Cellulari e Officina Trasfusionale Pediatria
Consumo Farmaci Albumina:
Mg di Albumina per Giornata di Degenza
Azienda Ospedaliero-Universitaria Senese
UOC Controllo di GestioneCod DS 302
Cod Area 202Area Organizzazione e Gestione
UOSA FARMACIA OSPEDALIERA
DIREZIONE SANITARIA
Punti Attrib
Consuntivo 2017
Consuntivo
2018 Budget 2019 Confronto su dati 2018
Consuntivo Gen-Giu 2019
Budget
Gen-Giu 2019 Scarto Scarto %
25
Dispositivi: % Spesa rilevata flusso DES su spesa CE 99,0% > 95%
Nr. record codice disciplina corretto su Tot Record DES 100,0% > 90%
Segnalazioni per giornate di degenza (>100/100.000 gg) 0,143% 0,142% > 0,100% 0,148%
Segnalazioni per giornate di degenza (>15/100.000 gg) 0,009% 0,007% > 0,015% 0,008%
Nr. Audit (RT) 4 4 >= 3
Nr. Rassegne Mortalità / Morbilità (RT) 6 6 >= 6
Invio Doc (Giu e Dic)
Redaz (Giu) Analisi (Dic)
Partecipaz Corso (Dic)
0
Farmaci € 45.230.778 € 37.286.026 € 18.643.013 € 12.419.876
Dispositivi Medici, Impiantabili, Protesici e Altri Mat. Sanitari € 36.087.337 € 36.054.899 € 18.027.450 € 19.336.260 Materiali Diagnostici, DM Diagnostici in vitro, Prod Chimici € 7.708.154 € 8.362.472 € 4.181.236 € 4.281.479
Tot Costi Beni Consumo (ContabAnalit / Budget) € 89.026.268 € 81.703.397 € 70.918.000 € 40.851.699 € 36.037.615 € 35.459.000 € 578.615 1,6%
Beni Sanitari e Diagnostici (Sperimentazioni / Studi Clinici) € 303.497 € 444.033 € 320.000 € 222.017 € 159.914 Altri Beni Sanitari (compensazRT Emocomp/Plasmader) € 1.719.563 € 1.700.813 € 1.700.000 € 850.407 € 850.407
Tot Costi Beni Consumo (al lordo Note Credito) € 91.049.328 € 83.848.243 € 72.938.000 € 41.924.122 € 37.047.936 € 36.469.000 € 578.936 1,6%
- Farmaci distribuzione diretta (HCV) € 6.665.172 € 4.876.123 € -
- Altri Farmaci distribuzione diretta € 12.351.846 € 7.765.022 € - € 5.176.681
- Farmaci Ambulatoriali soggetti a rimborso RT € 10.365.122 € 8.706.436 € 8.706.436 € 4.353.218 € 4.104.832 - Farmaci DH Oncologico soggetti a rimborso RT € 7.779.037 € 7.312.408 € 7.312.408 € 3.656.204 € 3.663.637
Totale Costi Farmaci soggetti a rimborso RT € 37.161.178 € 28.659.989 € 16.018.844 € 13.186.103 € 7.768.469 -€ 5.417.634 -41,1%
(**) Verb Trim 4/4 Verb Trim 4/4 n.2 invii
(semestrali) Totale 100
Farmacovigilanza Dispositivovigilanza
Cod AOUS = 396
7,5 2,5 Obiettivi Dirigenza
Accreditamento / Qualità
PDTA: Report Monitoraggio con verbali riunione con il personale (Giu e Dic); Azioni di miglioramento (Redaz Giu ed Analisi Dic)
10 Piano di Miglioramento della Struttura: Redazione Piano con Interventi Miglioramento su eventuali requisiti critici Processo di Accreditamento (Giu) ed Analisi Andamento Piano (Dic)
Formazione: Corso base 12h per Referente Accreditamento e Qualità della Struttura
5
di cui Costi Farmaci soggetti a Rimborso RT
Analisi Semestrale Andamento Budgetario con verbale incontri UO
Andamento Gestionale
Obiettivi di Efficienza / Utilizzo Risorse
Costi Beni di Consumo Rischio Clinico
Obiettivi di Qualità
(**)
Flusso Regionale DES
Cod DS 302
Cod Area 202Area Organizzazione e Gestione
UOSA FARMACIA OSPEDALIERA
DIREZIONE SANITARIA
ANNO 2017 ANNO 2018 97,50
70%UO 68,25
30%DirUO 30,00
98,25 clausola 97,50
ANNO 2017 ANNO 2018 Gen-Giu 2019
Dirigenti Medici Ospedalieri 0,00 0,00 0,00
Dirigenti Medici Universitari 0,00 0,00 0,00
Dirigenti Medici a Contratto (da Bilancio e Progetti RT) 0,00 0,00 0,00
Totale Dirigenti Medici 0,00 0,00 0,00
Altri Dirigenti Sanitari Ospedalieri 6,00 6,00 6,17
Altri Dirigenti Sanitari Universitari 0,00 0,00 0,00
Altri Dirigenti Sanitari a Contratto (da Bilancio e Progetti RT) 0,00 0,00 0,00
Totale Altri Dirigenti Sanitari 6,00 6,00 6,17
SOTTOSCRIZIONE
IL DIRETTORE GENERALE (Dr. Valtere GIOVANNINI) IL DIRETTORE AREA
IL DIRETTORE SANITARIO (Dr. Roberto GUSINU) IL DIRETTORE UO (Dr.ssa Maria Teresa BIANCO)
STRUTTURA
Unità di Personale (UEG/FTE) DIRIGENZA
RISORSE UMANE / DOTAZIONE ORGANICA
DIRETTORE UO RISULTATO ANNUO
(**): Obiettivi a carattere gestionale di responsabilità del Direttore UO (30%). Il Punteggio Max conseguito non potrà superare il Punteggio conseguito dal Personale UO (clausola).
