Il Modello inviato risulta certificato in data : 07/04/2017 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 29/05/2015

(1)

Stampa Intero Modello in data : 7/4/2017

Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2014

Tipo Istituzione : CAMERE DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA

Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)

Istituzione : 9774 - CAMERA DI COMMERCIO DI ROMA

T1 T1 a

T1 b

T1 c

T1 cbi s

T1 d

T1 e

T1f T1 g

T2 T2 a

T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T1 0

T1 1

T1 2

T1 3

T1 4

TA US

T1 5

S1 S1 A

S2 Ta b.

Ric .

Tenute ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Dichiarate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Inviate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Il Modello inviato risulta certificato in data : 07/04/2017

Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 29/05/2015

Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90 ...

(2)

Firma del Presidente del collegio dei revisori ...

(3)

Riepilogo Anomalie/Incongruenze

SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9 IN10

Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO G NO G NO NO G

Giustificazione - Incong. 5 ASSENZA DELLA SPESA OPPURE PRESENZA DELLA SPESA IN ASSENZA PRESENZA IN TAB 1, PER PROGRESSIONI GIURIDICHE IN APPLICAZIONE DELL'ART.9, COMMA 21, DEL D.L. 78/2010

Data 29/05/2015 08:51

Giustificazione - Incong. 7 ASSENZE NON PRESENTI PER PROGRESSIONI GIURIDICHE IN APPLICAZIONE DELL'ART.9, COMMA 21, DEL D.L. 78/2010

Data 19/06/2015 10:40

Giustificazione - Incong.

10

GLI ANNI PERSONA INDICATI IN TABELLA 2 SONO RIFERITI AL PERSONALE NON PIÙ IN SERVIZIO ALLA FINE DELL'ANNO

(4)

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

06/04/2017 02:13:05Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab.

1)

Numero Mensilità / 12 (Tab.

12)

Spese per retribuzioni lorde (Tab. 12+13)

di cui arretrati anni precedenti (Tab. 12+13)

2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

DIRETTORI GENERALI 1 1 1 1 1 1 302.751 322.070 274.199 0 20.750 10.338

DIRIGENTI 6 5 5 6,72 5,5 5 1.456.067 1.267.598 1.044.363 0 33.760 0

CATEGORIA D 94 94 91 92,62 91,28 90,67 4.367.179 4.370.886 4.331.113 0 0 0

CATEGORIA C 190 190 194 183,07 185,11 190,07 6.582.670 6.737.658 6.902.228 0 0 0

CATEGORIA B 118 117 115 117,22 115,32 114,68 3.770.023 3.826.060 3.763.382 0 0 0

CATEGORIA A 2 2 2 2 2 2 57.853 59.787 58.253 0 0 0

Totale 411 409 408 402,63 400,21 403,42 16.536.543 16.584.059 16.373.538 0 54.510 10.338

Tabella 14 6.956.154 6.811.703 6.523.711

(5)

Totale costo annuo del lavoro(Tab.12+13+14)

23.492.697 23.395.762 22.897.249

(6)

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse

escluso arretrati a.p. (Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.12

Tab.13

2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

0 0 0 0 0 n.c. 0 0 n.c. 0 0 n.c. 0 0 n.c. 0 0 n.c.

DIRETTORI GENERALI

1 1 1 302.751 301.320 263.861 43.335 62.758 60.253 259.416 238.562 203.608 0 0 0 0 20.750 10.338

DIRIGENTI 6,72 5,5 5 216.730 224.334 208.873 52.732 55.039 53.724 163.999 169.295 155.149 0 0 0 0 6.138 0

CATEGORIA D 92,62 91,28 90,67 47.151 47.886 47.766 28.985 28.993 28.939 18.166 18.893 18.827 0 0 0 0 0 0

(7)

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse

escluso arretrati a.p. (Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)

Tab.12

Tab.13

2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014

CATEGORIA C 183,07 185,11 190,07 35.957 36.399 36.314 22.954 22.885 22.944 13.003 13.514 13.371 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA B 117,22 115,32 114,68 32.161 33.177 32.817 20.907 21.004 20.878 11.254 12.173 11.939 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA A 2 2 2 28.927 29.894 29.127 18.468 18.468 18.468 10.459 11.426 10.659 0 0 0 0 0 0

Totale per Istituzione

402,63 400,21 403,42 41.072 41.303 40.561 24.271 24.256 24.156 16.801 17.047 16.405 0 0 0 0 136 26

1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria.

