COMUNE DI FELINO. - Servizio Affari Generali - UFFICIO PERSONALE COSTITUZIONE DEL FONDO 2013

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COMUNE DI FELINO

- Servizio Affari Generali ^-

UFFICIO

PERSONALE

Al Revisore del conti D.ssa Elisa Venturini Via Paradigna 61 43100 Parma

Oggetto: Relazione tecnica alla costituzione del fondo risorse decentrate 2013.

Con determinazione n.222 del 31.10.2013 è stata approvata Ia determinazione del fondo relativo alla contrattazione decentrata per l’anno 2013, ai sensi degli artt.31 e 32 del CCNL 22.01.2004, in conformità a

quanto stabilito dagli artt. 15 del CCNL 01.04.1999, 4 del CCNL 09.05.2006, dalla Legge n.133/2008 e dal

D.Lgs. 150/2009.

Le risorse che costituiscono Ia parte

stabile

del fondo ammontano ad€. 82.123,63, cosi determinate:

COSTITUZIONE DEL FONDO 2013

RISORSE FISSE (STABILI) Euro

Unico importo consolidato (CCNL 22/01/2004 art.31 c.2) Risorse stabill al 22101/2004 79.040,62

CCNL 22/01/2004art.32 C. 1 0,62%Monte Salari 2001 6.547,42

CCNL 22/01/2004art.32 c. 2 0,50%Monte Salail2001 5.207,60

CCNL 22/01/2004art.32 c. 7(alteprof.) 0,20% Monte Salari2001 ^-

CCNL 09/05/2006art.4.C. 1 0,50% Monte Salari 2003 6.028,00

CCNL 11/04/2008art.8 c. 2 0,60% Monte Salari 2005 -

Assegni anzianità e ad personam cessati (CCNL 05/10/2001

14 786 46 art.4 c. 2)

I ntegrazioni per incremento dotazione organica (CCNL

500 00 01/04/1999 art.15 c. 5

Riduzioni di fondo per Ia parte fissa (specificare neldettagilole Riduzione proporzionale alla

- 34 173 29

motivazioni) diminuzione del personale

Altre risorse fisse (CCNL 09/05/2006 nota congiunta 14 e 4) 4.186,82

TOTALE Risorse Stabili 82.1 23,63

Tutte le voci delle risorse

stab/li

sono state confermate aggiornando I seguenti importi:

• € 14.786,46 relativi ad assegni di anzianità e

ad personam

cessati

(art.

4 05.10.2001);

• € 34.173,29 relativi alla

riduzione

delfondo perIa parte fissa, cosl stabilita:

- €. 4.131,65 per trasferimento personale ATA, come da Delibera di Giunta Comunale n.95 del 24.07.2001;

- €. 12.000,18 per trasferimento personale all’Azienda Speciale Consortile “Pedemontana Sociale” come da Delibera diGiunta Comunale n. 48 del 12.04.2008;

- €. 11.791,73 per trasferimento Agenti di Polizia Municipale all’Unione Pedemontana Parmense come da Delibera di Giunta Comunale n.118 del 28.09.2009;

- €. 2.713,54 per riduzione proporzionale in relazione alle cessazioni di personale in servizio dell’anno 2012.

Felino, Ii 02.04.2014

comma 2 del CCNL

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4, r

—

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- €. 3.536,19 per riduzione proporzionale in relazione alle cessazioni di personale in servizio dell’anno 2013.

Le risorse che costituiscono Ia parte variabile del fondo ammontano ad €. 2.286,12, cosi determinate:

RISORSE VARIABILI 0* DEFINIRSI 0GM ANNO Euro

CCNL 01/04/1999 art.1 5, c.1 lett.k Specifiche dispos. Legge^-Progett.

CCNL 01/04/1999 art.15, c.1 Iett.k Speciflchedispos.Legge-Alti CCNL 05/10/2001 art.4, c.3 Integraone Lettera k^-Id CCNL 05/10/2001 art.4, c.4 in modifica art.15 c.1 lett. d SpoflSoIi8ZIOfll

CCNL 01/04/1 999- L. 449/97 Contiibutiuten

CCNL 01/04/1999 aril 5, c. 2 12% Monte Salad 97

CCNL 01/04/1999 arLi 5, c.5 Nuovi servizodorganiaone CCNL 01/04/1 999 art.15, c.1 lett.m Risparmistraordlnarioannolncorso

CCNL 14/09/2000art. 54 Messi notificatori

CCNL 01/04/1999^-art. 17 c. 5 utilite fondoWinO

2.286,12 Riduzioni del fondo perIa parte variabile

Altre risorse variabili

TOTALE Risorse Variabili 2.286,12 La voce “Somme non utilizzate dal fondo anno precedente” ai sensi dell’art. 17, comma 5 del CCNL 01/04/1999 ammonta pertanto ad €. 2.286,12.

Si sottolinea che vengono ricomprese nella costituzione del fondo anche le risorse a carico del bilanclo rigua rda nti:

• lndennità di comparto, ai sensi dell’art. 33 comma 4 lettera a del CCNL 22.01.2004, per un importo di€. 1.754,99;

• Progressioni orizzontali, ai sensi della dichiarazione congiunta n. 4 del CCNL 09.05.2006, per un importo di €. 643,23.

