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COMUNE DI CASOLA DI NAPOLI PROVINCIA DI NAPOLI

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COMUNE DI CASOLA DI NAPOLI

PROVINCIA DI NAPOLI

Un piccolo Comune, un grande progetto

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_________

Registro Generale n.

AREA AMMINISTRATIVA

DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE N. 90 DEL 10-08-2010

L’anno duemiladieci, il giorno dieci, del mese di agosto,

IL DOTT. MICHELE PELUSO 

Nella sua qualità di Responsabile dell’Area Amministrativa, nominato con decreto sindacale prot. n. 3052 del 01/06/2010, provvede ad adottare la seguente determinazione avente ad oggetto:

Ufficio:

Oggetto: INDIZIONE CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI DI N.1 POSTO DI ISTRUTTORE DIRETTIVO SOCIO ASSISTENZIALE CAT.

D POS. EC. D1 TEMPO INDETERMINATO PART-TIME 50%

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Determinazione AREA AMMINISTRATIVA n .

90 del 10 - 08 - 2010 COMUNE CASOLA DI

NAPOLI

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IL RESPONSABILE

Vista la delibera diG.M. n. 35 del 19.07.2010 di programmazione del fabbisogno del personale per il triennio 2010-2012;

Visto il D.Lvo n. 267/2000;

Visto il D.Lvo n. 165/2001 e s.m.i.;

Visto il D.P.R. 487/94;

Visto il vigente Regolamento Comunale sull'ordinamento generale degli uffici e dei servizi e sull'accesso agli impieghi;

Accertato che la selezione dovrà essere curata dal responsabile dell'Area Amm.va;

Visto l'allegato avviso pubblico redatto ai sensi del vigente regolamento comunale sopra citato;

DETERMINA

Di indire concorso pubblico per titoli ed esami di n.1 posto di Istruttore Direttivo Socio assistenziale CAT. D Pos. EC. D1 Tempo indeterminato part-time 50%;

Di approvare l'allegato avviso pubblico che costituisce parte integrante e sostanziale delle presente, e che verrà pubblicato per estratto sulla G.U. n. 64 del del 13.08.2010, all'albo pretorio del comune sul sito internet dell'Ente, e mediante affissione di manifesti negli appositi spazi comunali;

Di dare atto che verrà attribuito il trattamento economico secondo le norme contrattuali come riportato nell'avviso pubblico;

Di dare atto che per la copertura della spesa sussiste disponibilità sul CAP.1398/1 COD.

1.10.04.01.

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IL RESPONSABILE DELL'AREA AMMINISTRATIVA RENDE NOTO

Che è indetto concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di Istruttore Direttivo socio assistenziale cat. D (posizione economica D1) tempo indeterminato PART-TIME 50%

Vista la delibera di G.M. n. 35 del 19.07.2010 di programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2010 – 2012;

Visto il D.lvo n. 267/2000;

Visto il D.lvo n. 165/2001e s.m.;

Visto il D.P.R. 487/94

Visto il vigente Regolamento Comunale sull’Ordinamento Generale degli Uffici e dei Servizi e sull'Accesso agli Impieghi;

Vista la determina dirigenziale n..90 del 10.08.2010 con la quale è stato indetto il concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato alla copertura di n. 1 posto vacante di Istruttore Direttivo Socio Assistenziale cat. D, tempo indeterminato part-time 50%;

Dato atto che è in corso di espletamento la procedura di mobilità prevista dall'art. 30 c.

2 bis del D.Lgs.vo n.165/01

E’ indetto concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato e part- time 50% di n. 1 posto di ISTRUTTORE DIRETTIVO SOCIO ASSISTENZIALE ( profilo assistente sociale) categoria D, posizione economica D1 (area di attività servizio sociale).

E’ garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ai sensi dell’art. 57 del D.lvo n. 165/01.

Art. 1 – Riserva del 30% dei posti, a norma del D. legge n. 215/01.

