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Company Profile (se hai una lettura veloce sembra più corto)

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Academic year: 2022

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(1)

Company Profile

(se hai una lettura veloce sembra più corto)

1

(2)

.MISSION.

.Testiamo, implementiamo e diffondiamo un nuovo,, .coinvolgente modo di vivere il lavoro e di fare impresa..

.VISION.

.Avere un ampio, positivo e duraturo impatto.

.sulle persone e sul mondo mettendo le nuove.

.generazioni al centro..

(3)

OneDay è specializzata nello startup e scaleup di nuovi business.

Ogni nuova company o unit del gruppo si sviluppa su:

OneDay Business & Community builder

Ascoltiamo le esigenze della community: trasformando in

tempi brevi un bisogno in opportunità di business.

Siamo creatori di community:

quello che ci lega al target è l’appartenere a un medesimo codice di linguaggio, abitudini

e desideri.

Entriamo nel mercato alla velocità della luce: i tempi di execution sono fondamentali.

Insomma, “pensato, detto, fatto”!

3

Business

Community Delivery

(4)

Ogni storia ha un inizio...

Nasce ScuolaZoo

Primo diario user generated

ScuolaZoo diventa azienda

.2007.

.2008.

.2009.

Primo viaggio ScuolaZoo

.2010.

Prima Assemblea d’istituto ScuolaZoo

.2011.

ScuolaZoo diventa tour operator

.2012.

Nasce ZooCom

.2013.

Inaugurazione C32:

HQ del gruppo

.2014.

Nasce la holding OneDay Group

.2016. Nasce una nuova

company: WeRoad

.2017.

Nasce Together e WeRoad sbarca in Spagna

.2010.

Inaugurazione C30;

House of Talent entra in OneDay

.2020.

.2021.

Glint entra in OneDay

(5)

Un po’ di numeri per confondervi le idee :-)

5

6 |

Company

4100 |

Mq di spazio co-working

170 |

STAFF ScuolaZoo

100 |

Pubbliche relazioni

12 M |

Follower totali sui social

450 |

Coordinatori WeRoad

200 |

Alternanze scuola-lavoro

150 |

Team Member

239 |

OneDay club “alumni”

38M€ |

Fatturato atteso 2021

352 |

R.I.S. ScuolaZoo

1600 |

Membri community OneDay

29 |

Età media Team Member

50 |

Co-workers @C30

115 |

Aziende con cui collaboriamo

5

.+67% y/y dal 2013 ad oggi.

(cercando di dimenticarci l’annus horribilis)

(6)

.Imprenditorialità.

Stare fermi?! Non fa parte del nostro DNA, agiamo con coraggio

e ci prendiamo la responsabilità delle nostre azioni.

.Passione.

Fai quello che ti piace e non lavorerai mai. Sembra una facile

citazione, ma non c’è niente di più vero dell’energia che arriva

dalla passione.

.Apertura.

Vediamo opportunità ovunque, nei clienti, nei partner, nel cambiamento e perfino nella crisi. E lo abbiamo dimostrato

durante i mesi di lockdown.

.Condivisione.

Condividiamo best practice, e modalità di lavoro contaminando i saperi dei team. Siamo un sistema poroso sia internamente che verso

i clienti e l’ecosistema.

.Ambizione.

Quante volte avete sentito dire

“alzare l’asticella”? Guardiamo sempre avanti, non solo per far

crescere i nostri business ma anche per crearne di nuovi.

.Informalità.

Formalità, questa sconosciuta!

Nelle mail, nei social e nei nostri uffici. Figuriamoci nel modo in cui ci vestiamo o relazioniamo

con i clienti!

I valori che ci guidano ogni giorno

(7)

Il nostro approccio

7

.OneDay ha una forte identità costruita su un approccio al lavoro

condiviso da tutte le OneDay People..

Tra il dire e il fare scegliamo il fare, sempre. Dal CEO allo stagista, siamo sia strategici che operativi: sporcarci le mani non ci spaventa!

.#Concretezza.

In 13 anni non ci siamo mai

accontentati, abbiamo colto tutte le opportunità e continuiamo a farlo con l’obiettivo di continuare a trasformarci in una grande

azienda.

.#Ambizione.

Provate a dire al ns. Presidente che servono più di 24h per scaricare a terra una task e capirete subito perchè la capacità di lavorare in team in modo smart e iper-veloce fa parte del nostro DNA.

