Stampa Intero Modello in data : 2/10/2015
Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2014
Tipo Istituzione : REGIONI Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)
Istituzione : 9205 - TOSCANA
T1 T1 a
T1 b
T1 c
T1 cbi s
T1 d
T1 e
T1f T1 g
T2 T2 a
T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T1 0
T1 1
T1 2
T1 3
T1 4
TA US
T1 5
S1 S1 A
S2 Ta b.
Ric .
Tenute X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
Dichiarate X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
Inviate X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
Risultano inviati i dati dell'appendice Co.Co.Co.
Il Modello inviato risulta certificato in data : 02/10/2015
Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 29/05/2015
Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90 ...
Firma del Presidente del collegio dei revisori ...
Riepilogo Anomalie/Incongruenze
SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9 IN10
Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO G NO NO G NO SI G NO NO
Giustificazione - Incong. 2 L'incongruenza è dovuta all'elevata incidenza dei recuperi stipendiali nei confronti di dipendente assente per lungo periodo.
Data 29/05/2015 09:42
Giustificazione - Incong. 5 ASSENZA DELLA SPESA PER PROGRESSIONI GIURIDICHE IN APPLICAZIONE DELL'ART.9, COMMA 21, DEL D.L. 78/2010
Data 29/05/2015 09:43
Giustificazione - Incong. 7 ASSENZE NON PRESENTI PER PROGRESSIONI GIURIDICHE IN APPLICAZIONE DELL'ART.9, COMMA 21, DEL D.L. 78/2010
Data 28/09/2015 11:23
Giustificazione - Incong. 8 Al personale è applicato il contratto nazionale dei giornalisti con indennità varie.
Data 29/05/2015 09:47
Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:
02/10/2015 01:14:54Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione
Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab.
1)
Numero Mensilità / 12 (Tab.
12)
Spese per retribuzioni lorde (Tab. 12+13)
di cui arretrati anni precedenti (Tab. 12+13)
2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014
DIRETTORI GENERALI 6 9 9 7,05 8,17 9 1.150.296 1.146.858 1.311.560 15.735 0 0
DIRIGENTI E ALTE SPECIALIZ.
FUORI DOTAZIONE ORG.
1 1 1 1 1 1 78.238 77.947 77.941 0 0 0
DIRIGENTI 133 121 118 135,67 125,19 119,95 15.052.593 13.451.664 12.999.342 35.601 0 0
CATEGORIA D 1.262 1.255 1.248 1.244,36 1.233,14 1.227,78 47.641.327 46.569.373 46.512.085 3.103 0 12.136
CATEGORIA C 880 878 912 861,66 852,27 854,77 25.623.607 25.263.121 25.275.465 12.788 0 0
CATEGORIA B 263 260 254 255,9 253,17 248,93 7.191.662 7.060.016 6.926.323 0 0 0
CATEGORIA A 2 2 2 1,42 2 2 33.499 50.268 50.977 0 0 0
PERSONALE CONTRATTISTA 26 26 25 24,67 24,69 23,57 1.301.201 1.273.909 1.246.499 0 0 0
Tabella 14 54.793.158 49.652.604 46.611.299
Totale costo annuo del lavoro(Tab.12+13+14)
155.400.115 146.978.496 143.199.505
Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:
02/10/2015 01:14:54Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione
Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)
Spese medie per competenze fisse
escluso arretrati a.p. (Tab.12)
Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)
Valori medi per arretrati a.p. di
Tab.12
Valori medi per arretrati a.p. di
Tab.13
2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014
DIRETTORI GENERALI
7,05 8,17 9 160.874 140.432 145.729 135.365 128.777 127.534 25.509 11.654 18.194 2.231 0 0 0 0 0
DIRIGENTI E ALTE SPECIALIZ.
FUORI DOTAZIONE ORG.
1 1 1 78.238 77.947 77.941 45.998 45.766 45.997 32.240 32.181 31.944 0 0 0 0 0 0
DIRIGENTI 135,67 125,19 119,95 110.685 107.451 108.369 47.413 47.362 47.414 63.271 60.089 60.955 262 0 0 0 0 0
Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)
Spese medie per competenze fisse
escluso arretrati a.p. (Tab.12)
Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)
Valori medi per arretrati a.p. di
Tab.12
Valori medi per arretrati a.p. di
Tab.13
2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014
CATEGORIA D 1.244,36 1.233,14 1.227,78 38.283 37.765 37.873 27.072 27.049 27.069 11.211 10.716 10.804 2 0 10 0 0 0
CATEGORIA C 861,66 852,27 854,77 29.723 29.642 29.570 22.454 22.429 22.450 7.269 7.213 7.120 15 0 0 0 0 0
CATEGORIA B 255,9 253,17 248,93 28.103 27.886 27.824 20.927 20.903 20.885 7.177 6.983 6.939 0 0 0 0 0 0
CATEGORIA A 1,42 2 2 23.646 25.134 25.489 18.336 18.789 18.789 5.310 6.346 6.700 0 0 0 0 0 0
PERSONALE CONTRATTISTA
24,67 24,69 23,57 52.741 51.598 52.887 42.818 42.740 42.980 9.923 8.858 9.907 0 0 0 0 0 0
RESTANTE PERSONALE
28,83 30,46 27,42 87.913 79.858 79.806 72.860 69.519 67.112 15.054 10.339 12.694 0 0 0 0 0 0
Totale per Istituzione
2.560,56 2.530,09 2.514,43 39.264 38.467 38.409 26.950 26.877 26.803 12.315 11.591 11.605 26 0 5 0 0 0
1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria.