Dopo la definizione degli Obiettivi di Budget ed entro 30 gg dalla loro formalizzazione, il Direttore UO è tenuto a comunicare gli Obiettivi assegnati in un apposito incontro e verbale sottoscritto dal Personale della UO.
Azienda Ospedaliero-Universitaria Senese
UOC Controllo di GestioneCod DS 302
Cod Area 202Punti Attrib
Consuntivo 2017
Consuntivo
2018 Budget 2019 Confronto su dati 2018
Consuntivo Gen-Giu 2019
Budget
Gen-Giu 2019 Scarto Scarto %
85
Invio SI Invio mensile
dati x UO Invio SI
SI SI SI SI SI
7,5 Monitoraggio
15
Monitoraggio Corretto Utilizzo
Codici Amb (09)
DH (48)
15 Diff Totale su
Importo < 2%
32.313 29.855 14.928 14.774 -154 -1,0%
830 907 454 315 -139 -30,6%
Monitoraggio
7,5 Invio dati trim SI
Invio dati trim SI
Monitoraggio e Invio dati trim
(entro 45gg)
Invio dati trim SI
15
Nr. Audit (RT) 2 3 >= 3
Nr. Rassegne Mortalità / Morbilità (RT) 0 6 >= 6
Invio Doc (Giu e Dic)
Redaz (Giu) Analisi (Dic) Accreditamento / Qualità
PDTA: Report Monitoraggio con verbali riunione con il personale (Giu e Dic); Azioni di miglioramento (Redaz Giu ed Analisi Dic)
Obiettivi di Produzione / Appropriatezza / Organizzazione
Ematologia Obiettivi Regionali e/o
Aziendali sulla Farmaceutica Oncologica
(**)
Nr. Studi Clinici:
% Nr. Completati / Nr. Approvati (per singola UO)
Obiettivi di Qualità
Radioterapia
Nr. Preparati / Prestazioni Esterne per altri Enti (CTA + Magistrali + NPT)
DIREZIONE SANITARIA
Area Organizzazione e Gestione
Piano di Miglioramento della Struttura: Redazione Piano 10 con Interventi Miglioramento su eventuali requisiti critici Processo di Accreditamento (Giu) ed Analisi Andamento Piano (Dic)
Determinazione Costo/Paziente per UO / patologia in Ematologia, Immunoterapia Oncologica, Oncologia Medica, Radioterapia
Nr. Infusioni Sostanze Chemio (DGR 947/2016)
5 UOSA FARMACIA ONCOLOGICA
Cod AOUS = 397
40 Oncologia Medica
Monitoraggio Indicatori Aziendali sulla Spesa Farmaceutica (Farmaci Oncologici) delle Strutture:
Terapie Cellulari e Officina Trasfusionale Immunoterapia Oncologica
Obiettivi Dirigenza
Rischio Clinico Attività di Ricerca AOUS
Altri Obiettivi
Nr. Preparati / Prestazioni Interne AOUS (CTA + Magistrali + NPT)
Analisi e Approfondimento su DH Terapeutici (Fonte dati Log80)
Allineamento dati farmaci oncologici inviati in Regione Toscana tra Flusso FES e Flusso FED
Cod DS 302
Cod Area 202DIREZIONE SANITARIA
Area Organizzazione e Gestione
UOSA FARMACIA ONCOLOGICAPunti Attrib
Consuntivo 2017
Consuntivo
2018 Budget 2019 Confronto su dati 2018
Consuntivo Gen-Giu 2019
Budget
Gen-Giu 2019 Scarto Scarto %
0
Farmaci € 45.230.778 € 37.286.026 € 18.643.013 € 12.419.876