.#Velocità.

(8)

Qual è il nostro impatto nel mondo?

.1. Giovani per i giovani.

.2. Dentro la scuola.

.3. Orientamento al lavoro.

Con i nostri progetti ascoltiamo le nuove generazioni

L’obiettivo è migliorare la scuola dall’interno

Media brand di riferimento dei giovani

OneDay Istruzione

Solidarietà

Ambiente

Giovani e sociale Formazione

Vogliamo avere un impatto sulle #NuoveGenerazioni perché siamo convinti che i giovani siano la forza motrice di ciò che succede nel mondo oggi e di quello che sarà domani. Nel 2020 ci siamo concentrati su questi temi:

(9)

Ogni giorno facciamo un sacco di cose… (i nostri servizi)

.1. Business building.

.2. Osservatorio.

.3. BootCamp.

Costruiamo business da zero alla scala e sviluppiamo e-commerce. Per noi stessi, o per chi apprezza il nostro approccio.

Abbiamo uno sguardo privilegiato sulle nuove

generazioni: ogni giorno dialoghiamo con oltre 12 milioni tra GenZers e Millennials. Effettuiamo periodicamente ricerche di mercato, focus group e sondaggi.

Corsi di formazione accelerata altamente

professionalizzanti pensati per crescere i giovani professionisti di domani!

9

(10)

È il nostro quartier generale: 4.100 metri quadrati

Un ex capannone trasformato (in meno di 4 mesi, #Velocità) per accogliere le nuove generazioni di professionisti:

• più di 300 postazioni;

• 26 sale riunioni fuori dagli schemi;

• 1 auditorium;

• 1 cinemino;

• la caffetteria;

...e l’intangibile sensazione di lavorare nell’ufficio del futuro!

Quando lo abbiamo ideato avevamo un solo obiettivo in testa: realizzare quel luogo da vivere ogni giorno e che fosse così tanto instagrammabile per farsi scrivere dagli amici: “oh ma tu non lavori mai?!”.

...in una location straordinaria: il C30!

(11)

11

(12)

Le company del gruppo

B2C

B2B

.9 -14. .14-25. 25-35+.

Età Target

(13)

13

Il media brand preferito dalla GenZ

.ScuolaZoo è il brand storico del gruppo, ha 13 anni di storia!

Negli anni ha saputo coinvolgere e rappresentare due generazioni di adolescenti grazie a un sapiente mix di attività sui social network e nella vita reale, dai viaggi alle attività nelle scuole.

.Cosa fa ScuolaZoo?.

● ispira le nuove generazioni

● organizza viaggi per giovani

● forma le community di ambassador

● fa prodotti pazzeschi (non hai mai visto il diario? Negli anni lo abbiamo stampato in +3M di copie!

.Media Brand.

4,1 M 2,8M

.Community.

352 R.I.S.

50 Assemblee all’anno (in media) 12k Ragazzi in viaggio ogni estate 30k Studenti incontrati ogni anno

.Entertainment.

1 Nostro diario ogni 7 banchi 81% Studenti raggiunti online 36k Messaggi whatsapp e instagram risposti ogni mese

(14)

Viaggi di gruppo on the road

.WeRoad è la più grande community online di viaggiatori on the road d’Europa! WeRoader e coordinatori sono accomunati dalla voglia di scoprire paesi e culture lontane e dal desiderio di condividere questa esperienza con i loro coetanei.

Una community che crede nella condivisione delle esperienze, il cui obiettivo è tanto il viaggio, quanto il creare amicizie che durino nel tempo.

.Media Brand.

446k 425k

2%

.Community.

450 Coordinatori

20k WeRoader portati in viaggio 1° Community social di viaggiatori di

gruppo in Europa

.Entertainment.

197 Destinazioni nel mondo 99 Tour in contemporanea nel

2020. Record!

6,3k Viaggiatori nel 2020 (nonostante la pandemia)

(15)

15

Brand e aziende alla stessa velocità dei ragazzi

ZooCom è la creative media agency del Gruppo con focus sulla GenerazioneZ & i Millennials.

Grazie ai suoi progetti speciali è in grado di costruire esperienze memorabili per portare brand e aziende a dialogare con gli Zedders!

.La ricetta segreta dell’experience ZooCom?.

