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Al Rettore dell’Università degli studi di Teramo ufficiopersonaledocente@unite.it Al Preside della Facoltà di____________________Il/la sottoscritto/a _____________________________________________________________________________nato/a______________________

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Academic year: 2022

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(1)

( Modulo PD004 Richiesta congedo ai sensi dell’art. 13 DPR 382/80) “Aspettativa obbligatoria per situazioni di incompatibilità”

Al Rettore dell’Università degli studi di Teramo ufficiopersonaledocente@unite.it

Al Preside della Facoltà di____________________

Il/la sottoscritto/a _____________________________________________________________________________

nato/a________________________________________il_____________________________________________

Professore ORDINARIO/ ASSOCIATO/RICERCATORE presso la Facoltà di ______________________________

___________________________________________SSD_____________________________________________

CHIEDE

di essere collocato in aspettativa, senza assegni, ai sensi dell’art. 13 del DPR 382/80, “Aspettativa obbligatoria per situazioni di incompatibilità”

a seguito _____________________________________________________________________________________

e per la durata dell’incarico.

I dati richiesti sono obbligatori e in caso di eventuale rifiuto a rispondere l’Amministrazione non potrà definire la procedura.

Teramo, lì ________________________

____________________________________

(Firma dell’interessata/o)

Il/la sottoscritto/a dichiara inoltre di aver preso visione dell’Informativa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE n.

2016/679 – riportata al seguente link

https://www.unite.it/UniTE/Personale/Informativa_ai_sensi_dell_art_13_del_Regolamento_UE_n_2016_679 del sito internet di Ateneo www.unite.it e di autorizzare il trattamento di tutti i dati personali raccolti, inclusi quelli relativi alle categorie particolari, ai fini della presente procedura.

Teramo, lì ____________________________ ____________________________

(Firma dell’interessata/o)

Da sottoscrivere in presenza del dipendente addetto oppure sottoscrivere e allegare copia fotostatica di un documento di identità del sottoscrittore. In caso di documento non più valido il dipendente deve dichiarare, nella fotocopia dello stesso, che i dati in esso contenuti non hanno subito variazioni dalla data di rilascio. (art. 38 DPR 445/00).

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https://www.unite.it/UniTE/Personale/Informativa_ai_sensi_dell_art_13_del_Regolamento_UE_n_2016_679 del sito internet di Ateneo www.unite.it e di autorizzare il trattamento

In caso di documento non più valido il dipendente deve dichiarare, nella fotocopia dello stesso, che i dati in esso contenuti non hanno subito variazioni dalla data

https://www.unite.it/UniTE/Personale/Informativa_ai_sensi_dell_art_13_del_Regolamento_UE_n_2016_67 9 del sito internet di Ateneo www.unite.it e di autorizzare il trattamento di tutti

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