2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12 sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.
n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria
Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:
02/10/2015 01:14:54Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione
PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI
Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)
2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014
DIRETTORI GENERALI 6 9 9 25,83 26,11 24,44 0 0,22 1,89 0,17 0,22 0,11
DIRIGENTI E ALTE SPECIALIZ. FUORI DOTAZIONE ORG.
1 1 1 20 24 15 0 6 0 2 0 1
DIRIGENTI 140 125 122 27,88 30,1 29,17 4,57 5,68 3,71 2,42 2,19 2,89
CATEGORIA D 1.259 1.248 1.241 30,3 31,88 30,93 4,98 5,19 5,05 12,06 10,18 10,31
CATEGORIA C 881 879 911 30,5 31,13 29,3 6,9 6,99 6,79 12,33 10,79 10,28
CATEGORIA B 262 259 253 30,12 30,98 30,76 14,65 16,62 13,36 12,17 10,39 11,77
CATEGORIA A 2 2 3 20,5 30 19 8,5 2 1,67 1,5 2,5 1
PERSONALE CONTRATTISTA
26 26 25 27,88 28,38 28,8 4,42 6,54 8,08 17,69 18,08 16,72
PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI
Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)
2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014
Totale personale a t.
indeterminato al 31.12 (Tab. 1) o Valore Medio (1)
2.606 2.580 2.591 30,13 31,34 30,19 6,54 6,93 6,4 11,54 9,97 10,02
(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3
n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento
Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:
02/10/2015 01:14:54Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione
PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)
Unità/n.contratti 2012 2013 2014 2012 2013 2014 valori annui lordi 2012 2013 2014
Personale a tempo determinato
161,75 180,24 165,4 Retribuzioni, codice P015 4.941.629 5.461.050 5.035.859 valore medio 30.551 30.299 30.447
L.S.U./L.P.U. 0 0 0 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio - - -
Lavoratori Interinali 0 0 0 Retribuzioni, codice
L105+P062
0 0 0 valore medio - - -
Con Contratti formazione lavoro
0 0 0 Retribuzioni, codice P016 0 0 0 valore medio - - -
N. contratti co.co.co (SI1) 5 5 4 Oneri per co.co.co.
(codice L108)
24.199 4.328 24.144 valore medio riferito ai contratti di cococo attivi nell'anno
4.840 866 6.036
PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)
Unità/n.contratti 2012 2013 2014 2012 2013 2014 valori annui lordi 2012 2013 2014
N. incarichi di studio/ricerca e di consulenza (SI1)
109 86 146 Oneri per incarichi di
studio/ricerca e di consulenza (codice L109)
364.623 97.761 113.111 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno
3.345 1.137 775
N. contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge (SI1)
47 55 55 Oneri per contratti resa
servizi o adempimenti obbligatori per legge (codice L115)
591.134 521.992 447.345 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno
12.577 9.491 8.134
Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero
Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12
Delibera Giunta Regionale n. 79 del 12/2/2013 - Delibera Giunta Regionale n. 1231 del 22/12/2014 - Deliberazioni Ufficio Presidenza del Consiglio Regionale n. 49 e 50 del 7/6/2011 - Deliberazione Ufficio Presidenza del Consiglio Reg.e n. 17 del 5/2/
T1 Personale a Tempo Indeterminato
Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12
U D U D U D U D
DIRETTORE GENERALE 0 6 3 0 0 0 0 6 3
DIRIGENTE FUORI D.O. ART.110 C.2 TUEL 0 1 0 0 0 0 0 1 0
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 193 69 36 0 0 0 0 69 36
DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL 0 4 9 0 0 0 0 4 9
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0 110 86 0 0 2 7 112 93
POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0 7 12 0 0 0 0 7 12
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 0 13 4 0 0 1 1 14 5
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 0 104 127 2 1 2 7 108 135
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 0 41 54 2 0 0 6 43 60
Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12
U D U D U D U D
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 0 2 2 1 0 0 0 3 2
POSIZIONE ECONOMICA D3 0 70 100 1 0 0 9 71 109
POSIZIONE ECONOMICA D2 0 28 40 0 2 1 4 29 46
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 1.340 133 233 0 3 0 15 133 251
POSIZIONE ECONOMICA C5 0 135 132 6 2 1 13 142 147
POSIZIONE ECONOMICA C4 0 14 39 2 1 0 4 16 44
POSIZIONE ECONOMICA C3 0 30 99 0 0 0 6 30 105
POSIZIONE ECONOMICA C2 0 12 34 0 1 0 2 12 37
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 1.021 119 237 1 3 5 14 125 254
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0 22 42 2 1 0 4 24 47
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0 0 2 0 0 0 0 0 2
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 0 8 4 0 0 0 0 8 4
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 0 47 59 1 1 2 5 50 65
