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Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2018

Tipo Istituzione : COMUNI Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)

Istituzione : 910 - BIELLA

Organo di Controllo di Primo Livello : RTS VERCELLI

T1 T1a T1b T1c T1c bis

T1d T1e T1f T1g T1s d

T2 T2a T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 S1 S1A SICI Tab.

Ric.

Tenute ^{X X X X X X X X X X X X X X X X X X X}

Dichiarate ^{X X X X X X X X X X X X X X X X X X}

Inviate ^{X X X X X X X X X X X X X X X X X X}

Risultano inviati i dati dell'appendice Co.Co.Co.

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Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 15/06/2019

Riepilogo Anomalie

SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 SQ9 SQ10

Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO

IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9 IN10 IN11 IN12 IN13 IN14 IN15 IN16

Stato NO NO NO SI NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO

Qualora presenti, il dettaglio delle anomalie e delle giustificazioni addotte dall'amministrazione alle incongruenze è riportato nel "PDF delle anomalie" che dovrà essere presentato all'Organo di controllo contestualmente al presente modello del Conto annuale

"Giustificazione presente" se lo stato ha valore GP;

"Accettata con riserva" se lo stato ha valore GR;

"Accettata" se lo stato ha valore GA;

Pag. 2 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - 910 - 1 - DATA: 15/6/2019 - ORA: 5:26

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 15/06/2019 01:59:56Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab. 1) Numero Mensilità / 12 (Tab. 12) Spese per retribuzioni lorde (Tab. 12+13) di cui arretrati anni precedenti (Tab. 12+13)

2016 2017 2018 2016 2017 2018 2016 2017 2018 2016 2017 2018

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI 1 1 1 1 1 1 104.634 103.376 103.376 9.116 0 0

DIRIGENTI 7 6 6 7 6,76 6 616.339 597.536 537.735 0 0 0

CATEGORIA D 47 51 51 44,71 46,54 48,83 1.428.031 1.468.969 1.582.972 0 0 22.065

CATEGORIA C 144 140 141 140,26 135,62 134,15 3.577.265 3.476.777 3.609.130 0 0 53.442

CATEGORIA B 74 66 63 72,28 66,19 62,4 1.594.162 1.465.865 1.473.286 0 0 22.516

CATEGORIA A 19 15 15 16,68 14,95 13,5 357.809 322.959 310.561 0 0 4.498

RESTANTE PERSONALE 1 1 1 1 1 1 27.187 27.187 28.650 0 0 465

Totale 293 280 278 282,93 272,06 266,88 7.705.427 7.462.669 7.645.710 9.116 0 102.986

Tabella 14 3.469.923 3.277.203 3.165.261

Totale costo annuo del lavoro(Tab.12+13+14) 11.175.350 10.739.872 10.810.971

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 15/06/2019 01:59:56Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse escluso arretrati a.p.

(Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati

a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di Tab.12

Valori medi per arretrati a.p. di Tab.13

2016 2017 2018 2016 2017 2018 2016 2017 2018 2016 2017 2018 2016 2017 2018 2016 2017 2018

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

1 1 1 95.518 103.376 103.376 47.271 47.271 47.271 48.247 56.105 56.105 0 0 0 9.116 0 0

DIRIGENTI 7 6,76 6 88.048 88.393 89.623 46.493 46.471 46.357 41.555 41.922 43.265 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA D 44,71 46,54 48,83 31.938 31.564 31.969 26.293 26.242 27.274 5.645 5.322 4.695 0 0 432 0 0 20

CATEGORIA C 140,26 135,62 134,15 25.504 25.636 26.505 22.144 22.250 23.085 3.360 3.386 3.420 0 0 382 0 0 16

CATEGORIA B 72,28 66,19 62,4 22.057 22.146 23.250 19.834 19.877 20.668 2.223 2.269 2.582 0 0 357 0 0 4

CATEGORIA A 16,68 14,95 13,5 21.448 21.598 22.671 18.390 18.490 19.302 3.059 3.108 3.370 0 0 323 0 0 10

RESTANTE PERSONALE

1 1 1 27.187 27.187 28.185 26.381 26.381 27.426 806 806 759 0 0 465 0 0 0

Totale per Istituzione 282,93 272,06 266,88 27.202 27.430 28.263 22.694 22.858 23.725 4.507 4.572 4.538 0 0 373 32 0 13

1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria.

