• Non ci sono risultati.

progetto n. 17 Regolamento D.PReg. 64/2015 del 24 marzo 2015 Progetto per l’attivazione di attività socialmente utili. ANNO 2015

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Condividi "progetto n. 17 Regolamento D.PReg. 64/2015 del 24 marzo 2015 Progetto per l’attivazione di attività socialmente utili. ANNO 2015"

Copied!
2
0
0

Testo completo

(1)

ALL: 17

pr

ogetto n. 17

Regolamento D.PReg. 64/2015 del 24 marzo 2015

Progetto per l’attivazione di attività socialmente utili. ANNO

2015

Punti del progetto ESEMPI 1) SOGGETTO

PROPONENTE COMUNE DI TRIESTE

2) REFERENTE / COORDINATORE DEL PROGETTO

Nicola BRESSI - Direttore del Servizio Musei Scientifici via dei Tominz 4

tel 040 / 675 8653 bressi@comune.trieste.it

3) TITOLO Miglioramento della performance espositiva dei Civici Musei Scientifici

4) CLASSIFICAZIONE DEL PROGETTO

Ausilio al pubblico

5) FINALITA’ Ottenere una migliore performance dei civici musei scientifici 6) DESCRIZIONE DELLE

ATTIVITÀ accoglienza e informazioni al pubblico; biglietti; sorveglianza; manutenzione e allestimento di sale e spazi espositivi e reperti ivi contenuti

7) LUOGO DI

SVOLGIMENTO DELLE ATTIVITA’

servizio musei scientifici (museo civico di storia naturale, civico aquario marino, civico museo del mare, civico orto botanico, mostre temporanee nel salone degli incanti)

8) NUMERO POSTI DI LAVORO

Il progetto prevede l’utilizzo di n. 1 lavoratore. 9) DURATA PREVISTA PER

LO SVOLGIMENTO DELL’ATTIVITÀ DI CIASCUN POSTO DI LAVORO ESPRESSA IN SETTIMANE

Il Progetto ha la durata di 24 settimane e 1 giorno e comunque non oltre il 28 febbraio 2017

10) NUMERO DELLE ORE DI IMPEGNO SETTIMANALE PREVISTO PER POSTO DI LAVORO

36 ore settimanali articolate su 6 giorni dal mercoledì a lunedì ( 6 ore giornaliere) 11) CATEGORIA DI INQUADRAMENTO E PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO

Categoria B - profilo professionale di riferimento: collaboratore culturale (addetto assistenza al pubblico) , posizione economica B1

(2)

12) RETRIBUZIONE ORARIA LORDA

B1 retribuzione oraria : euro 9,88

13) MODALITA’ DI INDIVIDUAZIONE DEI SOGGETTI INTRESSATI

CPI

14) VERIFICA DELLE

IDONEITA’ ALLE MANSIONI E COMPATIBILITA’ FRA MANSIONI DA SVOLGERE E COMPETENZE POSSEDUTE, ANCHE ATTRAVERSO COLLOQUIO E/O PROVA PRATICA sì, colloquio 15) POTENZIAMENTO COMPETENZE PROFESSIONALI A CURA DELL’ENTE

Formazione base per le mansioni da svolgere, mediante affiancamento con personale comunale.

16) ATTESTAZIONE DELLE ESPERIENZE

PROFESSIONALI ACQUISITE

Al termine del progetto il comune rilascerà, su richiesta del lavoratore, un’attestazione sul servizio svolto.

17) ALTRO Si richiede il possesso della licenza della scuola dell’obbligo

Riferimenti

Documenti correlati

ATTIVITÀ Standardizzazione modelli, aggiornamento procedimenti e modelli, registrazione verifica ed elaborazione dati, archiviazione pratiche, riordino archivi,

3) TITOLO Dematerializzazione e conservazione disegni archivio tecnico 4) CLASSIFICAZIONE DEL PROGETTO Attività amministrativa. 5) FINALITA’ Implementare il processo

C 1 retribuzione oraria: euro 11,84 13) MODALITA’ DI INDIVIDUAZIONE DEI SOGGETTI INTRESSATI CPI 14) VERIFICA DELLE IDONEITA’ ALLE MANSIONI E COMPATIBILITA’ FRA MANSIONI DA

ATTIVITÀ Recupero fascicoli degli anni 2010-2014, istruttoria documentazione presentata, eventuale richiesta di integrazioni, verifica ricevimento integrazioni richieste,

Il progetto prevede l’utilizzo di n. 1 lavoratore 9) DURATA PREVISTA PER LO SVOLGIMENTO DELL’ATTIVITÀ DI CIASCUN POSTO DI LAVORO ESPRESSA IN SETTIMANE. Il progetto ha la

LAVORO Il progetto prevede l’utilizzo di n. 1 lavoratore 9) DURATA PREVISTA PER LO SVOLGIMENTO DELL’ATTIVITÀ DI CIASCUN POSTO DI LAVORO ESPRESSA IN SETTIMANE. Il progetto ha

DELLE ATTIVITA’ servizio musei scientifici (museo civico di storia naturale, civico aquario marino, civico museo del mare, civico orto botanico, mostre temporanee nel salone

Manutenzione ordinaria e straordinaria di strade, piazze, marciapiedi e relative pertinenze: interventi di riparazione del piano viabile e dei marciapiedi, con posa di