RELAZIONE DIFFERENZIAZIONE PREMIALITA’ ANNO 2017
1. RETRIBUZIONE DI RISULTATO ANNO 2017 EROGATA AL SEGRETARIO GENERALE, AI DIRIGENTI E ALLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE
SEGRETARIO GENERALE PUNTEGGIO RETRIBUZIONE MAX EROGABILE (importo lordo)
RETRIBUZIONE EROGATA (importo lordo)
IMMACOLATA GRAVALLESE 91/100 € 8.931,70 € 8.127,85
DIRIGENTI
DIRIGENTE DIREZIONE ASSEGNATA
PUNTEGGIO RETRIBUZIONE MAX EROGABILE (importo lordo)
RETRIBUZIONE EROGATA (importo lordo)
ASSOLARI
PIERLUIGI SERVIZI TECNICI 88/100 € 13.443,77 € 11.830,52
BUGATTI KATIUSCIA
AVVOCATURA COMUNALE
92/100 € 13.443,77 € 6.184,13 (ridotta della metà per effetto delle disposizioni di cui all’art. 11 del regolamento comunale avvocatura che stabilisce la correlazione tra retribuzione di risultato e compensi professionali),
PECORONI ENRICO
FINANZIARIO 94/100 € 13.443,77 € 12.637,14
NOCERA ANTONIO
-COMANDO POLIZIA LOCALE
-SERVIZI AL
CITTADINO (incarico ad interim)
90/100
89/100
€ 13.443,77
€ 8.962,51
€ 12.099,39
€ 7.976,64 (Maggiorazione incarico ad interim)
TOTALE € 62.737,59 € 50.727,82
POSIZIONI ORGANIZZATIVE
INCARICATO DIREZIONE DI APPARTENENZA
INCARICO ASSEGNATO
PUNTEGG IO
RETRIBUZIONE MAX EROGABILE (importo lordo)
RETRIBUZIONE EROGATA (importo lordo)
BANI ALBERTO SERVIZI TECNICI
MANUTENZIONE CITTA’
95/100 € 2.750,00 € 2.612,50
FINARDI
FAUSTO SERVIZI TECNICI
EDILIZIA E URBANISTICA
96/100 € 3.227,86 € 3.098,74
RONDELLI
VALENTINO SERVIZI TECNICI
SVILUPPO E TUTELA CITTA’
96/100 € 2.875,00 € 2.760,00 MELINI
GIACOMO SERVIZI TECNICI VALORIZZAZION E PATRIMONIO
96/100 € 2.125,00 € 2.040,00
FALCHETTI MONICA
SERVIZI AL CITTADINO
ASSISTENZA SOCIALE
97/100 € 3.227,86 €
3.131,02 GIULIANI
PIERLUIGI
SERVIZI AL CITTADINO
SUAP- SPORTELLO UNICO
97/100 € 3.227,86 €
3.131,02
MARONE LUIGINA
SERVIZI AL CITTADINO
SERVIZI INFANZIA- PUBBLICA ISTRUZIONE
95/100 € 2.500,00 € 2.375,00
RIGANTI RICCARDO
SERVIZI AL CITTADINO
BIBLIOTECA,
CULTURA 88/100
€ 1.648,36 (in proporzione al periodo di servizio)