2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12 sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.

n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria

Pag. 4 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - 910 - 1 - DATA: 15/6/2019 - ORA: 5:26

Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 15/06/2019 01:59:56Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI

Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)

2016 2017 2018 2016 2017 2018 2016 2017 2018 2016 2017 2018

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI 1 1 1 29 26 21 0 0 0 3 0 0

DIRIGENTI 7 6 6 21,57 32,17 26 13,71 16,5 1,17 0,43 0,33 0,17

CATEGORIA D 47 51 51 29,87 26,9 30,39 4,28 3,98 3,41 9,72 11,9 7,2

CATEGORIA C 144 140 141 31,17 31 30,01 6,42 4,18 6,39 10,4 8,16 8,55

CATEGORIA B 74 66 62 30,04 31,53 32,9 19,03 14,65 16,53 5,53 4,41 7,82

CATEGORIA A 19 14 14 27,58 35,71 29,36 12,89 4,36 7,36 20,68 6,79 3,79

RESTANTE PERSONALE 1 1 1 22 19 30 0 0 0 0 0 0

Totale personale a t. indeterminato al 31.12 (Tab. 1) o Valore Medio (1)

293 279 276 30,17 30,58 30,58 9,81

6,86 8,01 9,43 7,66 7,65

(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3

n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento

Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 15/06/2019 01:59:56Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2016 2017 2018 2016 2017 2018 valori annui lordi 2016 2017 2018

Personale a tempo determinato

0 0 0 Retribuzioni, codice P015 0 0 0 valore medio - - -

L.S.U./L.P.U. 0 0 0 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio - - -

Lavoratori Interinali 0 0 0 Retribuzioni, codice

L105+P062

0 0 0 valore medio - - -

Con Contratti formazione lavoro

0 0 0 Retribuzioni, codice P016 0 0 0 valore medio - - -

N. contratti co.co.co (SI1) 1 1 1 Oneri per co.co.co.

(codice L108)

37.329 36.263 36.171 valore medio riferito ai contratti di cococo attivi nell'anno

37.329 36.263 36.171

N. incarichi di studio/ricerca e di consulenza (SI1)

21 5 6 Oneri per incarichi di

studio/ricerca e di consulenza (codice L109)

104.357 34.647 31.685 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno

4.969 6.929 5.281

N. contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge (SI1)

57 37 12 Oneri per contratti resa

servizi o adempimenti obbligatori per legge (codice L115)

321.662 236.907 136.106 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno

5.643 6.403 11.342

Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero

Pag. 6 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - 910 - 1 - DATA: 15/6/2019 - ORA: 5:26

Tabella di Riconciliazione

Voci di Spesa/Costo Importo Sico Importo Siope Importo Bilancio Nota

Totale T12 6431142 7498424 0 +196329 (SIOPE DI P015 TEMPI DETERMINATI DI T12 E T13 DIRIGENTI

T.DET. E ART.90 TUEL)+42743(IL 2%DELL'IMPONIBILE TFR AL 100% A CARICO DEI DIPEND. VA SOTTRATTO DA P055)-19182(RELATIVI A DIPEND.CESSATI DA SPOSTARE IN L110)+5(ARROTONDAMENTI)

Totale T13 1214568

Assegno T14 72609

TOTALE PARZIALE 7718319 0 0

L011 - EROGAZIONE BUONI PASTO 154978 154978 0

L108 - CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA 36171 0 0 +33600 ERRONEAMENTE IMPUTATI IN BILANCIO AL CODICE SIOPE

U.1.03.02.01.001+2424(DA P061:IRAP CO.CO.CO.)+147(DA P055 : INAIL CO.CO.CO.)

