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ALL. 15 progetto n. 15 Progetto per l’attivazione di attività socialmente utili. ANNO 2015 Decreto Legislativo n. 468/1997 e successive modifiche e integrazioni

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ALL. 15

progetto n. 15

Progetto per l’attivazione di attività socialmente utili. ANNO 2015 Decreto Legislativo n. 468/1997 e successive modifiche e integrazioni

Punti del progetto

1) SOGGETTO PROPONENTE COMUNE DI TRIESTE 2) REFERENTE /

COORDINATORE DEL PROGETTO

Nicola BRESSI - Direttore del Servizio Musei Scientifici via dei Tominz 4

tel 040 / 675 8653 bressi@comune.trieste.it

3) TITOLO Miglioramento della performance espositiva dei Civici Musei Scientifici

4) FINALITA’ Ottenere una migliore performance dei civici musei scientifici

5) DESCRIZIONE DELLE

ATTIVITÀ accoglienza e informazioni al pubblico; sorveglianza;manutenzione e allestimento di sale e spazi espositivi e reperti ivi contenuti

6) LUOGO DI SVOLGIMENTO

DELLE ATTIVITA’ servizio musei scientifici (museo civico di storia naturale,civico aquario marino, civico museo del mare, civico orto botanico, mostre temporanee nel salone degli incanti)

7) NUMERO POSTI DI

LAVORO Il progetto prevede l’utilizzo di n. 1 (UNO) lavoratore. 8) LA DURATA PREVISTA PER

LO SVOLGIMENTO

DELL’ATTIVITÀ DI CIASCUN POSTO DI LAVORO ESPRESSA IN SETTIMANE

Il progetto ha la durata di 52 settimane

9) IL NUMERO DELLE ORE DI IMPEGNO SETTIMANALE PREVISTO PER POSTO DI LAVORO

36 ore settimanali, articolate su 6 giorni dal mercoledì a lunedì (6 ore giornaliere)

10) CATEGORIA DI

INQUADRAMENTO INIZIALE E LA RETRIBUZIONE ORARIO AL NETTO DELLE RITENUTE PREVIDENZIALI E

ASSISTENZIALI

Categoria B – profilo professionale di riferimento: collaboratore culturale (addetto assistenza al pubblico) posizione economica B1

Retribuzione oraria: euro 9,88

11) PREVISIONE DELLE COPERTURE ASSICURATIVE INAIL E RESPONSABILITA' CIVILE Sì 12) MODALITA’ DI INDIVIDUAZIONE DEI SOGGETTI INTRESSATI CPI 13) VERIFICA DELLE

IDONEITA’ ALLE MANSIONI E SI’: colloquio

(2)

COMPATIBILITA’ FRA

MANSIONI DA SVOLGERE E COMPETENZE POSSEDUTE, ANCHE ATTRAVERSO COLLOQUIO E/O PROVA PRATICA

14) POTENZIAMENTO COMPETENZE

PROFESSIONALI A CURA DELL’ENTE

Formazione base per le mansioni da svolgere, mediante affiancamento con personale comunale.

15) ATTESTAZIONE DELLE ESPERIENZE PROFESSIONALI ACQUISITE

Al termine del progetto il Comune rilascerà, su richiesta del lavoratore, un’attestazione sul servizio svolto.

16) ALTRO Si richiede il possesso della licenza della scuola dell’obbligo e la conoscenza di programmi informatici di base.

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