Trattandosi di un posto unico la riserva di legge sarà applicata, sempre che in presenza di soggetti interessati, solo se si dovesse procedere allo scorrimento della graduatoria, tanto in presenza di un numero di posti scoperti rientranti nelle percentuali d’obbligo.

Art. 2 – Requisiti di ammissione al concorso

Sono ammessi a partecipare al concorso in oggetto i cittadini italiani, ovvero appartenenti ad uno degli stati membri dell’Unione Europea, in possesso dei seguenti requisiti:

1) Laurea in Scienze dei Servizi Sociali (6 classe);

2) Laurea specialistica in Programmazione Amministrazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali (classe 57);

3) Abilitazione all’esercizio della professione di Assistente sociale di tipo A e B 4) Anni due di attività svolte presso P.A.

5) Conoscenza della lingua inglese

E’ richiesto il possesso dei seguenti altri requisiti:

1. la posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari per i nati fino all’anno 1985;

2. il godimento dei diritti politici;

3. l’idoneità fisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale del posto messo a concorso. I requisiti fisici saranno accertati dall’Amministrazione per mezzo del medico competente.

L’inidoneità al servizio comporterà l’esclusione dall’assunzione del vincitore;

4. di non essere stato destituito, dispensato da precedente impiego presso una pubblica amministrazione ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale,non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato relativa a reati comunque ostativi all’assunzione presso una Pubblica Amministrazione o che siano sottoposti a misure di sicurezza o di prevenzione, e di non aver procedimenti penali in corso.

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I titoli ed i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.

Il possesso dei titoli e dei requisiti richiesti e dichiarati nelle domande , se non documentati a norma di legge, è accertato prima di adottare qualsiasi provvedimento a favore del candidato derivante dall’esito della selezione.

L’Amministrazione comunque durante il procedimento concorsuale si riserva la facoltà di effettuare verifiche a campione sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atti di notorietà rese e sottoscritte dai candidati, e prendere eventuali provvedimenti in merito.

Art. 3 - Presentazione delle domande

Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice e conformi al modello allegato al presente bando, riportanti altre notizie nel proprio interesse se ritenuto opportuno , firmate dagli aspiranti di proprio pugno, pena esclusione dal concorso, dovranno essere inviate al Comune di Casola di Napoli, Via Roma 7 - 80050 Casola di Napoli.

La busta deve recare la seguente dicitura “Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto di “Istruttore Direttivo Socio Assistenziale Cat. D tempo indeterminato part-time 50%”.

Le domande dovranno pervenire entro il termine perentorio di 30 giorni dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana Parte Quarta n 64 del 13.08.2010. A tal fine fa fede il timbro e la data apposti dall’Ufficio Postale accettante.

Le domande possono altresì essere presentate a mano, a mezzo deposito presso il protocollo generale dell’Ente, sito all’indirizzo, di cui sopra, ed entro il medesimo termine sopra previsto; di detto deposito farà fede soltanto il timbro di pervenuto del protocollo generale, attestante la relativa data.

Sono escluse le domande pervenute fuori termine.

L'ammissione ed esclusione dal concorso, nonché le irregolarità delle domande e dei documenti, e l'eventuale perfezionamento sono disciplinati dagli artt. 38 e 39 del vigente regolamento comunale sull’Ordinamento Generale degli Uffici e dei Servizi e sull'Accesso agli Impieghi.

Le domande dovranno essere corredate della ricevuta della tassa di concorso di € 10,32= da effettuare esclusivamente sul c/c postale n. 22985808 intestato al Comune di Casola di Napoli – Servizio Tesoreria, con l’indicazione della causale del versamento. E’ sanabile l’omessa annessione della ricevuta della tassa di concorso, tanto a norma dell’art.39 del vigente regolamento degli uffici e servizi.