L109 - INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA 31685 0 0 +31685 IMPUTATO IN BILANCIO IN CODICI SIOPE DIVERSI DA

U.1.03.02.10.001 IN BASE ALLA NATURA DEI PRODOTTI RESI.

P015 - RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO 0 196818 0 - 196329(DIRIGENTI A T.DET. E COLLAB. ART.90 TUEL) IN SICO INSERITI

IN T12 E T13) - 489 (SPESE CANTIERI DETENUTI) IN SICO INSERITI IN L110

P035 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM. PER FONDI PREV. COMPLEMENTARE 92103 160721 0 - 159808( DA IMPUTARE LIV. V. 1.01.02.01.001)+91190 ( IMPUTATE IN

BILANCIO AL LIV. V.110.04.01.999)

P055 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE 2091094 1945892 0 +35659(DA P058 A P055 CONTRIBUTI A CARICO AMM.NE TFS E TFR)-

6209 (DIC.2017:IL2%DELL'IMPONIB.TFR AL 100%A CARICO DEI DIPEND.

VA SOTTRATTO DA P055,VEDI T12 E T13)-36195(GENN-NOV2018:COME PRECEDENTE)-4872 (DA P055 A L110:CONTRIBUTI SU COMPETENZE DIP. CESSATI PRIMA DEL 2018)-147 ( DA P055 A L108 INAIL CO.CO.CO.)-

1562 (INAIL CANTIERI DETENUTI ,TIROCINANTI INSERITA IN L110)+159808(ERRONEAMENTE IMPUTATI LIV.V U 1.01.02.01.002)- 1280(INPS NUCLEO VALUT.DA NON RILEVARE NEL CONTO ANNUALE)

P058 - QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINE SERVIZIO 0 35659 0 -35659(DA P058 A P055 CONTRIBUTI A CARICO AMM.NE TFS E TFR)

P061 - IRAP 532545 555667 0 -1444 ( DA P061 A L110:IRAP SU COMPETENZE DIP. CESSATI PRIMA DEL

2018)-16559 (IRAP AMMINISTRATORI E CONSIGLIERI E COMPENSI ISTAT DA NON RILEVARE NEL CONTO ANNUALE)-2424(IRAP CO.CO.CO. DA

P061 A L108)-2695( IRAP SPESE TIROCINI E CANTIERI DETENUTI INSERITA IN L110)

Voci di Spesa/Costo Importo Sico Importo Siope Importo Bilancio Nota

P062 - ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) 0 0 0

P065 - COMPENSI PER PERSONALE LSU/LPU 0 0 0

SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)

0 0 0

TOTALE GENERALE 10656895 10548159 0

RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (a riduzione) (sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)

82504 0 0 VEDI NOTE TAB. 14

TOTALE GENERALE AL NETTO DEI RIMBORSI 10574391 10548159 0

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Commenti Organi Di Controllo

Nessun commento inserito degli organi di controllo

Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90 ...

Si attesta la conformità dei dati con le scritture amministrativo contabili e, ove previsto, con quanto dichiarato nelle specifiche informazioni sulla Contrattazione integrativa ex art. 40-bis del d.lgs.165/2001 (tabelle 15 e schede SICI).

Si prende atto delle eventuali incongruenze segnalate dal sistema SICO e delle giustificazioni addotte dall'amministrazione.

Firma del Presidente del collegio dei revisori ...

