• Non ci sono risultati.

PROVINCIA SUD SARDEGNA Legge Regionale 04.02.2016, n. 2 “Riordino del sistema delle autonomie locali della Sardegna”

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Condividi "PROVINCIA SUD SARDEGNA Legge Regionale 04.02.2016, n. 2 “Riordino del sistema delle autonomie locali della Sardegna”"

Copied!
2
0
0

Testo completo

(1)

PROVINCIA SUD SARDEGNA

Legge Regionale 04.02.2016, n. 2 “Riordino del sistema delle autonomie locali della Sardegna”

Area Amministrativa e Risorse Umane

Scheda assegnazione obiettivi individuali personale dei livelli

Allegato B alla Determinazione n. 84/AMM del 23.11.2016

Fattore valutativo: obiettivi di performance individuale

OBIETTIVO RISULTATO ATTESO INDICATORI DI

RISULTATO PERSONALE COINVOLTO

Agevolare, per quanto di

competenza, l’attuazione delle principali recenti leggi di riforma che coinvolgono in diversa misura il personale e l’organizzazione del lavoro delle due ex Province. In particolare la L.R. 4 febbraio 2016 n. 2 e la L.R. 17 maggio 2016 n. 9.

A)Organizzare, entro il 30.11.2016 la propria area di competenza negli uffici, assegnazione del personale ai singoli uffici, individuazione dei responsabili di tutti i procedimenti/attività, risoluzione delle problematiche connesse alla distribuzione del personale assegnato nelle diverse sedi della Provincia.

B) Verifica, entro il 31.12.2016, dell’efficienza dell’organizzazione attraverso un adeguato set di indicatori (adeguatezza delle diverse professionalità assegnate all’ufficio, adeguatezza della dislocazione di sede/i, numero di pratiche svolte per unità di tempo scelto, ecc.).

Rispetto delle tempistiche programmate e per entrambe le due attività A e B, dovrà essere prodotta una breve ma esauriente relazione la cui

completezza e

riscontrabilità delle informazioni contenute costituisce elemento di

misurazione del

raggiungimento dell’obiettivo.

In particolare, in riferimento all’attività di cui al punto A:

accompagnare la fase del cambiamento attraverso una rapida acquisizione e applicazione delle competenze utili o

necessarie allo

svolgimento delle funzioni assegnate agevolando l’avvio dei nuovi uffici. In riferimento delle attività di cui al punto B: predisporre entro il 19.12.2016 una relazione individuale sulla modalità di svolgimento degli incarichi e sui carichi di lavoro utile al Dirigente per le valutazioni/correzioni necessarie

Tutto il personale dell'Area

Potenziamento delle dotazioni per lo sviluppo delle competenze (scuole di eccellenza e formazione). Intervento finanziato con Delibera CIPE n.

31 del 20.02.2015 per 5 milioni di euro. L’intero finanziamento è suddiviso in otto diversi interventi ciascuno dei quali consiste nell’adeguamento, anche radicale, di laboratori e nell’acquisto e installazione di

Entro il 31 dicembre 2016 (aggiudicazione provvisoria di parte delle dotazioni). Ottenimento

dell’OGV (obbligazione

giuridicamente vincolante) nello specifico costituita dall’aggiudicazione provvisoria di parte delle forniture.

Dovrà essere prodotta una breve ma esauriente relazione la cui

completezza e

riscontrabilità delle informazioni contenute costituisce elemento di

misurazione del

raggiungimento dell’obiettivo.

 Francesco Artuso (Asproni – Lussu)

 Sara Carta (Angioy)

 Francesca Cuccu (Nautico)

 Fois Daniela (IPIA)

Pierpaolo Scanu (Minerario Fermi – Beccaria)

(2)

PROVINCIA SUD SARDEGNA

Legge Regionale 04.02.2016, n. 2 “Riordino del sistema delle autonomie locali della Sardegna”

Area Amministrativa e Risorse Umane

dotazioni ad elevata componente tecnologica.