Dispositivi Medici, Impiantabili, Protesici e Altri Mat. Sanitari € 36.087.337 € 36.054.899 € 18.027.450 € 19.336.260 Materiali Diagnostici, DM Diagnostici in vitro, Prod Chimici € 7.708.154 € 8.362.472 € 4.181.236 € 4.281.479
Tot Costi Beni Consumo (ContabAnalit / Budget) € 89.026.268 € 81.703.397 € 70.918.000 € 40.851.699 € 36.037.615 € 35.459.000 € 578.615 1,6%
Beni Sanitari e Diagnostici (Sperimentazioni / Studi Clinici) € 303.497 € 444.033 € 320.000 € 222.017 € 159.914 Altri Beni Sanitari (compensazRT Emocomp/Plasmader) € 1.719.563 € 1.700.813 € 1.700.000 € 850.407 € 850.407
Tot Costi Beni Consumo (al lordo Note Credito) € 91.049.328 € 83.848.243 € 72.938.000 € 41.924.122 € 37.047.936 € 36.469.000 € 578.936 1,6%
- Farmaci distribuzione diretta (HCV) € 6.665.172 € 4.876.123 € -
- Altri Farmaci distribuzione diretta € 12.351.846 € 7.765.022 € - € 5.176.681
- Farmaci Ambulatoriali soggetti a rimborso RT € 10.365.122 € 8.706.436 € 8.706.436 € 4.353.218 € 4.104.832 -€ 248.386 -5,7%
- Farmaci DH Oncologico soggetti a rimborso RT € 7.779.037 € 7.312.408 € 7.312.408 € 3.656.204 € 3.663.637 € 7.433 0,2%
Totale Costi Farmaci soggetti a rimborso RT € 37.161.178 € 28.659.989 € 16.018.844 € 13.186.103 € 7.768.469 -€ 240.953 -1,8%
(**) Verb Trim 4/4 Verb Trim 0/4 n.2 invii
(semestrali) Totale 100
ANNO 2017 ANNO 2018 95,38
70%UO 66,77
30%DirUO 16,00
82,77 clausola
ANNO 2017 ANNO 2018 Gen-Giu 2019
Dirigenti Medici Ospedalieri 0,00 0,00 0,00
Dirigenti Medici Universitari 0,00 0,00 0,00
Dirigenti Medici a Contratto (da Bilancio e Progetti RT) 0,00 0,00 0,00
Totale Dirigenti Medici 0,00 0,00 0,00
Altri Dirigenti Sanitari Ospedalieri 4,42 4,00 4,92
Altri Dirigenti Sanitari Universitari 0,00 0,00 0,00
Altri Dirigenti Sanitari a Contratto (da Bilancio e Progetti RT) 0,00 0,00 0,00
Totale Altri Dirigenti Sanitari 4,42 4,00 4,92
SOTTOSCRIZIONE
IL DIRETTORE GENERALE (Dr. Valtere GIOVANNINI) IL DIRETTORE AREA
IL DIRETTORE SANITARIO (Dr. Roberto GUSINU) IL DIRETTORE UO (Dr. Silvano GIORGI)
Analisi Semestrale Andamento Budgetario con verbale incontri UO
Cod AOUS = 397 Obiettivi
Costi Beni di Consumo
di cui Costi Farmaci soggetti a Rimborso RT
Unità di Personale (UEG/FTE) DIRIGENZA Andamento Gestionale
Dopo la definizione degli Obiettivi di Budget ed entro 30 gg dalla loro formalizzazione, il Direttore UO è tenuto a comunicare gli Obiettivi assegnati in un apposito incontro e verbale sottoscritto dal Personale della UO.
STRUTTURA
DIRETTORE UO (**): Obiettivi a carattere gestionale di responsabilità
del Direttore UO (30%). Il Punteggio Max conseguito non potrà superare il Punteggio conseguito dal Personale UO (clausola).