Nella domanda di ammissione al concorso i candidati dovranno dichiarare, sotto la propria responsabilità:

1. il cognome e nome;

2. la data e luogo di nascita;

3. il possesso della cittadinanza italiana, ovvero di essere cittadino di uno degli stati dell’unione europea;

4. la residenza ed il recapito telefonico;

5. il titolo di studio specificando la data del conseguimento, l’ente che l’ha rilasciato e la votazione, e l’abilitazione conseguita;

6. altri titoli di studio (elencare la data del conseguimento, l’ente che l’ha rilasciato e la votazione);

7. titoli di servizio (elencare in modo dettagliati i periodi ,i profili e/o le Amministrazioni- Società- Enti- altro - presso i quali il servizio è stato espletato);

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8. il godimento dei diritti politici;

9. la posizione nei riguardi degli obblighi militari, precisando eventualmente il motivo della esenzione, per coloro che erano o sono sottoposti a tale obbligo;

10. di aver preso visione del bando di concorso;

11. eventuali condanne penali riportate e procedimenti penali in corso, nonché misure di sicurezza o di prevenzione cui sottoposti. In caso negativo dovrà essere dichiarata l’inesistenza di condanne penali e/o di procedimenti penali e/o di misure di sicurezza o di prevenzione;

12. di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione o di non essere stato dichiarato decaduto dall’impiego per aver conseguito la nomina mediante produzione di documenti falsi;

13. di non essere stato interdetto dai pubblici uffici a seguito sentenza passata in giudicato;

14. di essere idoneo fisicamente all’espletamento delle mansioni da svolgere;

15. il domicilio eletto ai fini del concorso , impegnandosi a comunicare ogni variazione che dovesse successivamente intervenire;

16. di allegare il curriculum, se ritenuto necessario,

17. la lingua straniera (inglese) per sostenere la prova orale

Si fa presente che i titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del bando.

Deve essere apposta firma autografa in calce alla domanda. La mancata apposizione determinerà l’esclusione dal concorso. Occorre allegare fotocopia integrale di un documento di identità in corso di validità.

L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda.

I cittadini degli stati membri dell’Unione Europea devono inoltre dichiarare:

• di godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza;

• di essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della repubblica;

• di aver adeguata conoscenza della lingua italiana.

Qualora ricorrano i casi i candidati dovranno dichiarare nella domanda, prima della firma e data, il possesso dei titoli che danno diritto alle preferenze o precedenze di legge a parità di merito.

Gli aspiranti portatori di handicap , devono specificare nella domanda l’ausilio necessario, in relazione al proprio handicap , nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi, ai sensi dell’art.20 della L. n.104/ 92, da comprovarsi mediante certificazione rilasciata da struttura sanitaria.

L'ammissione ed l'esclusione dal concorso, le irregolarità delle domande e dei documenti, e il perfezionamento delle stesse sono disciplinate dagli artt. 38, 39, del vigente regolamento comunale sull'ordinamento generale degli uffici e servizi e sull'accesso agli impieghi.

Art. 4 - Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice è nominata, con provvedimento del Responsabile dell'Area Amm.va , entro la data della scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso , nel rispetto delle previsioni e modalità di cui all'art. 28 del vigente Regolamento dei settori, degli uffici e dei servizi e sull'accesso agli impieghi.

La valutazione dei titoli sarà effettuata dalla commissione giudicatrice previa indicazione dei criteri generali previsti dal vigente Regolamento Comunale, dopo le prove scritte e prima che si proceda alla correzione dei relativi elaborati;

I titoli valutabili ed i punteggi sono i seguenti:

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titoli di studio: massimo punti 4;

titoli di servizio, massimo punti 10 ; titoli vari, massimo punti 3;

curriculum professionale, massimo punti 3,.

Il punteggio complessivo per i titoli è fissato in punti 20.

I titoli culturali e professionali devono necessariamente essere allegati alla domanda in originale o in copia autenticata ovvero autocertificati nelle forme di legge, pena la non valutazione.

Un elenco a parte accluso riporterà in modo distinto l’elenco degli allegati presentati.