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 0 2 3 0 0 0 1 2 4
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 0 0 5 0 0 0 1 0 6
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 0 5 6 0 0 0 0 5 6
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 0 7 5 0 0 0 1 7 6
Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12
U D U D U D U D
POSIZIONE ECONOMICA B3 0 2 4 0 0 0 0 2 4
POSIZIONE ECONOMICA B2 0 1 3 0 0 0 2 1 5
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 288 2 4 0 0 0 0 2 4
POSIZIONE ECONOMICA A5 0 1 0 0 0 0 0 1 0
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 4 0 1 0 0 0 0 0 1
CONTRATTISTI 27 13 9 1 0 0 2 14 11
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL 0 15 11 0 0 0 0 15 11
TOTALE :
2.873 1.030 1.413 19 15 14 104 1.063 1.532T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile
Categoria A Tempo Determinato
Formazione Lavoro
Contratti di somministrazi
one (ex Interinale)
L.S.U./L.P.U. Telelavoro - Personale indicato in T1
Personale soggetto a Turnazione -
Personale indicato in T1
Personale soggetto a Reperibilità -
Personale indicato in T1
U D U D U D U D U D U D U D
CATEGORIA D 18,85 40,69 0 0 0 0 0 0 24 85 9 7 38 8
CATEGORIA C 22,25 49,24 0 0 0 0 0 0 26 61 28 18 32 17
CATEGORIA B 24,26 10,11 0 0 0 0 0 0 4 13 17 25 8 6
CATEGORIA A 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0
TOTALE :
65,36 100,04 0 0 0 0 0 0 54 159 55 51 78 31T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile
Anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo, nell'attuale o in altre amministrazioni
Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni Oltre i 3 anni
U D U D U D U D
Personale con contratti di collaborazione coordinata e continuativa
0 0 0 0 0 0 2 0
Categoria Tempo determinato
CATEGORIA D
1 13 5 6 1 5 14 19
CATEGORIA C
3 3 3 5 1 2 14 25
CATEGORIA B
3 0 4 3 6 4 17 6
TOTALE Tempo determinato:
7 16 12 14 8 11 45 50T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo
Personale dell'Amministrazione Personale Esterno
Comandati/Dista ccati
Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista ccati
Fuori Ruolo Convenzioni
Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO
3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 2 0 0 0 0
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3
3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1
3 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA D3 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1
0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA C3 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1
1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0
Personale dell'Amministrazione Personale Esterno
Comandati/Dista ccati
Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista ccati
Fuori Ruolo Convenzioni
Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1
3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
TOTALE :
17 5 0 0 0 0 0 0 0 0 8 10 0 0 0 0T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo
Qualifica di partenza Qualifica di arrivo Numero di passagi
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO DIRETTORE GENERALE 1
POSIZIONE ECONOMICA D2 POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 1
CONTRATTISTI POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 1
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 1
T5 Personale Cessato
Qualifica
COLLOCAMENTO A RIPOSO PER LIMITI DI
ETA'
DIMISSIONI (CON DIRITTO
A PENSIONE)
PASSAGGI PER ESTERNALIZZA
ZIONI
PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI
ONI - STESSO COMPARTO
PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI
ONI - ALTRO COMPARTO
RISOLUZ.
RAPPORTO LAVORO - ART. 72, C. 11,
L.133/08 E S.M.I.
LICENZIAMENT I
ALTRE CAUSE
Totale
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
DIRETTORE GENERALE 1 0 - - - 1
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO
1 0 - - - 1 0 - - 1 0 3
DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL
- - 0 1 - - - 1 0 - - - - 2
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3
1 0 0 3 - - - 1 1 - - - - 6
POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1
- - 0 1 - - - 1
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1
2 0 - - - 1 1 4
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1
- - 0 1 - - - 1 0 2
POSIZIONE ECONOMICA D3 0 1 0 1 - - 1 0 1 1 - - - 5
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO - - 0 2 - - - 2
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1
- - 0 2 - - - - 0 1 - - - - 1 1 5
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3
- - 0 1 - - - 0 1 2
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1
0 1 1 1 - - - 0 1 4
Qualifica
COLLOCAMENTO A RIPOSO PER LIMITI DI
ETA'
DIMISSIONI (CON DIRITTO
A PENSIONE)
PASSAGGI PER ESTERNALIZZA
ZIONI
PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI
ONI - STESSO COMPARTO
PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI
ONI - ALTRO COMPARTO
RISOLUZ.