Pag. 10 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - 910 - 1 - DATA: 15/6/2019 - ORA: 5:26

Scheda Informativa 1

Informazioni Istituzione

Partita IVA : 00221900020 Codice Fiscale : 00221900020

Telefono : 01535071 Fax : 0153507463

Email : ufficiopersonale@comune.biella.it Via : BATTISTERO

Numero Civico : 4 C.A.P. : 13900 Città : BIELLA

Provincia : BI Codice Catastale : A859

Popolazione residente : 44324 Superficie(Kmq) : 46.69

Indirizzo pagina web dell'ente : www.comune.biella.it

Responsabile del Procedimento Amministrativo di cui alla legge 7/8/90, N.241 Capo II

(in assenza di tale indicazione sarà considerato responsabile il direttore generale)

Cognome Nome Telefono Fax EMail

FATONE ANGELINA 0153507460 0153507463 angelina.fatone@comune.biella.it

Referente Da Contattare

Cognome Nome Telefono Fax EMail

RIZZO ELENA 0153507457 0153507463 elena.rizzo@comune.biella.it

Riepilogo Domande Presenti Nella Circolare

I modelli debbono essere sottoscritti dai revisori dei conti Domande presenti in circolare:

INDICARE IL NUMERO DI UNITÀ DI PERSONALE UTILIZZATO A QUALSIASI TITOLO (COMANDO O ALTRO) NELLE ATTIVITÀ ESTERNALIZZATE CON ESCLUSIONE DELLE UNITÀ EFFETTIVAMENTE CESSATE A SEGUITO DI ESTERNALIZZAZIONI. 0

INDICARE IL NUMERO DEI CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA. 1

INDICARE IL NUMERO DEGLI INCARICHI LIBERO PROFESSIONALE, DI STUDIO, RICERCA E CONSULENZA. 6

INDICARE IL NUMERO DI CONTRATTI PER PRESTAZIONI PROFESSIONALI CONSISTENTI NELLA RESA DI SERVIZI O ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE. 12

INDICARE IL TOTALE DELLE SOMME TRATTENUTE AI DIPENDENTI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE PER LE ASSENZE PER MALATTIA IN APPLICAZIONE DELL'ART. 71 DEL D.L. N. 112 DEL 25/06/2008 CONVERTITO IN L. 133/2008. 5454

QUANTI SONO I DIPENDENTI AL 31.12 IN ASPETTATIVA PER DOTTORATO DI RICERCA CON RETRIBUZIONE A CARICO DELL'AMMINISTRAZIONE AI SENSI DELL'ARTICOLO 2 DELLA LEGGE 476/1984 E S.M.? 0

QUANTE PERSONE SONO STATE IMPIEGATE NELL'ANNO (TEMPO DETER., CO.CO.CO., INCARICHI O ALTRI TIPI DI LAV. FLESSIBILE) IL CUI COSTO È TOTALMENTE SOSTENUTO CON FINANZIAMENTI ESTERNI DELL'U.E. O DI PRIVATI? 0

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI PER LEGGE N. 104/92. 40

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI AI SENSI DELL'ART. 42, C.5 D.LGS.151/2001 E S.M. 3

UNITÀ DI PERSONALE CON QUALIFICA DIRIGENZIALE ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

UNITÀ DI PERSONALE NON DIRIGENTE ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 1

Pag. 12 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - 910 - 1 - DATA: 15/6/2019 - ORA: 5:26

Appendice gestione dati co.co.co.

Quanti sono stati i contratti di collaborazione coordinata e continuativa o convenzioni (art.1, c. 116 legge n. 311/04) ? 1 Qual è stata la tipologia dell'incarico dei contratti co.co.co. attivi nel corso dell'anno:

a) Tecnico 0

b) Giuridico/Amministrativo 1

c) Economico 0

Quanti dei contratti co.co.co attivi nel corso dell'anno hanno un compenso maggiore di 20.000 €? 1 Suddividere i contratti co.co.co. attivi nel corso dell'anno secondo la loro durata:

a) 1 - 3 mesi 0

b) 4 - 6 mesi 0

c) 7 - 12 mesi 0

d) oltre 12 mesi 1

I co.co.co attivi nel corso dell'anno quante persone diverse hanno riguardato? 1

Titolo di studio delle persone cui sono stati stipulati uno o più contratti co.co.co.:

a) Laurea 1

b) Diploma superiore 0

c) Diploma inferiore 0

Componenti Collegio dei Revisori (o Organo Equivalente)