Adeguamento entro il 31.12.2016 delle procedure di gestione dell’applicativo di protocollo e condivisione di tali procedure alle tre attuali sedi provinciali. Attività formativa al personale sull’applicativo dei procedimenti amministrativi.

Progettazione del nuovo sito istituzionale della Provincia del Sud Sardegna adeguato alla più recente normativa sulla trasparenza.

Effettiva operatività delle procedure

relative al protocollo. Dovrà essere prodotta una breve ma esauriente relazione la cui

completezza e

riscontrabilità delle informazioni contenute costituisce elemento di

misurazione del

raggiungimento dell’obiettivo.

 Asuni Valter Alberto Ettore

 Dina Caschili

 Francesca Cuccu

 Ornella Frau

 Patrizia Graziu

 Pinuccia Marongiu

 Giancarlo Melis

Roberto Pisano

Domenico Vinci Adeguamento entro il

31.12.2016 delle procedure di gestione dell’applicativo di contabilità e bilancio e condivisione di tali procedure alle tre attuali sedi provinciali.

Effettiva operatività delle procedure relative all’applicativo di contabilità e bilancio.

Dovrà essere prodotta una breve ma esauriente relazione la cui

completezza e

riscontrabilità delle informazioni contenute costituisce elemento di

misurazione del

raggiungimento dell’obiettivo.

 Francesco Artuso

 Gianluca Desogus

 Daniela Fois

 Giuseppina Lilliu

 Sandra Sanna

Entro il 31.12.2016 attività formativa sull’applicativo dei procedimenti amministrativi.

Effettiva operatività delle procedure relative all’applicativo dei procedimenti amministrativi.

Dovrà essere prodotta una breve ma esauriente relazione la cui

completezza e

riscontrabilità delle informazioni contenute costituisce elemento di

misurazione del

raggiungimento dell’obiettivo.

 Francesca Cuccu

 Daniela Fois

 Rosalba Onnis

Sandra Sanna

Entro il 31.12.2016

progettazione del nuovo sito istituzionale della Provincia del Sud Sardegna adeguato alla più recente normativa sulla trasparenza

Approvazione della bozza di progetto del sito istituzionale della Provincia del Sud Sardegna

Dovrà essere prodotta una breve ma esauriente relazione la cui

completezza e

riscontrabilità delle informazioni contenute costituisce elemento di

misurazione del

raggiungimento dell’obiettivo

 Cocco Danilo;

 Di Bisogno Antonio;

 Meloni Marco;

 Onnis Rosalba;

Riferimenti

Documenti correlati

Agevolare, per quanto di competenza, l’attuazione delle principali recenti leggi di riforma che coinvolgono in diversa misura il personale e l’organizzazione del

− applicazione delle direttive e metodologie impartite dai dirigenti nello svolgimento delle procedure di competenza;. Rapporti

DATO ATTO che gli obiettivi contenuti nel succitato allegato "Scheda Programmazione Obiettivi 2016" nelle schede dalla 1 alla 4 (Obiettivi di performance

RITENUTO opportuno, in coerenza con gli obiettivi dell’Ente e secondo quanto previsto dal PDO e dal Piano della Performance approvato con Deliberazione di

Predisposizione preventiva delle modalità organizzative e gestionali attraverso le quali garantire il controllo effettivo da parte della stazione appaltante sull’esecuzione delle

Premesso che ai sensi dell’art. 112 del 31 marzo 1998 sono state attribuite alle province alcune funzioni già di competenza del Ministero delle Infrastrutture e dei

Fois Remigio, in qualità di rappresentante legale dell’autoscuola in oggetto, comunica la variazione del parco veicoli, mediante l’inserimento della autovettura Volkswagen

Ghiani Giorgio, titolare dell’autoscuola in oggetto, all’inserimento nell’organico della medesima, della Sig.ra Ghiani Katiuscia Samantha, nata a Carbonia il