RELAZIONE DIFFERENZIAZIONE PREMIALITA’ ANNO 2016
1. RETRIBUZIONE DI RISULTATO ANNO 2016 EROGATA AL SEGRETARIO GENERALE, AI DIRIGENTI E ALLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE
SEGRETARIO GENERALE PUNTEGGIO RETRIBUZIONE MAX EROGABILE (importo lordo)
RETRIBUZIONE EROGATA (importo lordo)
IMMACOLATA GRAVALLESE 92/100 € 7.626,23 € 7.016,13
DIRIGENTI
DIRIGENTE DIREZIONE ASSEGNATA
PUNTEGGIO RETRIBUZIONE MAX EROGABILE (importo lordo)
RETRIBUZIONE EROGATA (importo lordo)
ASSOLARI
PIERLUIGI SERVIZI TECNICI 88/100 € 13.443,77 € 11.830,52
BUGATTI KATIUSCIA
AVVOCATURA COMUNALE
92/100 € 13.443,77 € 12.368,27
CERVADORO PIETRO (in proporzione al periodo di servizio prestato)
SERVIZI DI STAFF
87/100 € 6.335,15 € 5.511,58
NOCERA ANTONIO -COMANDO POLIZIA LOCALE -SERVIZI AL CITTADINO (incarico ad interim)
91/100 € 13.443,77
€ 8.962,51
€ 12.233,83
€ 8.155,89
(Maggiorazione incarico ad interim)
TOTALE € 55.628,97 € 50.100,08
POSIZIONI ORGANIZZATIVE (ed Alte Professionalità)
INCARICATO DIREZIONE DI APPARTENENZA
INCARICO ASSEGNATO
PUNTEGG IO
RETRIBUZIONE MAX EROGABILE (importo lordo)
RETRIBUZIO NE EROGATA
(importo lordo)
BANI ALBERTO SERVIZI TECNICI
MANUTENZIONE CITTA’
95/100 € 2.750,00 € 2.612,50
FINARDI
FAUSTO SERVIZI TECNICI
EDILIZIA E URBANISTICA
96/100 € 3.227,86 € 3.098,74
MORABITO
MARIO SERVIZI TECNICI
UFFICIO DI PIANO
96/100 € 3.227,86 € 3.098,74
RONDELLI
VALENTINO SERVIZI TECNICI
SVILUPPO E TUTELA CITTA’
96/100 € 2.875,00 € 2.760,00
ZAMBOTTI LUCA SERVIZI TECNICI
AMBIENTE-AP 96/100 € 2.700,00 € 2.592,00 MELINI
GIACOMO SERVIZI TECNICI VALORIZZAZION E PATRIMONIO
96/100 € 2.250,00 € 2.160,00
DE NITTIS ANTONIETTA
SERVIZI AL CITTADINO
SERVIZI
DEMOGRAFICI 91/100 € 1.979,09 € 1.800,97
FALCHETTI MONICA
SERVIZI AL CITTADINO
ASSISTENZA SOCIALE
95/100 € 3.227,86 € 3.066,46
GIULIANI PIERLUIGI
SERVIZI AL CITTADINO
SUAP- SPORTELLO UNICO
98/100 € 3.227,86 € 3.163,30
MARONE LUIGINA
SERVIZI AL CITTADINO
SERVIZI INFANZIA- PUBBLICA ISTRUZIONE
94/100 € 2.500,00 € 2.350,00
RIGANTI RICCARDO
SERVIZI AL CITTADINO
BIBLIOTECA,
CULTURA 91/100 € 2.625,00 € 2.388,75 ROTA EMILIA SERVIZI DI STAFF PROTOCOLLO E
SERVIZI AUSILIARI
96/100 € 2.268,44 € 2.177,70
FORTINI MARIA GRAZIA
SERVIZI DI STAFF ECONOMATO E PROVVEDITORAT O/BILANCIO
98/100 € 2.500,00 € 2.450,00
MOLINAI EMILIO
SERVIZI DI STAFF TRIBUTI 98/100 € 2.500,00 € 2.450,00
GUSMINI LUCIA UNITA’
COORDINAMENTO E CONTROLLO
SEGRETERIA GENERALE
97/100 € 2.291,39 € 2.222,65
BERTELLI MASSIMO
SERVIZI TECNICI SVILUPPO E TUTELA CITTA’