La capacità di ricerca e analisi dei dati, la creatività 100% linguaggio GenZ e la disponibilità di asset media in grado di coinvolgere un’audience di milioni di fan.

.Media Brand.

90M

.Community.

1

20%

.Entertainment.

223 110 18

(16)

Agenzia di comunicazione integrata

In un mondo sempre più tecnologico, veloce e senza confini, la vera sfida è rimettere al centro le relazioni umane.

.Creare relazioni per noi vuol dire connettere le persone a tutto ciò che le circonda: brand, persone, luoghi,

tecnologie, anche quando sembra impossibile. Dalla loro unione nasce qualcosa di nuovo, di rilevante, di magico.

.Cos’è la Togetherness?.

La Togetherness è un mindset. Un modo di pensare, di agire, di connettersi agli altri. Togetherness sono le idee che cambiano le cose.

.Media Brand.

1M

.Community.

30

.Business.

50

60%

(17)

#ShowYourTalent

.Community.

30

1000mq

17

È la crew di talent e creator che si rivolge al target kids 914 anni trasmettendo loro messaggi come la bellezza del gioco di squadra, l’inclusione, la diversità come valore aggiunto e l’importanza dell’impegno per raggiungere i propri obiettivi.

.House of Talent è anche un produttore televisivo che vanta collaborazioni con i maggiori player e brand del mercato.

.Che altro?.

House of Talent è un “acceleratore di sogni” sia per i talent e i creator che rappresenta come agenzia di management, sia per i suoi collaboratori che possono crescere all’interno di una realtà giovane e dinamica.

.Media Brand.

6M

.Entertainment.

30 3 2

(18)

E- commerce business partner

10.000

.glint.. è l'eCommerce Business Partner nato con l'obiettivo di aiutare i brand a crescere attraverso un'esperienza digitale semplice, modulare e condivisa.

Non la classica agenzia, ma un Business Partner esterno con l'approccio del team member interno. Gli obiettivi delle aziende diventano i loro: se il brand cresce, brindano insieme a loro.

È al fianco di PMI e grandi Aziende di tutti i settori che vogliono posizionare e vendere il proprio prodotto online, attraverso la creazione e la gestione del canale eCommerce e l'ideazione di Brand nativi digitali per la vendita online con un approccio direct-to-consumer.

8 16

.Un po’ di numeri.

(19)

Se i numeri che hai letto prima non ti sono bastati...

19

L’età media del team è 29 anni. Crediamo molto nel potenziale delle persone, investiamo tantissimo nella formazione attraverso Academy sia tecniche, sia dedicate alle soft skills.

.7%.

Margine di contribuzione investito in formazione

.23,1 K.

Ore di formazione dedicate ai R.I.S.

.72 K.

Ore di formazione annue

60% online)

.26,6 K.

Ore di formazione dedicate a STAFF e PR

.21,8 K.

Ore di formazione dedicate ai Coordinatori WeRoad

.9,6 K.

Ore di formazione dedicate al Team

(20)

Ci danno la direzione

.PAOLO DE NADAI.

Classe 1988, Fondatore di ScuolaZoo, WeRoad e Presidente di OneDay.

Esordisce come imprenditore a soli 19 anni, lanciando ScuolaZoo e rendendola un fenomeno che oggi è il sesto media nazionale con più interazioni sui social.

Dai media, ai viaggi, all’advertising, Paolo ha fondato negli anni diverse startup di successo e oggi continua ad essere il motore dell’innovazione e della cultura aziendale del Gruppo: il suo mantra è mettere sempre le #NuoveGenerazioni al centro.

.MATTIA RIVA.

Classe 1985, Equity Partner e CEO di OneDay, la sua sfida è guidare il gruppo nella crescita industriale preservandone il DNA e i principles che hanno permesso di registrare una

crescita media del 67% y/y dal 2013.

Come? Stimolando il potenziale delle persone con le quali scalare i business di OneDay.

Prima di innamorarsi di OneDay, ha trascorso due anni in Bain e ha fondato e guidato fino

(21)

E poi ci sono loro… il “CÖR Team”

21

.Se hai la vista buona e vuoi .conoscerli uno ad uno: .

.

(22)

Se volete restare in

contatto seguite i nostri social, li trovate facile.

Oppure scriveteci su Instagram o LinkedIn.

.Altrimenti seguite il nostro fondatore Paolo su LinkedIn, che è lo stesso!.

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