Cognome Nome EMail (sostituisce l'ENTE

RAPPRESENTATO delle rilevazioni precedenti)

PENNA LUIGI luigi.penna@pec.it

MELELLA MARINA studiomelella@odcec.torino.legal

mail.it

SUSSETTO FRANCESCO sussetofrancesco@legalmail.it

Note e chiarimenti alla

rilevazione:

Pag. 14 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - 910 - 1 - DATA: 15/6/2019 - ORA: 5:26

Scheda Informativa 1A

L'Ente fa parte di una "Unione di Comuni", ai sensi dell'art. 32 del d.lgs 267/2000 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? NO

Nel caso in cui siano stati esternalizzati dei servizi, l'Ente ha adempiuto a quanto previsto dall'articolo 6-bis del d.lgs. 165/2001 come modificato dall'art. 4 c. 2 del d.lgs. 75/2017? NO

E' stato adottato il piano triennale dei fabbisogni di personale previsto dall'art.6, co 2, dlgs 165/2001 modificato dall'art.4 dlgs 75/2017 o analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? SI

E' stato adottato il piano annuale delle assunzioni previsto o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? SI

Al 31.12 le funzioni di Direttore Generale erano svolte da:

- Soggetto appositamente incaricato;

- Segretario comunale (art. 108 comma 4 d.lgs. 267/2000)

L'ente ha attive al 31/12 convenzioni con altri enti ai sensi dell'art. 30 del T.U.E.L. , o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? NO

E' stato istituito un ufficio / servizio disciplinare? SI

Valore in percentuale dell'incidenza della spesa del personale in rapporto alle spese correnti .34

L'Ente, con popolazione compresa tra 1.000 e 3.000 abitanti, si è avvalso della facoltà assunzionale prevista?

Numero di unità di personale assunte come stagionali a progetto

Numero di persone in ingresso o uscita con mobilità fra pubblico e privato ex art. 23 bis comma 7 d.lgs.165/2001 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome

L'Ente ha provveduto a reinternalizzare funzioni o servizi? NO

In caso di risposta affermativa si passa alla sottodomanda:

Ha riassorbito il personale già dipendente di amministrazioni pubbliche secondo quanto previsto dall'art. 19 c. 8 del dlgs. n. 175/2016?

L'Ente ha proceduto alla revisione annuale delle partecipazioni societarie TUSP n. 175/2016? SI

Numero di dirigenti della polizia locale 1

Numero appartenenti alla polizia locale di categoria D 6

Numero appartenenti alla polizia locale di categoria C 39

L'Ente gestisce funzioni fondamentali in forma associata ai sensi dell'art.14, c.28, L.122/2010 e s.m.? NO

Quante funzioni con convenzioni?

Quante funzioni con Unione di Comuni?

Quanti ex LSU/LPU/ASU sono stati stabilizzati (a tempo indeterminato) nell'anno di rilevazione?

Quanti ex LSU/LPU/ASU sono stati contrattualizzati a tempo determinato nell'anno di rilevazione?

Quanti ex LSU/LPU/ASU, già contrattualizzati a tempo determinato, hanno avuto proroga nell'anno di rilevazione?