RISORSE UMANE / DOTAZIONE ORGANICA
RISULTATO ANNUO
Obiettivi di Efficienza / Utilizzo Risorse
Azienda Ospedaliero-Universitaria Senese
UOC Controllo di GestioneDIREZIONE SANITARIA Cod DS 302
TOTALE Area Igiene, Prevenzione e Protezione Cod Area 212
Consuntivo 2017
Consuntivo
2018 Budget 2019 Confronto su dati 2018
Consuntivo Gen-Giu 2019
Budget
Gen-Giu 2019 Scarto Scarto %
Effettuazione Incontri Mensili
con UO
0 #DIV/0!
ANNO 2017 ANNO 2018 88,96
40%UO 30%DirUO 30%DirAREA
clausola
ANNO 2017 ANNO 2018 Gen-Giu 2019
Dirigenti Medici Ospedalieri 11,21 12,17 13,50
Dirigenti Medici Universitari 4,83 3,83 2,92
Dirigenti Medici a Contratto (da Bilancio e Progetti RT) 2,44 1,24 1,00
Totale Dirigenti Medici 18,48 17,24 17,42
Altri Dirigenti Sanitari Ospedalieri 4,00 4,43 5,00
Altri Dirigenti Sanitari Universitari 0,00 0,00 0,00
Altri Dirigenti Sanitari a Contratto (da Bilancio e Progetti RT) 0,00 0,00 1,00
Totale Altri Dirigenti Sanitari 4,00 4,43 6,00
SOTTOSCRIZIONE
IL DIRETTORE GENERALE (Dr. Valtere GIOVANNINI)
IL DIRETTORE SANITARIO (Dr. Roberto GUSINU) IL DIRETTORE AREA
ANDAMENTO MEDIO STRUTTURE AREA:
Obiettivo aggiuntivo a carattere gestionale di responsabilità esclusiva del Direttore AREA (30%).
Il Punteggio Max conseguito (40% UO + 30% DirUO + 30% DirAREA) non potrà superare il Punteggio Medio delle Strutture AREA (clausola).
RISULTATO ANNUO MEDIA STRUTTURE AREA
DIRETTORE AREA
RISORSE UMANE / DOTAZIONE ORGANICA
Unità di Personale (UEG/FTE) DIRIGENZA
Obiettivi
Obiettivi di Produzione / Appropriatezza / Organizzazione
Obiettivi Aziendali Coordinamento delle Attività svolte dalle Strutture afferenti all'Area
Cod DS 302
Cod Area 212Punti Attrib
Consuntivo 2017
Consuntivo
2018 Budget 2019 Confronto su dati 2018
Consuntivo Gen-Giu 2019
Budget
Gen-Giu 2019 Scarto Scarto %
70
Applicazione protocolli omogenei nel
rispetto delle specificità
5
Monitoraggio ed Analisi Trimestrale
15 Relazione su
Applicazione 10
Stesura Doc e Relazione su Applicazione
25 53,13% 42,86% > 60,58% 60,58% -60,58%
10 94,12% 77,78% > 94,76% 94,76% -94,76%
5 1,28 1,68 > 1,70 1,70 -1,70 -100,0%
30
Nr. Audit (RT) 4 1 >= 3
Nr. Rassegne Mortalità / Morbilità (RT) 7 5 >= 6
Invio Doc (Giu e Dic)
Redaz (Giu) Analisi (Dic)
Partecipaz Corso (Dic)
5 almeno n.2
Eventi/anno
5 almeno n.1
Doc/anno
Area Igiene, Prevenzione e Protezione
(**)
Obiettivi Regionali e/o
Aziendali Revisione PTDA ed Applicazione Procedura Donazione a cuore fermo (DCD)
Piano di Miglioramento della Struttura: Redazione Piano con Interventi Miglioramento su eventuali requisiti critici Processo di Accreditamento (Giu) ed Analisi Andamento Piano (Dic)
Percentuale Donatori utilizzati:
Nr. Donatori utilizzati / Nr. Donatori procurati Segnalazione di Morti Encefaliche:
Nr. Morti Encefaliche per PL TI
Tracciabilità (su Ormaweb) attività Prelievo Organi e Tessuti (con Equipe Interna, con Equipe Esterna e Chirurgia da Banco): Supervisione attività di corretta e completa registrazione dati
Stesura ed Applicazione Procedura Percorso Donazione e Prelievo Multitessuto in AOUS
Formazione: Corso base 12h per Referente Accreditamento e Qualità della Struttura