2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12 sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.

n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria

(8)

Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI

Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)

2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

0 0 0 0 0 n.c. 0 0 n.c. 0 0 n.c.

DIRETTORI GENERALI 1 1 1 25 25 24 0 0 0 1 2 1

DIRIGENTI 6 5 5 33,5 33,8 26,8 1,33 0,8 0 2,83 1,4 2

CATEGORIA D 94 94 90 29,74 30,83 31,59 10,34 8,28 6,33 12,1 12,96 15,64

CATEGORIA C 190 190 194 28,96 30,45 30,55 6,52 8,77 8,98 23,86 20,52 19,49

CATEGORIA B 118 117 115 29,8 30,29 31,73 10,81 10,41 10,86 18,94 23,96 24,78

CATEGORIA A 2 2 2 31 28 32 0 0 0 8 5 45

Totale personale a t.

indeterminato al 31.12 (Tab. 1) o Valore Medio (1)

411 409 407 29,45 30,51 31,06 8,5 8,96 8,75 19,32 19,41 20

(9)

(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3

n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento

(10)

Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2012 2013 2014 2012 2013 2014 valori annui lordi 2012 2013 2014

Personale a tempo determinato

27,41 24,32 21,22 Retribuzioni, codice P015 640.837 567.109 488.769 valore medio 23.380 23.319 23.033

L.S.U./L.P.U. 0 0 0 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio - - -

Lavoratori Interinali 0 0 0 Retribuzioni, codice

L105+P062

0 0 0 valore medio - - -

Con Contratti formazione lavoro

0 0 0 Retribuzioni, codice P016 0 0 0 valore medio - - -

N. contratti co.co.co (SI1) 0 0 0 Oneri per co.co.co.

(codice L108)

0 0 0 valore medio riferito ai

contratti di cococo attivi nell'anno

- - -

(11)

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2012 2013 2014 2012 2013 2014 valori annui lordi 2012 2013 2014

N. incarichi di studio/ricerca e di consulenza (SI1)

9 6 2 Oneri per incarichi di

studio/ricerca e di consulenza (codice L109)

72.851 19.250 43.439 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno

8.095 3.208 21.720

N. contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge (SI1)

81 68 57 Oneri per contratti resa

servizi o adempimenti obbligatori per legge (codice L115)

831.415 678.199 795.367 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno

10.264 9.974 13.954

Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero

(12)

Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12

Deliberazione di Giunta n.188 del 9.12.2008

T1 Personale a Tempo Indeterminato

Qualifica

Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50%

Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

SEGRETARIO A 1 0 0 0 0 0 0 0 0

SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0 1 0 0 0 0 0 1 0

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 9 2 2 0 0 0 0 2 2

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL 0 1 0 0 0 0 0 1 0

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0 2 1 0 0 0 0 2 1

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0 22 25 1 0 0 5 23 30

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 0 3 11 0 0 0 2 3 13

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 0 2 3 0 0 0 0 2 3

POSIZIONE ECONOMICA D2 0 2 5 0 0 1 0 3 5

(13)

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 142 2 4 0 0 0 0 2 4

(14)

Qualifica

Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA C5 0 27 76 1 0 0 12 28 88

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 206 11 17 0 0 0 3 11 20

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0 18 14 0 0 1 2 19 16

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0 26 9 0 0 0 2 26 11

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 0 3 2 0 0 0 0 3 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 145 1 0 0 0 0 0 1 0

POSIZIONE ECONOMICA B3 0 0 1 0 0 0 0 0 1

POSIZIONE ECONOMICA B2 0 0 1 0 0 0 0 0 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 0 1 2 0 0 0 0 1 2

