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Sig.ra C.R. - matr. 11348 – Ausiliario Specializzato – Cat. A, a tempo indeterminato. Collocamento a riposo per maturati requisiti anagrafici. Decorrenza 1.4.2022. - IRCCS Crob

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Academic year: 2022

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(1)

Determinazione n. 2022/D.00001 del 10/01/2022 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 1/5

Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico

CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA

Rionero in Vulture (PZ)

DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE

Affari Generali e Personale (UOC) n. 2022/D.00001 del 10/01/2022

OGGETTO

Sig.ra C.R. - matr. 11348 – Ausiliario Specializzato – Cat. A, a tempo indeterminato.

Collocamento a riposo per maturati requisiti anagrafici. Decorrenza 1.4.2022.

Unità operativa Affari Generali e Personale (UOC)

Documenti integranti il provvedimento:

Descrizione Allegato Descrizione Allegato

Domanda di pensione

Dichiarazione di immediata esecutività

Destinatari dell’atto per l’esecuzione

Affari Generali e Personale (UOC) Gestione Economico Finanziaria Destinatari dell’atto per conoscenza

Direzione Generale

La presente Determinazione, tenuto conto delle fonti relative alla disciplina della privacy ovvero della tipologia degli atti allegati è assoggettata a:

pubblicazione integrale

pubblicazione della sola determinazione pubblicazione del solo frontespizio

RISERVATO ALL’UNITA’ OPERATIVA PROPONENTE (IMPUTAZIONE BUDGET)

CdR PdC At / Pa / Ce Importo €

(2)

Determinazione n. 2022/D.00001 del 10/01/2022 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 2/5

Il Dirigente Responsabile dell’U.O.

Affari Generali e Personale (UOC)

Richiamata la deliberazione n. 383 del 14.09.2021, con la quale l’U.O. Affari Generali e Personale è stata delegata, in relazione ad ambiti predefiniti, all’adozione di atti anche nella forma di “Determinazione Dirigenziale”

Visto l’elenco relativo ai nominativi dei dipendenti che maturano il requisito di anzianità anagrafica utile ai fini del trattamento di quiescenza nell’anno 2022, fra i quali risulta quello della Sig.ra C.R. – matricola 11348, nata il 18 marzo 1955, Ausiliario Specializzato – Cat.

“A” di ruolo in questo Istituto;

Verificato che la dipendente maturerà il diritto di accesso al trattamento pensionistico per anzianità anagrafica, così come previsto dall’ art. 24 del D.L. n. 201 del 6.12.2011, convertito con modificazioni dalla Legge n. 214 del 22.12.2011;

Esaminato il fascicolo personale, lo stato matricolare e l’anzianità contributiva maturata dalla Sig.ra C.R. – matricola 11348;

Vista la domanda di pensione n. 2134904700001, acquisita in data 8.10.2021 al prot. n.

20210007764;

Richiamato il CCNL del personale del Comparto Sanità – Triennio 2016/2018, che all’art.

73 dispone:

 al comma 1, lett. a): tra le cause di cessazione del rapporto di lavoro il compimento da parte del dipendente del limite massimo di età;

 al comma 2: la risoluzione del rapporto di lavoro avviene automaticamente al verificarsi della condizione prevista e ha effetto dal primo giorno del mese successivo a quello del compimento dell’età prevista, senza l’obbligo per l’azienda di dare il preavviso;

Stabilito che la Sig.ra C.R. – matricola 11348, alla data del 31 marzo 2022 (ultimo giorno lavorativo), dovrà aver fruito di tutte le ferie maturate o da maturare in questo Istituto in quanto le stesse sono un diritto irrinunciabile e non sono monetizzabili ex Art. 5 – Comma 8 del D.L. n. 95 del 06 Luglio 2012, convertito in Legge n. 135 del 07 Agosto 2012 che ha stabilito l’obbligatorietà della fruizione delle ferie, riposi e permessi spettanti al personale, anche di qualifica dirigenziale, secondo quanto previsto dai rispettivi ordinamenti, prevedendo che tali giornate non danno luogo in alcun caso alla corresponsione di trattamenti economici sostitutivi e configurando, pertanto, un divieto di carattere generale, salvo talune eccezioni, non riconducibili alla fattispecie in esame;

(3)

Determinazione n. 2022/D.00001 del 10/01/2022 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 3/5

D E T E R M I N A

per i motivi espressi in premessa:

1. di collocare a riposo, per raggiunti limiti di età, con decorrenza 1° Aprile 2022, la Sig.ra C.R. – matricola 11348, nata il 18 marzo 1955, Ausiliario Specializzato – Cat.

“A” di ruolo in questo Istituto, ai sensi della normativa in premessa citata;

2. di stabilire che la suddetta dipendente, alla data del 31.03.2022 (ultimo giorno lavorativo) dovrà aver usufruito di tutte le ferie spettanti, essendo le stesse un diritto irrinunciabile e non monetizzabili (ex art. 5 – comma 8 del D.L. n. 95 del 6.7.2012 convertito con modificazioni nella Legge n. 135 del 7.8.2012);

3. di dare mandato ai Servizi competenti per la predisposizione della documentazione inerente il trattamento di quiescenza;

4. di notificare il presente provvedimento agli interessati per i seguiti di rispettiva competenza.

Il presente atto comporta oneri NON comporta oneri

Valeria Valente L’Istruttore

Gianvito Amendola

Il Dirigente Il Dirigente Responsabile

(4)

Determinazione n. 2022/D.00001 del 10/01/2022 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 4/5

Il presente atto è trasmesso per l’imputazione dei conseguenti costi all’U.O.C. Gestione Economico Finanziaria e all'U.O.C. Controllo di Gestione

CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

Si certifica che la presente determinazione è pubblicata all’albo pretorio informatico dell’Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico CROB di Rionero inVulture e che vi rimarrà per cinque giorni consecutivi. Gli allegati cartacei sono disponibili per l’eventuale consultazione agli atti di ufficio.

La stessa, ove non assoggettata al controllo regionale e ove non sia stata dichiarata immediatamente eseguibile, diviene esecutiva, ai sensi dell’art. 11, comma 11 e dell’art. 44 comma 8 della L.R. n. 39/2001, decorsi cinque giorni consecutivi dalla sua pubblicazione.

Rionero in V.re lì, 10/01/2022

(5)

Determinazione n. 2022/D.00001 del 10/01/2022 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 5/5

Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico

CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA

Rionero in Vulture (PZ)

VISTO l'art. 13 del regolamento aziendale di organizzazione e funzionamento dell'Istituto, approvato con deliberazione del Direttore Generale n. 451 del 4/8/2016, che recita, fra l'altro “Il Direttore Scientifico esprime parere obbligatorio al Direttore Generale sulle determinazioni e sulle delibere inerenti le attività cliniche e scientifiche, le assunzioni e l'utilizzo del personale medico e sanitario non medico...”;

VISTO la deliberazione N° 274 del 03/05/2019 avente ad oggetto “Dr Alessandro Sgambato- nomina direttore scientifico” dell'IRCCS/CROB di Rionero in Vulture;

Tanto premesso

Il Direttore Scientifico esprime parere favorevole in ordine alla proposta di determinazione avente ad oggetto:

"Sig.ra C.R. - matr. 11348 – Ausiliario Specializzato – Cat. A, a tempo indeterminato.

Collocamento a riposo per maturati requisiti anagrafici. Decorrenza 1.4.2022."

Rionero in V.re lì,

Il Direttore Scientifico

Riferimenti

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