RAPPORTO LAVORO - ART. 72, C. 11,
L.133/08 E S.M.I.
LICENZIAMENT I
ALTRE CAUSE
Totale
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
POSIZIONE ECONOMICA B3 - - 0 1 - - - 1
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL
- - - 2 2 4
TOTALE 5 2 2 22 0 0 1 0 1 2 3 3 0 0 6 6 53
T6 Personale Assunto
Qualifica
NOMINA DACONCORSO
ALTRE CAUSE
STABILIZZAT O DA LSU
ASSUNZIONE PER CHIAMATA
DIRETTA (L.68/99 Cat.
Protette)
ASSUNZIONE PER CHIAMATA NUMERICA (L.68/99 Cat.
Protette)
PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA
ZIONE - STESSO COMPARTO
PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA
ZIONE - ALTRO COMPARTO
PERSON.
ASSUNTO CON PROCEDURE ART. 35, C. 3- BIS, DLGS
165/01
PERSONALE ASSUNTO
CON PROCEDURE
ART. 4, C. 6, L. 125/13
Total e
U D U D U D U D U D U D U D U D U D
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO
- - 0 1 - - - 1 1 - - - 3
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3
- - 2 1 - - - 0 1 1 0 - - - - 5
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3
- - - 1 0 - - - 1
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1
- - 0 1 - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - 1 0 - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - 1 1 - - - 2
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1
- - - 0 1 - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - 0 1 - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - 0 1 - - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA C2 - - 0 1 - - - 0 2 - - - - 3
Qualifica
NOMINA DACONCORSO
ALTRE CAUSE
STABILIZZAT O DA LSU
ASSUNZIONE PER CHIAMATA
DIRETTA (L.68/99 Cat.
Protette)
ASSUNZIONE PER CHIAMATA NUMERICA (L.68/99 Cat.
Protette)
PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA
ZIONE - STESSO COMPARTO
PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA
ZIONE - ALTRO COMPARTO
PERSON.
ASSUNTO CON PROCEDURE ART. 35, C. 3- BIS, DLGS
165/01
PERSONALE ASSUNTO
CON PROCEDURE
ART. 4, C. 6, L. 125/13
Total e
U D U D U D U D U D U D U D U D U D
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1
5 35 0 1 - - - 1 1 2 0 - - - - 45
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1
- - 0 1 - - - 1
Totale
5 35 2 6 - - - 5 6 3 3 - - - - 65T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio
Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a
:
0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.
Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D
DIRETTORE GENERALE 2 0 0 1 2 0 - - - 2 2 - - - 9
DIRIGENTE FUORI D.O. ART.110 C.2 TUEL
1 0 - - - 1
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 2 3 1 1 5 7 10 8 9 5 12 6 24 5 6 1 - - - - 105
DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL
0 1 1 0 0 2 - - 0 2 1 1 1 2 1 1 - - - - 13
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 - - - - 8 15 29 16 27 30 16 10 22 16 10 5 0 1 - - 205
POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1
- - - - 1 5 2 2 1 3 1 0 1 1 1 1 - - - - 19
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 1 0 - - 5 4 1 0 3 1 3 0 1 0 - - - 19
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 - - - 8 28 40 45 23 27 26 28 11 7 - - - - 243
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 - - 2 1 3 4 1 3 1 0 - - - 15
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 0 1 - - 19 25 8 19 10 6 3 3 3 2 0 4 - - - - 103
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3
1 0 1 2 1 0 - - - 5
POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - 29 42 15 29 10 14 7 7 7 5 3 12 - - - - 180
Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a
:
0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.
Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D
POSIZIONE ECONOMICA D2 1 0 13 9 11 24 2 9 1 3 - - 1 1 - - - 75
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1
12 20 40 86 36 67 23 36 11 17 7 16 3 8 1 0 0 1 - - 384
POSIZIONE ECONOMICA C5 - - 3 7 19 10 28 26 23 31 18 18 32 27 19 27 0 1 - - 289
POSIZIONE ECONOMICA C4 - - 0 2 10 15 3 17 1 1 1 6 1 3 - - - 60
POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - 10 38 5 5 5 22 6 26 3 12 1 2 - - - - 135
POSIZIONE ECONOMICA C2 1 1 4 15 6 18 - - 1 1 0 2 - - - 49
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1
14 56 52 104 21 39 8 10 16 18 3 20 9 6 2 1 - - - - 379
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3
- - - 2 6 6 15 8 12 3 10 5 4 - - - - 71
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1
- - - - 0 2 - - - 2
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - 2 0 4 1 - - 0 2 1 0 1 1 - - - - 12
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 - - - - 1 1 16 15 18 32 6 11 3 4 6 2 - - - - 115
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 - - - - 0 1 - - 2 1 0 1 0 1 - - - 6
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 - - - 0 3 0 2 0 1 - - - 6
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 - - - - 2 2 1 2 1 1 1 0 0 1 - - - 11
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3
- - 5 4 0 2 2 0 - - - 13
POSIZIONE ECONOMICA B3 - - - 2 2 0 1 0 1 - - - 6
Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a
:
0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.
Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D
POSIZIONE ECONOMICA B2 0 1 0 2 0 2 1 0 - - - 6
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1
0 1 1 2 - - - - 1 1 - - - 6
POSIZIONE ECONOMICA A5 - - - 1 0 - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1
- - - - 0 1 - - - 1
CONTRATTISTI - - 6 8 0 1 4 2 1 0 2 0 1 0 - - - 25
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL 6 3 3 1 1 3 3 3 2 0 - - - 0 1 - - 26
TOTALE :
41 87 132 245 192 330 178 242 190 252 118 170 145 134 67 68 0 4 0 0 2.595T8 Dipendenti per Età
Fasce dipendenti per età da - a :
0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.
Pers . Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D
DIRETTORE GENERALE - - - - - - - - - - 2 0 - - 1 0 0 2 3 1 - - - - 9
DIRIGENTE FUORI D.O. ART.110 C.2 TUEL
- - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - - - 1 1 2 4 9 7 6 9 23 10 28 5 - - - - 105
DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL
- - - - - - - - - - 0 1 0 1 0 3 1 4 2 0 1 0 - - 13
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3
- - - - - - - - 1 1 3 7 13 15 31 27 31 21 32 22 1 0 - - 205
POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1
- - - - - - - - - - 1 2 0 2 3 5 1 1 2 2 - - - - 19
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - 2 1 2 2 1 1 6 1 3 0 - - - - - - 19
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - 0 1 12 24 40 46 37 42 19 22 - - - - 243
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - 1 0 2 4 1 0 2 1 1 3 - - - - - - 15
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - 6 16 19 21 10 12 7 7 1 4 - - - - 103
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3
- - - - - - - - 0 1 2 1 1 0 - - - - - - - - - - 5
POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - - - 1 0 19 37 19 30 13 18 11 21 8 3 - - - - 180
Fasce dipendenti per età da - a :
0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.
Pers . Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D
POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - 6 2 11 10 27 21 38 44 34 43 25 27 1 0 - - 289
POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - - - 2 2 2 10 6 18 2 9 3 5 1 0 - - - - 60
POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - 1 2 3 9 3 11 6 17 9 32 5 24 3 10 - - - - 135
POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - - - 1 3 2 8 5 11 3 7 1 7 0 1 - - - - - - 49
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1
- - 0 1 - - 8 24 24 65 28 66 28 36 16 30 19 27 2 5 - - - - 379
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3
- - - - - - - - - - 0 1 3 5 7 11 12 21 2 9 - - - - 71
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1
- - - - - - - - - - - - - - - - 0 1 0 1 - - - - 2
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - 1 0 1 0 1 0 0 2 3 1 2 1 - - - - 12
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - 5 3 5 11 16 20 17 25 6 6 1 0 - - 115
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - - - - - 1 1 1 2 0 1 - - - - 6
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - 0 1 - - 0 3 0 2 - - - - - - 6
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - 1 0 - - 1 1 1 2 1 3 1 0 - - - - 11
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3
- - - - 1 0 1 0 2 2 1 2 2 2 - - - - - - - - - - 13
POSIZIONE ECONOMICA B3 - - - - - - - - - - 1 0 0 4 1 0 - - - - - - - - 6
POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - - - - - 0 1 0 1 - - 1 2 0 1 - - - - - - 6
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1
- - - - - - - - 0 1 - - 0 2 0 1 - - 2 0 - - - - 6
POSIZIONE ECONOMICA A5 - - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1
Fasce dipendenti per età da - a :
0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.
