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Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2015
Tipo Istituzione : ISTITUTI DI RICERCA E SPERIMENTAZIONE Contratto : ENTI DI RICERCA
Istituzione : 9962 - INDIRE-ISTITUTO NAZIONALE DI DOCUMENTAZIONE PER L'INNOVAZIONE E LA RICERCA RIEDUCATIVA
T1 T1 a
T1 b
T1 c
T1 cbi s
T1 d
T1 e
T1f T1 g
T2 T2 a
T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T1 0
T1 1
T1 2
T1 3
T1 4
T1 5
S1 S1 A
S2 Ta b.
Ric .
Tenute X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
Dichiarate X X X X X X X X X X X X X X X X X X
Inviate X X X X X X X X X X X X X X X X X X
Risultano inviati i dati dell'appendice Co.Co.Co.
Il Modello inviato risulta certificato in data : 10/06/2016
Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 10/06/2016
Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90 ...
Si attesta la conformità dei dati con le scritture amministrative e contabili. In merito alle incongruenze evidenziate dal sistema SICO si confermano le giustificazioni addotte dall'Ente - Il Presidente del Collegio dei revisori dei conti.
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Firma del Presidente del collegio dei revisori ...
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Riepilogo Anomalie/Incongruenze
SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9 IN10
Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO
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Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:
09/06/2016 02:23:30Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione
Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab.
1)
Numero Mensilità / 12 (Tab.
12)
Spese per retribuzioni lorde (Tab. 12+13)
di cui arretrati anni precedenti (Tab. 12+13)
2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015
DIRETTORI GENERALI 1 1 1 0,83 1 1 130.003 207.856 199.856 0 0 0
RICERCATORI 6 52 54 1,57 20,06 53,79 70.070 812.839 1.987.032 0 0 1.795
TECNOLOGI 2 10 11 0,67 9,79 10,83 27.600 353.320 405.513 0 0 0
DIRIGENTI DI 2^ FASCIA 2 2 2 0,58 2 2 48.151 165.156 180.300 0 0 1.975
PERSONALE NON DIRIGENTE 6 66 75 2 41,74 71,88 60.191 1.252.685 2.178.688 0 0 20.379
Totale 17 131 143 5,65 74,58 139,5 336.015 2.791.856 4.951.389 0 0 24.149
Tabella 14 7.709.008 8.015.378 10.773.769
Totale costo annuo del lavoro(Tab.12+13+14)
8.045.023 10.807.234 15.725.158
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Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:
09/06/2016 02:23:30Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione
Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)
Spese medie per competenze fisse
escluso arretrati a.p. (Tab.12)
Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)
Valori medi per arretrati a.p. di
Tab.12
Valori medi per arretrati a.p. di
Tab.13
2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015
DIRETTORI GENERALI
0,83 1 1 156.004 207.856 199.856 55.397 55.397 55.397 100.607 152.459 144.459 0 0 0 0 0 0
RICERCATORI 1,57 20,06 53,79 44.726 40.517 36.907 42.894 37.867 34.297 1.831 2.650 2.610 0 0 33 0 0 0
TECNOLOGI 0,67 9,79 10,83 41.400 36.096 37.432 40.110 33.428 34.593 1.290 2.668 2.839 0 0 0 0 0 0
DIRIGENTI DI 2^
FASCIA
0,58 2 2 82.545 82.716 89.163 43.311 43.296 43.007 39.233 39.420 46.156 0 0 988 0 0 0
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Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)
Spese medie per competenze fisse
escluso arretrati a.p. (Tab.12)
Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)
Valori medi per arretrati a.p. di
Tab.12
Valori medi per arretrati a.p. di
Tab.13
2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015
PERSONALE NON DIRIGENTE
2 41,74 71,88 30.096 30.015 30.026 23.936 22.476 22.179 6.160 7.539 7.847 0 0 284 0 0 0
Totale per Istituzione
5,65 74,58 139,5 59.382 37.440 35.319 37.733 29.056 28.352 21.649 8.384 6.967 0 0 173 0 0 0
1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria.