La commissione, limitatamente all’espletamento della prova orale, sarà integrata da un esperto in lingue e da un esperto in informatica.

Art. 5 - Prove d’esame

Le prove d’esame consistono in due prove scritte ed in una prova orale:

Programma d'esame

Normativa nazionale e regionale in materia di assistenza sociale e servizi sociali sanitari;

La programmazione e l'integrazione sociale e socio-sanitaria;

L'organizzazione del lavoro per obiettivi, con particolare riferimento ai servizi sociali: metodi, tecniche e strumenti di programmazione, gestione, monitoraggio, controllo e valutazione;

costruzione del progetto individuale anche attraverso l'azione multiprofessionale.

Normativa in materia di procedimento amministrativo e di accesso ai documenti amministrativi;

Normativa in materia di privacy e tutela/protezione dei dati;

Nozioni su ordinamento, funzioni e compiti del Comune e sul rapporto di lavoro del personale dallo stesso dipendente;

La prima prova scritta consiste nello svolgimento di un elaborato volto ad accertare la conoscenza degli argomenti proposti.

La seconda prova scritta sarà volta a verificare la capacità dei candidati di affrontare casi, temi e problemi tipici del profilo di riferimento.

Prova orale:

colloquio sugli argomenti del programma d'esame;

discussione sugli elaborati della prova scritta

accertamento del livello di conoscenza della lingua inglese

accertamento del livello di conoscenza, capacità e utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse ( Word, Excel, posta elettronica e Internet)

Conseguono l’ammissione alla prova orale i candidati che hanno riportato in ciascuna prova scritta la votazione di almeno 21/30.

I candidati ammessi alla prova orale riceveranno comunicazione con l’indicazione del voto riportato nella prova scritta, nonché dell’indicazione del punteggio riportato nella valutazione dei titoli.

L’avviso per potersi presentare alla prova orale sarà trasmesso ai candidati almeno 20 giorni prima a mezzo raccomandata.

La prova orale , la prova linguistica e la prova di informatica s’intendono superate con una votazione di almeno 21/30, che verrà complessivamente attribuita.

Ai sensi dell'art. 50 del vigente regolamento comunale sull'ordinamento generale degli uffici e dei servizi sull'accesso agli impieghi, le prove scritte ed orali potranno essere precedute da una preselezione in caso di presentazione di un numero di domande pari o superiore a 30.

Alla preselezione saranno ammessi tutti i candidati in possesso dei requisiti di ammissibilità al concorso.

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La preselezione sarà effettuata ricorrendo ove necessario a sistemi automatizzati e verterà in un questionario a risposte multiple, composto da un congruo numero di domande di cultura generale e/o attinenti alle prove d'esame, da restituire entro il termine stabilito dalla Commissione esaminatrice.

In caso di ricorso alla preselezione saranno ammessi a sostenere il concorso i candidati che avranno risposto correttamente ad almeno 80% dei quesiti.

L'avviso relativo all'eventuale preselezione sarà inviato dal Responsabile dell'area o dal Segretario Comunale mediante raccomandata A/R a tutti i candidati in possesso dei requisiti di ammissibilità al concorso almeno 15 giorni prima delle prove scritte.Nella medesima comunicazione saranno indicate anche le date e la sede delle prove scritte.

Art. 6 - Preferenze a parità di merito

I candidati che avendo sostenuto la prova orale intendono far valere titoli di precedenza o preferenza nella eventuale nomina, devono far pervenire per loro diretta iniziativa entro il termine di 15 gg. che decorre dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la prova d’esame, la documentazione attestante il possesso dei titoli di preferenza.

A parità di merito i titoli di preferenza sono:

• insigniti di medaglia al valor militare;

• i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti,

• i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;

• i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;

• gli orfani di guerra;

• gli orfani dei caduti per fatto di guerra;

• i feriti in combattimento;

• gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;

• gli insigniti di croce di guerra ex combattenti;

• i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;

• i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;

• i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;

• i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;

• i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra;

• i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;

• coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;

• coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo per non meno di un anno nell’amministrazione che ha indetto il concorso;

• i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero di figli a carico;

• militari volontari delle forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma.