Pers . Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D
CONTRATTISTI - - - - - - - - 0 1 2 2 3 2 4 2 3 2 2 1 0 1 - - 25
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL
- - - - 1 0 1 0 1 2 2 2 1 2 3 2 4 0 1 3 - - 1 0 26
TOTALE :
0 0 0 1 2 0 14 36 80 168 154 282 195 298 240 336 231 283 142 127 4 1 1 0 2.595T9 Dipendenti per Titolo di Studio
Qualifica
FINO ALLASCUOLA DELL'OBBLIGO
LICENZA MEDIA SUPERIORE
LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE POST LAUREA /
DOTTORATO DI RICERCA
ALTRI TITOLI POST LAUREA
Totale
Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne
DIRETTORE GENERALE - - - 4 3 1 0 1 0 9
DIRIGENTE FUORI D.O. ART.110 C.2 TUEL - - - 1 0 - - - - 1
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - 63 35 4 1 2 0 105
DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL
- - - 4 8 - - 0 1 13
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0 2 6 1 0 1 105 88 - - 1 1 205
POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 - - 1 4 - - 6 7 - - 0 1 19
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 1 0 2 0 - - 11 4 - - 0 1 19
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 - - 50 50 3 9 52 73 2 2 1 1 243
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 - - 1 0 - - 5 7 1 1 - - 15
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - 9 2 3 2 30 56 - - 1 0 103
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 - - - 2 1 1 0 0 1 5
POSIZIONE ECONOMICA D3 0 4 21 41 2 4 47 60 - - 1 0 180
POSIZIONE ECONOMICA D2 1 1 0 4 1 2 26 37 1 1 0 1 75
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 0 3 45 74 3 9 73 154 4 3 8 8 384
Qualifica
FINO ALLASCUOLA DELL'OBBLIGO
LICENZA MEDIA SUPERIORE
LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE POST LAUREA /
DOTTORATO DI RICERCA
ALTRI TITOLI POST LAUREA
Totale
Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne
POSIZIONE ECONOMICA C4 0 4 13 33 0 1 3 6 - - - - 60
POSIZIONE ECONOMICA C3 7 37 23 53 0 4 0 11 - - - - 135
POSIZIONE ECONOMICA C2 1 1 3 21 0 3 8 9 - - 0 3 49
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 19 36 73 118 9 16 22 72 1 5 1 7 379
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 21 28 2 18 1 0 0 1 - - - - 71
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0 1 0 1 - - - 2
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 7 1 1 3 - - - 12
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 38 54 12 11 - - - 115
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 1 3 1 1 - - - 6
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 0 6 - - - 6
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 3 5 2 1 - - - 11
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 2 0 4 3 1 0 0 1 - - 0 2 13
POSIZIONE ECONOMICA B3 1 3 1 1 - - - 6
POSIZIONE ECONOMICA B2 1 2 0 3 - - - 6
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 2 1 0 3 - - - 6
POSIZIONE ECONOMICA A5 - - 1 0 - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 0 1 - - - 1
CONTRATTISTI - - 3 3 - - 11 8 - - - - 25
Qualifica
FINO ALLASCUOLA DELL'OBBLIGO
LICENZA MEDIA SUPERIORE
LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE POST LAUREA /
DOTTORATO DI RICERCA
ALTRI TITOLI POST LAUREA
Totale
Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL 2 2 5 3 3 0 4 6 - - 1 0 26
Totale
115 222 397 561 31 51 487 658 16 13 17 27 2.595T10 Personale in Servizio al 31/12 per Regioni e Estero
Regione ESTERO
Qualifica : Uomini Donne Totale
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 1 0 1
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 1 2 3
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 1 1 2
TOTALE : 3 3 6
Regione LAZIO
Qualifica : Uomini Donne Totale
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 1 0 1
POSIZIONE ECONOMICA C4 0 1 1
POSIZIONE ECONOMICA C3 0 1 1
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 1 1 2
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 0 1 1
TOTALE : 2 4 6
Regione LIGURIA
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 0 2 2
POSIZIONE ECONOMICA C3 0 1 1
TOTALE : 1 3 4
Regione TOSCANA
Qualifica : Uomini Donne Totale
DIRETTORE GENERALE 6 3 9
DIRIGENTE FUORI D.O. ART.110 C.2 TUEL 1 0 1
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 69 38 107
DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL 4 9 13
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 109 93 202
POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 7 12 19
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 14 5 19
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 105 133 238
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 7 8 15
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 41 60 101
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 4 3 7
POSIZIONE ECONOMICA D3 68 109 177
POSIZIONE ECONOMICA D2 29 46 75
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 132 250 382
POSIZIONE ECONOMICA C5 142 147 289
POSIZIONE ECONOMICA C4 16 43 59
POSIZIONE ECONOMICA C3 30 102 132
POSIZIONE ECONOMICA C2 12 37 49
Regione TOSCANA
Qualifica : Uomini Donne Totale
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 123 252 375
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 24 47 71
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0 2 2
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 8 4 12
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 47 64 111
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 2 4 6
