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Provincia di Cagliari
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Vista la deliberazione della Giunta Comunale n. 69 del 7 luglio 2015, che integra e modifica il Programma Assunzioni 2015 adottato con deliberazione n. 25/2015;
Visto l’articolo 30 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, che disciplina il passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse;
Visto l’articolo 1, commi da 418 a 430, della legge n. 190 del 23.12.2014 (legge di stabilità 2015);
Vista la circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica n. 1 del 30/01/2015, contenente linee guida in materia di personale e di ricollocazione del personale delle Province e delle Città Metropolitane;
Vista la deliberazione n. 19 della Sezione delle Autonomie della Corte dei Conti, depositata in data 16 giugno 2015;
Visto l’articolo 41 del Regolamento Comunale degli Uffici e dei Servizi, concernente: <<Mobilità del personale e procedura selettiva per la mobilità volontaria>>;
In esecuzione della propria determinazione n. 42 del 10 agosto 2015, di indizione della presente procedura,
RERENNDDEE NNOOTTOO
Che è indetta una procedura di mobilità volontaria ai sensi dell’articolo 30 del Decreto Legislativo n.
165/2001, RISERVATA AL PERSONALE DI RUOLO DEGLI ENTI DI AREA VASTA (PROVINCE E CITTÀ
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METROPOLITANE), per la copertura di un posto di Istruttore Direttivo Contabile, Categoria D1 CCCCNNLL RReeggiioonnii ee AAuuttoonnoommiiee LLooccaallii, Area Finanziaria/Tributi, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato.
Requisiti specifici di partecipazione
Possono presentare istanza di trasferimento tutti i dipendenti di ruolo degli Enti di Area Vasta (Province e Città Metropolitane) con profilo professionale di “Istruttore Direttivo Contabile” e inquadramento nella categoria D1, secondo il sistema di classificazione del personale previsto dal CCNL 31 marzo 1999 del Comparto Regione e Autonomie Locali, in possesso:
a) del Diploma di Laurea specialistica, ovvero Laurea vecchio ordinamento, in Economia e Commercio, o titolo equipollente;
b) di Patente di categoria B;
c) del Nulla osta preventivo dell’Ente di appartenenza;
I requisiti generali richiesti per partecipare alla selezione, da possedere alla data di scadenza per la presentazione della domanda, sono i seguenti:
a) cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell'Unione Europea (sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini della Repubblica di S. Marino e della Città del Vaticano).
I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono altresì possedere, ai sensi dell’articolo 3 del DPCM 174/1994, i seguenti requisiti:
godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza;
essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
avere adeguata conoscenza della lingua italianab) età non inferiore agli anni 18 e non superiore all’età prevista dalle vigenti norme in materia di collocamento a riposo;
c) idoneità fisica all'impiego per il posto in selezione (l'Amministrazione sottopone a visita medica di idoneità i vincitori delle selezioni, in base alla normativa vigente);
d) non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
e) non essere stati licenziati da un precedente pubblico impiego, destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
f) non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego ai sensi dell’articolo 127, 1° comma, lettera d) del D.P.R. del 10 gennaio 1957, n. 3;
g) non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto d’impiego con pubbliche amministrazioni;
h) non essere inadempienti rispetto agli obblighi di leva, se dovuti.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di selezione per la presentazione della domanda di ammissione.
Trattamento economico
Al posto messo a selezione, è attribuito il trattamento economico fondamentale e accessorio previsto dal vigente CCNL Comparto Regione e Autonomie Locali per la categoria D1.
Spettano, altresì, la tredicesima mensilità, l’assegno per il nucleo familiare – se dovuto – e ogni altro compenso o indennità connessi alle specifiche caratteristiche della effettiva prestazione lavorativa, se e in quanto dovuti.
3 Presentazione della domanda
La domanda di partecipazione alla selezione, redatta su carta semplice utilizzando lo schema allegato al presente bando, debitamente firmata, dovrà pervenire, con gli allegati, entro e non oltre le ore 13:00 del giorno 15 settembre 2015, pena l’esclusione dalla selezione, e potrà essere presentata:
1) in busta chiusa e con raccomandata A/R indirizzata al: <<Comune di Villasor, Piazza Matteotti 1 - 09034 - VILLASOR>>, con la dicitura “Domanda Selezione Mobilità esterna n. 1 Istruttore Direttivo Contabile”;
2) In alternativa alla raccomandata A/R, la domanda potrà essere inviata, coi relativi allegati, tramite posta elettronica certificata all’indirizzo di pec segreteriavillasor@legalmail.it.
In questo caso la domanda, in formato PDF, dovrà essere firmata digitalmente (con firma digitale rilasciata da un Ente Certificatore accreditato presso DigitPA) oppure sottoscritta con firma autografa e scansionata e allegata in formato PDF.
L’oggetto della e-mail dovrà recare la seguente dicitura: “Domanda Selezione Mobilità esterna n.
1 Istruttore Direttivo Contabile”.
Trattandosi di termine perentorio, le domande che perverranno fuori termine saranno escluse.
Pertanto sia nel caso di inoltro della domanda tramite raccomandata AR sia nel caso di inoltro mediante posta elettronica certificata, farà fede la data di effettiva ricezione da parte del Comune; non si terrà invece conto delle domande pervenute oltre il termine di scadenza anche se spedite entro la stessa data a mezzo del servizio postale.
L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente dal cambiamento di indirizzo né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Alla domanda dovranno essere allegati:
o
fotocopia documento di identità in corso di validità;o
curriculum professionale, datato e sottoscritto;o
nulla osta preventivo dell’Ente di provenienza;Criteri di selezione:
I candidati saranno sottoposti a colloquio a norma dell’articolo 41 del Regolamento Comunale Uffici e Servizi.
La valutazione terrà conto:
1. delle mansioni svolte dal richiedente nell’ambito del servizio Contabilità, soprattutto con riferimento alla gestione di tributi;
2. dei titoli di studio e specializzazione del richiedente e della sua formazione;
3. delle motivazioni personali.
Ai fini del contenimento delle spese del personale, costituirà elemento preferenziale l’inquadramento nella categoria economica D1.
Disposizioni finali.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di modificare o revocare il presente bando di selezione.
4 E’ inoltre facoltà dell’Ente di non procedere alla copertura del posto qualora dal colloquio effettuato e dall’esame dei titoli posseduti emerga l’assenza della professionalità necessaria per l’assolvimento delle particolari funzioni che l’Amministrazione intende assegnare al profilo professionale messo in mobilità.
Si avvisa inoltre che:
- l’assunzione è condizionata al rispetto dei limiti fissati dalle norme vigenti in materia di personale e finanziarie al momento dell’utilizzazione della graduatoria di merito;
La presentazione della domanda di partecipazione alla selezione implica l’accettazione incondizionata delle norme sopra richiamate, e, specificamente, delle presenti disposizioni finali.
In applicazione del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196, l’Ente si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato. Tutti i dati personali trasmessi dai candidati saranno trattati esclusivamente per le finalità connesse e strumentali all’espletamento della procedura di che trattasi e alla eventuale successiva stipulazione e gestione del contratto individuale di lavoro.
Villasor, 11 agosto 2015
IL RESPONSABILE DELL’AREA AFFARI GENERALI
(Rita Pistis)
Allegati al presente bando:
- schema domanda partecipazione.
Il presente bando è pubblicato in data 11 agosto 2015
