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Commenti Organi di Controllo

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Academic year: 2022

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Stampa Intero Modello in data : 6/8/2016

Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2015

Tipo Istituzione : ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI Contratto : ENTI DI RICERCA Istituzione : 8522 - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO

T1 T1 a

T1 b

T1 c

T1 cbi s

T1 d

T1 e

T1f T1 g

T2 T2 a

T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T1 0

T1 1

T1 2

T1 3

T1 4

T1 5

S1 S1 A

S2 Ta b.

Ric .

Tenute X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Dichiarate X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Inviate X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Il Modello inviato risulta certificato in data : 06/08/2016

Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 06/08/2016

Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90 ...

Si attesta la conformità dei dati con le scritture amministrative e contabili. In merito alle incongruenze evidenziate dal sistema SICO si confermano le giustificazioni addotte dall'Ente - Il Presidente del Collegio dei revisori dei conti.

(2)

Pag. 1 - ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI - ENTI DI RICERCA - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - INAIL- ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - DATA: 6/8/2016 - ORA: 1:38

Riepilogo Anomalie/Incongruenze

SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9 IN10

Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO SI NO NO NO SI NO NO

Giustificazione - Incong. 4 CONTRIBUTI INAIL EFFETTUATI A TITOLO DI ACCONTO O SALDO

Data 04/08/2016 10:00

Stato In attesa di accettazione

Giustificazione - Incong. 8 Per i ricercatori e tecnologi l'incidenza sugli arretrati anni precedenti è stata determinata:

1)dal pagamento nel corso del 2015 del saldo relativo a benefici L.388/2000 per gli anni 2011 2012 e 2013, saldo nella misura del 40% per ciascun anno;

2) dal pagamento derivante dall'adeguamento della misura dell'indennità di direzione di strutture - art.22 del DPR 171/1991 per gli anni 2012, 2013 e 2014.

Data 05/08/2016 14:52

Stato In attesa di accettazione

(3)

Commenti Organi di Controllo

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Pag. 3 - ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI - ENTI DI RICERCA - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - INAIL- ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - DATA: 6/8/2016 - ORA: 1:38

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

05/08/2016 02:41:18Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab.

1)

Numero Mensilità / 12 (Tab.

12)

Spese per retribuzioni lorde (Tab. 12+13)

di cui arretrati anni precedenti (Tab. 12+13)

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

RICERCATORI 129 139 137 127,63 132,22 137,44 6.826.356 6.355.158 6.865.112 927.373 360.707 672.976

TECNOLOGI 92 91 93 89,09 92,63 91,48 4.712.940 5.267.964 4.710.341 613.445 1.042.199 482.029

DIRIGENTI DI 1^ FASCIA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

DIRIGENTI DI 2^ FASCIA 7 7 7 7 7 7 710.605 887.241 1.176.843 71.628 121.739 422.111

PERSONALE NON DIRIGENTE 449 433 410 446,18 436,43 414,03 19.813.992 18.060.603 17.588.639 3.583.341 1.656.916 2.308.928

Totale 677 670 647 669,9 668,28 649,95 32.063.893 30.570.966 30.340.935 5.195.787 3.181.561 3.886.044

Tabella 14 8.637.110 8.030.453 23.292.422

Totale costo annuo del lavoro(Tab.12+13+14)

40.701.003 38.601.419 53.633.357

(5)

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

05/08/2016 02:41:18Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse

escluso arretrati a.p. (Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.12

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.13

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

RICERCATORI 127,63 132,22 137,44 46.220 45.336 45.053 39.970 39.262 41.079 6.250 6.074 3.975 637 1.046 35 6.629 1.682 4.861

TECNOLOGI 89,09 92,63 91,48 46.013 45.618 46.222 38.972 38.524 40.955 7.042 7.094 5.266 108 8.958 72 6.777 2.293 5.198

DIRIGENTI DI 1^

FASCIA

0 0 0 n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c.

DIRIGENTI DI 2^

FASCIA

7 7 7 91.282 109.357 107.819 46.719 46.791 46.791 44.564 62.566 61.027 0 0 0 10.233 17.391 60.302

(6)

Pag. 5 - ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI - ENTI DI RICERCA - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - INAIL- ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - DATA: 6/8/2016 - ORA: 1:38

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse

escluso arretrati a.p. (Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.12

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.13

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

PERSONALE NON DIRIGENTE

446,18 436,43 414,03 36.377 37.586 36.905 23.552 23.335 23.711 12.825 14.251 13.195 1.461 352 2 6.570 3.445 5.575

Totale per Istituzione

669,9 668,28 649,95 40.108 40.984 40.703 28.973 28.837 30.059 11.135 12.147 10.644 1.109 1.678 19 6.647 3.083 5.960

1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria.