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 0 6 6
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 5 6 11
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 7 7 14
POSIZIONE ECONOMICA B3 2 4 6
POSIZIONE ECONOMICA B2 1 5 6
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 2 5 7
POSIZIONE ECONOMICA A5 1 0 1
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 1 1 2
CONTRATTISTI 14 11 25
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL 15 11 26
TOTALE : 1.048 1.527 2.575
T11 Giorni di Assenza
Qualifica
FERIE ASSENZEPER MALATTIA RETRIBUITE
CONGEDI RETRIBUITI
AI SENSI DELL'ART.42,
C.5, DLGS 151/2001
LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:
MATERNITA', CONGEDO PARENT.,MAL
ATTIA FIGLIO
ALTRI PERMESSI ED ASSENZE
RETRIBUITE
SCIOPERO ALTRE ASSENZE
NON RETRIBUITE
FORMAZIONE
Total e
U D U D U D U D U D U D U D U D U D
DIRETTORE GENERALE 133 87 12 5 - - - 0 1 - - 6 5 249
DIRIGENTE FUORI D.O. ART.110 C.2 TUEL
15 0 - - - 1 0 - - 1 0 17
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO
2.071 1.020 119 286 - - 45 18 0 132 37 19 10 2 40 28 81 38 3.946
DIRIGENTE A TEMPO
DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL
135 333 21 27 - - 0 4 - - 2 14 0 2 - - 13 14 565
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3
3.514 3.041 403 641 - - 229 58 48 202 205 182 18 30 22 88 570 361 9.612
POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1
215 382 17 52 - - - - 0 144 16 39 2 2 0 10 16 13 908
Qualifica
FERIE ASSENZEPER MALATTIA RETRIBUITE
CONGEDI RETRIBUITI
AI SENSI DELL'ART.42,
C.5, DLGS 151/2001
LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:
MATERNITA', CONGEDO PARENT.,MAL
ATTIA FIGLIO
ALTRI PERMESSI ED ASSENZE
RETRIBUITE
SCIOPERO ALTRE ASSENZE
NON RETRIBUITE
FORMAZIONE
Total e
U D U D U D U D U D U D U D U D U D
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3
341 127 11 37 - - 25 0 0 17 30 4 1 0 250 0 37 7 887
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1
3.269 4.271 627 664 - - 48 341 27 0 237 253 32 31 60 221 208 397 10.686
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3
206 255 8 27 - - - - 4 0 41 13 3 2 45 12 28 32 676
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1
1.293 1.875 221 309 - - 68 118 12 143 65 205 9 12 3 96 204 115 4.748
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3
98 54 3 108 - - - - 0 45 14 2 2 0 0 35 2 2 365
POSIZIONE ECONOMICA D3 2.072 3.472 198 544 - - 54 110 52 332 476 233 14 21 20 141 119 195 8.053
POSIZIONE ECONOMICA D2 888 1.367 88 198 - - 43 34 9 600 80 120 9 11 1 93 70 106 3.717
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1
4.110 7.531 550 1.567 0 8 107 374 273 4.079 365 744 32 57 84 394 424 620 21.319
POSIZIONE ECONOMICA C5 4.292 4.615 701 1.168 14 159 137 273 12 77 300 282 42 43 34 145 357 200 12.851
POSIZIONE ECONOMICA C4 441 1.238 85 409 269 0 0 106 0 18 38 69 4 8 3 258 26 76 3.048
Qualifica
FERIE ASSENZEPER MALATTIA RETRIBUITE
CONGEDI RETRIBUITI
AI SENSI DELL'ART.42,
C.5, DLGS 151/2001
LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:
MATERNITA', CONGEDO PARENT.,MAL
ATTIA FIGLIO
ALTRI PERMESSI ED ASSENZE
RETRIBUITE
SCIOPERO ALTRE ASSENZE
NON RETRIBUITE
FORMAZIONE
Total e
U D U D U D U D U D U D U D U D U D
POSIZIONE ECONOMICA C3 977 3.351 138 1.038 0 32 82 207 0 313 45 358 5 26 0 77 63 127 6.839
POSIZIONE ECONOMICA C2 348 1.070 30 220 - - 15 48 104 202 41 80 3 9 0 59 36 56 2.321
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1
3.544 6.819 627 1.770 0 3 197 482 232 2.828 398 656 27 67 163 311 319 313 18.756
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3
716 1.469 247 751 - - 135 206 0 25 42 190 7 13 0 53 22 39 3.915
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1
0 71 0 3 - - - 0 2 0 1 - - 0 3 80
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3
269 131 16 30 - - 33 70 10 0 18 3 2 0 - - 4 3 589
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1
1.401 2.080 547 1.207 0 62 248 606 - - 93 141 3 7 123 122 53 49 6.742
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3
61 120 23 86 - - - 6 5 - - 0 6 2 2 311
Qualifica
FERIE ASSENZEPER MALATTIA RETRIBUITE
CONGEDI RETRIBUITI
AI SENSI DELL'ART.42,
C.5, DLGS 151/2001
LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:
MATERNITA', CONGEDO PARENT.,MAL
ATTIA FIGLIO
ALTRI PERMESSI ED ASSENZE
RETRIBUITE
SCIOPERO ALTRE ASSENZE
NON RETRIBUITE
FORMAZIONE
Total e
U D U D U D U D U D U D U D U D U D
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1
0 169 0 44 - - 0 34 - - 0 40 0 1 0 132 0 3 423
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1
146 201 238 75 - - 14 0 - - 9 13 1 4 2 1 4 7 715
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3
219 176 27 7 - - 25 0 13 52 9 19 1 2 6 12 14 7 589
POSIZIONE ECONOMICA B3 49 126 0 26 - - 59 0 - - 0 6 - - 0 47 2 2 317
POSIZIONE ECONOMICA B2 28 175 7 0 - - - - 0 132 1 8 0 1 0 89 0 3 444
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1
74 102 37 8 - - - 6 8 - - - - 0 1 236
POSIZIONE ECONOMICA A5 31 0 3 0 - - - 3 0 - - - - 2 0 39
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1
0 26 0 2 - - - 28
CONTRATTISTI 400 320 111 91 - - 0 3 5 168 118 70 5 3 0 46 126 6 1.472
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL
436 360 9 61 - - - 55 4 3 3 1 0 16 11 959
Totale
31.792 46.434 5.124 11.461 283 264 1.564 3.092 801 9.509 2.750 3.782 236 359 857 2.476 2.825 2.813 126.422T12 Oneri per Competenze Stipendiali
Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./
PROGR.