L'ente ha rispettato l'equilibrio dei saldi di finanza pubblica? SI

E' stato rispettato l'art. 1 c. 557 e il comma 557-quater, l.f. per l'anno 2007 e o analoga disposizione delle Regioni e Province Autonome? SI

Per i Comuni sotto i 1.000 abitanti e per le Unioni è stato rispettato l'art. 1 c. 562, l.f. per l'anno 2007 o l'art. 1, comma 229, l.s. 2016 o analoga disposizione delle Regioni e Province Autonome? NON TENUTO

E' stato adottato il piano triennale straordinario di assunzioni a tempo indeterminato di personale insegnante ed educativo? NO

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Scheda Informativa 1A Convenzioni

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

T1 Personale a Tempo Indeterminato

Qualifica Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

SEGRETARIO A 1 0 0 0 0 0 1 0

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 3 1 0 0 0 0 3 1

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL 1 1 0 0 0 0 1 1

POSIZIONE ECONOMICA D6 2 0 0 0 0 1 2 1

POSIZIONE ECONOMICA D5 3 2 0 0 1 1 4 3

POSIZIONE ECONOMICA D4 4 3 0 0 0 0 4 3

POSIZIONE ECONOMICA D3 7 6 0 0 0 0 7 6

POSIZIONE ECONOMICA D2 3 4 0 0 1 2 4 6

POSIZIONE ECONOMICA D1 2 7 0 0 0 2 2 9

POSIZIONE ECONOMICA C5 5 9 0 2 0 1 5 12

POSIZIONE ECONOMICA C4 9 11 0 0 0 3 9 14

POSIZIONE ECONOMICA C3 10 17 0 0 2 5 12 22

POSIZIONE ECONOMICA C2 7 28 0 0 1 0 8 28

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Qualifica Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA C1 8 17 0 0 0 6 8 23

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 2 3 0 0 0 0 2 3

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 4 2 0 0 0 1 4 3

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 6 8 0 0 1 0 7 8

POSIZIONE ECONOMICA B3 5 11 0 1 0 3 5 15

POSIZIONE ECONOMICA B2 3 2 0 0 0 3 3 5

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 2 5 0 0 0 1 2 6

POSIZIONE ECONOMICA A5 3 0 0 0 0 0 3 0

POSIZIONE ECONOMICA A4 2 0 1 0 0 0 3 0

POSIZIONE ECONOMICA A3 5 1 0 0 0 0 5 1

POSIZIONE ECONOMICA A2 3 0 0 0 0 0 3 0

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL 1 0 0 0 0 0 1 0

TOTALE :

T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile

Categoria A Tempo Determinato Formazione Lavoro Contratti di somministrazione (ex

Interinale)

L.S.U./L.P.U. Telelavoro/Smart working - Personale

indicato in T1

Personale soggetto a Turnazione - Personale indicato in

T1

Personale soggetto a Reperibilità - Personale indicato in

T1

U D U D U D U D U D U D U D

CATEGORIA D 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 0 8 0

CATEGORIA C 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 20 9 17 7

CATEGORIA B 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 4 0

CATEGORIA A 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 0

TOTALE : 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 25 9 34 7

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T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile

Anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo, nell'attuale o in altre amministrazioni

Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni Oltre i 3 anni

U D U D U D U D

Personale con contratti di collaborazione coordinata e continuativa 0 0 0 0 0 0 1 0

Categoria Tempo determinato

TOTALE Tempo determinato: 0 0 0 0 0 0 0 0

T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo

Personale dell'Amministrazione Personale Esterno

Comandati / Distaccati

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri Personale in

aspettativa

Comandati / Distaccati

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1

0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA A3 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0

TOTALE : 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0

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T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

T5 Personale Cessato

Qualifica COLLOCAMENTO

A RIPOSO PER LIMITI DI ETA'

DIMISSIONI (CON DIRITTO A PENSIONE)

PASSAGGI PER ESTERNALIZZAZI

ONI

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZIO

NI - STESSO COMPARTO

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZIO

NI - ALTRO COMPARTO

RISOLUZIONE RAPPORTO

LAVORO

LICENZIAMENTI ALTRE CAUSE Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA D3 1 0 - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C4 1 2 - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA C3 0 1 - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - 1 0 - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C1 - - - 1 0 - - - 1

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1

0 1 - - - 1

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3

1 0 - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA B3 1 0 - - - 1

TOTALE 4 4 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10

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T6 Personale Assunto

Qualifica NOMINA DA

CONCORSO

ALTRE CAUSE STABILIZZAT O DA LSU

ASSUNZIONE PER CHIAMATA

DIRETTA (L.68/99 Cat.