2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12 sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.
n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria
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Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:
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PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI
Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)
2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015
DIRETTORI GENERALI 1 1 1 1 22 22 0 0 0 0 0 0
RICERCATORI 7 52 54 3,57 8,6 5,28 0 1,5 1,15 0 2,13 0,37
TECNOLOGI 2 10 11 6 19,2 21 0 1,6 3 3 0,1 1,27
DIRIGENTI DI 2^ FASCIA 2 2 2 5 23,5 34 0,5 19 2,5 0 1 4,5
PERSONALE NON DIRIGENTE
10 71 75 4 14,24 11,75 0,2 2,54 1,88 1,3 6,9 3,87
Totale personale a t.
indeterminato al 31.12 (Tab. 1) o Valore Medio (1)
22 136 143 4 12,64 10,4 0,14 2,29 1,69 0,86 4,44 2,33
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(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3
n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento
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Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:
09/06/2016 02:23:30Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione
PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)
Unità/n.contratti 2013 2014 2015 2013 2014 2015 valori annui lordi 2013 2014 2015
Personale a tempo determinato
67 67 87 Retribuzioni, codice P015 1.732.761 1.593.060 2.192.316 valore medio 25.862 23.777 25.199
L.S.U./L.P.U. 0 0 0 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio - - -
Lavoratori Interinali 0 0 0 Retribuzioni, codice
L105+P062
0 0 0 valore medio - - -
Con Contratti formazione lavoro
0 0 0 Retribuzioni, codice P016 0 0 0 valore medio - - -
N. contratti co.co.co (SI1) 158 135 110 Oneri per co.co.co.
(codice L108)
4.172.565 4.143.788 3.093.076 valore medio riferito ai contratti di cococo attivi nell'anno
26.409 30.695 28.119
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PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)
Unità/n.contratti 2013 2014 2015 2013 2014 2015 valori annui lordi 2013 2014 2015
N. incarichi di studio/ricerca e di consulenza (SI1)
18 16 13 Oneri per incarichi di
studio/ricerca e di consulenza (codice L109)
658.995 636.424 551.050 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno
36.611 39.777 42.388
N. contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge (SI1)
0 0 0 Oneri per contratti resa
servizi o adempimenti obbligatori per legge (codice L115)
0 0 0 valore medio riferito agli
incarichi attivi nell'anno
- - -
Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero
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Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12
il MIUR con nota del Dipartimento per l'Istruzione MIURAOOODGOS prot. n. 2176 del 04/04/2012 (MEF nota Prot. n. 0015648 del 09/02/2012 e DFP nota Prot. n. 0013956 P - 4. 17.1.7.2 del 04/04/2012)
T1 Personale a Tempo Indeterminato
Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12
U D U D U D U D
DIRETTORE GENERALE 1 1 0 0 0 0 0 1 0
DIRIGENTE DI RICERCA 4 1 3 0 0 0 0 1 3
PRIMO RICERCATORE 9 1 8 0 0 0 0 1 8
RICERCATORE 42 7 34 0 0 0 0 7 34
DIRIGENTE TECNOLOGO 1 1 0 0 0 0 0 1 0
PRIMO TECNOLOGO 2 2 0 0 0 0 0 2 0
TECNOLOGO 8 6 2 0 0 0 0 6 2
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DIRIGENTE II FASCIA 2 0 2 0 0 0 0 0 2
V LIV. - COLLABORATORE TER 1 1 0 0 0 0 0 1 0
V LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO 6 1 5 0 0 0 0 1 5
VI LIV. - COLLABORATORE TER 36 10 23 0 0 0 3 10 26
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Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12
U D U D U D U D
VI LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 3 1 2 0 0 0 0 1 2
VII LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 29 7 18 0 0 0 4 7 22
TOTALE : 144 39 97 0 0 0 7 39 104
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T1e Fasce Retribuzione
Qualifica Con trattamento
economico iniziale
I Fascia II Fascia III Fascia IV Fascia V Fascia VI Fascia Totale (Presenti al
31/12)
U D U D U D U D U D U D U D U D
DIRIGENTE DI RICERCA 1 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3
PRIMO RICERCATORE 1 8 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 8
RICERCATORE 7 34 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7 34
DIRIGENTE TECNOLOGO 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
PRIMO TECNOLOGO 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0
TECNOLOGO 6 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6 2
TOTALE : 18 47 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 18 47
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T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile
Categoria A Tempo Determinato
Formazione Lavoro
Contratti di somministrazi
one (ex Interinale)
L.S.U./L.P.U. Telelavoro - Personale indicato in T1
Personale soggetto a Turnazione -
Personale indicato in T1
Personale soggetto a Reperibilità -
Personale indicato in T1
U D U D U D U D U D U D U D
PERSONALE NON DIRIGENTE 30 57 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
TOTALE : 30 57 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
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T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile
Anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo, nell'attuale o in altre amministrazioni
Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni Oltre i 3 anni
U D U D U D U D
Personale con contratti di collaborazione coordinata e continuativa
- - - - - - - -
Categoria Tempo determinato
PERSONALE NON DIRIGENTE 0 0 12 9 18 48 0 0
TOTALE Tempo determinato: 0 0 12 9 18 48 0 0
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T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo
LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA
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T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo
LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA
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T5 Personale Cessato
Qualifica COLLOCAMEN
TO A RIPOSO PER LIMITI DI
ETA'
DIMISSIONI (CON DIRITTO
A PENSIONE)
PASSAGGI PER ESTERNALIZZA
ZIONI
PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI
ONI - STESSO COMPARTO
PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI
ONI - ALTRO COMPARTO
RISOLUZIONE RAPPORTO
LAVORO
LICENZIAMENT I
ALTRE CAUSE Totale
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
RICERCATORE - - - - - - - - - - 1 1 - - - - 2
V LIV. - COLLABORATORE TER 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 1
TOTALE 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 3
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T6 Personale Assunto
Qualifica NOMINA DA
CONCORSO
ALTRE CAUSE
STABILIZZAT O DA LSU
ASSUNZIONE PER CHIAMATA
DIRETTA (L.68/99 Cat.
Protette)
ASSUNZIONE PER CHIAMATA NUMERICA (L.68/99 Cat.
Protette)
PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA
ZIONE - STESSO COMPARTO
PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA
ZIONE - ALTRO COMPARTO
PERSON.
ASSUNTO CON PROCEDURE ART. 35, C. 3- BIS, DLGS
165/01
PERSONALE ASSUNTO
CON PROCEDURE
ART. 4, C. 6, L. 125/13
Total e
U D U D U D U D U D U D U D U D U D
PRIMO RICERCATORE 0 1 - - - - - - - - - - - - - - - - 1
RICERCATORE 0 3 - - - - - - - - - - - - - - - - 3
DIRIGENTE TECNOLOGO 1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - 1
VI LIV. - COLLABORATORE TER 0 10 - - - - - - - - - - - - - - - - 10
Totale 1 14 - - - - - - - - - - - - - - - - 15
Pag. 21 - ISTITUTI DI RICERCA E SPERIMENTAZIONE - ENTI DI RICERCA - INDIRE-ISTITUTO NAZIONALE DI DOCUMENTAZIONE PER L'INNOVAZIONE E LA RICERCA RIEDUCATIVA - INDIRE-ISTITUTO NAZIONALE DI DOCUMENTAZIONE PER L'INNOVAZIONE E LA RICERCA RIEDUCATIVA - DATA: 10/6/2016 - ORA: 2:5
T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio
Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a
:
0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.
Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D
DIRETTORE GENERALE 1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1
DIRIGENTE DI RICERCA 1 3 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 4
PRIMO RICERCATORE 1 8 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 9
RICERCATORE 7 34 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 41
DIRIGENTE TECNOLOGO 1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1
PRIMO TECNOLOGO 2 0 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2
TECNOLOGO 6 2 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 8
DIRIGENTE II FASCIA 0 2 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2
V LIV. - COLLABORATORE TER 1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1
V LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO 1 5 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 6
VI LIV. - COLLABORATORE TER 10 26 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 36
VI LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO
1 2 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 3
VII LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO
7 22 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 29
TOTALE : 39 104 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 143
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T8 Dipendenti per Età
Fasce dipendenti per età da - a :
0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.