Altri Obiettivi
Organizzazione di Eventi di informazione e di sensibilizzazione al fine di promuovere la cultura della donazione
Accreditamento / Qualità Rischio Clinico 10
Predisposizione Brochure informative sul percorso donazione
DIREZIONE SANITARIA
Obiettivi di Produzione / Appropriatezza / Organizzazione
Cod AOUS = 462 Obiettivi DirigenzaObiettivi di Qualità
10 UOSA COORDINAMENTO LOCALE DONAZIONE ORGANI E TESSUTI
Percentuale Donatori procurati:
Nr. Donatori procurati / Nr. Morti Encefaliche
Procedure nazionali/regionali in materia di Donazione Organi e Tessuti e Regolamenti attuativi
PDTA: Report Monitoraggio con verbali riunione con il personale (Giu e Dic); Azioni di miglioramento (Redaz Giu ed Analisi Dic)
Azienda Ospedaliero-Universitaria Senese
UOC Controllo di GestioneCod DS 302
Cod Area 212Area Igiene, Prevenzione e Protezione
DIREZIONE SANITARIA
UOSA COORDINAMENTO LOCALE DONAZIONE ORGANI E TESSUTI
Punti Attrib
Consuntivo 2017
Consuntivo
2018 Budget 2019 Confronto su dati 2018
Consuntivo Gen-Giu 2019
Budget
Gen-Giu 2019 Scarto Scarto %
0
Farmaci € 84 € 166 € 161 € 10 € 81 -€ 71 -87,6%
DM, Impiantabili, Protesici, Diagn. e Altri Mat.Sanitari € 1.425 € 1.183 € 1.148 € 478 € 574 -€ 96 -16,7%
Totale Reparto € 1.509 € 1.349 € 1.309 Totale Rep € 488 € 655 -€ 167 -25,4%
(**) n.2 invii
(semestrali) Totale 100
ANNO 2017 ANNO 2018 85,00
70%UO 59,50
30%DirUO 27,00
86,50 clausola 85,00
ANNO 2017 ANNO 2018 Gen-Giu 2019
Dirigenti Medici Ospedalieri 0,50 0,50 0,50
Dirigenti Medici Universitari 0,00 0,00 0,00
Dirigenti Medici a Contratto (da Bilancio e Progetti RT) 0,00 0,00 0,00
Totale Dirigenti Medici 0,50 0,50 0,50
Altri Dirigenti Sanitari Ospedalieri 0,00 0,00 0,00
Altri Dirigenti Sanitari Universitari 0,00 0,00 0,00
Altri Dirigenti Sanitari a Contratto (da Bilancio e Progetti RT) 0,00 0,00 1,00
Totale Altri Dirigenti Sanitari 0,00 0,00 1,00
SOTTOSCRIZIONE
IL DIRETTORE GENERALE (Dr. Valtere GIOVANNINI) IL DIRETTORE AREA
IL DIRETTORE SANITARIO (Dr. Roberto GUSINU) IL DIRETTORE UO (Dr.ssa Laura SAVELLI)
Costi Beni di ConsumoUnità di Personale (UEG/FTE) DIRIGENZA
(**): Obiettivi a carattere gestionale di responsabilità del Direttore UO (30%). Il Punteggio Max conseguito non potrà superare il Punteggio conseguito dal Personale UO (clausola).
DIRETTORE UO STRUTTURA Dopo la definizione degli Obiettivi di Budget ed entro 30 gg dalla
loro formalizzazione, il Direttore UO è tenuto a comunicare gli Obiettivi assegnati in un apposito incontro e verbale sottoscritto dal Personale della UO.
RISORSE UMANE / DOTAZIONE ORGANICA
RISULTATO ANNUO Cod AOUS = 462 Obiettivi Dirigenza
Analisi Semestrale Andamento Budgetario con verbale incontri UO
Andamento Gestionale
Obiettivi di Efficienza / Utilizzo Risorse
Cod DS 302
Cod Area 212Punti Attrib
Consuntivo 2017
Consuntivo
2018 Budget 2019 Confronto su dati 2018
Consuntivo Gen-Giu 2019
Budget
Gen-Giu 2019 Scarto Scarto %
100
40
>50 Dosimetri Caratterizzati
/ Mese
20
Redazione n.1 Protocollo entro
Dic 2019
20 % partecipaz
20 partecipaz a
gruppi di lavoro
0
Farmaci € - € - € - € - € - € - #DIV/0!