Protette)

ASSUNZIONE PER CHIAMATA NUMERICA (L.68/99 Cat.

Protette)

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRAZ

IONE - STESSO COMPARTO

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRAZ

IONE - ALTRO COMPARTO

PERSON.

ASSUNTO CON PROCEDURE ART. 35, C. 3- BIS, DLGS

165/01

PERSONALE ASSUNTO

CON PROCEDURE ART. 4, C. 6, L.

125/13

PERSONALE ASSUNTO

CON PROCEDURE ART.20 D.LGS.

75/2017

Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA D1 - - - 0 1 - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - 0 1 - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - 0 1 - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - 0 4 - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA C1 0 1 - - - 1

Totale 0 1 - - - 0 7 - - - 8

T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a : 0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - - - 1 0 1 0 1 1 - - - - - - 4

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL

- - - - - - 1 1 - - - - - - - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA D6 - - - - 1 0 1 0 0 1 - - - - - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA D5 - - - - - - - - 1 0 0 3 2 0 1 0 - - - - 7

POSIZIONE ECONOMICA D4 - - - - - - - - 1 0 0 2 2 0 1 1 - - - - 7

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - 0 1 - - 1 3 2 0 1 2 1 0 2 0 - - - - 13

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - 0 3 1 1 - - 3 1 - - 0 1 - - - - 10

POSIZIONE ECONOMICA D1 - - 0 3 1 3 1 1 - - 0 2 - - - - - - - - 11

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - 1 1 1 0 0 4 2 3 1 4 - - - - 17

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - 1 0 5 3 0 2 0 6 1 1 2 2 - - - - 23

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - 1 1 0 10 3 4 4 5 2 1 2 1 - - - - 34

POSIZIONE ECONOMICA C2 0 1 - - 2 5 5 12 1 2 0 2 - - 0 5 0 1 - - 36

POSIZIONE ECONOMICA C1 1 2 5 12 1 5 1 3 - - - - 0 1 - - - - - - 31

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - 0 1 1 0 1 1 0 1 - - - - 5

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Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a : 0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - - - 1 3 0 1 1 1 1 0 - - - - - - 8

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 - - 1 0 0 3 0 2 0 1 - - 1 0 - - - - - - 8

POSIZIONE ECONOMICA A5 - - - - - - - - - - 2 0 - - 1 0 - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA A4 - - - - - - - - - - - - 1 0 2 0 - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA A3 - - - - - - 1 0 0 1 2 0 1 0 1 0 - - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA A2 - - - - - - 1 0 - - 2 0 - - - - - - - - 3

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL 1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1

TOTALE : 2 3 6 16 7 20 21 45 12 22 23 32 23 13 14 18 0 1 0 0 278

T8 Dipendenti per Età

Fasce dipendenti per età da - a: 0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot. Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - - - - - - - - - 1 0 2 0 0 1 - - - - 4

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL

- - - - - - - - - - - - 0 1 1 0 - - - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA D6 - - - - - - - - - - 1 0 - - 1 1 - - - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA D5 - - - - - - - - - - - - - - 1 1 2 2 1 0 - - - - 7

POSIZIONE ECONOMICA D4 - - - - - - - - - - - - 0 1 - - 2 0 2 2 - - - - 7

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - - - 1 0 - - 1 4 0 2 - - 5 0 - - - - 13

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - - - - - 0 1 0 2 0 1 2 1 2 0 0 1 - - - - 10