(15)

Qualifica

Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA A5 0 1 0 0 0 0 0 1 0

POSIZIONE ECONOMICA A3 0 0 1 0 0 0 0 0 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 4 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTALE : 507 149 223 2 0 2 32 153 255

(16)

T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile

Categoria

A Tempo Determinato

Formazione Lavoro

Contratti di somministrazi

one (ex Interinale)

L.S.U./L.P.U. Telelavoro - Personale indicato in T1

Personale soggetto a Turnazione -

Personale indicato in T1

Personale soggetto a Reperibilità -

Personale indicato in T1

U D U D U D U D U D U D U D

CATEGORIA C 1,14 1,53 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA B 7,78 10,77 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTALE : 8,92 12,3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

(17)

T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile

Anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo, nell'attuale o in altre amministrazioni

Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni Oltre i 3 anni

U D U D U D U D

Personale con contratti di collaborazione coordinata e continuativa

- - - - - - - -

Categoria Tempo determinato

CATEGORIA C 0 0 0 1 0 0 0 0

TOTALE Tempo determinato: 0 0 0 1 0 0 0 0

(18)

T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo

Personale dell'Amministrazione Personale Esterno

Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica

U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1

0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTALE : 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

(19)

T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

(20)

T5 Personale Cessato

Qualifica COLLOCAMEN TO A RIPOSO PER LIMITI DI

ETA'

DIMISSIONI (CON DIRITTO

A PENSIONE)

PASSAGGI PER ESTERNALIZZA

ZIONI

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI

ONI - STESSO COMPARTO

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI

ONI - ALTRO COMPARTO

RISOLUZIONE RAPPORTO

LAVORO

LICENZIAMENT I

ALTRE CAUSE Totale

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1

- - 0 2 - - - - - - - - - - 0 1 3

POSIZIONE ECONOMICA C5 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

- - - - - - - - - - - - - - 2 0 2

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1

- - 0 2 - - - - - - - - - - - - 2

TOTALE 0 1 0 4 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 2 1 9

(21)

T6 Personale Assunto

Qualifica NOMINA DA CONCORSO

ALTRE CAUSE

STABILIZZAT O DA LSU

ASSUNZIONE PER CHIAMATA

DIRETTA (L.68/99 Cat.

Protette)

ASSUNZIONE PER CHIAMATA NUMERICA (L.68/99 Cat.

Protette)

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA

ZIONE - STESSO COMPARTO

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA

ZIONE - ALTRO COMPARTO

PERSON.

ASSUNTO CON PROCEDURE ART. 35, C. 3- BIS, DLGS

165/01

PERSONALE ASSUNTO

CON PROCEDURE

ART. 4, C. 6, L. 125/13

Total e

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - - - 0 2 - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - - - - - - - 0 2 - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

0 2 - - - - - - - - - - 0 1 - - - - 3

Totale 0 2 - - - - - - - - 0 3 0 3 - - - - 8

(22)

T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale

Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO GENERALE CCIAA - - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - 2 1 - - - - 0 1 - - - - - - 4

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL

- - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - 1

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 - - - - 1 0 - - 0 1 - - 1 0 - - - - - - 3

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1

- - - - - - 11 15 4 2 6 4 0 1 2 8 - - - - 53

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - 3 13 - - - - - - - - - - - - 16

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - - 0 1 1 2 1 0 - - - - - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - 1 1 - - 0 1 - - 0 3 1 0 1 0 - - - - 8

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1

2 3 - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA C5 0 1 0 5 1 7 11 23 0 2 4 28 4 11 7 11 1 0 - - 116

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - 1 7 1 3 - - - - 1 0 - - - - - - - - 13

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - 5 5 0 2 1 1 - - - - 0 1 - - - - - - 15

POSIZIONE ECONOMICA C2 0 1 2 5 7 3 - - 0 1 - - - - - - - - - - 19

(23)