DM, Impiantabili, Protesici, Diagn. e Altri Mat.Sanitari € 105 € 5.631 € 5.462 € 840 € 2.731 -€ 1.891 -69,2%
Totale Reparto € 105 € 5.631 € 5.462 Totale Rep € 840 € 2.731 -€ 1.891 -69,2%
(**) Verb Trim 4/4 Verb Trim 3/3 n.2 invii
(semestrali) Totale 100
ANNO 2017 ANNO 2018 100,00
70%UO 70,00
30%DirUO 30,00
100,00 clausola
Cod AOUS = 121
Costi Beni di Consumo Obiettivi Regionali e/o
Aziendali
Progetti di sviluppo e di riqualificazione nell'ambito di nuovi percorsi clinico-assistenziali
DIREZIONE SANITARIA
Caratterizzazione del Lettore e del Set di rivelatori, Scrittura del Protocollo di Assiscurazione di Qualità (Obiettivo Dirigenza) :
Nr. Dosimetri Caratterizzati al Mese (a partire dall'arrivo del Lettore, Mag 2019)
Produzione di un Protocollo scritto e formalizzato UOC FISICA SANITARIA
Area Igiene, Prevenzione e Protezione
Messa in servizio del Nuovo Sistema di Dosimetria Individuale
(Obiettivo comune Dirigenza e Comparto) Obiettivi Dirigenza
Obiettivi di Produzione / Appropriatezza / Organizzazione
Dopo la definizione degli Obiettivi di Budget ed entro 30 gg dalla loro formalizzazione, il Direttore UO è tenuto a comunicare gli Obiettivi assegnati in un apposito incontro e verbale sottoscritto dal Personale della UO.
Analisi Semestrale Andamento Budgetario con verbale incontri UO
RISULTATO ANNUO Partecipazione al Gruppo di Monitoraggio degli
Investimenti
DIRETTORE UO STRUTTURA (**): Obiettivi a carattere gestionale di responsabilità
del Direttore UO (30%). Il Punteggio Max conseguito non potrà superare il Punteggio conseguito dal Personale UO (clausola).
Obiettivi di Efficienza / Utilizzo Risorse
Andamento Gestionale
Azienda Ospedaliero-Universitaria Senese
UOC Controllo di GestioneCod DS 302
Cod Area 212DIREZIONE SANITARIA
UOC FISICA SANITARIA
Area Igiene, Prevenzione e Protezione
ANNO 2017 ANNO 2018 Gen-Giu 2019
Dirigenti Medici Ospedalieri 0,00 0,00 0,00
Dirigenti Medici Universitari 0,00 0,00 0,00
Dirigenti Medici a Contratto (da Bilancio e Progetti RT) 0,00 0,00 0,00
Totale Dirigenti Medici 0,00 0,00 0,00
Altri Dirigenti Sanitari Ospedalieri 4,00 4,43 5,00
Altri Dirigenti Sanitari Universitari 0,00 0,00 0,00
Altri Dirigenti Sanitari a Contratto (da Bilancio e Progetti RT) 0,00 0,00 0,00
Totale Altri Dirigenti Sanitari 4,00 4,43 5,00
SOTTOSCRIZIONE
IL DIRETTORE GENERALE (Dr. Valtere GIOVANNINI) IL DIRETTORE AREA
IL DIRETTORE SANITARIO (Dr. Roberto GUSINU) IL DIRETTORE UO (Dr. Fabrizio BANCI BUONAMICI)
Unità di Personale(UEG/FTE) DIRIGENZA
RISORSE UMANE / DOTAZIONE ORGANICA
Cod DS 302
Cod Area 212Punti Attrib
Consuntivo 2017
Consuntivo
2018 Budget 2019 Confronto su dati 2018
Consuntivo Gen-Giu 2019
Budget
Gen-Giu 2019 Scarto Scarto %
100
5 Monitoraggio
7,5 Redazione
Procedura Az.le
7,5
Nr.4 Sopralluoghi (redazione del
verbale)
7,5 Monitoraggio
5
Report trim su compilaz registro per UO
Chir
5 Report liste di
attesa
5 Monitoraggio
5 Monitoraggio
7,5 Monitoraggio
7,5 Monitoraggio
mensile
7,5 Monitoraggio
7,5 Monitoraggio
7,5 Monitoraggio
7,5 Redazione entro
scadenza RT
0
Farmaci € 3.800 € - € 17.200 € - € 8.600 -€ 8.600 -100,0%
DM, Impiantabili, Protesici, Diagn. e Altri Mat.Sanitari € - € 355 € 344 € 63 € 172 -€ 109 -63,4%
Totale Reparto € 3.800 € 355 € 17.544 Totale Rep € 63 € 8.772 -€ 8.709 -99,3%
(**) n.2 invii
(semestrali) Totale 100
Relazione Sanitaria Annuale
Analisi Semestrale Andamento Budgetario con verbale incontri UO
Monitoraggio sulle liste di attesa per singolo intervento chirurgico
UOC IGIENE ED EPIDEMIOLOGIA
DIREZIONE SANITARIA
Monitoraggio Adesione Procedura "Gestione della sepsi in PS"