2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12 sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.

n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria

(7)

Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

05/08/2016 02:41:18Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI

Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

RICERCATORI 126 135 133 10,12 9,41 25,08 6,67 5,51 4,32 8,57 7,25 8,89

TECNOLOGI 91 90 92 11,84 11,91 24,59 6,82 6,3 2,5 9,79 9,71 3,64

DIRIGENTI DI 1^ FASCIA 0 0 0 n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c.

DIRIGENTI DI 2^ FASCIA 7 7 7 14,14 14,86 30,57 1,43 0,71 3,29 0,86 3 1,86

PERSONALE NON DIRIGENTE

465 449 428 13,35 13,47 46,86 7,56 7,64 13,5 11,72 11,75 16,29

Totale personale a t.

indeterminato al 31.12 (Tab. 1) o Valore Medio (1)

689 681 660 12,57 12,47 39,19 7,24 6,97 10,01 10,78 10,5 12,88

(8)

Pag. 7 - ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI - ENTI DI RICERCA - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - INAIL- ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - DATA: 6/8/2016 - ORA: 1:38

(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3

n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento

(9)

Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

05/08/2016 02:41:18Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2013 2014 2015 2013 2014 2015 valori annui lordi 2013 2014 2015

Personale a tempo determinato

0 0 0 Retribuzioni, codice P015 0 0 0 valore medio - - -

L.S.U./L.P.U. 0 0 0 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio - - -

Lavoratori Interinali 0 0 0 Retribuzioni, codice

L105+P062

0 0 0 valore medio - - -

Con Contratti formazione lavoro

0 0 0 Retribuzioni, codice P016 0 0 0 valore medio - - -

N. contratti co.co.co (SI1) 0 0 0 Oneri per co.co.co.

(codice L108)

0 0 0 valore medio riferito ai

contratti di cococo attivi nell'anno

- - -

(10)

Pag. 9 - ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI - ENTI DI RICERCA - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - INAIL- ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - DATA: 6/8/2016 - ORA: 1:38

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2013 2014 2015 2013 2014 2015 valori annui lordi 2013 2014 2015

N. incarichi di studio/ricerca e di consulenza (SI1)

0 0 0 Oneri per incarichi di

studio/ricerca e di consulenza (codice L109)

0 0 0 valore medio riferito agli

incarichi attivi nell'anno

- - -

N. contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge (SI1)

0 0 0 Oneri per contratti resa

servizi o adempimenti obbligatori per legge (codice L115)

0 0 0 valore medio riferito agli

incarichi attivi nell'anno

- - -

Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero

(11)

Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12

DPCM 22 GENNAIO 2013

T1 Personale a Tempo Indeterminato

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

DIRIGENTE DI RICERCA 21 4 0 0 0 0 0 4 0

PRIMO RICERCATORE 69 8 7 0 0 0 0 8 7

RICERCATORE 105 58 57 0 0 0 3 58 60

DIRIGENTE TECNOLOGO 2 0 0 0 0 0 0 0 0

PRIMO TECNOLOGO 46 18 2 0 0 0 0 18 2

TECNOLOGO 74 61 10 1 0 1 0 63 10

DIRIGENTE I FASCIA 1 0 0 0 0 0 0 0 0

DIRIGENTE II FASCIA 6 6 1 0 0 0 0 6 1

IV LIV. - COLLABORATORE TER 102 40 11 0 0 0 0 40 11

(12)

Pag. 11 - ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI - ENTI DI RICERCA - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - DATA: 6/8/2016 - ORA: 1:38

IV LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO 46 7 26 0 0 2 2 9 28

V LIV. - COLLABORATORE TER 71 53 12 0 0 0 0 53 12

(13)

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

V LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO 5 1 0 0 0 0 0 1 0

V LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 63 18 34 0 0 1 2 19 36

VI LIV. - COLLABORATORE TER 32 16 2 0 0 0 0 16 2

VI LIV. - OPERATORE TECNICO 15 5 6 0 0 0 0 5 6

VI LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 56 15 30 0 0 0 1 15 31

VII LIV. - OPERATORE TECNICO 20 5 11 0 1 0 1 5 13

VII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO 21 7 13 0 0 0 1 7 14

VII LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 3 3 9 0 0 0 0 3 9

VIII LIV. - OPERATORE TECNICO 24 15 7 0 1 0 0 15 8

VIII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO 54 27 23 1 0 0 1 28 24