ECONOMICA DI ANZIANITA'
TREDICESIM A MENSILITA'
ARRETRATI ANNO CORRENTE
ARRETRATI PER ANNI PRECEDENTI
RECUPERI PER RITARDI
ASSENZE ECC.
Importo Totale
N° Mesi Importo
DIRETTORE GENERALE 108 1.147.810 - - - 1.147.810
DIRIGENTE FUORI D.O. ART.110 C.2 TUEL
12 39.979 - - 6.018 - - - 45.997
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO
1.268,45 4.219.058 - 52.819 752.496 - - 533 5.023.840
DIRIGENTE A TEMPO
DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL
171 569.706 - - 93.947 - - - 663.653
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3
2.445,44 5.775.992 - 64.399 640.078 - - 4.147 6.476.322
POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1
208,09 491.509 - 6.527 51.057 - - 435 548.658
Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./
PROGR.
ECONOMICA DI ANZIANITA'
TREDICESIM A MENSILITA'
ARRETRATI ANNO CORRENTE
ARRETRATI PER ANNI PRECEDENTI
RECUPERI PER RITARDI
ASSENZE ECC.
Importo Totale
N° Mesi Importo
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3
198,24 437.883 - 591 42.437 - - 209 480.702
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1
2.907,17 6.421.181 - 63.700 665.507 - - 6.301 7.144.087
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3
177,77 375.580 - - 38.531 - - 1.014 413.097
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1
1.192,05 2.517.563 - 14.121 257.112 - 12.136 3.217 2.797.715
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3
55,1 110.858 - - 9.278 - - 63 120.073
POSIZIONE ECONOMICA D3 2.175,5 4.408.868 - 23.026 442.180 - - 4.326 4.869.748
POSIZIONE ECONOMICA D2 824,87 1.525.126 - 1.217 145.276 - - 1.066 1.670.553
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1
4.549,18 8.013.226 - 18.334 702.181 - - 8.137 8.725.604
POSIZIONE ECONOMICA C5 3.390,54 6.174.521 - 90.698 528.028 - - 7.693 6.785.554
POSIZIONE ECONOMICA C4 681,93 1.197.040 - 15.255 101.775 - - 409 1.313.661
POSIZIONE ECONOMICA C3 1.631,9 2.781.927 - 29.114 240.466 - - 2.821 3.048.686
POSIZIONE ECONOMICA C2 492,45 816.664 - 684 68.533 - - 1.512 884.369
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1
4.060,41 6.583.550 - 15.306 568.448 - - 10.061 7.157.243
Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./
PROGR.
ECONOMICA DI ANZIANITA'
TREDICESIM A MENSILITA'
ARRETRATI ANNO CORRENTE
ARRETRATI PER ANNI PRECEDENTI
RECUPERI PER RITARDI
ASSENZE ECC.
Importo Totale
N° Mesi Importo
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3
837,63 1.386.135 - 16.230 119.521 - - 1.641 1.520.245
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3
144 229.723 - 9.646 20.146 - - 113 259.402
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1
1.362,86 2.171.074 - 13.743 183.453 - - 5.046 2.363.224
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3
70,61 110.658 - 3.311 9.604 - - 130 123.443
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1
90,93 136.764 - 50 11.569 - - 95 148.288
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1
132 203.361 - 597 17.836 - - 188 221.606
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3
152,36 230.977 - - 20.052 - - 572 250.457
POSIZIONE ECONOMICA B3 73,14 109.635 - 162 9.243 - - 73 118.967
POSIZIONE ECONOMICA B2 47,65 69.615 - - 5.826 - - 30 75.411
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1
76,02 109.012 - - 9.042 - - 1 118.053
POSIZIONE ECONOMICA A5 12 17.540 - 709 1.643 - - - 19.892
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1
12 16.315 - - 1.370 - - - 17.685
Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./
PROGR.
ECONOMICA DI ANZIANITA'
TREDICESIM A MENSILITA'
ARRETRATI ANNO CORRENTE
ARRETRATI PER ANNI PRECEDENTI
RECUPERI PER RITARDI
ASSENZE ECC.
Importo Totale
N° Mesi Importo
CONTRATTISTI 282,83 742.118 - 136.544 134.704 - - 367 1.012.999
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL
329 1.690.332 - - 149.996 - - 350 1.839.978