Andamento Gestionale Costi Beni di Consumo Obiettivi Regionali e/o
Aziendali
Area Igiene, Prevenzione e Protezione
Verifica Corretta Erogazione dei Servizi Alberghieri Obiettivi Dirigenza
Obiettivi di Produzione / Appropriatezza / Organizzazione
Percorso aziendale su richiamo pazienti con protesi MoM
Procedura controllo acque dialisi
Obiettivi di Efficienza / Utilizzo Risorse
Buona Pratica Lavaggio Mani
Maxi Emergenze Cod AOUS = 261
Sopralluoghi igienico sanitari e di Verifica corretta tenuta documentazione sanitaria nei Reparti / Servizi / SSOO
Percorso "Sorveglianza fisica e medica"
Legionella
Vigilanza sulla corretta compilazione registro operatorio
Vigilanza e controlli su acqua e aria in SO
Pratiche Vaccinali
Azienda Ospedaliero-Universitaria Senese
UOC Controllo di GestioneCod DS 302
Cod Area 212 UOC IGIENE ED EPIDEMIOLOGIADIREZIONE SANITARIA
Area Igiene, Prevenzione e Protezione
ANNO 2017 ANNO 2018 87,50
70%UO 61,25
30%DirUO 26,25
87,50 clausola
ANNO 2017 ANNO 2018 Gen-Giu 2019
Dirigenti Medici Ospedalieri 4,71 5,67 6,33
Dirigenti Medici Universitari 0,00 0,00 0,00
Dirigenti Medici a Contratto (da Bilancio e Progetti RT) 0,50 0,00 0,00
Totale Dirigenti Medici 5,21 5,67 6,33
Altri Dirigenti Sanitari Ospedalieri 0,00 0,00 0,00
Altri Dirigenti Sanitari Universitari 0,00 0,00 0,00
Altri Dirigenti Sanitari a Contratto (da Bilancio e Progetti RT) 0,00 0,00 0,00
Totale Altri Dirigenti Sanitari 0,00 0,00 0,00
SOTTOSCRIZIONE
IL DIRETTORE GENERALE (Dr. Valtere GIOVANNINI) IL DIRETTORE AREA
IL DIRETTORE SANITARIO (Dr. Roberto GUSINU) IL DIRETTORE UO (Dr.ssa Maria DE MARCO)
DIRETTORE UO Dopo la definizione degli Obiettivi di Budget ed entro 30 gg dalla
loro formalizzazione, il Direttore UO è tenuto a comunicare gli Obiettivi assegnati in un apposito incontro e verbale sottoscritto dal Personale della UO.
RISULTATO ANNUO
Unità di Personale (UEG/FTE) DIRIGENZA
(**): Obiettivi a carattere gestionale di responsabilità del Direttore UO (30%). Il Punteggio Max conseguito non potrà superare il Punteggio conseguito dal Personale UO (clausola).
RISORSE UMANE / DOTAZIONE ORGANICA
STRUTTURA
Cod DS 302
Cod Area 212Punti Attrib
Consuntivo 2017
Consuntivo
2018 Budget 2019 Confronto su dati 2018
Consuntivo Gen-Giu 2019
Budget
Gen-Giu 2019 Scarto Scarto %
0
Nr. Prestazioni per Esterni in regime istituz 774 795 398 233 -165 -41,5%
Nr. Altre Attività Istituzionali (Contenziosi,Com Etico,RT,...) 786 594 297 335 38 12,8%
(**) Nr. Prestazioni in regime ALP (RT) 611 377 189 53 -136 -72,0%
Nr. Prestazioni su ricoverati 95 94 47 40 -7 -14,9%
% Dirigenti Medici Produttivi per DAI / UO (RT)
Nr. Studi Clinici Interventistici Approvati 0 0 0
100
Tempestività Chiusura e Completezza (RT)
Nr. Audit (RT) 2 2 >= 3
Nr. Rassegne Mortalità / Morbilità (RT) 0 2 >= 6
8 15
10 215 >90% di
partecipaz
10
Procedura Az.le sul consenso informato 15 Formalizzaz
30
Gen-Dic 332/600 Cartelle
Gen-Dic 297/600 Cartelle
Report trim su n.50 Schede mensili (ca 2%
Tot Cartelle)
15 n.2 Relaz trim
su n.3 Invio SI Invio Relazione trim a Direz Az
Invio Doc (Giu e Dic)
Redaz (Giu) Analisi (Dic) Partecipaz Corso (Dic) (**)
Controllo e valutazione cartelle cliniche (a campione inviate da UOC Controllo di Gestione), Check-list con items (firma, mod consenso, …) e reportistica per Reparti
Partecipazione del dirigente medico alle operazioni di consulenza di parte nel contenzioso aziendale (Siena e fuori seda)
DIREZIONE SANITARIA
Partecipazione ad Audit Aziendali
Accreditamento / Qualità
Obiettivi di Produzione / Appropriatezza / Organizzazione
Nr. ALP < Nr.