TOTALE : 836 367 261 2 2 4 11 373 274

(14)

Pag. 13 - ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI - ENTI DI RICERCA - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - DATA: 6/8/2016 - ORA: 1:38

T1e Fasce Retribuzione

Qualifica Con

trattamento economico

iniziale

I Fascia II Fascia III Fascia IV Fascia V Fascia VI Fascia Totale (Presenti al

31/12)

U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRIGENTE DI RICERCA 0 0 0 0 0 0 3 0 1 0 0 0 0 0 4 0

PRIMO RICERCATORE 0 0 0 0 2 1 4 4 1 2 0 0 1 0 8 7

RICERCATORE 6 6 21 21 1 5 17 14 13 14 0 0 0 0 58 60

PRIMO TECNOLOGO 0 0 0 0 3 0 15 2 0 0 0 0 0 0 18 2

TECNOLOGO 5 0 9 5 16 4 23 0 9 1 1 0 0 0 63 10

TOTALE : 11 6 30 26 22 10 62 20 24 17 1 0 1 0 151 79

(15)

T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile

Categoria A Tempo Determinato

Formazione Lavoro

Contratti di somministrazi

one (ex Interinale)

L.S.U./L.P.U. Telelavoro - Personale indicato in T1

Personale soggetto a Turnazione -

Personale indicato in T1

Personale soggetto a Reperibilità -

Personale indicato in T1

U D U D U D U D U D U D U D

PERSONALE NON DIRIGENTE 0 0 0 0 0 0 0 0 2 4 13 4 0 0

TOTALE : 0 0 0 0 0 0 0 0 2 4 13 4 0 0

(16)

Pag. 15 - ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI - ENTI DI RICERCA - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - DATA: 6/8/2016 - ORA: 1:38

T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

(17)

T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo

Personale dell'Amministrazione Personale Esterno

Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D

RICERCATORE 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

TECNOLOGO 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

IV LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0

V LIV. - COLLABORATORE TER

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0

V LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1 0 0 0 0

V LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO

1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0

VI LIV. - COLLABORATORE TER

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0

VI LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0

VII LIV. - OPERATORE TECNICO

1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0

(18)

Pag. 17 - ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI - ENTI DI RICERCA - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - DATA: 6/8/2016 - ORA: 1:38

Personale dell'Amministrazione Personale Esterno

Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D

VII LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1 0 0 0 0

VIII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO

1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3 0 0 0 0

TOTALE : 5 4 0 0 0 0 0 0 0 0 10 12 0 0 0 0

(19)

T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo

Qualifica di partenza Qualifica di arrivo Numero di passagi

V LIV. - COLLABORATORE TER IV LIV. - COLLABORATORE TER 25

V LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO IV LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO 8

VI LIV. - COLLABORATORE TER V LIV. - COLLABORATORE TER 37

VI LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO V LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 43

VII LIV. - OPERATORE TECNICO VI LIV. - OPERATORE TECNICO 5

VII LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO VI LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 31

VIII LIV. - OPERATORE TECNICO VII LIV. - OPERATORE TECNICO 15

VIII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO VII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO 14

(20)

Pag. 19 - ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI - ENTI DI RICERCA - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - DATA: 6/8/2016 - ORA: 1:38

T5 Personale Cessato

Qualifica COLLOCAMEN

TO A RIPOSO PER LIMITI DI

ETA'

DIMISSIONI (CON DIRITTO

A PENSIONE)

PASSAGGI PER ESTERNALIZZA

ZIONI

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI

ONI - STESSO COMPARTO

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI

ONI - ALTRO COMPARTO

RISOLUZIONE RAPPORTO

LAVORO

LICENZIAMENT I

ALTRE CAUSE Totale

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

DIRIGENTE DI RICERCA 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 1

PRIMO RICERCATORE - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

RICERCATORE - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

IV LIV. - COLLABORATORE TER 3 0 3 2 - - - - - - - - - - - - 8

IV LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO - - 0 2 - - - - - - - - - - - - 2

V LIV. - COLLABORATORE TER 1 0 0 1 - - - - - - - - - - - - 2

V LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

VI LIV. - COLLABORATORE TER 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 1

VI LIV. - OPERATORE TECNICO 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 1

VI LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 0 1 1 1 - - - - - - - - - - - - 3