96/100 € 2.250,00 € 2.160,00
PARMA PATRIZIA
SERVIZI DI STAFF CONTABILITA’ 98/100 € 2.176,80 € 2.133,26
TOTALE
€ 44.577,16 € 42.685,07
2. PERFORMANCE INDIVIDUALE E DI ENTE PERSONALE NON DIRIGENTE E DIFFERENZIAZIONE PREMIALITA’ PER DIREZIONE.
DIREZIONE SERVIZI AL CITTADINO
DIRIGENTE INCARICATO AD INTERIM DOTT. ANTONIO NOCERA
N. DIPENDENTI AMMESSI ALLA DISTRIBUZIONE DELLE
RISORSE
VOTO MEDIO VOTO
PIU’ ALTO
VOTO PIU’ BASSO
62 97/100 98/100 79/100
CATEGORIA N. DIPENDENTI VOTO MEDIO VOTO
PIU’ ALTO
VOTO PIU’
BASSO
A 4 97 98 97
B 19 97 98 95
C 32 97 98 79
D 7 97 98 97
DIREZIONE SERVIZI DI STAFF
DIRIGENTE INCARICATO DR. PIETRO CERVADORO PERIODO GENNAIO-GIUGNO E SEGRETARIO GENERALE PERIODO LUGLIO-DICEMBRE
N. DIPENDENTI AMMESSI ALLA DISTRIBUZIONE DELLE
RISORSE
VOTO MEDIO VOTO
PIU’ ALTO
VOTO PIU’ BASSO
22 97 98 90
CATEGORIA N. DIPENDENTI VOTO MEDIO VOTO
PIU’ ALTO
VOTO PIU’
BASSO
A / / / /
B 11 97 98 96
C 7 98 98 97
D 4 96 98 90
DIREZIONE SERVIZI TECNICI
DIRIGENTE INCARICATO ARCH. PIERLUIGI ASSOLARI
N. DIPENDENTI AMMESSI ALLA DISTRIBUZIONE DELLE
RISORSE
VOTO MEDIO VOTO
PIU’ ALTO
VOTO PIU’ BASSO
36 96 98 87
CATEGORIA N. DIPENDENTI VOTO MEDIO VOTO
PIU’ ALTO
VOTO PIU’ BASSO
A 6 93 98 87
B 13 96 98 90
C 11 97 97 95
D 6 97 97 97
DIREZIONE COMANDO POLIZIA LOCALE
DIRIGENTE INCARICATO DR. ANTONIO NOCERA
N. DIPENDENTI AMMESSI ALLA DISTRIBUZIONE DELLE
RISORSE
VOTO MEDIO VOTO
PIU’ ALTO
VOTO PIU’ BASSO
20 94 98 80
CATEGORIA N. DIPENDENTI VOTO MEDIO VOTO
PIU’ ALTO
VOTO PIU’ BASSO
A - - - -
B - - - -
C 15 94 98 80
D 5 95 98 85
UNITA’ COORDINAMENTO E CONTROLLO ASSEGNATA AL SEGRETARIO GENERALE
N. DIPENDENTI AMMESSI ALLA DISTRIBUZIONE DELLE
RISORSE
VOTO MEDIO VOTO
PIU’ ALTO
VOTO PIU’ BASSO
6 97 98 96
CATEGORIA N. DIPENDENTI VOTO MEDIO VOTO
PIU’ ALTO
VOTO PIU’ BASSO
A - - - -
B - - - -
C 3 97 97 97
D 3 98 98 98
3. DIFFERENZIAZIONE PREMIALITA’ PER ENTE (ESCLUSE PO E DIRIGENTI).
N. DIP (*) VOTO MEDIO VOTO
PIU’ ALTO
VOTO PIU’ BASSO
146 96 98 79
(*) esclusi n. 5 dipendenti per mancanza requisiti (allegato C, lett.b – CCDI 2014)
CATEGORIA N. DIPENDENTI VOTO MEDIO VOTO
PIU’ ALTO
VOTO PIU’
BASSO
A 10 95 98 87
B 43 97 98 90
C 68 96 98 79
D 25 96 98 85
4. PREMIO TOTALE E PREMIO MEDIO PERFORMANCE INDIVIDUALE E DI ENTE STANZIATO ED EROGATO, PREMIO MASSIMO EROGABILE PONDERATO PER CATEGORIA.
TOTALE PREMIO PERFORMANCE INDIVIDUALE E DI ENTE STANZIATO: € 242.250,42
TOTALE PREMIO EROGATO: € 210.159,22
TOTALE PREMIO MASSIMO EROGABILE PONDERATO PER CATEGORIA:
CAT. A: € 1.244,40 CAT. B1: € 1.327,00 CAT. B3: € 1.493,20 CAT. C: € 1.742,10 CAT. D1: € 1.991,00 CAT. D3: € 2.074,00
TOTALE PREMIO MEDIO STANZIATO (importo lordo): € 1.659,25 TOTALE PREMIO MEDIO EROGATO (importo lordo): € 1.439,45
5. RIEPILOGO UTILIZZO RISORSE DECENTRATE 2016: STABILI E VARIABILI (escluse risorse a destinazione vincolata)
Importo stanziato Importo erogato
RISORSE STABILI € 762.672,51 € 713.034,29
RISORSE VARIABILI
€ 312.250,42 € 267.798,22
TOTALE € 1.074.922,93 € 980.832,51
6. RIEPILOGO SOMME LORDE EROGATE (AL NETTO DEGLI ONERI) ANNO 2016 INCENTIVI PROGETTAZIONE OPERE PUBBLICHE, INCENTIVI PER RECUPERO EVASIONE ICI ED ALTRI COMPENSI.
INCENTIVI PROGETTAZIONE OPERE PUBBLICHE (per cassa):
-Personale dirigente
-Personale non dirigente € 3.679,37
€ 29.676,94 INCENTIVI RECUPERO EVASIONE I.C.I:
-Personale dirigente
-Personale non dirigente /
€ 3.303,29 COMPENSI PER DIRITTI DI NOTIFICA (ART.54 CCNL 14/9/2000) € 1.899,98
Condono Edilizio:
-Personale non dirigente € 3.144,57
Compensi avvocatura:
-Personale dirigente
€ 1.999,62
TOTALE €43.703,77