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PON FSE - Competenze per lo sviluppo

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Academic year: 2022

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PON FSE - Competenze per lo sviluppo Asse II Capacità istituzionale - Obiettivo H

Percorso formativo su

Semplificazione e nuovo Codice dell’Amministrazione Digitale

H - 4 - FSE - 2012 - 1

(2)

GESTIRE IL PERSONALE in

“ MODALITA’ INFORMATICA”

DSGA IIS ANTONIETTI - Nicoletta Tignonsini

(3)

IN OGNI ISTITUZIONE

SCOLASTICA

(4)

IL PROCESSO è ORMAI AVVIATO

PROGRESSIVO UTILIZZO INDIRIZZO DI POSTA ELETTRONICA RICONOSCIUTA (PEO- PEC)

ABOLIZIONE CONSEGNA DOCUMENTO CARTACEO

(5)

IL PROCESSO è ORMAI AVVIATO

FATICOSA RINUNCIA DA PARTE DEL PERSONALE ATA E DOCENTE ALLA FAMIGERATA “carta”

REPERIMENTO MAIL INDIVIDUALE DI CIASCUNA UNITA’ DI PERSONALE (aiuto da nuovi servizi INPS, NOIPA, ….)

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SITO E POSTA ELETTRONICA

Sito istituzionale e posta elettronica patrimonio comune quotidiano delle segreterie scolastiche

Sul SITO si pubblicano e veicolano numerose informazioni: CIRCOLARI, AVVISI, segnaliamo SCADENZE, news ecc.

• SI RISPARMIA tempo e denaro!

Ma dirlo è facile !!!!!!!!

(7)

E l’ANTONIETTI….

• DOCUMENTI IN ENTRATA

• “IL SITO

ISTITUZIONALE CI OFFRE CONTINUE OPPORTUNITA’”

(8)

COME MIGLIORARNE L’UTILIZZO

• CREANDO UN’ AREA RISERVATA

• UTILIZZANDO un database

• DOTANDO ogni UTENTE INTERNO di CREDENZIALI

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CON QUALI OBIETTIVI

1.COMPILARE ED INOLTRARE LA MODULISTICA DIDATTICA (proposte viaggi, visite, scambi culturali, schede di progetto, documenti relativi ad alternanza scuola lavoro…)

• 2. PRESENTARE ED INOLTRARE i propri PIANI DI LAVORO, i PROGRAMMI SVOLTI, le

RELAZIONI FINALI, i VERBALI dei CONSIGLI di CLASSE, dei DIPARTIMENTI ecc

(10)

3.COMPILARE ED INOLTRARE LA MODULISTICA PERSONALE ED AMMINISTRATIVA (domande di congedo, permessi, ferie, richiesta d’acquisto,..

4.CONSENTIRE LA FRUIZIONE DI SERVIZI ISTITUZIONALI (segnalare guasti, prenotare i laboratori, richiedere le copie per le verifiche di classe,..

IN TEMPI RAPIDI ED AGEVOLI

SENZA DOVER PERDERE TEMPO ALLO SPORTELLO, FARE CODE, ANCHE DIRETTAMENTE DA CASA

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(12)

L’AUTENTICITA’ dei documenti

• FIRMA AUTOGRAFA NO

• FIRMA DIGITALE del personale NO

“ LA VALIDITA’ CERTA “ è garantita dai documenti che pervengono a

mezzo di utilizzo di credenziali in area riservata !!!

(13)

E l’ANTONIETTI….

• DOCUMENTI IN USCITA

• COME PROTOCOLLA E CONSERVA I DOCUMENTI

• DIGITALI DESTINATI AL PROPRIO PERSONALE?

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UN ALTRO DISTINGUO…..

1.

CIRCOLARI, AVVISI, COMUNICAZIONI, materiali

• preparatori per riunioni OO.CC. e commissioni vengono

PUBBLICATI sul SITO

INVIATI con PEO utilizzando apposite mailing list

• con controllo di recapito, ma senza controllo di conferma di lettura

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2.

• LETTERE, NOMINE, PROVVEDIMENTI AMMINISTRATIVI, CONVOCAZIONI, CERTIFICAZIONI ecc.

DOPO LA FIRMA DIGITALE E L’APPOSIZIONE DEL NUMERO PROTOCOLLO

IN USCITA SI INVIANO VIA PEC O VIA PEO

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COME NON PERDERSI

L’Antonietti, grazie alla piattaforma che utilizza per la GESTIONE DOCUMENTALE

(protocollazione– conservazione sostitutiva –integrata con firma digitale)

FASCICOLA

ogni documento afferente il singolo dipendente sia esso in entrata o in uscita avendo la possibilità di creare un COLLEGAMENTO

fra i documenti stessi.

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Indispensabile infatti per la FASCICOLAZIONE

• la CREAZIONE all’interno del processo di gestione documentale di una

ANAGRAFICA COMUNE

• e l’IMPLEMENTAZIONE DEL FASCICOLO PERSONALE ELETTRONICO

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(19)

CONSIDERAZIONI

PUNTI DEBOLI

• Difficoltà ad adeguarsi alle nuove procedure di comunicazione con la scuola, al cambiamento delle modalità di lavoro ed alle nuove tecnologie

PUNTI DI FORZA

• applicazione del CAD, affidabilità, trasparenza, risparmio economico e di tempo, miglioramento delle performance del personale amministrativo, garanzia della conservazione della documentazione nel tempo

(20)

ieri

(21)

… anche la Segreteria diventa 2.0

oggi

(22)

DOMANDE?

DOMANDE?

(23)

GRAZIE

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