Pers . Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D
DIRETTORE GENERALE - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1
DIRIGENTE DI RICERCA - - - - - - - - - - - - 0 1 0 2 - - 1 0 - - - - 4
PRIMO RICERCATORE - - - - - - - - 0 2 0 3 - - 1 3 - - - - - - - - 9
RICERCATORE - - - - - - 0 1 5 4 1 22 0 2 1 3 0 2 - - - - - - 41
DIRIGENTE TECNOLOGO - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1
PRIMO TECNOLOGO - - - - - - - - - - - - 2 0 - - - - - - - - - - 2
TECNOLOGO - - - - - - 1 0 0 1 3 1 2 0 - - - - - - - - - - 8
DIRIGENTE II FASCIA - - - - - - - - - - 0 1 0 1 - - - - - - - - - - 2
V LIV. - COLLABORATORE TER - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - 1
V LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO
- - - - - - 0 1 0 1 0 1 1 2 - - - - - - - - - - 6
VI LIV. - COLLABORATORE TER - - - - - - 0 2 3 10 4 11 2 2 1 0 0 1 - - - - - - 36
VI LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO
- - - - - - - - - - - - 0 1 0 1 1 0 - - - - - - 3
VII LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO
- - - - 1 2 1 4 2 8 3 2 0 4 0 1 0 1 - - - - - - 29
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TOTALE : 0 0 0 0 1 2 2 8 10 26 11 41 7 13 5 10 1 4 2 0 0 0 0 0 143
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T9 Dipendenti per Titolo di Studio
Qualifica FINO ALLA
SCUOLA DELL'OBBLIGO
LICENZA MEDIA SUPERIORE
LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE POST LAUREA /
DOTTORATO DI RICERCA
ALTRI TITOLI POST LAUREA
Totale
Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne
DIRETTORE GENERALE - - - - - - 1 0 - - - - 1
DIRIGENTE DI RICERCA - - - - - - 1 3 - - - - 4
PRIMO RICERCATORE - - - - - - 1 8 - - - - 9
RICERCATORE - - - - - - 7 34 - - - - 41
DIRIGENTE TECNOLOGO - - - - - - 1 0 - - - - 1
PRIMO TECNOLOGO - - - - - - 2 0 - - - - 2
TECNOLOGO - - - - - - 6 2 - - - - 8
DIRIGENTE II FASCIA - - - - - - 0 2 - - - - 2
V LIV. - COLLABORATORE TER - - 1 0 - - - - - - - - 1
V LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO - - - - - - 1 5 - - - - 6
VI LIV. - COLLABORATORE TER - - 8 14 1 0 1 12 - - - - 36
VI LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO - - 1 1 - - 0 1 - - - - 3
VII LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO - - 4 15 0 2 3 5 - - - - 29
Totale - - 14 30 1 2 24 72 - - - - 143
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T10 Personale in Servizio al 31/12 per Regioni e Estero
Regione CAMPANIA
Qualifica : Uomini Donne Totale
PRIMO RICERCATORE 0 1 1
RICERCATORE 1 4 5
V LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO 0 1 1
VI LIV. - COLLABORATORE TER 1 0 1
VII LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 1 1 2
TOTALE : 3 7 10
Regione LAZIO
Qualifica : Uomini Donne Totale
PRIMO RICERCATORE 1 0 1
RICERCATORE 1 4 5
V LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO 0 1 1
VI LIV. - COLLABORATORE TER 1 2 3
VI LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 0 2 2
VII LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 2 0 2
TOTALE : 5 9 14
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Regione PIEMONTE
Qualifica : Uomini Donne Totale
PRIMO RICERCATORE 0 1 1
RICERCATORE 0 5 5
TOTALE : 0 6 6
Regione TOSCANA
Qualifica : Uomini Donne Totale
DIRETTORE GENERALE 1 0 1
DIRIGENTE DI RICERCA 1 3 4
PRIMO RICERCATORE 0 6 6
RICERCATORE 5 21 26
DIRIGENTE TECNOLOGO 1 0 1
PRIMO TECNOLOGO 2 0 2
TECNOLOGO 6 2 8
DIRIGENTE II FASCIA 0 2 2