VII LIV. - OPERATORE TECNICO - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

VII LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 1

(21)

VIII LIV. - OPERATORE TECNICO - - 1 1 - - - - - - - - - - - - 2 VIII LIV. - OPERATORE

AMMINISTRATIVO

- - - - - - - - - - - - 1 0 - - 1

TOTALE 7 2 5 11 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 26

(22)

Pag. 21 - ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI - ENTI DI RICERCA - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - DATA: 6/8/2016 - ORA: 1:38

T6 Personale Assunto

Qualifica NOMINA DA

CONCORSO

ALTRE CAUSE

STABILIZZAT O DA LSU

ASSUNZIONE PER CHIAMATA

DIRETTA (L.68/99 Cat.

Protette)

ASSUNZIONE PER CHIAMATA NUMERICA (L.68/99 Cat.

Protette)

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA

ZIONE - STESSO COMPARTO

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA

ZIONE - ALTRO COMPARTO

PERSON.

ASSUNTO CON PROCEDURE ART. 35, C. 3- BIS, DLGS

165/01

PERSONALE ASSUNTO

CON PROCEDURE

ART. 4, C. 6, L. 125/13

Total e

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

RICERCATORE 1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - 1

TECNOLOGO 2 0 - - - - - - - - - - - - - - - - 2

Totale 3 0 - - - - - - - - - - - - - - - - 3

(23)

T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRIGENTE DI RICERCA - - - - - - - - 3 0 - - 1 0 - - - - - - 4

PRIMO RICERCATORE - - - - - - 2 3 5 2 0 2 - - 1 0 - - - - 15

RICERCATORE 4 6 23 20 0 7 16 14 14 8 0 2 1 3 - - - - - - 118

PRIMO TECNOLOGO - - - - - - 9 2 9 0 - - - - - - - - - - 20

TECNOLOGO 5 0 8 5 5 1 36 3 7 1 2 0 - - - - - - - - 73

DIRIGENTE II FASCIA - - - - - - - - 5 0 1 1 - - - - - - - - 7

IV LIV. - COLLABORATORE TER - - - - - - 20 4 8 1 0 2 2 1 10 3 - - - - 51

IV LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO - - 1 1 3 9 0 6 2 3 - - - - 3 7 0 1 0 1 37

V LIV. - COLLABORATORE TER - - 14 9 6 0 24 1 4 2 5 0 - - - - - - - - 65

V LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO - - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - 1

V LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO

- - - - - - 10 13 1 8 0 5 2 4 4 5 2 1 - - 55

VI LIV. - COLLABORATORE TER 2 0 14 2 - - - - - - - - - - - - - - - - 18

VI LIV. - OPERATORE TECNICO - - - - - - 1 0 2 2 0 3 2 1 - - - - - - 11

VI LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO

- - 10 21 1 1 1 4 2 2 0 1 0 2 1 0 - - - - 46

(24)

Pag. 23 - ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI - ENTI DI RICERCA - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - DATA: 6/8/2016 - ORA: 1:38

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

VII LIV. - OPERATORE TECNICO - - 0 5 3 0 - - 1 3 1 2 0 3 - - - - - - 18

VII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO - - - - - - 1 6 1 2 1 0 4 6 - - - - - - 21

VII LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO

- - 3 9 - - - - - - - - - - - - - - - - 12

VIII LIV. - OPERATORE TECNICO 1 0 5 3 3 4 5 1 - - 1 0 - - - - - - - - 23

VIII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO 0 5 0 2 3 6 10 10 7 1 4 0 3 0 1 0 - - - - 52

TOTALE : 12 11 79 77 24 28 135 67 71 35 15 18 15 20 20 15 2 2 0 1 647

(25)

T8 Dipendenti per Età

Fasce dipendenti per età da - a :

0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.

Pers . Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRIGENTE DI RICERCA - - - - - - - - - - - - - - 1 0 2 0 1 0 - - - - 4