II totale generale del fondo 2013 ammonta quindi ad €. 86.807,97. Per gli anni passati, il totale generale del fondo 2012 ammontava ad €. 89.901,93 il fondo 2011 €. 94.476,88 e ii fondo 2010 €. 97.679,60.

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Le risorse

stabii

e

variabili

finanziano le seguenti voci:

UTILIZZO DEL FONDO 2013

DESTINAZIONE PER FINALITA’ VAL.IJTABILI DEFINITE DALLACCORDO ANNUALE DI Euro

Progressioni orizzontafl deiranno CCNL 01/04/1 999 art.17 c.2 Iett.b 25.754,94 PosizioniorganIativedelI’anno CCNL 01/04/1 999 aitl7 c.2 lett.c

ProduttivI e miglioramento servizi collettiva CCNL 01/04/1999 aril 7 c.2c Iett.a

Produttlvità e miglioramento senAzi indMduale CCNL 01/04/1 999 art.17 c.2 letta 14.797,85

. . . . CCNL 05/10/2001 art. 4 c. 4 in modifica

Sponsonzzazioni, Convenzioni,Contributi utenza

aII’art. 15c. 1 Iett.d CCNL 01 /04/1 999 Indennitá di rischio deIl’anno CCNL 01/04/1 999 art.17 c.2 Iett.d

lndennitâ di disagio dell’anno CCNL 01/04/1 999 art.17 c.2 lett.e 3.975,00 lndennitã per specifiche responsabilita deIl’anno CCNL 01/04/1 999 aitl7 c.2 lett.f 15.283,00

. ^. .. ^, CCNL 22/01/2004 art. 36 c. 2 in

lndenriita per specifiche responsabilità deli anno

integrazione all art. 17c. 2 (Iett.i) Indennità ditumo deli’anno CCNL 01/04/1 999 art.17 c.2 lett.d

lndennitã di reperibilita deU’anno CCNL 01/04/1999 art.1 7 c.2 Iett.d 1.800,00 Indennità maneggiovalori dell’anno CCNL 01/04/1 999 art.1 7 c.2 letLd 1.500,00

Aftri lstituti regolati dafl’accordo annuale (anagrafe) 630,00

TOTALE destinazioni deil’anno 63.740,79

DESTINAZIONE VINCOLATE E STORICHE

. TOTALE GENERALE 86.807,97

I

Indennltà di comparto

Personale educativo asill nido Altre distinazioni viricolate/storiche

CCNL22/01/2004 art. 33 CCNL 14/09/2000 art.31 c.7

TOTALE destinazioni vincolate e storiche

19.267,18 3.800,00 23.067,18

II valore di €. 84.409,75 del fonda ^— €. 86.807,97 meno le poste a carico del bilancio (Comparto per €.

1.754,99 e progressioni orizzontali per €. 643,23) ^— trova finanziamento al capitolo 1010201-150 per €.

38.672,90 e ai van capitoli di spesa per ii personale per i rimanenti €. 45.736,85 del bilancio delI’esercizio finanziario 2013, così come da determinazione n.222 del 31.10.2013.

Si allega alla presente relazione:

• Fondo delle risorse decentrate stabili e variabili per l’anno 2013;

• Prospetto del Responsabile del Servizio Finanziario relativo alla copertura finanziaria e alla compatibilità dei costi.

Restando in attesa della verifica richiesta si coglie l’occasione per porgere cordiali saluti.

IL RESPONSABILEF!NANZIARIO Jt. 4 M

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IL REFERENTE ISERVItO PERSONALE Dott. sa Rendta)Sreco

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dclFondti2013 a2013alnettodellevociacaricodel ilancio(A) diculstabile dicul

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Impegno diversi

RIEPiLOGO

TotaleB IotaleC Tot.ILRESPONSA$1

DELSERVIZIOFINANZIAKIO ‘Dod.AntonioMont!

84.409,75

82.123,63 2.286,12

-0,00

- Noteua.OflmsLpermeseImporto

rgSSiofli Economiche Or:zzontali 24.954,90

LC.’[C’h)O) o]pto(ttuota

FONDa) 16.981,95

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38.6’2,90 Vancapitolideisingoliservizi

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45.73b,85

CPDEL23,80% CPDELimp.epagatanelsingoli capitohiservizioperservizioin CP2013 CPDELirnp.epagatanelsingoli capitoliservizioperservizioin CP2013 CPDELimp.epagataneisingoli capitoliservizioperservizioin CP2013

INAIL1,038%

(Aliquota

mediadel2013-14daOB Inaill INAILneisingolicapitoli servizioperservizioinCP NAILneisingolicapitoli servizioperservizioinCP

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2013 NAILneisingolicapitoli servizioperservizioinCP 2013

dutiività amiglioramento

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ONERI

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POLITICHE SVILUPPO

RISORSE UMANE

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Prodctivita emiglicramento

servizi

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TOT.Oneri

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Impegnisu

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FONDO PRODUTTIVITA

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38.679,08 3.287,72

1683/13

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