A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:

• dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno;

• dall’aver prestato lodevole servizio presso altre amministrazioni;

• dalla minor età.

Art. 7 - Graduatoria di merito definitiva

La graduatoria di merito finale è approvata con determinazione del Responsabile dell'Area

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Amm.va ed è immediatamente efficace. Tale graduatoria viene pubblicata all’albo pretorio del comune , dal momento della pubblicazione decorre il termine di 15 gg per eventuali impugnative. La graduatoria resta efficace per un termine di tre anni dalla data di pubblicazione, salvo diverse disposizioni imperative di legge.

Art. 8 - Assunzione dei vincitori

I concorrenti sono assunti nel rispetto dell’ordine di graduatoria finale. Dopo la verifica del possesso dei requisiti previsti dal bando, l’Amministrazione procederà alla stipulazione del contratto individuale di lavoro con il quale viene costituito il rapporto di lavoro.

Prima della stipula del contratto di lavoro il vincitore sarà sottoposto a visita medica per l’accertamento dell’idoneità fisica alle mansioni da svolgere, dovranno inoltre produrre la documentazione prescritta per l’assunzione nonché produrre dichiarazione circa la non titolarità di altri rapporti di impiego pubblico (ovvero, nell’ipotesi affermativa, dichiarazione di opzione per la nuova amministrazione) e circa la mancata sussistenza delle situazioni di incompatibilità richiamate dall’art. 53 del d.lvo 165/2001e s.m.

Il provvedimento di decadenza dall’assunzione viene determinato, oltre che per i motivi previsti dagli articoli precedenti o comunque per l’insussistenza dei requisiti richiesti dal presente bando, anche per la mancata presentazione in servizio da parte dell’interessato nel termine assegnato.

Il vincitore del concorso consegue la nomina in prova. Il periodo di prova ha la durata di sei mesi.

Art. 9 – Trattamento dati personali

Ai sensi dell’art. 183 del D. lgvo n. 196/2003 i dati personali forniti dai candidati saranno trattati esclusivamente per le finalità connesse e strumentali al concorso e sarà rispettato il carattere riservato delle informazioni.

Art. 10 Precisazioni finali

L'amministrazione Comunale si riserva altresì il diritto di non procedere alla copertura del posto anche dopo l'approvazione della graduatoria.

La graduatoria resterà aperta per il periodo di tre anni (fatta comunque salva la sopravvenienza di diversa normativa in proposito).

L'Amministrazione Comunale di Casola di Napoli, si riserva il diritto di modificare, prorogare, revocare il presente bando a suo insindacabile giudizio.

L'eventuale convocazione per l'espletamento delle prove saranno svolte al compimento dei termini previsti dall'art.7 comma 4 della L.3/2003 (disposizioni in materia di mobilità del personale delle pubbliche amministrazioni) art.34 bis L.165/2001.

Art. 11 - Norma di rinvio

Per quanto non espressamente previsto dal presente bando, valgono le disposizioni di legge e regolamento vigente nell’ente che disciplinano le modalità di assunzione i requisiti di accesso e le procedure concorsuali.

Per ogni altra eventuale informazione gli aspiranti possono contattare i seguenti recapiti telefonici: 0818012890, ovvero chiedere chiarimenti al servizio personale sito in Via Roma 7 – Casola di Napoli, nonché consultare il sito Internet www.comune.casoladinapoli.na.it

IL RESPONSABILE DELL'AREA AMM.VA . DR. MICHELE PELUSO

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fac simile di domanda alla quale conformarsi e da modificare secondo il caso

AL COMUNE DI CASOLA DI NAPOLI RESPONSABILE AREA AMM.VA Il sottoscritto _________________________ nato a ________________________________

Prov._____il __________________residente a ____________________________________

Prov._____Via ____________________________Cap._________Tel_________________

Codice Fiscale________________________________________

C H I E D E

Di essere ammesso a partecipare al concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo parziale 50% di n ‹ 01 posto di ISTRUTTORE DIRETTIVO SOCIO ASSISTENZIALE ( profilo assistente sociale) Cat.D1.