Istituz
Monitoraggio Cod AOUS = 059
Prestazioni Ambulatoriali
Obiettivi Dirigenza UOC MEDICINA LEGALE
Area Igiene, Prevenzione e Protezione
10 Attività di Ricerca
Scientifica
Rischio Clinico
Obiettivi Regionali e/o Aziendali
Analisi andamento attività di Controllo e valutazione cartelle cliniche (per Direzione Az.)
Obiettivi di Qualità
FlussiConsulenza e formazione ai clinici per gestione corretta (dall'acquisizione alla messa in atto) delle disposizioni anticipate pazienti sul consenso alle cure (applicazione legge testamento biologico)
PDTA: Report Monitoraggio con verbali riunione con il personale (Giu e Dic); Azioni di miglioramento (Redaz Giu ed Analisi Dic)
10 Piano di Miglioramento della Struttura: Redazione
Piano con Interventi Miglioramento su eventuali requisiti critici Processo di Accreditamento (Giu) ed Analisi Andamento Piano (Dic)
Formazione: Corso base 12h per Referente Accreditamento e Qualità della Struttura
Azienda Ospedaliero-Universitaria Senese
UOC Controllo di GestioneCod DS 302
Cod Area 212DIREZIONE SANITARIA
UOC MEDICINA LEGALE
Area Igiene, Prevenzione e Protezione
Punti Attrib
Consuntivo 2017
Consuntivo
2018 Budget 2019 Confronto su dati 2018
Consuntivo Gen-Giu 2019
Budget
Gen-Giu 2019 Scarto Scarto %
0
Farmaci € 32 € - € - € - € - € - #DIV/0!
DM, Impiantabili, Protesici, Diagn. e Altri Mat.Sanitari € 4.612 € 4.280 € 5.352 € 1.283 € 2.676 -€ 1.393 -52,1%
Totale Reparto € 4.644 € 4.280 € 5.352 Totale Rep € 1.283 € 2.676 -€ 1.393 -52,1%
(**) Verb Trim 0/4 Verb Trim 1/3
n.2 invii (semestrali) Totale 100
ANNO 2017 ANNO 2018 68,75
70%UO 48,13
30%DirUO 9,60
57,73 clausola
ANNO 2017 ANNO 2018 Gen-Giu 2019
Dirigenti Medici Ospedalieri 2,00 2,00 2,67
Dirigenti Medici Universitari 2,83 2,00 1,67
Dirigenti Medici a Contratto (da Bilancio e Progetti RT) 0,97 0,24 0,00
Totale Dirigenti Medici 5,80 4,24 4,34
Altri Dirigenti Sanitari Ospedalieri 0,00 0,00 0,00
Altri Dirigenti Sanitari Universitari 0,00 0,00 0,00
Altri Dirigenti Sanitari a Contratto (da Bilancio e Progetti RT) 0,00 0,00 0,00
Totale Altri Dirigenti Sanitari 0,00 0,00 0,00
SOTTOSCRIZIONE
IL DIRETTORE GENERALE (Dr. Valtere GIOVANNINI) IL DIRETTORE AREA
IL DIRETTORE SANITARIO (Dr. Roberto GUSINU) IL DIRETTORE UO (Prof. Mario GABBRIELLI)
STRUTTURA RISULTATO ANNUO Costi Beni di Consumo
RISORSE UMANE / DOTAZIONE ORGANICA
(**): Obiettivi a carattere gestionale di responsabilità del Direttore UO (30%). Il Punteggio Max conseguito non potrà superare il Punteggio conseguito dal Personale UO (clausola).
DIRETTORE UO
Unità di Personale (UEG/FTE) DIRIGENZA
Dopo la definizione degli Obiettivi di Budget ed entro 30 gg dalla loro formalizzazione, il Direttore UO è tenuto a comunicare gli Obiettivi assegnati in un apposito incontro e verbale sottoscritto dal Personale della UO.
Andamento Gestionale
Obiettivi di Efficienza / Utilizzo Risorse
Analisi Semestrale Andamento Budgetario con verbale incontri UO
Cod AOUS = 059 Obiettivi Dirigenza