€ 1.450,55
ROTA EMILIA SERVIZI AL CITTADINO
PROTOCOLLO E SERVIZI
AUSILIARI
97/100 €
2.375,00
€ 2.303,75 FORTINI MARIA
GRAZIA
FINANZIARIO ECONOMATO E PROVVEDITORAT O/BILANCIO
98/100 € 2.625,00 €
2.572,50 MOLINAI
EMILIO
FINANZIARIO TRIBUTI 98/100 € 2.500,00 € 2.450,00
TOTALE
€ 29.081,94 € 27.925,08
2. PERFORMANCE INDIVIDUALE E DI ENTE PERSONALE NON DIRIGENTE E DIFFERENZIAZIONE PREMIALITA’ PER DIREZIONE.
DIREZIONE SERVIZI AL CITTADINO
DIRIGENTE INCARICATO AD INTERIM DOTT. ANTONIO NOCERA N. DIPENDENTI
AMMESSI ALLA DISTRIBUZIONE DELLE
RISORSE
VOTO MEDIO VOTO
PIU’ ALTO
VOTO PIU’ BASSO
62 96/100 98/100 60/100
CATEGORIA N. DIPENDENTI VOTO MEDIO VOTO
PIU’ ALTO
VOTO PIU’
BASSO
A 3 98 98 98
B 21 91 98 60
C 32 96 97 84
D 6 96 97 96
DIREZIONE SERVIZI FINANZIARI DIRIGENTE INCARICATO DR. ENRICO PECORONI N. DIPENDENTI
AMMESSI ALLA DISTRIBUZIONE DELLE
RISORSE
VOTO MEDIO VOTO
PIU’ ALTO
VOTO PIU’ BASSO
9 98 98 97
CATEGORIA N. DIPENDENTI VOTO MEDIO VOTO
PIU’ ALTO
VOTO PIU’
BASSO
A / / / /
B 3 98 98 97
C 4 98 98 98
D 2 98 98 98
DIREZIONE SERVIZI TECNICI
DIRIGENTE INCARICATO ARCH. PIERLUIGI ASSOLARI N. DIPENDENTI
AMMESSI ALLA DISTRIBUZIONE DELLE
RISORSE
VOTO MEDIO VOTO
PIU’ ALTO
VOTO PIU’ BASSO
37 97 98 90
CATEGORIA N. DIPENDENTI VOTO MEDIO VOTO
PIU’ ALTO
VOTO PIU’ BASSO
A 5 96 98 94
B 11 97 98 94
C 10 96 97 90
D 11 97 97 97
DIREZIONE COMANDO POLIZIA LOCALE
DIRIGENTE INCARICATO DR. ANTONIO NOCERA
N. DIPENDENTI AMMESSI ALLA DISTRIBUZIONE DELLE
RISORSE
VOTO MEDIO VOTO
PIU’ ALTO
VOTO PIU’ BASSO
22 96 98 84
CATEGORIA N. DIPENDENTI VOTO MEDIO VOTO
PIU’ ALTO
VOTO PIU’ BASSO
A - - - -
B 2 98 98 98
C 15 95 98 90
D 5 95 98 84
UNITA’ COORDINAMENTO E CONTROLLO ASSEGNATA AL SEGRETARIO GENERALE
N. DIPENDENTI AMMESSI ALLA DISTRIBUZIONE DELLE
RISORSE
VOTO MEDIO VOTO
PIU’ ALTO
VOTO PIU’ BASSO
18 97 98 88
CATEGORIA N. DIPENDENTI VOTO MEDIO VOTO
PIU’ ALTO
VOTO PIU’ BASSO
A 2 93 98 88
B 6 98 98 98
C 7 97 97 97
D 3 97 97 97
3. DIFFERENZIAZIONE PREMIALITA’ PER ENTE (ESCLUSE PO E DIRIGENTI).
N. DIP (*) VOTO MEDIO VOTO
PIU’ ALTO
VOTO PIU’ BASSO
148 96 98 60
(*) esclusi n. 6 dipendenti per mancanza requisiti (allegato C, lett. a) e b – CCDI normativo 2015-2017)
CATEGORIA N. DIPENDENTI VOTO MEDIO VOTO
PIU’ ALTO
VOTO PIU’
BASSO
A 10 96 98 88
B 43 96 98 60
C 68 96 98 90
D 27 97 98 84
4. PREMIO TOTALE E PREMIO MEDIO PERFORMANCE INDIVIDUALE E DI ENTE STANZIATO ED EROGATO, PREMIO MASSIMO EROGABILE PONDERATO PER CATEGORIA.
TOTALE PREMIO PERFORMANCE INDIVIDUALE E DI ENTE STANZIATO: € 255.617,70
TOTALE PREMIO EROGATO: € 223.398,38
TOTALE PREMIO MASSIMO EROGABILE PONDERATO PER CATEGORIA:
CAT. A: € 1.295,38 CAT. B1: € 1.381,72 CAT. B3: € 1.554,41 CAT. C: € 1.813,55 CAT. D1: € 2.072,59 CAT. D3: € 2.158,93
TOTALE PREMIO MEDIO STANZIATO (importo lordo): € 1.727,15 TOTALE PREMIO MEDIO EROGATO (importo lordo): € 1.509,45
5. RIEPILOGO UTILIZZO RISORSE DECENTRATE 2017: STABILI E VARIABILI (escluse risorse a destinazione vincolata)
Importo stanziato Importo erogato
RISORSE STABILI € 690.792,51 € 640.868,22
RISORSE VARIABILI € 315.617,70 € 274.270,38
TOTALE € 1.006.410,21 € 915.138,60
6. RIEPILOGO SOMME LORDE EROGATE (AL NETTO DEGLI ONERI A CARICO ENTE) ANNO 2017 INCENTIVI FUNZIONI TECNICHE, INCENTIVI PER RECUPERO EVASIONE ICI ED ALTRI COMPENSI.
INCENTIVI FUNZIONI TECNICHE (per cassa):
-Personale dirigente -Personale non dirigente
€ /
€ / INCENTIVI RECUPERO EVASIONE I.C.I:
-Personale dirigente
-Personale non dirigente € 401,76
€ 2.982,00 COMPENSI PER DIRITTI DI NOTIFICA (ART.54 CCNL 14/9/2000) € /////
Condono Edilizio:
-Personale non dirigente €////
Compensi avvocatura:
-Personale dirigente
€
5.395,33
TOTALE € 8.779,09