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale

Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

10 11 1 7 0 1 - - - - 0 1 - - - - - - - - 31

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3

- - 1 2 17 13 1 0 - - - - - - 0 1 - - - - 35

- - 1 0 4 4 5 6 - - 8 0 1 0 7 1 - - - - 37

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - 3 1 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 5

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 - - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 - - 2 5 0 3 - - - - - - - - - - - - - - 10

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 - - - - 0 3 - - 1 0 - - - - - - - - - - 4

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 1 1 1 6 0 6 - - - - - - - - - - - - - - 15

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 - - - - 0 1 - - - - 0 1 - - - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3

1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA B3 - - 0 1 - - - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - 0 1 - - - - - - - - - - - - - - - - 1

0 2 - - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA A5 - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA A3 - - 0 1 - - - - - - - - - - - - - - - - 1

TOTALE : 14 19 20 47 32 48 36 63 6 6 19 37 7 14 18 21 1 0 0 0 408

(24)

T8 Dipendenti per Età

Fasce dipendenti per età da - a :

0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.

Pers .

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO GENERALE CCIAA - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - - - - - 0 1 2 0 - - 0 1 - - - - - - 4

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL

- - - - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - 1

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3

- - - - - - - - - - - - - - 1 1 - - 1 0 - - - - 3

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1

- - - - - - - - - - 4 3 7 15 8 2 3 5 1 5 - - - - 53

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - 0 4 1 8 2 0 0 1 - - - - - - 16

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - 0 1 0 2 2 0 - - - - - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - - - - - 0 1 1 0 0 4 - - - - 2 0 - - - - 8

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1

- - - - - - 1 1 1 1 0 1 0 1 - - - - - - - - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - 0 6 3 9 6 22 6 19 3 20 10 12 - - - - 116

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - - - 1 2 0 6 0 2 2 0 - - - - - - - - 13

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - - - 0 5 3 1 1 1 2 1 0 1 - - - - - - 15

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - - - - - 2 5 5 1 2 1 0 2 - - 0 1 - - - - 19

- - - - 3 2 2 2 3 8 1 7 2 0 0 1 - - - - - - - - 31

(25)

Fasce dipendenti per età da - a :

0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.

Pers .

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

- - - - - - - - 5 2 11 6 1 6 - - 2 1 0 1 - - - - 35

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1

- - - - - - - - 1 0 1 0 0 3 6 1 8 6 9 1 1 0 - - 37

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - 3 1 0 1 - - - - - - - - - - 5

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - 1 1 1 3 0 3 0 1 - - - - - - - - 10

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - - - 1 1 0 2 - - - - - - 4

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - 0 4 1 4 1 2 0 2 0 1 - - - - - - 15

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - - - - - 0 1 0 1 - - - - 2

- - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA B3 - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

- - - - - - - - 0 1 - - 1 0 - - 0 1 - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA A5 - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA A3 - - - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1

TOTALE : 0 0 0 0 3 2 4 3 14 37 35 49 27 70 29 32 16 41 24 21 1 0 0 0 408

(26)

T9 Dipendenti per Titolo di Studio

Qualifica FINO ALLA

SCUOLA DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE POST LAUREA /

DOTTORATO DI RICERCA

ALTRI TITOLI POST LAUREA

Totale

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

SEGRETARIO GENERALE CCIAA - - - - - - 1 0 - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - - - 0 1 2 1 4

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL

- - - - - - - - 1 0 - - 1

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - 2 1 - - - - 3

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 - - 10 13 1 1 10 11 1 0 1 5 53

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 - - 0 1 - - 3 6 0 1 0 5 16

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - 1 0 - - 1 2 - - 0 1 5

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - 0 3 - - 2 2 - - 1 0 8

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 - - - - - - 1 3 1 0 0 1 6

POSIZIONE ECONOMICA C5 7 6 15 57 1 0 3 18 - - 2 7 116

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - 2 1 - - 1 6 0 1 0 2 13

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - 4 3 1 2 1 3 - - 0 1 15

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - 1 5 3 0 5 5 - - - - 19

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 - - 3 9 0 1 7 10 - - 1 0 31

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 - - 14 12 1 0 4 4 - - - - 35