A tal fine dichiara sotto la propria responsabilità ai sensi del DPR 445/2000;:

1) di essere cittadino italiano, ovvero di essere cittadino di uno degli Stati dell’Unione Europea;

2) di godere dei diritti politici e di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di ________________________________________________________________________

ovvero di non essere iscritto o di essere cancellato da tali liste per i seguenti

motivi:____________________________________________________________________

3) di essere non coniugato/coniugato con figli n.______;

4) di trovarsi nei confronti degli obblighi militari nella seguente

posizione:__________________________________________________________________

5) di essere in possesso del seguenti requisiti di ammissione al concorso di cui all'art.2 del bando, e precisamente:

a) Laurea in Scienze dei Servizi Sociali (6 classe); conseguita presso _______________________________________in data__________con voti__

b) Laurea specialistica in Programmazione Amministrazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali (classe 57); conseguita

presso _______________________________________in data__________con voti__

c) Abilitazione all’esercizio della professione di Assistente sociale di tipo A e B (indicare n.

iscrizione e date)

d) Anni due di attività svolte presso P.A e) Conoscenza della lingua inglese

6) di aver prestato i seguenti servizi (indicare le Amministrazioni, Enti ,Società, ecc. i periodi dettagliati, le categorie, profili);

7) di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso né di essere stato sottoposto a misure di prevenzione; ovvero di aver riportato le seguenti condanne penali__________________________________ovvero di avere i seguenti procedimenti penali in corso___________________________________________________________

8) di non essere stato destituito né dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per insufficiente rendimento ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale;

9) di non essere stato interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;

10) di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza e/o precedenza alla nomina previsti dall’art.5 del D.P.R.n. 693/96 e successive modificazioni;

11) di possedere l’idoneità psico – fisica alle mansioni da svolgere;

12) di aver preso visione del bando di concorso;

13) di voler sostenere la prova orale di lingua inglese

L’indirizzo presso il quale vengano inviate eventuali comunicazioni inerenti il concorso è il

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seguente:

___________________________________________________________________________

__________________

e si impegna comunque a comunicare a Codesto Comune qualunque variazione possa verificarsi al riguardo il suddetto indirizzo.

Di acconsentire al trattamento dei propri dati personali ai fini del concorso ai sensi del D.Lvo n. 196/2003;

Per i candidati di altro Stato Membro dell’Unione Europea:

• di godere dei diritti politici e civili anche nello Stato di appartenenza o provenienza;

• di avere un’adeguata conoscenza della lingua Italiana.

Allegare fotocopia integrale documento di identità in corso di validità.

Data _____________ firma

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Letto e sottoscritto a norma di legge.

f.to IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

PELUSO MICHELE

Verificata la regolarità contabile, , con parere Favorevole, attesta la copertura finanziaria dell’impegno di spesa ai sensi dell’art.151 c. 4 del D. Lgs. 267/2000.

Si rilascia parere favorevole, previa verifica ed assestamento da effettuarsi nei termini di legge.

Dalla Residenza Municipale lì 11-08-2010

IL RESPONSABILE DELL’AREA CONTABILE

F.to Dott.ssa Giovanna Peccerillo

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ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE

Si dispone che questa determinazione, ai sensi dell'art. 124, primo comma, del decreto legislativo n. 267/2000, sia affissa all'Albo Pretorio per essere pubblicata almeno per giorni 15 consecutivi dal 11-08-2010 al 26-08-2010

Addì, 11-08-2010

IL RESPONSABILE DELL’AREA AMMINISTRATIVA

F.to Dott. Michele Peluso

Copia conforme all’originale.

Lì 11-08-2010

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO f.to PELUSO MICHELE

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