V LIV. - COLLABORATORE TER 1 0 1
V LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO 1 3 4
VI LIV. - COLLABORATORE TER 8 24 32
VI LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 1 0 1
VII LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 4 21 25
TOTALE : 31 82 113
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T11 Giorni di Assenza
Qualifica FERIE ASSENZE
PER MALATTIA RETRIBUITE
CONGEDI RETRIBUITI
AI SENSI DELL'ART.42,
C.5, DLGS 151/2001
LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:
MATERNITA', CONGEDO PARENT.,MAL
ATTIA FIGLIO
ALTRI PERMESSI ED ASSENZE
RETRIBUITE
SCIOPERO ALTRE ASSENZE
NON RETRIBUITE
FORMAZIONE Total e
U D U D U D U D U D U D U D U D U D
DIRETTORE GENERALE 22 0 - - - - - - - - - - - - - - - - 22
DIRIGENTE DI RICERCA 24 31 13 12 - - - - - - 1 2 - - - - - - 83
PRIMO RICERCATORE 0 135 0 16 - - - - - - 0 7 - - - - - - 158
RICERCATORE 28 67 0 21 - - - - 1 1 2 6 - - - - - - 126
DIRIGENTE TECNOLOGO 30 0 12 0 - - - - - - 3 0 - - - - - - 45
PRIMO TECNOLOGO 50 0 5 0 - - 7 0 - - 3 0 - - - - - - 65
TECNOLOGO 99 52 0 16 - - - - - - 1 0 - - - - - - 168
DIRIGENTE II FASCIA 0 68 0 5 - - - - 0 9 - - - - - - - - 82
V LIV. - COLLABORATORE TER 34 26 - - - - - - - - - - - - - - - - 60
Pag. 28 - ISTITUTI DI RICERCA E SPERIMENTAZIONE - ENTI DI RICERCA - INDIRE-ISTITUTO NAZIONALE DI DOCUMENTAZIONE PER L'INNOVAZIONE E LA RICERCA RIEDUCATIVA - INDIRE-ISTITUTO NAZIONALE DI DOCUMENTAZIONE PER L'INNOVAZIONE E LA RICERCA RIEDUCATIVA - DATA: 10/6/2016 - ORA: 2:5
Qualifica FERIE ASSENZE
PER MALATTIA RETRIBUITE
CONGEDI RETRIBUITI
AI SENSI DELL'ART.42,
C.5, DLGS 151/2001
LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:
MATERNITA', CONGEDO PARENT.,MAL
ATTIA FIGLIO
ALTRI PERMESSI ED ASSENZE
RETRIBUITE
SCIOPERO ALTRE ASSENZE
NON RETRIBUITE
FORMAZIONE Total e
U D U D U D U D U D U D U D U D U D
V LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO
35 51 0 8 - - - - 0 21 10 4 - - - - - - 129
VI LIV. - COLLABORATORE TER 52 410 22 61 - - - - 0 114 40 40 - - - - - - 739
VI LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO
30 60 6 31 - - - - - - 8 0 - - - - - - 135
VII LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO
55 128 8 5 - - - - 12 25 5 11 - - - - - - 249
Totale 459 1.028 66 175 - - 7 0 13 170 73 70 - - - - - - 2.061
Pag. 29 - ISTITUTI DI RICERCA E SPERIMENTAZIONE - ENTI DI RICERCA - INDIRE-ISTITUTO NAZIONALE DI DOCUMENTAZIONE PER L'INNOVAZIONE E LA RICERCA RIEDUCATIVA - INDIRE-ISTITUTO NAZIONALE DI DOCUMENTAZIONE PER L'INNOVAZIONE E LA RICERCA RIEDUCATIVA - DATA: 10/6/2016 - ORA: 2:5
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./
PROGR.
ECONOMICA DI ANZIANITA'
TREDICESIM A MENSILITA'
ARRETRATI ANNO CORRENTE
ARRETRATI PER ANNI PRECEDENTI
RECUPERI PER RITARDI
ASSENZE ECC.
Importo Totale
N° Mesi Importo
DIRETTORE GENERALE 12 51.136 - - 4.261 - - - 55.397
DIRIGENTE DI RICERCA 48 191.125 - - 15.927 - - - 207.052
PRIMO RICERCATORE 103,77 320.172 - - 26.677 - - - 346.849
RICERCATORE 493,71 1.191.548 - - 99.561 - 1.795 162 1.292.742
DIRIGENTE TECNOLOGO 10 39.818 - - 3.318 - - - 43.136
PRIMO TECNOLOGO 24 74.052 - - 6.170 - - - 80.222
TECNOLOGO 96 232.063 - - 19.339 - - - 251.402
DIRIGENTE II FASCIA 24 79.414 - - 6.599 - 1.975 - 87.988
V LIV. - COLLABORATORE TER 20 38.296 - 2.178 3.191 - - - 43.665
V LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO
72 137.865 - - 11.489 - 2.077 - 151.431