POSIZIONE ECONOMICA D1 - - - - - - - - 0 2 0 5 1 0 - - 1 2 - - - - - - 11

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - - - - - 2 0 0 4 0 7 3 1 - - - - 17

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - - - - - 1 1 3 3 1 4 2 5 2 1 - - - - 23

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - - - 0 2 1 5 0 6 3 5 3 1 5 2 0 1 - - 34

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - - - - - 1 2 2 2 3 7 1 6 1 8 0 3 - - - - 36

POSIZIONE ECONOMICA C1 - - - - - - 1 2 3 5 3 7 0 5 1 1 0 3 - - - - - - 31

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - 1 1 1 0 0 2 - - - - - - 5

Pag. 28 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - 910 - 1 - DATA: 15/6/2019 - ORA: 5:26

Fasce dipendenti per età da - a: 0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot. Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - 0 1 3 1 4 3 0 2 0 1 - - 15

POSIZIONE ECONOMICA B3 - - - - - - - - - - - - - - 3 7 1 6 1 1 0 1 - - 20

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - - - - - - - - - - - 0 3 2 1 1 1 - - - - 8

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - 0 1 1 1 0 3 0 1 1 0 - - - - 8

POSIZIONE ECONOMICA A5 - - - - - - - - - - - - 1 0 - - 2 0 - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA A4 - - - - - - - - - - - - - - 1 0 2 0 - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA A3 - - - - - - - - - - - - 1 0 2 1 2 0 - - - - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA A2 - - - - - - - - - - - - - - 2 0 1 0 - - - - - - 3

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 1

TOTALE : 0 0 0 0 0 0 1 2 6 12 8 23 14 31 26 40 31 43 22 16 0 3 0 0 278

T9 Dipendenti per Titolo di Studio

Qualifica FINO ALLA SCUOLA

DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE

POST LAUREA / DOTTORATO DI

RICERCA

ALTRI TITOLI POST LAUREA

Totale

U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A - - - 1 0 - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - 3 1 - - - - 4

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL

- - - 1 1 - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA D6 - - - 2 1 - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA D5 - - 1 1 - - 3 2 - - - - 7

POSIZIONE ECONOMICA D4 - - 3 1 0 1 1 1 - - - - 7

POSIZIONE ECONOMICA D3 1 0 4 2 0 1 2 3 - - - - 13

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - 3 1 0 1 1 4 - - - - 10

POSIZIONE ECONOMICA D1 - - 1 2 1 1 0 6 - - - - 11

Pag. 30 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - 910 - 1 - DATA: 15/6/2019 - ORA: 5:26

Qualifica FINO ALLA SCUOLA

DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE

POST LAUREA / DOTTORATO DI

RICERCA

ALTRI TITOLI POST LAUREA

Totale

U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA C5 0 1 5 11 - - - 17

POSIZIONE ECONOMICA C4 0 1 9 11 - - 0 2 - - - - 23

POSIZIONE ECONOMICA C3 2 0 9 21 0 1 1 0 - - - - 34

POSIZIONE ECONOMICA C2 1 3 6 21 - - 1 4 - - - - 36

POSIZIONE ECONOMICA C1 - - 6 17 1 1 1 5 - - - - 31

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 1 1 1 2 - - - 5

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 1 0 3 3 - - - 7

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 5 4 2 4 - - - 15

POSIZIONE ECONOMICA B3 4 7 1 8 - - - 20

POSIZIONE ECONOMICA B2 1 3 2 2 - - - 8

Qualifica FINO ALLA SCUOLA DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE

POST LAUREA / DOTTORATO DI

RICERCA

ALTRI TITOLI POST LAUREA

Totale

U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 1 5 1 1 - - - 8

POSIZIONE ECONOMICA A5 3 0 - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA A4 2 0 1 0 - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA A3 3 0 2 1 - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA A2 3 0 - - - 3

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL - - - 1 0 - - - - 1

Totale 28 25 60 109 2 6 18 30 - - - - 278