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(1)Prot.n Oggetto: CONFERIMENTO INCARICO DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA SERVIZIO SUAP-COMMERCIO

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Prot.n.22172/2020

Oggetto: CONFERIMENTO INCARICO DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA SERVIZIO SUAP-COMMERCIO.

IL DIRIGENTE

RICHIAMATO il Decreto Sindacale n.6 del 08/11/2016 e successiva integrazione del 28.03.2018, con il quale è stato affidato al sottoscritto la responsabilità direzionale di Line “Servizi al Cittadino”, comprendenti in particolare la gestione dei servizi di seguito specificati:

o Servizi alla Persona;

o Servizi all’Infanzia, Scolastici e Sport;

o Servizi Demografici;

o Sportello Polifunzionale;

o Suap/Commercio;

o Attività Culturali;

o Sistemi Informativi comunali;

PREMESSO CHE gli artt. 13 - 14 - 15 del CCNL - Funzioni Enti Locali del 21/05/2018 disciplinano l'istituzione dell'Area delle Posizioni Organizzative, le modalità di loro conferimento e revoca, nonché la disciplina delle retribuzioni di posizione e di risultato;

CONSIDERATO CHE con delibera della Giunta comunale n. 44 del 17/04/2019, previo espletamento delle apposite relazioni sindacali in materia, è stata costituita l'area delle Posizioni Organizzative dotate di elevata responsabilità ed autonomia gestionale per le diverse direzioni comunali, prevedendone i criteri per il conferimento e revoca degli incarichi nonché per la graduazione della retribuzione di posizione;

VISTA la determinazione dirigenziale n. 1119 del 06 maggio 2020, con la quale è stato indetto l'avviso di selezione per l'assegnazione degli incarichi di posizione organizzativa;

CONSIDERATO CHE L'incarico di Posizione Organizzativa, dotata di elevata responsabilità ed autonomia gestionale, comporta l’attribuzione delle funzioni e competenze delegate come previsto dall’art. 6, comma 9, del vigente regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi, comprese nelle funzioni sotto elencate, nell'ambito delle deleghe assegnate dal Dirigente:

a) cura dell'attuazione e gestione di progetti e programmi assegnati alla struttura, adottando i relativi atti e provvedimenti amministrativi ed esercitando i poteri di spesa e di acquisizione delle entrate;

b)direzione, coordinamento e controllo dell'attività dei Servizi e dei responsabili di ufficio e dei procedimenti amministrativi, anche con poteri sostitutivi in caso d’inerzia;

c)gestione del personale e delle risorse finanziarie e strumentali assegnate ai diversi servizi;

d)stipulazione dei contratti rientranti nei servizi inclusi nell’area;

e)valutazione del personale assegnato al servizio;

f)espressione dei pareri di regolarità sulle proposte di deliberazione, che si aggiunge a quello reso dal dirigente;

g)presidenza delle commissioni di gara di pertinenza dei servizi interessati;

h)adozione di determinazioni relativamente ad alcune categorie di procedimenti;

i)responsabilità di procedimenti amministrativi complessi;

ACQUISITA la domanda pervenuta per la posizione in oggetto da parte del dipendente Fenaroli Luigi, inquadrato nella cat. D;

VISTO il curriculum allegato alla domanda da cui si evince il possesso di adeguata professionalità ed esperienza attinenti l'incarico da espletare, comprovati dallo svolgimento di attività simili a quelle oggetto dell'incarico, oltre che da titoli formativi e culturali, approfonditi anche nel corso del colloquio svoltosi in data 19.05.2020;

RITENUTO che il dipendente Fenaroli Luigi, inquadrato nella categoria D, in base ai risultati raggiunti e alla professionalità ed esperienza acquisite, alle conoscenze teoriche e competenze culturali posseduti, sia in possesso dei requisiti per poter essere incaricata della responsabilità del Servizio in oggetto;

(2)

RISCONTRATA la propria competenza, ai sensi dell’art. 107 TUEL, e del vigente Statuto comunale;

DISPONE

1)di attribuire, per le motivazioni tutte di cui in premessa, al dipendente Fenaroli Luigi, la responsabilità del Servizio SUAP - Commercio, conferendo il relativo incarico di Posizione Organizzativa, con decorrenza dal 01 giugno 2020 fino al 30 giugno 2021:

a)SERVIZI ASSEGNATI SUAP - Commercio.

b)ATTRIBUZIONI E COMPITI

Il conferimento dell’incarico di Posizione Organizzativa comporta, ai sensi dell’art. 9, commi 4 e 7, del Regolamento degli Uffici e dei Servizi, l’adozione di tutti gli atti e provvedimenti amministrativi, nonché di ogni altro atto gestionale per le materia di propria competenza, compresi quelli che impegnano l’Amministrazione verso l’esterno, ed in particolare:

-adozione delle determinazioni di impegno e liquidazione di spesa. In caso di impegni di spesa afferenti procedure disciplinate dal D.lvo 50/2016 e s.m.i., entro il limite massimo della soglia di rilievo comunitario;

-responsabilità dell’istruttoria degli atti e dei procedimenti assegnati nell’ambito del servizio di competenza;

-elaborazione e sottoscrizione dei pareri interni e delle relazioni istruttorie, nonché l’attestazione della regolarità dei documenti contabili relativi al proprio servizio;

-predisposizione delle proposte di deliberazione da sottoporre all’esame del Consiglio e della Giunta comunale relative al proprio servizio;

-gestione delle risorse finanziarie, strumentali ed umane assegnate al Servizio.

c)REVOCA DELL’INCARICO

-L'incarico può essere revocato prima della scadenza con atto scritto e motivato, in relazione a intervenuti mutamenti organizzativi o in conseguenza di valutazione negativa della performance individuale.

d)ORARIO DI LAVORO

-orario ordinario previsto per il personale amministrativo, fermo restando l'espletamento di servizi anche il sabato, la domenica e nei festivi infrasettimanali in caso di particolari esigenze di lavoro.

-Le eventuali modifiche dell’orario sono accordate dal Dirigente e comunicate all’Ufficio del Personale per le annotazioni di rito.

e)PESATURA DELLA POSIZIONE E RELATIVA INDENNITA’

A fronte dell’incarico oggetto del presente provvedimento sarà attribuita una retribuzione di posizione annua lorda pari a quanto stabilito nella apposita scheda, agli atti presso l'Ufficio personale, calcolata applicando i criteri attualmente vigenti;

2)di trasmettere il presente provvedimento, oltre che al dipendente interessato, all’Assessore di riferimento, al Segretario Generale ed all’Ufficio Personale per l’acquisizione al fascicolo personale del dipendente.

-Il presente provvedimento annulla e sostituisce il provvedimento prot.n. 21099/2020.

Treviglio, 26.05.2020

Il Dirigente Servizi al Cittadino dott. Antonio Nocera

(Documento informatico firmato digitalmente ai sensi e per gli effetti del DPR n.

445/2000 e D. Lgs 82/2005 e loro s.m.i. e norme collegate)

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