DATI DEL L’IMPRESA
Azienda proponente:
Indirizzo sede legale:
Indirizzo sede operativa:
Partita IVA CODICE ATECO Anno di costituzione
Impresa Innovativa Si /No
Legale Rappresentante:
Referente candidatura:
Telefono azienda:
Mail:
Sito:
BREVE DESCRIZIONE DELL’AZIENDA
TIPOLOGIA DI IMPRESA
Micro (meno di 10 occupati, meno di 2 milioni di fatturato)
Piccola (meno di 50 occupati, meno di 10 milioni di fatturato)
Media (meno di 250 occupati, meno di 50 milioni di fatturato)
Grande (oltre i 250 occupati, oltre i 250 milioni di fatturato
VOLUME DI FATTURATO ANNUO
Inferiore a 50.000
50.000 - 100.000
100.000 – 500.000
500.000 – 1.000.000
1.000.000 – 2.000.000
5.000.000 – 10.000.000
10.000.000 – 50.000.000
50.000.000 – 250.000.000
> 250.000.000
NUMERO DIPENDENTI
< 2
da 3 a 5
da 6 a 9
da 10 a 19
da 20 a 49
da 50 a 99
da 100 a 249
da 250 a 499
> 500
MERCATO SERVITO
Locale;
Regionale;
Nazionale;
Europeo;
Internazionale.
………
BREVE DESCRIZIONE DELL'ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
L’IMPRESA HA ATTIVATO PARTNERSHIP?
Con altre imprese del settore;
Con Università e/o Enti di Ricerca;
Con Enti Pubblici
L’AZIENDA FA PARTE DI UNA AGGREGAZIONE DI IMPRESE NEL SETTORE?
SI
NOse SI, indicare la tipologia di aggregazione
L’AZIENDA È IN POSSESSO DELLE CERTIFICAZIONI AZIENDALI?
(ISO9001, 14000, 45000, …)
SI QUALI---
NO
L'IMPRESA HA GIÀ REALIZZATO PROCESSI DI INNOVAZIONE
SI
NO
ALTRO (specificare)IN CASO POSITIVO DESCRIVERE BREVEMENTE L’AZIONE INTRAPRESA
(Descrivere brevemente In quale area aziendale, che tipo di innovazione di processo, prodotto, di gestione)? E per rispondere a quale bisogno?)
IN CASO NEGATIVO
Per quale motivo? difficoltà? Descrivere brevemente i gap di competenze per implementare l'innovazione individuata gap di risorse per implementare l'innovazione individuata (effort di personale, risorse finanziarie)
Descrizione processi di innovazione
PROPONENTE
SI
NO
ALTRO (specificare)BREVE DESCRIZIONE DELLE TECNOLOGIE INSERITE E DELL'IMPATTO IN AZIENDA
ADESIONE AL LIVING LAB LOGISTICA
L’azienda dichiara di accettare le condizioni previste dal Living Lab Logistica e di impegnarsi a completare le azioni come facenti parte di un unico percorso:
1. Gestione del cambiamento accompagnamento e supporto alle aree aziendali nella gestione del cambiamento sia organizzativo che nell’introduzione di nuove tecnologie;
2. Scouting dell'innovazione, accompagnamento e supporto alle imprese nella definizione delle tecnologie e dei processi abilitanti, e risolutivi dei gap individuati; supporto alla definizione dei requisiti specifici, nella individuazione dei fornitori/partner, nella valutazione tecnico-commerciale dei fornitori (vendor selection), e infine nella negoziazione (contratto, clausole, livelli di servizio).
-
L’azienda indica nella tabella seguente il personale coinvolto nelle azioni previste, segnalando, i soggetti coinvolti in una o nell’altra azione o in entrambe.
Numero di soggetti coinvolti nel Living Lab Logistica e loro funzione aziendale (allegare CV con privacy allegato 3)
Nome Cognome Funzione
aziendale Azione
□ 1
□ 2
□ entrambe
□ 1
□ 2
□ entrambe
□ 1
□ 2
□ entrambe
□ 1
□ 2
□ entrambe
Luogo, data Firma Rappresentante
Legale