Determinazione n. 2021/D.00109 del 11/03/2021 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 1/6
Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico
CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA
Rionero in Vulture (PZ)
DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE
Affari Generali e Personale (UOC) n. 2021/D.00109 del 11/03/2021
OGGETTO
Sig. S. S. – matr. 11290 – Operatore Tecnico Specializzato - Autista – Cat. Bs, a tempo indeterminato.
Collocamento a riposo per maturati requisiti anagrafici.
Decorrenza 1.11.2021
Unità operativa Affari Generali e Personale (UOC)
Documenti integranti il provvedimento:
Descrizione Allegato Descrizione Allegato
Dichiarazione di immediata esecutività
Destinatari dell’atto per l’esecuzione
Affari Generali e Personale (UOC) Gestione Economico Finanziaria Destinatari dell’atto per conoscenza
Direzione Generale
RISERVATO ALL’UNITA’ OPERATIVA PROPONENTE (IMPUTAZIONE BUDGET)
CdR PdC At / Pa / Ce Importo €
Determinazione n. 2021/D.00109 del 11/03/2021 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 2/6 La presente Determinazione, tenuto conto delle fonti relative alla disciplina della privacy ovvero della tipologia degli atti allegati è assoggettata a:
pubblicazione integrale
pubblicazione della sola determinazione pubblicazione del solo frontespizio
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Il Dirigente Responsabile dell’U.O.
Affari Generali e Personale (UOC)
Richiamata la deliberazione n. 504 del 02.10.2020, con la quale l’U.O. UU.OO. Affari Generali e Personale è stata delegata, in relazione ad ambiti predefiniti, all’adozione di atti anche nella forma di “Determinazione Dirigenziale”
Visto l’elenco relativo ai nominativi dei dipendenti che compiranno 67 anni nell’anno 2021, fra i quali risulta quello del Sig. S. S. – matr. 11290, nato il 26/10/1954, Operatore Tecnico Specializzato - Autista – Cat. Bs, a tempo indeterminato;
Richiamato l’art. 1 del D.L. n. 90 del 24.6.2014, convertito in Legge n. 114 dell’11.8.2014 ha soppresso l’Istituto del trattenimento in servizio dei dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni ed ha ridefinito l’ambito di applicazione della risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro;
Vista la Circolare n. 2/2015 del Dipartimento Funzione Pubblica, interpretativa ed applicativa del citato art. 1 del suddetto Decreto Legge, che ha fornito ulteriori indicazioni al riguardo;
Richiamato l’art. 73, comma 1, lett. a) del CNNL del personale Comparto Sanità del 21.5.2018 che prevede tra le cause di cessazione del rapporto di lavoro il compimento da parte del dipendente del limite massimo di età;
Dato atto che, nel precitato caso di compimento del limite massimo di età, il comma 2 del soprarichiamato art. 73 dispone che la risoluzione del rapporto di lavoro avviene automaticamente al verificarsi della condizione prevista e ha effetto dal primo giorno del mese successivo a quello del compimento dell’età prevista, senza l’obbligo per l’azienda o ente di dare il preavviso;
Esaminato il fascicolo personale e lo stato matricolare della dipendente di cui è parola e l’anzianità contributiva maturata;
Verificato che, pertanto, alla suddetta data il dipendente maturerà il diritto di accesso al trattamento pensionistico per anzianità anagrafica, così come previsto dall’ art. 24 del D.L.
n. 201 del 6.12.2011 convertito con modificazioni dalla Legge n. 214 del 22.12.2012;
Stabilito che il dipendente in parola alla data del 31.10.2021 dovrà aver usufruito di tutte le ferie spettanti, essendo le stesse un diritto irrinunciabile e non monetizzabili (ex art. 33 del CCNL per il Personale del Comparto Sanità del 21.5.2018 ed ex art. 5 – comma 8 del D.L. 6.luglio 2012, n. 95, convertito con modificazioni nella legge 7 agosto 2012, n. 135 che ha stabilito l’obbligatorietà della fruizione delle ferie, riposi e permessi spettanti al personale, secondo quanto previsto dai rispettivi ordinamenti, prevedendo che tali giornate non danno luogo in alcun caso alla corresponsione di trattamenti economici sostitutivi e configurando, pertanto, un divieto di carattere generale, salvo talune eccezioni, non riconducibili alla fattispecie in esame);
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D E T E R M I N A
per i motivi espressi in premessa:
di collocare a riposo, per raggiunti limiti di età, con decorrenza 1.11.2021 (ultimo giorno lavorativo 31.10.2021), il Sig. S.S. - matr. 11290, nato il 26/10/1954, Operatore Tecnico Specializzato - Autista – Cat. Bs, a tempo indeterminato, ai sensi della normativa indicata in premessa;
di stabilire che il suddetto dipendente alla data del 31.10.2021 (ultimo giorno lavorativo) dovrà aver usufruito di tutte le ferie spettanti, essendo le stesse un diritto irrinunciabile e non monetizzabili (ex art. 33 del CCNL per il Personale del Comparto Sanità del 21.5.2018 ed ex art. 5 – comma 8 del D.L. n. 95 del 6.7.2012 convertito con modificazioni nella Legge n. 135 del 7.8.2012);
di dare mandato ai Servizi competenti per la predisposizione della documentazione inerente il trattamento di quiescenza;
di dare atto che tutti gli atti citati e non materialmente allegati alla presente sono custoditi presso la U.O.C. Affari Generali e Personale;
di notificare il presente provvedimento agli interessati per i seguiti di rispettiva competenza.
Il presente atto comporta oneri NON comporta oneri
Raffaele Libutti L’Istruttore
Gianvito Amendola
Il Dirigente Il Dirigente Responsabile
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Il presente atto è trasmesso per l’imputazione dei conseguenti costi all’U.O.C. Gestione Economico Finanziaria e all'U.O.C. Controllo di Gestione
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
Si certifica che la presente determinazione è pubblicata all’albo pretorio informatico dell’Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico CROB di Rionero inVulture e che vi rimarrà per cinque giorni consecutivi. Gli allegati cartacei sono disponibili per l’eventuale consultazione agli atti di ufficio.
La stessa, ove non assoggettata al controllo regionale e ove non sia stata dichiarata immediatamente eseguibile, diviene esecutiva, ai sensi dell’art. 11, comma 11 e dell’art. 44 comma 8 della L.R. n. 39/2001, d ecorsi cinque giorni consecutivi dalla sua pubblicazione.
Rionero in V.re lì, 11/03/2021
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Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico
CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA
Rionero in Vulture (PZ)
VISTO l'art. 13 del regolamento aziendale di organizzazione e funzionamento dell'Istituto, approvato con deliberazione del Direttore Generale n. 451 del 4/8/2016, che recita, fra l'altro “Il Direttore Scientifico esprime parere obbligatorio al Direttore Generale sulle determinazioni e sulle delibere inerenti le attività cliniche e scientifiche, le assunzioni e l'utilizzo del personale medico e sanitario non medico...”;
VISTO la deliberazione N° 274 del 03/05/2019 avente ad oggetto “Dr Alessandro Sgambato- nomina direttore scientifico” dell'IRCCS/CROB di Rionero in Vulture;
Tanto premesso
Il Direttore Scientifico esprime parere favorevole in ordine alla proposta di determinazione avente ad oggetto:
"Sig. S. S. – matr. 11290 – Operatore Tecnico Specializzato - Autista – Cat. Bs, a tempo indeterminato.
Collocamento a riposo per maturati requisiti anagrafici.
Decorrenza 1.11.2021"
Rionero in V.re lì,
Il Direttore Scientifico