PRIMO RICERCATORE - - - - - - - - - - - - 2 0 2 4 2 3 2 0 - - - - 15

RICERCATORE - - - - - - - - 2 3 1 9 12 20 30 16 10 7 2 5 1 0 - - 118

PRIMO TECNOLOGO - - - - - - - - - - - - 5 1 9 1 3 0 1 0 - - - - 20

TECNOLOGO - - - - - - - - 2 0 6 3 6 2 33 2 12 3 4 0 - - - - 73

DIRIGENTE II FASCIA - - - - - - - - - - - - - - 6 0 0 1 - - - - - - 7

IV LIV. - COLLABORATORE TER - - - - - - - - 1 1 5 1 14 1 7 2 3 2 10 4 - - - - 51

IV LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO

- - - - - - - - - - 0 2 5 9 1 6 0 2 3 9 - - - - 37

V LIV. - COLLABORATORE TER - - - - - - 0 1 6 5 13 4 14 0 11 1 8 1 1 0 - - - - 65

V LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO

- - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1

V LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO

- - - - - - - - - - 5 5 3 9 3 9 3 5 5 8 - - - - 55

VI LIV. - COLLABORATORE TER - - - - - - 1 1 5 0 5 1 3 0 1 0 1 0 - - - - - - 18

VI LIV. - OPERATORE TECNICO - - - - - - - - - - - - 1 3 2 0 2 2 0 1 - - - - 11

VI LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO

- - - - - - 0 1 4 4 2 5 5 8 1 7 2 4 0 2 1 0 - - 46

(26)

Pag. 25 - ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI - ENTI DI RICERCA - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - DATA: 6/8/2016 - ORA: 1:38

VII LIV. - OPERATORE TECNICO - - - - - - - - 1 0 2 0 - - 1 3 1 6 0 4 - - - - 18

(27)

Fasce dipendenti per età da - a :

0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.

Pers . Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

VII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO

- - - - - - - - - - 1 0 0 4 2 4 4 3 0 3 - - - - 21

VII LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO

- - - - - - 1 0 - - - - 1 1 0 3 1 4 0 1 - - - - 12

VIII LIV. - OPERATORE TECNICO - - - - - - - - - - 2 1 3 1 6 2 2 3 2 1 - - - - 23

VIII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO

- - - - - - - - 0 3 4 4 3 5 7 5 9 3 5 4 - - - - 52

TOTALE : 0 0 0 0 0 0 2 3 21 16 47 35 77 64 123 65 65 49 36 42 2 0 0 0 647

(28)

Pag. 27 - ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI - ENTI DI RICERCA - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO - DATA: 6/8/2016 - ORA: 1:38

T9 Dipendenti per Titolo di Studio

Qualifica FINO ALLA

SCUOLA DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE POST LAUREA /

DOTTORATO DI RICERCA

ALTRI TITOLI POST LAUREA

Totale

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

DIRIGENTE DI RICERCA - - - - - - 3 0 1 0 - - 4

PRIMO RICERCATORE - - - - - - 7 6 1 1 - - 15

RICERCATORE - - - - 0 1 53 54 5 5 - - 118

PRIMO TECNOLOGO - - - - - - 17 1 1 1 - - 20

TECNOLOGO - - - - - - 59 10 4 0 - - 73

DIRIGENTE II FASCIA - - - - - - 6 1 - - - - 7

IV LIV. - COLLABORATORE TER - - 37 10 1 0 2 1 - - - - 51

IV LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO 0 1 3 9 - - 6 18 - - - - 37

V LIV. - COLLABORATORE TER - - 49 11 - - 4 1 - - - - 65

V LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO - - - - - - 1 0 - - - - 1

V LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 4 2 14 27 - - 1 7 - - - - 55

VI LIV. - COLLABORATORE TER - - 14 2 - - 2 0 - - - - 18

VI LIV. - OPERATORE TECNICO 1 0 4 6 - - - - - - - - 11

VI LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 0 2 12 20 - - 3 9 - - - - 46

VII LIV. - OPERATORE TECNICO 0 5 2 7 - - 3 1 - - - - 18

(29)

Qualifica FINO ALLA

SCUOLA DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE POST LAUREA /

DOTTORATO DI RICERCA

ALTRI TITOLI POST LAUREA

Totale

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

VII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO 3 5 3 9 - - 1 0 - - - - 21

VII LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO - - 3 9 - - - - - - - - 12

VIII LIV. - OPERATORE TECNICO 10 4 5 4 - - - - - - - - 23

VIII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO 14 13 13 11 - - 1 0 - - - - 52

Totale 32 32 159 125 1 1 169 109 12 7 - - 647

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370 Importo totale della performance (individuale e organizzativa) non erogata a seguito della valutazione non piena con riferimento al fondo dell'anno di rilevazione (euro) 1261

3-quinquies del Dlgs 165/2001 (euro) 0 264 (eventuale) Importo della decurtazione al fondo dell'anno corrente per il recupero delle risorse erogate in eccesso ai sensi dell'art?. 1